排水公司内部管理制度

第一章总则
第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，确保排水设施的正常运行，保障城市排水安全，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国城市排水条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习人员。

第三条公司内部管理遵循以下原则：
1. 法规先行，依法管理；
2. 以人为本，注重员工权益；
3. 严谨细致，确保排水设施正常运行；
4. 效率优先，提高工作效率。

第二章组织架构
第四条公司内部组织架构分为以下几个部门：
1. 综合部：负责公司内部行政管理、人力资源、财务管理等工作；
2. 技术部：负责排水设施的设计、施工、运行、维护等工作；
3. 质量安全部：负责排水设施的质量监督、安全检查等工作；
4. 客户服务部：负责客户投诉处理、咨询服务等工作；
5. 运营部：负责排水设施的日常运营、调度等工作。

第五条各部门职责明确，相互协作，共同推进公司发展。

第三章工作制度
第六条员工需遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行岗位职责。

第七条员工上班时间应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

第八条员工应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平。

第九条员工应爱护公司财产，不得随意损坏、丢弃或挪用公司物品。

第十条员工应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾、吸烟。

第十一条员工应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

第四章质量管理
第十二条公司排水设施的建设、施工、运行、维护等环节，必须严格执行国家和地方相关法律法规、标准规范。

第十三条公司建立健全排水设施质量管理体系，确保排水设施质量。

第十四条公司对排水设施进行定期检查、维护，发现问题及时整改。

第十五条公司对排水设施运行数据进行统计分析，确保排水设施正常运行。

第五章安全管理
第十六条公司建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任。

第十七条公司定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。

第十八条公司对排水设施进行定期安全检查，确保设施安全运行。

第十九条发生安全事故，立即启动应急预案，采取措施，减少损失。

第六章奖惩制度
第二十条公司对工作表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。

第二十一条公司对违反公司规章制度、工作不负责任的员工给予警告、罚款、降职等处罚。

第二十二条员工对公司的奖惩决定有异议，可向公司提出申诉。

第七章附则
第二十三条本制度由公司综合部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。