专业育儿嫂聘任合同模板(2024定制版)

20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
专业育儿嫂聘任合同模板（2024定制版）本合同目录一览
1. 合同主体及定义
1.1 甲方（雇主）
1.2 乙方（育儿嫂）
1.3 育儿嫂定义
2. 合同期限
2.1 合同开始日期
2.2 合同结束日期
2.3 试用期
3. 育儿嫂职责
3.1 日常照料
3.2 早期教育
3.3 健康管理
3.4 家务分担
4. 育儿嫂要求
4.1 个人资质
4.2 教育背景
4.3 工作经验
4.4 健康状况
5. 薪酬福利
5.1 薪资待遇
5.2 奖金制度
5.3 社会保险
5.4 休假制度
6. 工作时间
6.1 工作时间表
6.2 加班规定
6.3 休息时间
7. 培训与进修
7.1 培训内容
7.2 进修机会
7.3 培训费用
8. 合同解除与终止
8.1 解除条件
8.2 终止条件
8.3 解除/终止后的权益处理
9. 违约责任
9.1 甲方违约
9.2 乙方违约
9.3 违约赔偿
10. 争议解决
10.1 协商解决
10.2 调解程序
10.3 法律途径
11. 保密条款
11.1 保密内容
11.2 保密期限
11.3 泄密后果
12. 第三方受益人
12.1 受益人范围
12.2 受益人权益
12.3 受益人义务
13. 合同的修改与补充
13.1 修改条件
13.2 补充内容
13.3 修改/补充的效力
14. 合同的签署与生效
14.1 签署程序
14.2 生效条件
14.3 合同副本
第一部分：合同如下：
1. 合同主体及定义
1.3 育儿嫂：指具备婴幼儿护理、照料、教育等专业知识与技能，为甲方提供家庭育儿服务的女性工作人员。

2. 合同期限
2.1 合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2 合同结束日期：至【结束日期】止。

2.3 试用期：本合同试用期为【试用期天数】天，自合同开始日期起计算。

3. 育儿嫂职责
3.1 日常照料：乙方负责照看甲方未成年子女，包括饮食、睡眠、个人卫生等。

3.2 早期教育：乙方根据甲方提供的教育理念，对甲方未成年子女进行早期教育。

3.3 健康管理：乙方负责甲方未成年子女的健康管理，包括疾病预防、定期体检等。

3.4 家务分担：乙方需协助甲方处理家庭日常家务事项，具体分工双方协商确定。

4. 育儿嫂要求
4.1 个人资质：乙方须具备相关育儿专业知识，持有相关资格证书。

4.4 健康状况：乙方应提供健康证明，无传染性疾病及影响育儿工作的其他疾病。

5. 薪酬福利
5.1 薪资待遇：乙方每月薪资为【薪资数额】，按月支付。

5.2 奖金制度：乙方根据甲方未成年子女的成长表现，可获得相应的奖金。

5.3 社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及比例双方协商确定。

5.4 休假制度：乙方每月享有【休假天数】天的休假权利，具体休假安排双方协商确定。

6. 工作时间
6.1 工作时间表：乙方每日工作时间为【工作时间】，如有特殊情况需加班，双方协商确定。

6.2 加班规定：乙方加班工资按国家规定支付。

6.3 休息时间：乙方在工作期间，每日应有【休息时间】小时的休息。

7. 培训与进修
7.1 培训内容：甲方应提供乙方育儿技能、安全意识等方面的培训。

7.2 进修机会：甲方鼓励乙方参加相关育儿技能进修课程，给予相应支持。

7.3 培训费用：乙方参加甲方提供的培训，相关费用由甲方承担。

8. 合同解除与终止
8.1 解除条件：在合同有效期内，如乙方不能履行合同义务，甲方有权解除合同。

8.3 解除/终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有物品，并按照双方约定办理相关手续。

甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资及加班费。

9. 违约责任
9.1 甲方违约：甲方未按约定支付薪资、奖金及社会保险等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

9.2 乙方违约：乙方未按合同约定提供服务，或提供服务不符合约定的质量标准，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

9.3 违约赔偿：违约方应承担因违约给另一方造成的直接经济损失的赔偿责任。

10. 争议解决
10.1 协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2 调解程序：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3 法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11. 保密条款
11.1 保密内容：乙方在提供服务期间，知悉的甲方家庭成员的个人隐私、甲方商业秘密等。

