技能竞赛开幕式讲话稿(精选16篇)
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技能竞赛开幕式讲话稿(精选16篇)
技能竞赛开幕式篇1
各位领导、老师、同学们:
上午好!
经过前段时间的紧张训练和准备,xx年郴州市职业院校中职学生技能竞赛桂东县职教中心赛点的竞赛今天顺利开幕了。
在此,我首先代表桂东县职教中心全体教职工对前来指导工作的领导表示热烈的欢迎,对竞赛筹备组的工作人员表示衷心的感谢,对参赛的同学们表示热烈的祝贺!
随着社会的不断发展和进步,有着较强动手能力的技能型人才越来越受社会的欢迎,需求量日益增大,技能竞赛是培养和发现技能人才的有效途径之一。
同时,定期举办职业院校的技能竞赛,是对职业教育发展成果的一次大检阅,是对职业学校广大师生奋发向上、锐意进取风貌的一次大展示,对于进一步宣传职业教育,营造关心职业教育的良好社会氛围,促进职业教育又好又快发展具有十分重要的意义。
此次竞赛,同学们的参与面较广,一方面可以更好地“以赛促学”,给同学们提供一个切磋技艺、展示水平的舞台,在学生中再次掀起勤练技能、学好技能的良好氛围;另一方面可以“以赛促教”,促进学校切实加强技能教学,全面提高教学质量。
希望各位参赛选手充分发挥聪明才智,沉着、认真对待每一项赛程,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格,赛出水平,取得好成绩。
同时也希望工作人员和裁判员遵守竞赛规则,坚持公平、公正、公开的原则,认真负责,一丝不苟,坚守岗位,公正执裁,确保竞赛顺利进行。
最后,预祝本次竞赛取得圆满成功!
技能竞赛开幕式讲话稿篇2
尊敬的各位领导、媒体朋友、各位同事、同学们:
经过紧张有序的筹备,蓝海酒店集团xx年技能大赛即将隆重拉开序幕。
首先,我谨代表集团领导班子向百忙之中莅临指导大赛工作的各位领导、专家和媒体朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向参加大
赛的各位选手、裁判员和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的慰问!
国以才立、业以才兴。
企业之间的竞争很大程度上是人才的竞争。
对于酒店行业来讲,技能人才是人才队伍的重要构成部分。
蓝海集团要实现“建设百年品牌”的宏伟目标,必须拥有一大批“精于此道、以此为生”的高水平技能人才。
对于个人而言,只有练就一身过硬的本领,拥有一技之长,才能在日益激烈的社会竞争中立足。
蓝海集团一直非常重视技能人才的培养,努力营造优待技能人才、重用技能人才的氛围。
近年来,集团又提出了在各条线培养技师、大师的构想,这无疑又拓宽了技能型人才的职业发展空间。
技能比赛是广大员工展示技艺、交流学习的有效平台,也是对全员岗位技能的一次检阅。
多年来,蓝海集团通过这种形势,以赛促练,很好地引导了注重技能、苦练技能、不断追求卓越的良好风气。
近年来,集团加大了对技能大赛的重视程度,比赛规模更大、范围更广、组织也更加严谨。
本届技能大赛共包含了51个比赛项目,涵盖餐厅、房务、膳食、工程、财务、安全、营销、文秘等条线。
共有1389名来自各实体、职能中心的拔尖选手参加比赛。
为了准备这次比赛,各实体、职能中心广泛发动,积极组织,表现出了极大的参与热情;广大参赛选手苦练技能、积极备战,体现出了强烈的争先意识。
在此,我代表集团领导班子提出几点要求:
所有参赛选手要听从工作人员的统一安排,赛出风格、赛出水平;赛场外要严格遵守纪律,保持良好的生活秩序,为在校学生树立榜样。
所有评委要认真遵守比赛章程,做到公平公正评判。
全体工作人员要忠于职守,热情服务,保障比赛的顺利进行。
最后,预祝所有参赛队伍和选手都能发挥出自己的最佳水平、取得理想的比赛成绩,预祝本届技能大赛取得圆满成功!
谢谢大家!
