国考国税进面,你有什么建议？

国考国税进面，你有什么建议？
东部沿海，去年税务局面试成绩93，毕业即就业，还算是有些心得吧。

先说一点个人见解，尽管税务口这边从18年就开始采用结构化小组的形式，到现在仍然是处于不断完善的一个阶段，只要能抓住它的规律，变化一定可以直接体现在自己的分数上，而且往后只会越来越难，所以大家加油吧！争取一把上！
我看不少回答都总结了关于结构化小组面试流程的问题，今天就给大家聊点不一样的，主要从两个方面来讲吧，一个是备考过程需要注意的一些点，还有一个是面试过程中自己总结的一些经验。

废话少说，这就开始吧！
一、结构化小组最影响备考效率的两个地方
（一）如何利用好辅导班？
还真有人问过我，看了薛浩税务面试课还用报线下辅导班吗？或者报了华图的协议班还用自己在家听视频课吗？
这两种完全不冲突的方法为什么非要选其一？自己在家跟着老薛的视频课学方法学思路！给了例题自己先思考一遍看看自己思路是什么，然后再看看老薛是怎么在税务知识的基础上解决这类题型的，注意了：这遍视频课我们解决的是每种题型的解题框架和思路，解题方法学会了后面答题的时候才不至于套模板。

在辅导班除了对面试流程、问题类型、答题要点这些之外，更重要的肯定还是练的过程！尤其税局现在除了总局是无领导，其他都是结构化小组的形式，答题过程全靠小组内的几个人掌握，而且还有点评回应的环节，以及相应的时间限制，这些就不光是你准备好自己的答题内容就可以解决的了。

除了辅导班之外，自己像准备教材的话可以准备一本真题详解，对考试了解的少就再多准备一本中公的税务系统面试全攻略，自己对面试流程或者题目类型哪不懂了简单翻翻就行，没必要仔细研究，尤其小白，扫盲的话其实辅导班总结的已经非常系统了，没必要把自己时间浪费在这上面，真心不如跟着老薛仔细研究研究答题思路，将来辅导班上课的时候会相对轻松很多。

像什么名师押题之类的就别想了，真题永远是自己最好的教材！他们也是研究完真题之后去猜题，你学也是学他们对真题的理解，还不如自己研究真题，中间省去了一个转化的步骤，可能没他们那些老师研究的透，但起码学起来方向不会偏！
（二）如何学好答题思维？
从我去年面试的经验看，结构化小组的形式一定得把握住两个精髓：
1.必须确保快速上手！
为什么这么说？我也是从一无所知那个阶段过来的，本身面试的备考时间就比较短，进面之后我们最想做的肯定是快速的了解面试，学会一套属于自己的高分答题方法，答题思维这块学会了之后自己心里才有底气，才能放心的去完善其他方面。

当时我刚确定进面的时候也是，激动到抱住我家傻狗疯狂摇摆，讲真的我觉得哪怕后来体检政审过了到了公式名单的时候我都没有像那时候这么开心过，不过也就那半天，清醒了之后就知道自己得赶紧着手准备面试。

（贴狗子帅照略略略）
非常不建议大家把大把的时间浪费在扫盲类的教材上，比如粉笔面试的思维，再比如中公税务系统面试全攻略，除此之外还有一些积累素材用到的人民日报、半月谈、新闻1+1这些，
不是说这些东西没有用，你需要投入的时间精力跟所获得回报根本不成正比，直接跟着老薛的视频课、华图的协议班学思路学方法不行吗？再说说素材那些，本身就是一个长期积累的过程，就算看每天利用空闲时间坚持看二十分钟、半个小时就好，千万别把这些教材当成宝典一样学个没完没了。