11.2 保密期限：自合同解除或终止之日起计算，期限为【保密期限】。

11.3 泄密后果：乙方违反保密义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

12. 第三方受益人
12.1 受益人范围：本合同涉及的第三方受益人包括但不限于甲方家庭成员、甲方的关联企业等。

12.2 受益人权益：第三方受益人可根据本合同约定，享有相应的权益。

12.3 受益人义务：第三方受益人应遵守本合同的约定，不得干涉甲乙双方的正常合同履行。

13. 合同的修改与补充
13.1 修改条件：合同履行期间，如因客观情况发生变化，需要修改或补充合同内容的，双方可协商一致进行修改或补充。

13.2 补充内容：双方可签订补充协议，对合同内容进行补充。

13.3 修改/补充的效力：经双方签字（或盖章）的修改或补充协议，与本合同具有同等法律效力。

14. 合同的签署与生效
14.1 签署程序：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

双方签字（或盖章）后，合同即刻生效。

14.2 生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：乙方资格证书复印件
附件二：乙方健康证明复印件
附件三：乙方工作经验证明复印件
附件四：甲方未成年子女的健康状况报告
附件五：甲方家庭居住环境照片
附件六：甲方家庭成员的基本信息资料
附件七：乙方的工作时间安排表
附件八：乙方加班记录表
附件九：乙方休假记录表
附件十：乙方培训记录表
附件一：乙方资格证书复印件
详细要求：乙方应提供其持有的育儿嫂资格证书的复印件，以证明其具备相关的专业资格。

附件二：乙方健康证明复印件
详细要求：乙方应提供其健康证明的复印件，证明其身体健康，无传染性疾病及影响育儿工作的其他疾病。

附件三：乙方工作经验证明复印件
详细要求：乙方应提供其相关工作经历的证明的复印件，以证明其具备相关的育儿工作经验。

附件四：甲方未成年子女的健康状况报告
附件五：甲方家庭居住环境照片
详细要求：甲方应提供其家庭居住环境的照片，以使乙方了解甲方的居住环境，确保乙方能够适应并更好地提供服务。

附件六：甲方家庭成员的基本信息资料
详细要求：甲方应提供其家庭成员的基本信息资料，包括姓名、年龄、关系等，以使乙方了解甲方的家庭成员，更好地提供育儿服务。

附件七：乙方的工作时间安排表
详细要求：甲方应制定乙方的工作时间安排表，包括工作时段、休息时段等，以确保乙方了解其工作时间，合理规划其工作与休息。

附件八：乙方加班记录表
详细要求：甲方应记录乙方加班的情况，包括加班时间、加班内容等，以确保乙方加班费的计算与支付的准确性。

附件九：乙方休假记录表
详细要求：甲方应记录乙方休假的情况，包括休假时间、休假地点等，以确保乙方休假权益的保障。

附件十：乙方培训记录表
详细要求：甲方应记录乙方参加培训的情况，包括培训时间、培训内容等，以确保乙方能够不断提升其专业能力。

说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：甲方未按约定支付薪资、奖金及社会保险等。

责任认定：甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资及加班费，并支付违约金。

示例说明：如果甲方未按约定时间支付乙方薪资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金及加班费。

违约行为：乙方未按合同约定提供服务，或提供服务不符合约定的质量标准。

责任认定：乙方应承担因违约给甲方造成的直接经济损失的赔偿责任。

示例说明：如果乙方未按约定提供育儿服务，导致甲方未成年子女受到伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。

说明三：法律名词及解释：
1. 合同：指甲方与乙方之间达成的关于乙方提供育儿服务的协议。

2. 甲方：指雇佣乙方提供育儿服务的个人或家庭。

3. 乙方：指被甲方雇佣提供育儿服务的个人。

4. 育儿嫂：指具备婴幼儿护理、照料、教育等专业知识与技能，为甲方提供家庭育儿服务的女性工作人员。

5. 合同期限：指合同开始日期至合同结束日期之间的期限。

6. 薪资：指乙方提供服务期间，甲方支付给乙方的报酬。

7. 加班费：指乙方按照甲方的工作时间安排表之外的时段提供服务，甲方支付给乙方的额外报酬。

8. 违约金：指违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金。

9. 赔偿责任：指违约方因违约行为给守约方造成损失时，应承担的赔偿责任。

10. 法律途径：指解决合同争议时，双方可以选择的通过法律程序解决的方式，包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。