劳务聘用合同范本5篇

劳务聘用合同范本5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
劳务聘用合同范本
甲方（公司）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲方需要招聘劳动者从事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议并遵守：
一、工作内容
1.乙方同意接受甲方雇佣，从事__________工作，按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。

2.具体工作内容为：__________
二、工作地点
工作地点为：__________
三、工作时间
1.工作时间为每周__________小时，具体工作时间为：__________
2.乙方需服从甲方的工作安排，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请示并得到批准。

四、工资报酬
1.乙方的工资标准为每小时__________元，每月支付工资总额为
__________元。

2.工资支付时间为每月的__________日，支付方式为__________。

3.乙方需确保提供正确的银行账户信息，以便甲方进行工资支付。

五、劳动保护
1.甲方承诺提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备，并确保乙方的工作安全。

2.乙方需遵守相关劳动纪律，严格遵守工作制度和安全规定，不得擅自改变工作作息，如有违反，将被视为违约。

六、终止劳动合同
1.若乙方因故需要终止合同，需提前__________天向甲方提交书面申请，并经甲方同意方可解除合同。

2.若乙方违反合同规定或工作表现不符合要求，甲方有权提前解除合同。

七、保密条款
1.乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给第三方，如有违反将承担相应的法律责任。

2.乙方离职后应当归还甲方所有的机密资料和工作文件，不得擅自保留或外传。

八、其他约定
1.本合同自__________年__________月__________日起生效，期限为__________年。

2.本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（公司）：__________
乙方（劳动者）：__________
日期：__________
附：劳务聘用合同签订注意事项
1.劳动者应看清楚合同中的所有条款，并在签订前仔细阅读，确保自身权益受到保护。

2.在签订合同前，可咨询法律顾问或劳动保障部门，了解相关法律法规，以免因未知情况而导致损失。

3.签订合同时，双方应当提前准备好身份证件及相关证明材料，确保合同的真实有效性。

4.合同一经签署，即具有法律效力，双方应当遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。

以上为劳务聘用合同范本及签订注意事项，希望双方在签订合同
时能够遵守相关规定，确保合同的合法性和安全性。

祝双方合作愉快，共同发展！
篇2
劳务聘用合同范本
甲方（雇主）：____________________（单位名称）
法定代表人：____________________（姓名）
地址：____________________（详细地址）
联系电话：____________________
乙方（雇员）：____________________（姓名）
身份证号：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方拟聘用乙方为____________________（岗位），经协商一致，订立本合同：
第一条聘用岗位
1.1甲方拟聘用乙方为____________（具体聘用岗位），具体聘用时间为____________。

1.2乙方应按照甲方规定的工作时间和工作安排履行职责，保证完成工作任务。

第二条薪酬待遇
2.1乙方的薪酬由甲方支付，具体薪酬标准为____________。

2.2薪酬支付时间为每月的____________日，乙方应提供相应的开户银行账号，甲方将通过银行转账形式支付薪资。

第三条工作内容
3.1乙方应在聘用期间履行岗位职责，按照甲方的工作安排和管理规定开展工作。

3.2乙方在工作期间应遵守甲方内部管理制度，保守公司机密，不得泄露公司信息。

第四条工作时间
4.1乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方统一规定。

4.2若因工作需要，乙方需加班的，应提前向甲方报备，并经甲方批准后进行加班工作。

第五条试用期
5.1本合同中规定乙方应履行的职责为试用期的义务。

5.2试用期为______个月，试用期内双方任一方应提前______天书面通知对方是否继续签订正式劳务合同。

第六条解除与终止
6.1甲方或乙方有权随时解除本合同，但需提前______日书面通知对方。

6.2因不可抗力因素导致的合同解除，双方免责，不承担违约责任。

第七条合同变更
7.1如本合同内容需要变更，需经双方协商一致，并签署书面协议后生效。

第八条法律适用
8.1本合同受中华人民共和国法律管辖，双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地法院诉讼解决。

