血液透析医护人员管理制度

一、总则
为了确保血液透析工作的顺利进行，保障患者生命安全，提高医疗质量，规范医护人员行为，特制定本制度。

二、职责与分工
1. 血液透析科主任负责全面领导血液透析工作，负责制定科室工作计划、规章制度，组织科室工作人员学习培训，确保科室各项工作有序开展。

2. 血液透析科护士长负责护士团队的管理，确保护理工作质量，监督护士执行各
项规章制度，提高护理水平。

3. 血液透析医护人员应具备以下职责：
（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院各项规章制度，保证医疗安全。

（2）认真履行岗位职责，确保患者治疗过程中生命安全。

（3）熟练掌握血液透析技术，具备良好的职业道德和敬业精神。

（4）负责患者的病情观察、治疗和护理，及时掌握患者病情变化，做好记录。

（5）定期参加业务学习，提高业务水平。

三、工作要求
1. 工作纪律
（1）按时上下班，不迟到、不早退，保持良好的工作状态。

（2）工作时间保持通讯畅通，确保随时响应科室和患者的需求。

（3）保持工作场所整洁，确保患者治疗环境舒适。

2. 技术操作
（1）严格按照血液透析操作规程进行操作，确保患者安全。

（2）熟练掌握各种透析设备的操作，确保设备正常运行。

（3）严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。

3. 患者护理
（1）关心患者，耐心倾听患者诉求，做好心理疏导。

（2）密切关注患者病情变化，及时调整治疗方案。

（3）做好患者健康教育，提高患者自我管理能力。

4. 团队协作
（1）加强科室内部沟通与协作，共同提高医疗质量。

（2）与其他科室保持良好合作关系，共同保障患者健康。

四、考核与奖惩
1. 科室定期对医护人员进行考核，考核内容包括：工作纪律、技术操作、患者护理、团队协作等方面。

2. 对表现优秀、业务能力强的医护人员给予表彰和奖励。

3. 对违反规章制度、工作态度不端正、业务水平低下的医护人员进行批评教育，情节严重的予以处罚。

五、附则
1. 本制度自发布之日起执行。

2. 本制度由血液透析科负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和完善。