《北京市丰台区2012届高三上学期期末练习(化学)》

丰台区2011-2012学年度第一学期高三化学期末试题
答题时间:120分钟满分:100分
2012.1
第Ⅰ卷（共42分）
可能用到的相对原子质量：H-1 C-12 O-16 Na-23 Cr-52 Fe-56
一、选择题（每小题只有1个正确选项，每小题3分，共42分）
1．当光束通过下列分散系时，能产生丁达尔效应的是
A．豆浆 B．食盐水 C．碘酒 D．蔗糖水
2．NaOH、Na2CO3、NaCl、Na2SO4可按某种标准划为一类物质，下列分类标准不正确的是
A．钠的化合物 B．可溶于水 C．可与硝酸反应 D．电解质
3．下列说法正确的是
A．柠檬、桔子属于酸性食物
B．凡食品添加剂均对人体健康有害
C．人体长期大量使用阿司匹林不会出现不良反应
D．“酱油加铁”是为了补充人体必需的微量元素铁
4．下列化学用语正确的是
A．H2O2的电子式 B．丙烷分子的球棍模型
C．S2－的结构示意图 D．原子核内有20个中子的氯原子
5．下列说法正确的是
A．淀粉和纤维素互为同分异构体，化学式均为(C6H10O5)n
B．油脂在酸性条件下的水解反应叫皂化反应
C．鸡蛋清溶液中加入醋酸铅溶液会变性
D．淀粉、纤维素、蛋白质和油脂均属于天然高分子化合物
6．下列离子方程式正确的是
A．铜片插入氯化铁溶液中：Cu＋Fe3＋＝Cu2＋＋Fe2+
B．用小苏打治疗胃酸过多：HCO3－＋H＋＝H2O＋CO2↑
C．醋酸钠和盐酸混合：CH3COONa＋H＋＝CH3COOH＋Na＋
D．铜与浓硝酸反应：3Cu＋2NO3－＋8H＋＝3Cu2＋＋2NO↑＋4H2O
7．下表所示为部分短周期元素的原子半径及主要化合价，根据表中信息判断以下叙述正确的是
元素代号 A B C D E
原子半径／nm 0.160 0.143 0.102 0.071 0.099
A．A、B的单质与稀盐酸反应速率B＞A
B．D、E形成的简单离子的还原性E－＞D－
C．气态氢化物的稳定性HD＜H2C
D．最高价氧化物对应的水化物的酸性 H2CO4＞HEO4
8．用NA表示阿伏加德罗常数，下列叙述正确的是
A．标准状况下，22.4L己烷中共价键数目为19NA
B．0.1molCl2完全反应，转移的电子数一定为0.1NA
C．1mol/L的Na2CO3溶液中含有NA个CO32－
D．CO2和O2组成的混合物中共有NA个分子，其中氧原子数为2NA
9．下列溶液中，各组离子一定能大量共存的是
A．能使石蕊试液呈蓝色的溶液：Na+、I－、Cl－、NO3－
B．含大量Fe3＋的溶液：NH4＋、Na＋、Cl－、SCN－
C．能与Al反应生成H2的溶液：Ca2+、NH4+、HCO3-、Cl- D．水电离出的c(H+)=1×10-14mol/L的溶液：K+、AlO2－、Br－、Cl－
10．下列实验“操作和现象”与“结论”都正确的是
稀硫酸 Na 2CO 3 Na 2SiO 3溶液 C
SO2通入酸性KMnO4溶液，溶液褪色
SO2具有漂白性
D
将充满NO2的试管倒立在水中，试管内液面约上升至试管容积的2/3处；缓慢通入O2，轻轻晃动试管，至液体基本上充满试管
从原料的充分利用和减少污
染物的排放等方面考虑，该实
验对工业生产硝酸有重要启
示
11．关于下列图示的说法正确的是
①
②
③④A．图①所示实验不能比较硫、碳、硅三种元素的非金属性强弱
B．图②a处有红色物质生成，b处变蓝，则X气体一定是H2
C．图③所示实验装置中CuSO4溶液可用于除去杂质
D．图④所示实验可观察到铝箔失去光泽，铝熔化并滴落
12．X、Y、Z、W有如图所示的转化关系，则X、Y可能是
①C、CO ②AlCl3、Al(OH)3 ③N2、NO ④S、SO2
A．①② B．②③
C．③④ D．①②④．
13．在密闭容器中进行反应CH4(g)＋H2O(g)CO(g)＋
3H2(g) Δ H＞0 , 测得c(CH4)随反应时间(t)的变化
如图所示。

