公司工程管理制度
工程公司管理制度(4篇)
工程公司管理制度一、总则为了保证工程公司的正常运营和管理,提高工作效率和质量,保护员工和公司的合法权益,特制定本管理制度。
二、组织机构1. 公司组织机构:公司设总经理、副总经理、各部门经理等职位,分工明确,层级分明。
2. 部门设置:公司设有市场部、财务部、生产部、工程部、行政部等,每个部门设主管负责日常工作和管理。
三、工作制度1. 工作时间:公司规定工作时间为8小时/天,周一至周五,上午8点到12点,下午1点到5点。
2. 年假:每年员工享有带薪年假,根据工龄长短,享受不同天数的假期。
3. 加班:根据工作需要,员工需要加班时,需向直属主管提出申请,加班时间需与公司统一管理。
4. 出差:公司安排员工出差时,需提前通知并办理出差手续。
出差期间的费用由公司统一支付。
四、绩效考核1. 职责分工:公司明确各职位的职责和工作要求,员工需按规定履行职责。
2. 绩效考核:公司将根据员工的工作表现和完成情况进行绩效考核,形成绩效考核报告,作为奖惩和晋升的依据。
五、培训与发展1. 培训计划:公司根据员工的工作需求和发展方向,制定全员培训计划,包括内部培训、外部培训和岗位培训等。
2. 培训费用:公司对于必要的培训费用由公司承担,员工参加培训需事先向公司提出申请。
六、福利待遇1. 薪酬福利:公司将根据员工的工作表现和贡献,给予相应的薪酬和奖金待遇。
2. 社会保险:公司按照国家法律和规定,为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
七、纪律规定1. 工作纪律:员工需按时上下班,严禁病假、事假、请假等违规行为。
2. 行为准则:员工需遵守公司的行为准则,不得从事与公司利益相悖的行为,不得私自泄露公司的商业机密和客户信息。
八、安全防护公司对员工的安全和健康负有责任,公司将制定安全防护制度和相关培训,确保员工的安全。
九、纠纷解决对于员工与公司间的纠纷,应首先通过沟通和协商解决。
若无法达成一致,可申请公司内部或外部的纠纷解决机构进行调解或仲裁。
工程管理制度范本(精选20篇)
工程管理制度范本(精选20篇)工程管理制度范本工程管理制度范本该具备什么特性?1.权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯;2.完整性。
一个组织的管理制度,必须包含所有执行事项,不能有所遗漏,如发现或新的执行事项产生,应相应的制定管理制度,确保所有事项“有法可依”;3.排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度,与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围,在这个范围内,所有同类事情,均需按此制度办理;4.可执行性。
组织所设置的管理制度,必须是可执行的,不能偏离组织本身事务,成为一纸空文;5.相对稳定性。
管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的,当现行制度不符合变化了的实际情况时,又需要及时修订。
6.社会属性。
因而,社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7.公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。
工程管理制度范本(精选20篇)在快速变化和不断变革的今天,制度使用的情况越来越多,制度具有合理性和合法性分配功能。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的工程管理制度范本(精选20篇),欢迎大家分享。
工程管理制度范本1为了加强城市绿化管理,绿化美化城市,更好地为广大市民创造一个优美舒适的工作、学习、生活环境,结合我县工作实际,特制定本制度。