技能竞赛开幕式讲话稿篇3
各位选手,同志们:
在“”开局之年,在我市经济转型发展的关键时期,由市总工会、市经济和信息化委员会、市人力资源和社会保障局、市科学技术局共同举办的济宁市第四届职工职业技能大赛决赛今天正式拉开帷幕。
在此,我谨代表大赛组委会对大赛的开幕表示热烈的祝贺!向全体参赛选手、领队和工作人员,并通过你们向辛勤工作在各行各业的全市广大职工致以亲切的问候和崇高的敬意!
党和国家一直高度重视人才工作。
党的xx大以来,党中央、国务院确定了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针,明确提出高技能人才是我国人才队伍中的重要组成部分,并把培养高技能人才作为实施人才强国战略的重要内容,纳入国家人才队伍建设总体规划。
近年来,市委、市政府高度重视高技能人才的培养和选拔工作,先后出台下发了《济宁市高技能人才评选表彰办法》、《济宁市职业技能竞赛技术规程》和《关于建立高技能人才培养示范基地和技师工作站的通知》等指导性文件,相继召开了全市人才工作会议和职业教育工作会议,成立了新一届高规格的市劳动竞赛委员会。
全市各级劳动竞赛委员会适应经济发展方式转变的新要求,不断丰富和完善竞赛项目,广泛开展技术培训、技术比赛和技术交流活动,在广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮,促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。
这次举办的第四届全市职工职业技能大赛,得到了各级各部门的积极响应和有关方面的大力支持,广大职工积极参加培训,踊跃报名参赛,表现出空前的热情。
参赛选手经过层层选拔,可谓群英荟萃。
开赛以来,从企业到县市区共开展了技术培训、技术比武、技术练兵和比赛选拔活动2600多场次,近30万职工参加到赛事之中。
举办职工职业技能大赛,既是职工技能水平的一次展示,也是对职工技能水平的一次检验。
这项活动的深入开展,对于激发广大职工刻苦学习科学技术知识,不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,努力提高自身的劳动技能和综合素质,进一步在全社会形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,必将起到积极的示范和推动作用。
各级各部门要以这次技能大赛为契机,大力
实施职工素质建设工程,以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点,把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来,努力建设一支适应现代化建设要求的高素质职工队伍。
各级工会组织要积极协助政府和企业开展职工技能培训,广泛开展技术比赛、技术交流和岗位练兵活动,大力选树和宣传高技能人才典型,努力在全社会营造尊重、重视和关心高技能人才的良好氛围。
广大职工要向高技能人才楷模学习,认真学习科学文化技术知识,苦练技能,不断提高自身素质,努力使自己成为适应现代化建设要求的新型劳动者。
同志们,实现我市“”规划目标任务,对全市职工队伍整体技能素质的提升提出了新的更高的要求,同时,也为职业技能大赛指明了新的发展方向,提供了更加广阔的舞台。
我相信,在市委、市政府的正确领导下,在各部门的密切配合和社会各界的大力支持下,我市职工职业技能发展必将迎来一个新的历史机遇,职业技能大赛活动一定会有更大作为。
希望参赛选手顽强拼搏、争创一流,赛出风格、赛出水平,希望各工种决赛领导小组按照大赛组委会的要求精心组织、认真实施,努力把第四届全市职工职业技能大赛办成有特色、有成效、有影响的比赛,希望全市职工进一步发挥工人阶级的主力军作用,以主人翁的姿态,更加积极主动地参与到提升技能素质的各项职业竞赛活动中来,为实现“”良好开局,为促进全市科学发展跨越发展作出新的更大贡献。
最后,预祝各位选手取得优异成绩!预祝大赛圆满成功!
谢谢大家!
技能竞赛开幕式讲话稿篇4
各位选手,同志们:
在“”开局之年,在我市经济转型发展的关键时期,由市总工会、市经济和信息化委员会、市人力资源和社会保障局、市科学技术局共同举办的济宁市第四届职工职业技能大赛决赛今天正式拉开帷幕。
在此,我谨代表大赛组委会对大赛的开幕表示热烈的祝贺!向全体参赛选手、领队和工作人员,并通过你们向辛勤工作在各行各业的全市广大职工致以亲切的问候和崇高的敬意!
