12学校管理制度

12学校管理制度
第一章总则
第一条为了规范学校管理，提高教育教学质量，保障师生人身权益，加强学校安全教育，依据教育法、学校章程，制定本管理制度。

第二条本制度适用于12学校全体师生和其他工作人员。

第三条学校管理应坚持依法治校、民主管理、服务教学的原则，保证学校管理的科学、公正、严密。

第四条学校领导为校长负责制，依法行使学校的管理权。

第五条学校教职工应当维护学校的正常教育教学秩序，遵守学校制度，密切联系学校实际，团结协作。

第六条学生应当尊重师道，遵守学校纪律，学习刻苦，身心康泰。

第七条学校应当加强对学生的思想政治教育和职业生涯规划教育，培养学生的社会责任感和创新精神。

第八条学校应当建立健全教师教育培训机制，提高教师教育教学水平，促进教师的职业发展。

第九条学校应当建立健全师生双向评价的机制，倾听师生意见，改进管理工作。

第十条学校应当建立健全安全教育体系，保障师生人身安全。

第二章教学管理
第十一条学校应严格遵守国家和地方教育部门制定的课程标准和教育教学计划，保证课程的质量和实效。

第十二条学校应当构建多维投入、全方位支持的教育教学体系，提高教学质量和教学效果。

第十三条学校应当建立健全教学督导机制，对教育教学过程进行管理和评估，提高教师教学水平。

第十四条学校应加强学科建设，提升教师队伍的专业素养，提高学科教学水平。

第十五条学校应当加强学生的课外活动管理，组织丰富多彩的校园文化活动，为学生的全面发展提供保障。

第十六条学校应当优化学校教育教学环境，提供良好的教育教学设施和条件，为师生创造良好的学习氛围。

第十七条学校应当注重学生的德育教育，加强学生思想道德教育，培养学生的良好品德与行为，提高学生的社会责任感。

第十八条学校应当建立学生评价机制，对学生的学习情况、德育情况、身心健康情况进行全面评价，提供个性化学习指导和辅导。

第三章学生管理
第十九条学校应当建立健全学生管理制度，严格执行学生管理规定，维护正常的校园秩序。

第二十条学校应当加强学生的心理健康教育，及时了解和解决学生心理问题，保障学生的身心健康。

第二十一条学校应当建立健全学生管理档案，了解学生全面情况，提供个性化学生服务。

第二十二条学校应当建立学生奖励与惩罚制度，及时表彰和奖励先进学子，严格处理学生违纪问题。

第二十三条学校应当建立健全学生事务处理机制，及时处理学生生活和学习中的问题，保障学生权益。

第四章教师管理
第二十四条学校应当建立健全教师队伍，优化教师配备，提高教师队伍的整体素质。

第二十五条学校应当建立教师岗位聘任机制，依法选拔、聘用和管理教师，保证教师队伍的稳定性和持续性。

第二十六条学校应当加强对教师的教育教学活动的管理和监督，促进教师的教育教学质量提升。

第二十七条学校应当加强教师的继续教育与培训，提高教师的专业素养和教学水平。

第二十八条学校应当建立教师奖励与惩罚制度，严格评价和表彰优秀教师，激励教师的工作积极性。

第五章后勤管理
第二十九条学校应当建立健全后勤保障体系，保证学校后勤工作的正常运转。

第三十条学校应当合理规划后勤资源，提高后勤服务水平，为师生提供良好的后勤支持。

第三十一条学校应当加强校园安全管理，保证学校师生的人身安全。

第三十二条学校应当建立健全食品安全管理制度，保障师生的饮食安全。

第三十三条学校应当建立健全校园卫生管理制度，保证校园环境卫生。

第六章法律责任
第三十四条学校和教职工应当遵守国家和地方法律法规，维护教育教学秩序，不得违法违纪。

第三十五条学校和教职工应当严格按照学校章程和本管理制度的规定履行职责，不得擅自变动规定。

第三十六条学校和教职工应当保护师生、工作人员的合法权益，维护正常的学校教育教学秩序。

第七章附则
第三十七条本管理制度自颁布之日起施行。

第三十八条学校可以根据实际情况对本管理制度进行调整和修改，并报教育主管部门备案。

第三十九条对于违反本管理制度的行为，学校将视情况给予相应的处分，并报教育主管部门备案。

第四十条本管理制度的解释权属于学校。