第一条城市绿化街道、广场、小游园、公共绿地、防护绿地、街道树及干道绿化带的绿化,由县城市管理主管部门统一管理;生产绿地、风景林地由经营管理单位管理;单位自建的院内绿化绿地,由该单位管理;居住区绿化绿地,由其物业管理单位管理。
第二条城市绿化绿地管理单位和个人应建立健全绿化绿地管理制度,保持绿化绿地树木花草整洁美观、树木花草繁茂、绿化设施完好,及时修剪树木花草。
工程部管理制度(最新7篇)
工程部管理制度(最新7篇)工程部管理制度篇一1、百货内所有设备房以及与设备有关的走廊门钥匙由工程部专人登记、编号及造册。
2、工程部钥匙共分为三套。
(1)、一套交给工程部维修领班负责保管,作为平时巡检、检修、开关灯等工作用。
(2)、一套交给主管(工程师)负责保管,作为处理日常工作及检查时使用。
(3)、一套由工程部经理专箱封存保管,作为紧急情况下应急使用。
3、如有单位施工或整改,必须由施工单位负责人填写工作单,同时注明用途、使用时间并签名,经当值主管核准后,由工程部人员陪同到工作地点。
4、如有单位来检查或参观,必须持有关证明或批条,由当值主管拿钥匙陪同才能去机房。
5、工程部所有钥匙均应严格管理妥善保管,严禁任何人随意带出百货商场。
6、钥匙领用必须如实填写《钥匙领用登记表》,所有借出钥匙当天必须全部交回工程部。
7、所有钥匙在交接班时均须清点,做好移交、交接手续。
8、各类钥匙的补配、门锁的更换,必须填写申请表,经工程部经理批准后方可办理。
工程管理部管理制度篇二1、贯彻执行国家、地方与行业的有关法律法规、方针政策、规范、规程、标准及强制性条文,执行公司各项规章制度,维护公司的合法权益。
2、协助公司领导制定代管管理的各项规章制度。
3、对代管工程项目的工程质量、进度、投资、安全、环保、合同、信息与协调等实行全过程管理。
督促参建各方做好项目策划、前期准备工作、现场施工、竣工验收、移交工程资料、办理工程移交、进行竣工决算等工作。
4、组织开展项目各阶段有关文件的编制与相关手续的。
报批工作;组织开展工程勘察、方案设计、施工图设计、施工、监理、设备材料选购等的招标活动,并将招标投标情况书面报告和中标合同文本报委托方和有关部门备案。
5、定期向项目单位和公司领导报送在建项目的工作进展情况。
6、负责对在建工程项目进行检查,对发现的存在问题组织相关单位制定整改措施,并督促整改。
协助项目单位、使用单位组织竣工验收。
7、参与对重点、特殊部位和关键工序(如桩基工程、基础工程、主体工程、中间验收、隐蔽工程等)的检查与验收;参与上级主管部门对项目进行重大活动的检查和工程竣工验收。
工程管理规章制度
工程管理规章制度工程管理规章制度(通用5篇)在现实社会中,接触到制度的地方越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编整理的工程管理规章制度(通用5篇),希望能够帮助到大家。
工程管理规章制度1第一章总则第一条为了规范和加强公司建设工程管理工作,提高建设工程施工项目管理水平,确保公司建设工程质量,促进施工项目管理的科学化、规范化和法制化,适应社会主义市场经济发展的需要,结合公司现实情况,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于股份公司及公司所属矿的新建、扩建、改建等建设工程(包括矿、土、安)的施工项目管理。
第三条本管理制度明确了建设工程管理的责任制,以增强各级管理人员的责任性;明确工程质量管理及验收的内容、程序等。
第二章单位工程开工申请制度第四条按照科学管理、合理组织施工的原则,要求施工单位在单位工程开工前,必须达到必备的开工准备条件。
工程项目管理制度。
第五条施工单位准备开工时应向建设单位申报开工报告,建设单位派工地代表对开工条件进行考核,所有考核项目全部达到合格后经建设单位主管部门批准后交付施工单位执行。
第六条施工单位应按照协议书约定的开工日期开工。
