皮带队安全目标管理制度范本

皮带队安全目标管理制度范本
第一章总则
第一条为加强皮带队安全管理，确保人身安全和设备设施的安全稳定运行，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于企业内所有皮带队，包括新建、改建、扩建的皮带队。

第三条本管理制度的执行者是皮带队管理人员及全体工作人员。

第四条皮带队安全目标：确保工作过程中没有直接物体伤害、电气、机械设备伤害、高处坠落伤害及能源源头伤害。

第二章皮带队安全目标的内容和标准
第五条皮带队安全目标的内容包括：人身安全、设备设施安全。

第六条人身安全目标的标准包括：确保所有进入皮带队的人员都经过必要培训，熟悉工作环境和工作程序；严禁酒后上岗，杜绝危险品与明火同携；坚持个人防护用品的佩戴，如安全帽、防护眼镜、防护手套等；加强作业过程中的交通安全管理，防止人员受伤。

第七条设备设施安全目标的标准包括：确保皮带队的设备设施符合国家安全标准；按照设备设施使用规范进行维护和检修；加强电气设备的管理和保护工作；定期对设备进行检测，及时发现隐患，消除事故隐患。

第三章皮带队安全目标的达成
第八条皮带队管理人员应建立健全安全管理体系，统筹和协调各项安全工作，并明确相关责任。

第九条皮带队管理人员应制定和完善安全操作程序和风险控制措施，确保工作过程中可以及时应对突发事件。

第十条皮带队管理人员应做好对员工的培训工作，提高员工安全意识和自救能力，并组织定期的安全培训和演练活动。

第十一条皮带队管理人员应定期对设备设施进行维护和检修，并做好台账记录和事故隐患的整改工作。

第十二条皮带队工作人员应遵守工作程序和操作规范，严禁擅自更改设备设置和操作方式，如有需要应向上级汇报并取得批准。

第四章皮带队安全目标的监督和考核
第十三条皮带队管理人员应定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和整改问题，确保安全管理措施的有效实施。

第十四条企业应建立健全安全奖惩制度，对安全工作突出表现的个人或团队给予奖励，对安全管理不力的个人或团队给予相应处罚。

第十五条企业应定期组织安全培训和考试，对员工的安全知识和技能进行考核，合格者发放安全证书。

第五章附则
第十六条必要时，本管理制度可根据实际情况进行修订，并报经企业管理部门审定。

第十七条本管理制度自审定之日起实施，具体安全管理事项的操作程序由企业根据本制度自行制定。

第十八条本管理制度的解释权归企业管理部门所有。

以上为皮带队安全目标管理制度范本，可根据实际情况进行适当修改和完善。