党和国家一直高度重视人才工作。
党的xx大以来,党中央、国务院确定了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针,明确提出高技能人才是我国人才队伍中的重要组成部分,并把培养高技能人才作为实施人才强国战略的重要内容,纳入国家人才队伍建设总体规划。
近年来,市委、市政府高度重视高技能人才的培养和选拔工作,先后出台下发了《济宁市高技能人才评选表彰办法》、《济宁市职业技能竞赛技术规程》和《关于建立高技能人才培养示范基地和技师工作站的通知》等指导性文件,相继召开了全市人才工作会议和职业教育工作会议,成立了新一届高规格的市劳动竞赛委员会。
全市各级劳动竞赛委员会适应经济发展方式转变的新要求,不断丰富和完善竞赛项目,广泛开展技术培训、技术比赛和技术交流活动,在广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮,促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。
这次举办的第四届全市职工职业技能大赛,得到了各级各部门的积极响应和有关方面的大力支持,广大职工积极参加培训,踊跃报名参赛,表现出空前的热情。
参赛选手经过层层选拔,可谓群英荟萃。
开赛以来,从企业到县市区共开展了技术培训、技术比武、技术练兵和比赛选拔活动2600多场次,近30万职工参加到赛事之中。
举办职工职业技能大赛,既是职工技能水平的一次展示,也是对职工技能水平的一次检验。
这项活动的深入开展,对于激发广大职工刻苦学习科学技术知识,不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,努力提高自身的劳动技能和综合素质,进一步在全社会形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,必将起到积极的示范和推动作用。
各级各部门要以这次技能大赛为契机,大力实施职工素质建设工程,以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点,把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来,努力建设一支适应现代化建设要求的高素质职工队伍。
各级工会组织要积极协助政府和企业开展职工技能培训,广泛开展技术比赛、技术交流和岗位练兵活动,大力选树和宣传高技能人才典型,努力在全社会营造尊重、重视和关心高技能人才的良好氛围。
广大职工要向高技
能人才楷模学习,认真学习科学文化技术知识,苦练技能,不断提高自身素质,努力使自己成为适应现代化建设要求的新型劳动者。
同志们,实现我市“”规划目标任务,对全市职工队伍整体技能素质的提升提出了新的更高的要求,同时,也为职业技能大赛指明了新的发展方向,提供了更加广阔的舞台。
我相信,在市委、市政府的正确领导下,在各部门的密切配合和社会各界的大力支持下,我市职工职业技能发展必将迎来一个新的历史机遇,职业技能大赛活动一定会有更大作为。
希望参赛选手顽强拼搏、争创一流,赛出风格、赛出水平,希望各工种决赛领导小组按照大赛组委会的要求精心组织、认真实施,努力把第四届全市职工职业技能大赛办成有特色、有成效、有影响的比赛,希望全市职工进一步发挥工人阶级的主力军作用,以主人翁的姿态,更加积极主动地参与到提升技能素质的各项职业竞赛活动中来,为实现“”良好开局,为促进全市科学发展跨越发展作出新的更大贡献。
最后,预祝各位选手取得优异成绩!预祝大赛圆满成功!
谢谢大家!
技能竞赛开幕式讲话稿篇5
同志们:
在这缤纷绚丽、秋高气爽的金色季节里,x单位员工技能大赛,经过大赛组委会以及全体工作人员的精心筹备和辛勤努力,今天,就要在这里开幕了!
在此,我代表x单位党委、x单位向组织大赛的有关部门及全体参赛选手和工作人员,并通过你们向辛勤工作在生产一线、为x单位的科学和谐发展做出贡献的广大员工们,致以亲切的问候和衷心的感谢!
技能大赛是员工学技术练本领的重要方式,是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎,更是对各单位重视员工技能素质提高,推进人才选拨和培养的一次检验,对全面提升员工队伍业务素质,促进企业可持续发展起着重要的作用。
因此,希望各位工作人员都能精心组织,周密安排,提供一切服务,创造一切条件,确保本次大赛取得圆满成功;希望各位裁判员能够遵守裁判守则,做到公开严明、秉公
执裁、认真评判;希望各位选手能够严格遵守竞赛规则,以饱满的热情,顽强的拼搏精神,全身心地投入到大赛中来,赛出风格,赛出水平,夺取竞赛成绩和精神文明的双丰收!