辅导班没开课的时候，自己在家先跟着薛浩的视频课学学怎么答题，跟着他去慢慢悟、发散思维慢慢想，思路解决了其他的那些相对更好解决了。

那些题型种类啥的搞不懂可以简单翻书了解一下，等到辅导班开课之后，再系统的了解流程、题型、答题要点这些。

既然辅导班里会涉及到这些东西，那我们在家练肯定要把时间用到最关键的答题思路这上面，面试准备的时间很短很宝贵，一定要抓得住效率！
2.必须确保适用于实战！
这点就是大家最经常说的答题套路化、模板化的问题，不能说面试没过的都没解决掉模板化的问题，起码解决不掉这个问题面试你根本不可能得高分，尤其现在这种结构化小组的形式！要命的是很有些辅导班也只会弄些模板来糊弄人，上来就是一顿分析看的你眼花缭乱，听起来确实辞藻华丽让人拜倒，实际上一年又一年都是拿这套东西蒙你的，所以大家听的时候觉得哇塞真6，自己练的时候感觉比不上老师不过还好，伤了考场拿到真题一脸懵只想回家。

学的模板根本不适用于真实考场！
玩个游戏不是还有攻略的嘛，所以我觉得方法一定是最重要的，先学会方法再完善思路跟语言。

比如，跟着薛浩的视频课练的时候，有没有思考他针对不同的题型都是怎么找角度解题的，怎么分层次去看待、处理问题的，我们学的就是这种如何更全面、更深入的分析问题。

但凡不仔细钻研方法的那些人，只是停留在人云亦云的模板上面，他们怎么可能搞得懂答题思维框架的本质是什么？
还有一种大神级别的人物，他们一直声称不要准备框架思路，没有什么限制，完全靠临场发挥，这种方法我问你你敢用吗？几个人有这种自信？反正我是不敢，我几斤几两自己还是听清楚的，而且要是我有着能力，我绝逼也不考税务，整天累的要死要活的工资也就这点......
最后，小组面试的形式答题过程很长，不同阶段说的话也不太一样，你要做的就是如何比其他人回答的更好。

直接横向比较的话，大家回答的角度肯定有一样的，差别就是看谁说的更严谨、更全面，自己考虑好如何在规定的时间内讲出来自己知道的内容就好。

还有一点想说的是，心态一定不要崩！面试备考其实是非常非常累的，虽然准备的时间短，但是强度大。

而且所有培训的过程都是直接把你和其他人放在一起练习，所以当你又看到其他人表现比自己好，自己努力了也没什么进步的时候，心态真的非常容易崩溃。

备考的过程是辛苦的，但是一定要坚持下来，可以适当的给自己放半天假，或者花费2天时间专攻一个东西，比如结构化面试的同学可以专攻组织题，结构化小组面试的同学可以专攻漫画题，无领导小组讨论的同学可以专攻个人陈述。

这些不仅能调整心态，而且还是非常有效的。

二、面试过程中你必须注意到的这些点
我把这一块分候考室准备阶段、答题、点评和回应几个模块来讲，方便大家理解。

（一）候考室准备阶段
一个是了解整个的考试流程，这个非常重要一定不能忽略，即使自己在辅导班模拟的再好也要仔细的看一遍，现在结构化小组的形式还不是很完善，谁知道会有什么新的变化？而且真正进入考场，没人会提示你该干什么，只可能三个人抱团取暖，适当的点一下，不过对你来讲扣分是肯定的呀，不如趁早了解一下自己把握。

还有一个是对题目的提前准备。

一般来讲，每道题有五分钟的准备时间，这五分钟里就要求大家列好提纲，你前面跟着薛浩学思路学的越透彻这时候肯定越沾光，首要目标是把大纲列出来，标记上关键词确保自己答题思路正确不偏题，其次你还要完善好思路，越全越好，这时候能提前有个思路等于说为互评环节提前做好了准备。

（二）答题过程中
其他回答总结的已经比较全了，我想强调的是答题过程中自己首先要排除别人对自己的影响。

可能有的人觉得，相同的问题肯定是越往后回答越好，毕竟给的思考时间长，而且前面还能借鉴别人的回答为自己提供思路，事实绝非如此！
大家在答题之前，都有时间准备，包括在候考室的时候已经打好了完整的草稿跟腹稿，到了考场都是往外倒，当你听完对手的答题之后，假如说碰到狠人了他回答的内容非常好，很容
易对自己造成影响，直接打断你的思路。