第九条附则
9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日终止。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________
日期：_____________
日期：_____________
以上为劳务聘用合同范本，具体内容如有更改请根据实际情况进
行调整。

篇3
劳务聘用合同范本
甲方（雇主）：_____________（姓名/单位）身份证号码/统一社会信用代码：_______________ 联系地址：__________ 联系电话：
____________
乙方（劳务人员）：_____________（姓名）身份证号码：____________ 关联人员（如有）：_____________（姓名）身份证号码：______________
鉴于甲方有聘用劳务的需要，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务，经双方协商一致，达成如下协议，以供双方共同遵守：
第一条劳务内容及期限
1.1 乙方同意在甲方指定的地点和时间提供以下劳务内容：
___________（具体工作内容）。

1.2 本次聘用合同的期限为__________年/月/日至__________年/月/日。

第二条劳务报酬与支付方式
2.1 甲方将为乙方提供以下劳务报酬：___________（具体数字），支付方式为_________（一次性/月结/季度结算等）。

2.2 乙方应在每月/季度（具体时间）工资发放日期前将相关工作完成，并在接到工资后签字确认收到，如有异议应当在收到工资后48小时内提出。

第三条保密义务
3.1 乙方在提供劳务过程中可能接触到甲方的商业机密或敏感信息，乙方应当履行保密义务，不得擅自泄露给第三方或利用该信息谋取私利。

3.2 乙方保证对甲方的商业信息严格保密，如因违反保密义务导致损失的，应当承担相应法律责任。

第四条劳务规范
4.1 乙方应当遵守甲方的工作规章制度和劳动合同约定，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。

4.2 乙方不得进行吸烟、酗酒、赌博等影响工作的行为，不得在工作场所聚众闲谈或进行其他妨碍工作的行为。

4.3 乙方应当尊重领导和同事，与同事协作，共同完成工作任务。

第五条违约责任
5.1 若乙方违反本合同的约定，有下列情形之一的，属于乙方违约行为：
（1）严重违反劳动纪律，严重迟到早退、擅离职守等行为的；
（2）拒不执行劳动合同约定，拒不完成工作任务的；
（3）擅自辞职或提前解除劳动合同的；
（4）其他严重损害甲方利益的行为。

5.2 若乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并按照法律法规的规定，追究其应承担的法律责任。

第六条变更、解除合同
6.1 合同期满前，乙方有要求终止合同、变更合同、续订合同的权利，但应提前30天书面通知甲方。

6.2 若因不可抗力等无法控制的因素导致无法履行合同的一方，应及时通知对方，并协商解决方式。

第七条其他约定
7.1 本合同未尽事宜，由双方协商确定，并经双方签字确认后生效。

7.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________ 日期：年月日
本合同自双方签字之日起生效。

温馨提示：
1.劳务聘用合同是雇主与受聘者之间的劳动合同，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务。

2.双方在签订合同时应认真阅读合同内容，如有不清楚之处可与雇主协商，以确保合同内容的准确性。

3.如果在劳动关系中发生纠纷，双方应当优先通过协商解决，如协商无果可通过劳动仲裁、诉讼等法律手段解决。

4.雇主在聘用劳务人员时应关注劳动法律法规，保障劳务人员的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定发展。

篇4
劳务聘用合同范本
甲方（单位）
甲方：________________（单位名称）法定代表人：
________________（签字）
乙方（个人）
乙方：________________（姓名）身份证号码：________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等地达成如下劳务聘用合同，共同遵守并履行，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

第一条聘用岗位
甲方聘用乙方担任________________（职务），具体岗位及工作内容详见附件《工作职责清单》。

第二条聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

期满后，合同终止。

续签或解约需另行协商。

第三条工作时间和休假
1.工作时间：周一至周五，每天工作____小时（含午休），不包括法定节假日。

2.休假制度：按照国家法律法规和公司规定执行。

第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为____元（大写：____），按照月结算的方式发放。

