工地员工通道门禁管理制度范本

一、目的
为确保工地安全，规范员工出入管理，防止非法人员进入工地，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于本工地所有员工及其相关工作人员。

三、门禁系统设置
1. 工地入口处设置门禁系统，用于控制人员出入。

2. 门禁系统应具备以下功能：
（1）刷卡或指纹识别：员工通过刷卡或指纹识别方式进入工地。

（2）实时监控：门禁系统与监控系统联动，实时监控人员进出情况。

（3）记录查询：门禁系统记录人员进出时间、刷卡/指纹信息，便于查询。

四、门禁卡管理
1. 员工入职时，由人力资源部门为其办理门禁卡。

2. 门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。

3. 员工离职或调离时，应将门禁卡上交人力资源部门，由其负责注销。

4. 门禁卡遗失，员工应及时向人力资源部门报告，并办理挂失手续。

五、门禁制度
1. 员工进入工地时，必须佩戴门禁卡，接受门禁系统验证。

2. 工地非工作人员需进入工地，须由相关部门负责人审批，并佩戴临时通行证。

3. 严禁以下行为：
（1）非法复制、伪造、转借门禁卡。

（2）未佩戴门禁卡进入工地。

（3）擅自改变门禁系统设置。

（4）阻碍门禁系统正常运行。

六、门禁系统维护
1. 门禁系统应由专业人员进行维护，确保系统正常运行。

2. 定期检查门禁系统设备，发现问题及时修复。

3. 加强门禁系统安全防护，防止黑客攻击。

七、监督检查
1. 人力资源部门负责门禁卡的办理、注销和挂失。

2. 保安部门负责门禁系统的正常运行和监督检查。

3. 各部门负责人应加强对本部门员工门禁卡的管理，确保门禁制度的有效执行。

八、奖惩措施
1. 对严格执行门禁制度的员工给予表扬。

2. 对违反门禁制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款等处罚。

3. 对因门禁制度执行不力导致安全事故的，追究相关责任人的责任。

本制度自发布之日起执行，如遇特殊情况，可根据实际情况进行调整。