而且对方答题的时候你还得做好记录，准备应对后面的互评环节，不可能有什么再让你独立思考的时间。

所以后面答题的人其实是有点吃亏的，轮到自己回答问题的时候，别被前面的人影响到，思路有重合又怎么样？按照自己的想法和节奏去回答，如果跟前面一个人的想法高度一致，而且在理论高度上他总结的比你还高一点，完全可以在这个点上稍作补充，但别影响到自己整体的答题思维。

所以说不管形式怎么变，基于结构化答题的思维框架这方面的能力肯定还是最关键的。

Ps：我自己就过了两遍薛浩的视频课，大家不管是跟着视频课练也好，又或者在辅导班多跟老师交流也罢，一定要把思维这块拿下！
（三）如何点评
注意嗷！不管抽签分组的时候有没有跟自己相同职位的人分到一起，大家一定做到一视同仁，别整什么是竞争对手就一定拼个你死我活，不管是谁，大家都是一个小组，一定抱着合作才能共赢的心态来对待对方。

给大家举几个关于点评技巧的例子，比如：
1.整体表扬。

对对方的赞同，放在开篇整体说即可：我认为1号和2号考生整体表现……让我深受启发，下面我谈谈几个不成熟的意见……。

当然如果两位考生的表现确实差异很大，又或是特点迥异，如一个自信，一个温柔，那么稍微分开说1号如何2号如何，切莫对每个人的每道题都表扬一番，那就下班了！
2.共性问题整体提出。

我认为1号和2号考生有一个（几个）共同的问题……这样说的好处一是体现你的归纳能力，二是对对方的回应造成麻烦，同样的问题，俩人要进行差不多的回应，会挺尴尬。

3.以题为单位点评。

一号考生第一题，二号考生第一题……这样的好处是，一是不让俩人中有人闲着。

二是按题点评，自己的思路更加流畅，不会在题目之间来回乱窜，有共性的问题也能整体提出。

4.学会取舍。

有些同学反映，有时候觉得对方某一题答得很好，点不出来咋办，很简单：PASS！没有规定一定要每道题都要点评，记住实事求是！两个人的话一共有6道题可以点呢，如果你非得说如果俩人六道题我都点不出来咋办？那就PASS×6，明年再来，出门左拐，分手不说再见！
（四）如何回应
一般来说回应有几种情况：
1.对方说的很有道理，而且抓住了自己的硬伤。

这时候对方的确是占了先手的，你接招就不能生接硬接，别想着再狡辩，直接大方承认就好，最好的方法肯定是能根据对方的点评立刻给出优化方案，你对建议的吸收和消化能力立马显出来了。

2.对方只是进行了补充，没有本质问题。

这种点评其实分不上谁对谁错的，但是也不要反驳，大方认可，而且完全可以说时间问题自己没来得及一一细说，完全不影响自己对整道题的掌控，再感谢对方做出补充，自己也礼貌大方。

3.对方把自己的思路强行加给你，并认为你是错误的。

这时候其实对面要略逊一筹了，但你也不能上头、不能硬刚，对方讲的有道理直接讲明自己也完全认可，但这道题思路比较开放，属于是仁者见仁智者见智，自己分析的也并不是毫无道理。

4.对方点评就点错了，把你对的部分说成错的，自认为自己错的部分是对的。

你肯定占上风了，但别想着恨不得一巴掌拍死对方，讲清楚自己解决问题的原因帮他理解就好，剩下的就不是你操心的事儿了。

三、写在最后
很多人非常在意自己小组里的其他人，是不是自己的竞争对手，他们实力如何。

讲真其实无论你所在的小组有没有你的竞争对手，对于高手来说，关系都不大......
你就记住一点，强者越强，弱者越弱。

面试其实现在大部分人都会接受培训，在培训之后，大家普遍的水平都是差不多的，这时候你如何能比别人更强、比大部分人更强，就至关重要了。