下列判断正确的是
A．10 min时，改变的外界条件可能是升高温度
B．0~5 min内，v(H2)＝0.1 mol/(L·min)
C．恒温下，缩小容器体积，平衡后c(H+)减小
D．12 min时，反应达平衡的本质原因是气体总质量不再变化
14．控制适当的条件，将反应
2Fe3++2I-2Fe2++I2设计成如图
所示的原电池。

下列判断不正确的是
A．反应开始时，乙中电极反应为2I--2e-= I2
B．反应开始时，甲中石墨电极上Fe3+被还原
C．电流计读数为零时，反应达到化学平衡状态
D．平衡时甲中溶入FeCl2固体后，电流计读数为零
第II卷（共58分）
15.（4分）欲测定某NaOH溶液的浓度，操作步骤如下：
①用碱式滴定管量取25.00 mL待测溶液注入锥形瓶中；
②向锥形瓶中滴入酚酞作指示剂，用0.1000 mol/L标准盐酸进行滴定。

滴定
至终点，测得所耗盐酸的体积为V1 mL；
③重复以上过程，第二次测得所耗盐酸的体积为V2 mL。

请回答：
（1）滴定时边滴边摇动锥形瓶，眼睛应观察
_________________________________________，滴定终点时的现象为锥形瓶中的溶液由 ________________________________________。

（2）
滴定次数待测液体
积/mL
标准盐酸体积/mL
滴定前读
数/mL
滴定后读数/mL
第一次25.00 0.40 20.38
第二次25.00 4.00 24.02 请计算待测NaOH溶液的物质的量浓度_____________。

16.（8分）下图表示有关物质之间的转化关系，常温常压下A、G为气态单质，
C为液态单质，I为黄色固体单质。

D的焰色反应呈黄色，E遇淀粉变蓝。

请回答：
（1）I物质的化学式为。

（2）已知A、C、E均能与G反应，反应条件由易到难的顺序为
（用化学式表示）。

（3）写出反应 的化学反应方程式。

（4）在少量AgNO3溶液中滴加D溶液至恰好反应，再加入J溶液，描述现象。

（5）已知A与E的水溶液可以进一步发生反应，在整个反应过程中，每消耗
0.1mol E转移的电子数约为6.02×1023 。

写出A和E反应的化学方
程式。

17．（8分）氮是地球上含量丰富的一种元素，其单质及化合物在工农业生产、生活中有着重要作用。

（1）一定温度下，在1L容积恒定的密闭容器中充入2mol N2和8mol H2并发生反应。

10min达平衡，测得氨气的浓度为0.4mol/L，此时氮气的转化率为。

若想提高氨气的产率，根据化学平衡移动原理，提出合理的建议（写出一条即可）。

（2）右图是1mol NO2(g)和1mol CO(g)反应生
成1mol CO2(g)和1mol NO(g)过程中能量变
化示意图，请写出该反应的热化学方程
式。

（3）在容积恒定的密闭容器中，进行如下反应：
N2(g)+3H2(g)2NH3(g) △H < 0，其平衡常数K与温度T的关系如下表：T/K 398 498
平衡常数K K1 K2
①该反应的平衡常数表达式：K= ；
②试判断K1 K2（填写“>”“=”或“<”）；
③NH3(g)燃烧的方程式为4NH3(g)+7O2(g)==4NO2(g)+6H2O(l)，已知：
2H2(g)+O2(g)==2H2O(l) △H= -483.6 kJ/mol
N2(g)+2O2(g)==2NO2 (g) △H=+67.8 kJ/mol
N2(g)+3H2(g)==2NH3 (g) △H=-92.0 kJ/mol
请计算NH3 (g)的燃烧热。

