校园警务室工作制度范文（2篇）

校园警务室工作制度范文
为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立校园警务室。

一、搭建工作平台。

成立专门工作____，校长任组长，____人员任副组长，总务主任为办公室主任，具体工作成员主要由派出所民警和校保卫人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。

二、健全工作制度。

为了确保校园安全保卫工作落在实处，“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由办公室主任主持每月召开一次例会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。

工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报，措施不到位必报、隐患不整改必报。

三、落实工作措施。

警务室工作人员要定期研究校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题，书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。

校园警务室工作制度范文（2）
一、岗位职责
1. 负责校园内的安全和维护秩序工作，确保校园内师生的人身和财产安全；
2. 组织并参与处理校园内的各类警情和突发事件，及时处置、处理；
3. 协助学校进行安全风险评估和安全管理，并提出相关改进建议；
4. 定期巡逻校园，排查安全隐患，及时采取措施消除隐患；
5. 维护校园内的交通秩序，引导车辆和行人遵守交通规则；
6. 协助学校进行安全教育宣传工作，提高师生的安全意识和防范意识。

二、工作制度
1. 工作时间：
（1） 24小时轮班制，包括白班、中班和夜班；
（2）班次交接流程：每次班次交接前，需进行交接班会议，明确交接事项和注意事项；
（3）班次调整：根据校园特殊事件和重要活动，临时调整班次；
（4）节假日值班：每个节假日至少保持半数人员在岗，确保校园安全。

2. 工作纪律：
（1）入职培训：新员工入职前需接受岗位培训，了解工作职责和纪律要求；
（2）出勤纪律：严格按照排班表进行签到和交接班，不得擅自缺勤；
（3）巡逻报备：每次巡逻需及时上报巡逻情况，包括发现的问题和处理情况；
（4）行为规范：在校园内服从校领导和教职员工的指挥，不得擅自行动或滥用职权。

3. 工作流程：
（1）日常巡逻：每日按照巡逻区域进行巡逻，发现问题及时报备并采取措施处理；
（2）突发事件处置：发生突发事件时，立即组织人员前往现场处置，同时报告学校领导；
（3）安全风险评估：定期对校园内存在的安全隐患进行评估，并列出改进建议，报告学校领导决策。

4. 工作考核：
（1）考核指标：工作成绩、工作纪律、处理能力、协作精神等；
（2）考核周期：每半年进行一次综合考核，评选优秀员工；
（3）奖惩机制：对表现优秀的员工进行嘉奖，对违纪违规行为进行相应处罚。

校园警务室工作制度的制定旨在保障校园师生的安全，加强校园内的秩序管理，提高安全防范意识。

同时，通过严格的工作纪律和考核机制，激励警务人员积极履行职责，提升工作效率和服务质量。