最后,预祝本次大赛取得圆满成功,祝参赛选手取得优异的成绩!
谢谢大家!
技能竞赛开幕式讲话稿篇6
尊敬的各位领导、各位来宾,老师们、同学们:
大家好!为确保本届大赛取得圆满成功,作为大赛承办方,我们全体工作人员和评委,一定会严格执行大赛的工作制度和比赛规则,坚持高标准、严要求的原则,尽心尽责地做好每一项工作,营造一个“学技术、强本领、提素质”的良好氛围,确保大赛公开、公平、公正的进行。
为了充分体现此次大赛的公开、公平、公正,我们将做好以下工作:
1.认真研究制定技能操作比赛的方案。
紧密结合国家职业标准,充分考虑不同专业的特点,对每一个项目的设置、样品采集、评分点都进行了认真研究、反复讨论,最后才确定了初赛、决赛方案,充分做到科学、规范,彰显公平。
2.采取严格的保密措施命制竞赛试题。
理论知识竞赛试题已在开赛前一周即12月21日采取全封闭式方式命制,从程序上确保了初赛、决赛试题的保密性。
3.确保大赛使用的仪器和设备均通过检测,尽量降低因仪器设备带来的结果误差,保证大赛的公平、公正。
我们相信,在各方面的共同努力下,本次大赛一定能够举办的更加出色;同时,也必将进一步激发全院师生学知识、练技术、比技能的热情,对我院的内涵建设和人才培养起到积极的推动作用。
最后,预祝各位参赛选手取得优异成绩!预祝我院第三届技能大赛取得圆满成功!
谢谢大家!
技能竞赛开幕式讲话稿篇7
同志们:
200x年xx区职业技能竞赛活动今天在这里隆重开幕了。
这次竞
赛是贯彻中共中央、国务院关于进一步加强高技能人才工作,加快技能人才队伍建设的一项重要举措,是落实全国人才工作会议精神的一项具体措施,也是我区职业技能培训计划实施成果的一次集中检阅,对于激励引导全区广大技术人才学练技能、奋发成才,构建高、中、初级技能人才梯次发展的职业技能人才高地,促进经济社会持续发展,具有十分重要的意义。
在此,我谨代表区委、区政府,向本次竞赛的举办表示热烈的祝贺!向区劳动保障局、区总工会、区人事局等竞赛组织部门表示衷心的感谢!向参加竞赛的各位选手、裁判员和为竞赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候!
技能人才是人才队伍的重要组成部分,是加快推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。
近年来,我区紧紧围绕科教兴区主战略,以人才强区为主线,以技能培训为抓手,以中高层次技能人才培养为重点,坚持用心工作、用心把握,取得了可喜的成绩。
——XX年,全区累计完成职业培训24218人,中高层次培训10193人,推荐就业16891人,为我区各行各业输送了大量可用之才。
人才资源是第一资源。
加快技能人才队伍建设,是以人为本科学发展观的本质要求。
事实证明,建设社会主义新郊区、新农村,需要方方面面的人才。
我们的游艇装备、电子信息、输配电等先进制造业及现代服务业不仅需要领军人物,更需要一支掌握现代科技知识、具有较高技术水平、管理水平的高技能人才队伍。
技术人才的整体技能水平,直接关系到企业产品质量、生产效率和经济效益,在一定程度上决定了经济发展的后劲和潜力。
当前,我区技能人才成长面临着前所未有的良好机遇。
党中央、国务院高度重视技能人才工作,作出了实施人才强国战略的重大决策。
新型人才观得到了全社会的广泛认同,人人都能成才的观念深入人心,技能人才的经济待遇和社会地位不断提高,学习技术的热情空前高涨,技能人才成长的渠道得到进一步畅通。
同时,我们也要清醒地看到,我区高技能人才仍然十分紧缺,人才培养的任务依然艰巨。
目前,我区高技能人才占技术性从业人员的比重仅为9.4%,与中共中央、国务院提出的25%的目标还存在着相当的差距,我们的工作任重道远。
希
望参赛选手学习交流、切磋技艺,赛出风格、赛出水平,充分展现当代技能人才的精湛技艺和良好的精神风貌。
同志们,时代呼唤人才,人才推进事业。
让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入实施技能培训计划,着力培养造就高素质职业人才队伍,为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴作出新的更大的贡献!