18．（10分）
(1) Na2CO3溶液显（填“酸性”、“中性”或“碱性”），原因是（用离子方程式表示）。

（2）将0.1molNa2CO3和0.1mol NaHCO3混合后完全溶于水，所得溶液离子浓度由大到小的顺序为
___________________。

（3）在2支试管里分别加入少量Na2CO3和NaHCO3(各约1g)，观察二者外观上的细小差别。

分别滴入几滴水，振荡试管，用手触摸试管底部，感觉。

为进一步研究NaHCO3、Na2CO3 和同浓度稀盐酸反应过程中的热效应，进行了如下实验(数据为三次取平均值）：实验一
实验二：Na2CO3、NaHCO3饱和溶液分别与盐酸恰好完全反应
请回答：
①通过上述实验可以得出_____________（填字母编号）；
A．NaHCO3的溶解过程表现为吸热
B．NaHCO3的饱和溶液与盐酸反应表现为吸热
C．Na2CO3的溶解过程表现为放热
D．Na2CO3的饱和溶液与盐酸反应表现为吸热
②结论：NaHCO3固体与稀盐酸反应过程中的能量变化与_________________________有关。

19.(12分）电镀含铬废水的处理方法较多。

Ⅰ.某工业废水中主要含有Cr3+，同时还含有少量的Cu2+、Fe2+ 、Fe3+和Al3+等，且酸性较强。

为回收利用，通常采用如下流程处理：
2
NaOH Cl 2 酸化NaOH
已知：
（1）Cr(OH)3 NaCrO2 Na2CrO4 Na2Cr2O7
（2）Cu(OH)2能溶于氨水：Cu(OH)2+4NH3·H2O = [Cu(NH3)4]2++2OH-+4H2O
请回答：
（1）操作I 的名称 ，上述操作I 、II 、III 相同，进
行该实验操作所需要的主要玻璃仪器除烧杯、漏斗外，还有________________。

（2）滤渣I 的主要成分为________________ (写化学式) ，试剂
乙的名称________ 。

（3）加入试剂甲的目的
________________。

（4）废水处理流程中生成滤渣III 的离子方程式：
________ 。

II.酸性条件下，六价铬主要以Cr2O72-形式存在。

工业上用以下方法处理处理含Cr2O72-的废水：①往废水中加入适量的NaCl ，搅拌均匀；②用Fe 为电极进
行电解，经过一段时间，最后有Cr(OH)3和Fe(OH)3沉淀产生；③过滤回收沉淀，废水达到排放标准。

（5）电解时能否用Cu 电极来代替Fe 电极?______________(填“能”或“不
能”)，理由是。

（6）已知某含Cr2O72-的酸性工业废水中铬元素的含量为104.5mg/L ，处理
后铬元素最高允许排放浓度为0.5mg/L 。

处理该废水1000m3并达到排放标准，至少消耗铁的质量为 kg 。

20．(16分）风靡全球的饮料果醋中含有苹果酸（MLA)，苹果酸经聚合生成聚苹果酸（PMLA ）。

已知：
⑴ 0.1 mol 苹果酸与足量NaHCO3溶液反应能产生4.48 L CO2（标准状况）； ⑵ 苹果酸脱水生成能使溴水褪色的产物；
⑶
RCH2Br RCH2COOH 。

①NaOH 水溶液 Cl 2
催化剂 Br 2 ①NaCN CH 2=CH 2 A B C MLA C 4H 6O 5 PML A ②H 2O ，H + Cl 2 F （C 4H 5O 2Cl ）
能发生银镜反应
…
②H + ①NaCN
②H 2O ，H + ①HCHO ；②H 2
请回答：
（1）写出实验室制乙烯的化学方程
式。