施工单位不能按时开工,必须在约定的开工日期前7天,以书面形式提出延期开工的理由和请求,经建设单位确认后,工期相应顺延。
建设单位不同意延期或施工单位未在规定时间内提出延期开工请求,工期不予顺延。
第三章施工图设计技术交底与图纸会审制度第七条设计技术交底与图纸会审是保证工程质量的重要环节,也是保证工程顺利施工的重要步骤,各有关单位必须认真执行。
第八条技术交底与图纸会审的前提条件:1、设计单位必须提交完整正式的施工图纸。
2、在技术交底与图纸会审之前,各有关单位工程技术人员要认真审图,并提出初步意见。
3、在技术交底和图纸会审时,设计单位必须派负责该项目的项目负责人和主要设计人出席,技术交底和图纸会审一般应在工程开工10天之前进行。
工程部管理制度和职责
工程部管理制度和职责一、引言工程部是企业生产经营中的重要部门,其主要职责是设计、建设和维护厂房设施,满足生产需求,确保生产顺利进行。
因此,建立健全的工程部管理制度是企业正常运作的关键。
以下将详细介绍工程部管理制度和职责。
二、组织结构工程部的组织结构应该清晰明了,确保各级岗位职责明确,协调合作,高效运作。
一般来说,工程部的组织结构包括部门主管、项目经理、设计师、工程师、技术员等岗位。
部门主管负责全面领导和管理工程部的工作,项目经理负责具体项目的实施,设计师和工程师负责设计和建设工作,技术员负责技术支持和维护工作。
三、工程部管理制度1. 工程部组织管理制度:明确工程部的职能和管理权限,规范各级岗位职责,建立科学合理的工作流程。
2. 项目管理制度:明确项目的目标、范围、进度、成本等要求,确保项目按时按质完成。
3. 设计管理制度:规范设计工作流程,确保设计合理、安全、经济。
4. 施工管理制度:规范施工工作流程,确保施工安全、质量、进度。
5. 安全管理制度:切实保障工程安全,确保工程人员和设施的安全。
6. 质量管理制度:建立质量管理体系,确保工程质量符合要求。
7. 成本管理制度:严格控制工程成本,提高工程效益。
8. 维护管理制度:建立设备设施的维护养护计划,保证设施正常运转。
四、工程部主要职责1. 制定年度工程计划和预算,并组织实施。
2. 负责工程部的组织架构和人员管理,安排合理的人员配置。
3. 确保工程设施的正常运转和维护,及时处理设施故障。
4. 组织工程设计、施工和验收,确保工程质量。
5. 制定工程安全计划和应急预案,确保工程安全。
6. 负责工程部的日常管理工作,协调各部门合作,解决工程遇到的问题。
7. 定期对工程部工作进行评估和反馈,提出改进建议。
8. 组织开展技术培训和学习,提高工程人员的专业水平。
五、工程部管理制度的完善1. 建立健全的绩效考核体系,激励员工积极工作。
2. 不断改进和完善工程管理制度,适应企业发展需要。
工程部管理制度和管理办法
工程部管理制度和管理办法
一、引言
工程部是企业中一个至关重要的部门,直接关系到项目的顺利进行和质量达标。
因此,建立科学有效的管理制度和管理办法对于工程部的高效运作和发展至关重要。
二、管理制度
1. 岗位设置
工程部应明确定岗位职责,包括工程经理、工程师、技术员等,确保各岗位职
责明确,责任清晰。
2. 人员管理
•选拔:招聘人员需按照项目需求,根据人员能力进行选拔。
•培训:定期组织员工进行技术培训,提高员工综合素质。
•考核:定期进行绩效考核,激励员工积极工作。
3. 项目管理
•项目策划:制定项目计划,明确项目目标、进度和质量标准。
•进度控制:建立项目进度管理制度,及时发现和解决项目延误问题。
•质量控制:建立质量管理制度,确保工程质量达到标准要求。
三、管理办法
1. 沟通协调
建立工程部和其他部门之间的沟通机制,确保信息传递畅通,协同合作顺利。
2. 风险管理
建立项目风险管理机制,及时识别和应对项目中可能出现的风险,保障项目顺
利进行。
3. 成本控制
建立成本控制制度,合理规划项目预算,控制项目成本,确保项目盈利。
