集团管理考勤制度模板范文

集团管理考勤制度模板范文
第一章总则
第一条为了加强集团员工考勤管理，规范员工考勤行为，保证集团工作秩序和工作效率，根据国家相关法律法规，结合集团实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于集团全体在职员工。

第三条集团人力资源部是考勤管理工作的归口管理部门，负责全集团的考勤管理工作。

第二章考勤时间
第四条集团实行标准工作制度，员工上下班时间按照不同部门的工作要求进行调整。

第五条员工必须按时上下班，如有特殊情况需提前向上级请假。

第六条迟到、早退、缺勤、加班等考勤事项按照公司规定执行。

第三章考勤方式
第七条集团采用电子打卡方式进行考勤，员工需在规定时间内完成打卡。

第八条员工因故无法按时打卡，需在当天内向上级报告原因，并补卡。

第九条考勤设备由人力资源部负责维护和管理，确保考勤系统的正常运行。

第四章考勤假期
第十条员工假期按照国家和集团相关规定执行。

第十一条员工请假需提前向上级申请，并填写请假单。

第十二条假期结束后，员工需在规定时间内返回工作岗位。

第五章考勤奖惩
第十三条员工考勤结果作为评定绩效的重要依据。

第十四条对于表现优秀的员工，集团将给予一定的奖励。

第十五条对于违反考勤规定的员工，集团将根据实际情况给予相应的处罚。

第六章附则
第十六条本制度自发布之日起实施，原有考勤制度与本制度不符的，以本制度为准。

第十七条本制度的解释权归集团人力资源部所有。

第十八条集团可根据实际情况对本制度进行修改和完善。

通过以上考勤制度模板，集团可以对员工考勤进行科学、规范的管理，提高员工的工作积极性和工作效率，确保集团各项工作的顺利进行。

同时，员工也应当遵守考勤制度，养成良好的工作习惯，为集团的发展做出贡献。