（2） E的核磁共振氢谱有三组峰，其峰面积比为1:2:2，E的结构简式为。

（3）写出MLA所含官能团的名称， F转化成MLA可能发生的反应类型。

（4）写出一种与MLA具有相同官能团的同分异构体的结构简式。

（5）检验D中是否含有氯元素的方法是：取少量D于试管中，
，则证明D中含有氯元素。

（6）写出C与NaOH溶液反应的化学方程
式。

（7）PMLA具有良好的生物相容性，可作为手术缝合线等材料应用于生物医药和生物材料领域。

其在生物体内水解的化学方程
式。

丰台区2011-2012学年度第一学期高三化学期末试题答案（2012.1）
一、选择题（每小题3分，共42分）
15. （4分）
（1）锥形瓶内溶液颜色的变化（1分）
红色变为无色且在半分钟内不恢复（1分）
（2） 0.0800 mol/L（2分）
16.（8分）
（1） S （1分）
（2） Cl2>Br2>I2（1分）
电解
（3） 2NaCl + 2H2O=== 2NaOH+Cl2↑+ H2↑（2分）
（4）先产生白色沉淀，然后白色沉淀逐渐转化为黑色沉淀 (2分)
（5） 5Cl2 + I2 + 6H2O =2HIO3 +10HCl（2分）
17．（8分）
（1） 10% （1分）
增大氢气浓度或增大氮气浓度或增大反应物浓度或降温或增大压强或
及时转移走生成的氨（其它合理答案均得分）(1分)
（2） NO2(g) + CO(g) = NO(g) + CO2(g) △H = -234KJ/mol（2分）（3）① c2(NH3)/ c(N2)×c 3(H2)（1分）
② >（1分）
③ 282.8kJ/mol（2分）
18．（10分）
浓硫酸
170℃
（1） 碱性（1分）
CO32- + H2O HCO3-+OH- （2分）
（2） c(Na+)＞c(HCO3-)＞c(CO32-)＞c(OH-)＞c(H+)（2分）
（3） 盛Na2CO3溶液的试管底部发热，盛NaHCO3溶液的试管底部感受不到热量变化（1分）
① A 、B 、C （2分）
② NaHCO3的溶解过程、NaHCO3溶液与盐酸反应的热效应（2分）
19． (12分）
（1） 过滤 (1分)
玻璃棒 (1分)
（2） Cu(OH)2、Fe(OH)3 (2分)
氨水 (1分)
（3） 将Fe2+氧化成Fe3+ (1分)
（4） AlO2- +CO2 +2H2O = Al(OH)3↓+HCO3- (2分)
（5） 不能 (1分)
因阳极产生的Cu2+不能使Cr2O72-还原到低价态 (1分，答案合理即
给分)
（6） 336（2分）
20．（16分） （1）CH3CH2OH H2C=CH2↑+H2O （2分） （2）HOCH2CH2CH2CH2OH （2分）
（3）羟基、羧基（2分）
氧化反应、取代反应或水解反应（2分）
（2分）
（4）
（5）向试管中加入适量氢氧化钠溶液，加热，使其充分反应。

冷却后取几滴水层清液，加入到过量的硝酸与硝酸银的混合溶液中，出现白色沉淀（2分）
（6）
△
HOOCCH2CHClCOOH + 3NaOH →NaOOCCH2CH(OH)COONa + NaCl + 2H2O （2分）
（7）
或
（2分）
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高效能人士的50个习惯
在行动前设定目标
有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。

著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。

”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。

一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。

”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。

培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。

如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。

相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。

发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。

正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。

盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。

”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。

只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。

不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。

一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。

要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。

杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。

这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。

因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。

运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。

小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。

合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。

这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。

凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。

习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。

一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。

习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。

如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。

对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。

”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。

如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。

习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。

用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。

树立团队精神一个
真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。

他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。

善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。

身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。

及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。

责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。

不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别
就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡
量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握
关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情
不快,精神忧闷紧张。

一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。

专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。

有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。

及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。

积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。

”其用意也是要我们小説多听。

善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。

保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。

保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。

杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。

好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。

一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。

”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。

释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。

在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。

合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。

健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。

学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。

掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。

工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。

及时和同
事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。

做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。

注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。

一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。

守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。

这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。

高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。

在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。

一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。

重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。

成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。

结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。

”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。

”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。

一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。

善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。

因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，
多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。

善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。

制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。

当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。

如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。

经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。

环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。

和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。

有效决策
一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。

一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。

到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。

他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。

不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。

其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。

及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。

相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。

不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。

保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。

这
种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。

给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。

一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。

拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。

如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。

如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。

这对你工作绩效的提高很有帮助。

追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。

一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。