最后,预祝参赛选手取得优异成绩,预祝本次竞赛取得圆满成功! 技能竞赛开幕式讲话稿篇8
今天,我们在这里隆重举办兰花集团首届职工技能大赛。
首先我代表公司党委、董事会向大赛的成功举办表示热烈的祝贺!向各位领队及选手致以诚挚的敬意!向大赛组委会的同志们表示衷心的感谢!
这次职工技能大赛的举办,是集团公司落实科学发展观、实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措,也是大力实施“职工素质工程”,创建“学习型企业、争做知识型员工”活动的倾力实践。
从技能大赛方案的出台到今天的实施,经过了长时间的精心准备,公司曾多次召开专题会议讨论方案、研究解决技能大赛相关问题,从上到下做了一系列大量、深入、细致的准备工作。
根据方案要求,各基层单位积极配合,于去年分别进行了对口初赛,经过各级各部门的精心组织,层层动员,人人参与,层层选拔,今天终于有93名选手脱颖而出,参加公司4个工种的技能大赛。
可以说,这是集团公司成立以来首次举办这样大规模的比赛,是公司员工业务技术的集中大检阅,是集团公司员工技术水平的集中展示,它对公司经济发展和技术创新必将起到巨大的推动作用。
为了以这次技能大赛为契机,进一步营造尊重知识,尊重技能、尊重劳动、尊重创造的良好氛围,唱响岗位练功、技术比武的主旋律,我讲三点意见:
一、职工素质的提高已成为企业发展的决定因素
当前,我们正处在一个信息化、知识化、全球化的时代。
时代的进步,要求我们推进现代化建设进程,同样需要我们努力提高职工的整体素质。
随着知识经济初露端倪,科学技术早已成为第一生产力,
高素质职工就是企业第一资源。
学习新知识,增强新本领、运用新手段、创造新成绩,是我们大家都要面临的重大挑战;企业要发展,要在竞争中取胜,需要的也是一大批岗位能手、技术人才,需要拥有高素质职工的“活”资源。
近年来,公司坚持推进三大管理,不断推进技术创新,企业经济保持了持续稳定健康发展的良好态势,取得了令人瞩目的成绩。
这靠的是什么?靠的是职工!靠的是职工的聪明才智和集体智慧!所以我们说,人力资源是企业最牢靠的基础。
目前,随着企业不断做大做强,许多经营、管理上的困难需要研究突破,大量的岗位亟待高素质人才来充实。
我们搞现代化建设,人员素质不提高能行吗?所以,事业的发展永远靠人才,每一位高素质的员工都是兰花集团的宝贵财富。
知识型员工是人才,操作技术能手同样也是人才。
全面提高我们的技能和本领,是时代发展对我们发出的召唤;是社会进步对我们提出的要求;是兰花步入良性循环的必备条件和决定因素。
这次职工技能大赛给大家提供了一个公平竞争的机会,搭建了一个展示才华的舞台,也是我们实施职工素质工程的一次重要实践。
二、要在全公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围
目前,我公司员工的整体文化水平、综合素质还是偏低的,新业务开发能力、参与市场竞争能力、创新创效能力有待进一步提高;人员总量偏多,但是既精通业务,又熟练掌握服务技能的高素质人才缺乏;一线从业人员职业道德、服务意识、业务技能也亟待改善。
因此,要在全公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能、尊重创造的良好氛围,将培育高素质的职工队伍作为我们长久目标。
第一要勤于学习,敏于求知,让学习成为我们企业发展中持续向上的主潮流。
在我们的员工中,特别是生产一线上的年轻同志,在与企业共同成长,参与到企业巨大发展变化的过程中,都有着十分强烈的求知愿望,不满足于现状,渴望实现自身价值的愿望强烈,要求针对性、适应性培训的愿望强烈。
从这些愿望看,说明通过改革发展的。