事故隐患排查治理及登记建档制度

事故隐患排查整治及登记建档制度
一、背景与目的
为确保企业安全生产，防备事故隐患发生，及时排查和整治事故隐患，保障员工人身安全和资产安全，确保生产经营的连续稳定，我公
司特订立此制度。

该制度的目的是明确事故隐患排查整治的程序和要求，规范各部门
的职责和工作流程，建立事故隐患登记建档制度，做到事故隐患排查
及时、整治到位，有效防备事故发生。

二、适用范围
本制度适用于我公司全体员工和各部门，包含生产部门、质量部门、安全生产部门、维护部门等。

三、工作流程
1.事故隐患排查
–每月进行一次全面的事故隐患排查，由安全生产部门负责组织实施。

–各部门应提前布置专人参加排查，并依照排查要求进行现场检查。

–排查内容包含但不限于生产设备、生产过程、办公环境、劳动保护等方面的隐患。

–排查过程中，发现隐患应及时记录，进行现场整改或短时间掌控，确保人员不受损害。

–排查结果应及时上报安全生产部门，由安全生产部门统计、分析并订立相应的整治方案。

2.事故隐患整治
–安全生产部门负责订立事故隐患整治方案，并将方案通知相关部门。

–各部门应依照方案要求，对排查出的事故隐患进行整治。

–对于存在安全风险的隐患，必需立刻采取措施进行掌控，确保人员安全、设备稳定运行。

–各部门需依照整治方案的要求，进行隐患整改，并在规定时间内完成。

–安全生产部门负责对各部门的整改情况进行跟踪并进行验收。

3.事故隐患登记建档
–安全生产部门建立完整的事故隐患登记建档系统，对每一次排查、整治的隐患进行登记和建档。

–登记内容包含但不限于隐患描述、责任部门、整改措施、整改人员、整改期限等。

–对于未能及时整改的隐患，应在登记中明确下一步整改措施和责任人，确保问题在规定时间内得到解决。

–每次隐患整治完成后，安全生产部门进行验收，并将验收结果记录在登记档案中。

–定期对事故隐患登记建档进行回顾与总结，总结经验教训并提出改进措施。

四、职责和义务
1.安全生产部门
–负责组织、引导、监督公司范围内的事故隐患排查和整治工作。

–订立事故隐患排查整治方案，确保方案的有效实施。

–跟踪各部门的排查整治情况，并进行验收。

–建立健全事故隐患登记建档系统，做好登记和档案管理工作。

2.各部门
–依照安全生产部门的要求，参加事故隐患排查，做好现场检查工作。

–搭配安全生产部门订立的整治方案进行整改，并定时完成。

–自动报告存在的事故隐患，乐观搭配安全生产部门的工作。

3.员工
–依照规定要求，参加事故隐患排查工作，并乐观搭配。

–发现隐患应及时上报所属部门，并乐观参加整改工作。

–加强安全意识，正确使用和维护设施设备，遵守安全操作规程。

五、培训与考核
1.培训
–公司将定期组织事故隐患排查与整治相关培训，包含法律法规、隐患识别和整改方法等方面的内容。

–全体员工应参加培训，掌握相关知识和技能，提高对事故隐患的识别和防范本领。

2.考核
–对各部门进行定期的事故隐患排查整治情况考核。

–考核内容包含但不限于隐患排查的掩盖面、整改的时效性和有效性等。

–对考核结果进行评分，作为绩效考核和安全生产奖惩的依据。

六、法律责任
对于违反本制度的相关人员，将依照公司相关规定进行相应的纪律处分，必需时追究法律责任。

七、附则
本制度由安全生产部门负责解释，并在公司内部予以公布和实施。

对制度内容的修改或增补，由安全生产部门提出，经公司高层审核批准后正式生效。

本制度自发布之日起执行。

以上制度内容供你参考。

如需进一步完善或调整，可依据实际情况进行适度修改。