2.工资发放时间为每月的____日，如遇节假日，提前调整。

3.工资计算以实际出勤为准，迟到、早退、旷工等情况将按照公司规定扣减工资。

第五条工作待遇
1.提供工作必需的条件，保证乙方能够胜任所交办的工作。

2.提供必要的培训和职业进修机会，提高乙方职业技能。

3.提供适宜的工作环境，保证乙方在安全、健康的工作条件下工作。

第六条保密责任
1.乙方应当保守公司的商业秘密，未经公司许可不得泄露、使用公司商业秘密。

2.对于因工作需要接触到的公司机密文件、资料等，乙方必须妥善保管，离开公司后应当交还，不得私自携带离开。

第七条工作纪律
1.乙方应当严格遵守公司规章制度，服从公司管理和领导安排。

2.禁止违反国家法律法规和公司规定的行为，如有违规行为，公司有权对乙方做出相应处罚。

第八条合同变更和解除
1.任何一方都必须在提前一个月书面通知对方，如需终止、解除本合同。

2.合同期限届满，乙方应提前一个月书面告知公司是否继续聘用。

第九条争议解决
1.在履行本合同过程中，如有发生争议，双方应当友好协商解决。

2.若协商不成，可向有关部门寻求帮助，最终以法律途径解决。

第十条其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：________________（单位名称）法定代表人：
________________（签字）
乙方：________________（姓名）签字：______________日期：____年____月____日
附件：工作职责清单
______________________
（以上为一般劳务聘用合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整）
篇5
劳务聘用合同范本
甲方（单位）：_________ 经办人：_________ 身份证：_________
乙方（个人）：_________ 身份证：_________ 住址：_________
经甲乙双方友好协商，遵循平等自愿、诚实信用的原则，就甲方基于用工需求，乙方基于自愿、能力，聘用乙方为甲方的劳务工作事宜达成如下协议：
一、工作内容及要求
1. 乙方应按照甲方的具体工作安排，完成工作任务，并服从甲方的管理。

2. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，文明礼貌，积极进取。

3. 乙方应遵守劳动纪律，不得迟到早退、旷工逃工，不得无故缺勤，不得拒绝工作等行为。

二、工作地点
乙方工作地点为甲方单位所在地。

三、工作时间
1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。

2. 若因工作需要，甲方需安排乙方加班工作的，应提前通知，并支付乙方相应的加班费。

四、劳动报酬及工作待遇
1. 乙方工作满一个月后，甲方将按照双方协商确定的工资标准支付工资，具体工资标准为：____元/月。

2. 乙方享有带薪年假、法定节假日和其他福利待遇，具体以甲乙双方协商确定的为准。

五、劳动保护
1. 甲方应为乙方购买工伤保险。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全生产培训。

六、双方违约责任
1. 任何一方未能履行其根据本合同所承担的义务的，应按照法律法规和本合同的约定承担违约责任。

2. 若因不可抗力导致合同无法履行，各方可根据不可抗力情况协商解决，并及时书面通知对方。

七、协议解除
1. 乙方当事人有下列行为之一的，甲方有权单方解除本合同：乙方擅自离岗、迟到、早退或其他严重违纪的行为。

2. 在解除合同时，乙方应当向甲方交付劳动成果，并与甲方共同确认已办理完相关手续。

在甲、乙双方共同遵照劳动合同法及相关法规出发，严格按照协议约定执行。

本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年月日至____年月日。

甲方（盖章）：_________ 法定代表人或委托代理人：_________乙方：_________ 签字：_________ 日期：_________
见证人：_________ 签字：_________ 日期：_________
以上为劳务聘用合同的范本，供参考。

如有需要，可根据实际情况进行修改完善。

愿双方共同遵循合同精神，共同努力，达到合作共赢的目标。