四、结论
工程部管理制度和管理办法的建立对于提升工程部整体管理水平、确保项目顺利进行具有重要意义。
只有不断完善制度、规范管理办法,才能为企业工程项目的顺利实施提供保障。
以上就是工程部管理制度和管理办法的一些探讨,希望能为工程部的管理工作提供一些参考和借鉴。
工程部管理制度范文(三篇)
工程部管理制度范文第一章总则一、为了规范工程部的管理行为,提高工作效率,保证工程项目的顺利进行,特制定本工程部管理制度。
二、本制度适用于工程部所有成员,包括部门负责人、工程师、技术员、助理等。
三、工程部负责制定和监督执行各项工作计划和标准,确保工作的顺利进行。
第二章组织机构和职责一、工程部设部门负责人一名,负责工程部的日常管理和决策。
二、工程部根据具体工作需要,设立若干工程小组,每个小组设置一名组长,负责组内的工作协调和管理。
三、工程部成员的职责:1. 部门负责人:负责制定工程部的发展战略和目标,并监督实施;负责工程部的财务管理和资源分配。
2. 工程师:负责工程项目的策划、设计和施工管理,确保工程项目的质量和进度。
3. 技术员:协助工程师进行技术支持和项目文件管理,负责工程项目的技术规范和标准的制定。
4. 助理:协助工程部的日常工作,负责文件的整理和归档,以及行政事务的处理。
第三章工作流程一、工程部在接到工程项目后,由部门负责人进行项目评估和资源分配。
二、工程部根据项目需求,成立相应的工程小组,并由小组负责人统筹协调工作。
三、工程小组在项目启动后,进行项目详细分析和计划制定。
四、工程小组按计划进行工程设计和施工,确保工期和质量的控制。
五、工程小组在项目完成后,进行项目验收,并编制项目总结报告。
第四章工作纪律一、工程部成员应服从上级领导的指挥和安排,保证工作的顺利进行。
二、工程部成员应保持良好的工作态度和团队合作精神,相互支持和帮助,共同完成工作任务。
三、工程部成员应严格遵守工作纪律和保密规定,不得泄露工程项目的相关信息。
四、工程部成员应按时完成工作任务,不得擅自延误或拖延工作进度。
五、工程部成员应认真执行工程项目的安全规范,保证工程施工过程的安全。
第五章绩效考核一、工程部采用绩效考核制度,对工程部成员的工作表现进行评估,用于晋升和奖惩的依据。
二、绩效考核主要考察工程部成员的工作完成情况、工作质量、团队合作和工作态度等方面。
工程管理管理制度
工程管理管理制度第一章总则第一条为了规范和加强工程管理工作,提高工程质量,保障工程安全,促进工程进度,根据国家有关法律法规和政策,结合本单位实际,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有工程管理活动,包括工程项目立项、设计、施工、监理、验收等各个阶段的管理工作。
第三条工程管理应坚持“公开、公平、公正”的原则,严格按照法律法规和相关标准进行管理。
第四条工程管理应注重全过程的监督和控制,确保工程质量和安全。
第五条本制度由工程管理部门负责执行,各相关部门配合执行。
第六条工程管理部门负责制定和修改本制度的具体办法,并报领导审批。
第七条全体工程管理人员必须严格遵守本制度的各项规定,不得擅自变动或违反本制度。
第八条对于严重违反本制度的人员,将依据公司纪律处分规定进行处理。
第二章工程项目立项管理第九条工程项目立项应当符合国家产业政策,符合环保要求,符合地方规划要求。
第十条工程项目立项须经相关部门审批,严格按照程序进行。
第十一条立项阶段应编制详细的项目可行性研究报告,报领导审批。
第十二条项目立项时应对相关风险进行评估,编制风险评估报告,并制定风险防控措施。
第十三条立项阶段应与相关单位协商好项目费用、进度和质量等事宜,形成书面协议。
第十四条立项阶段应对项目的设计方案进行初步审核,保证设计符合国家标准和公司要求。
第十五条项目立项阶段应完成工程预算和投资估算,制定详细的投资计划。
第三章工程设计管理第十六条工程设计应当符合国家有关标准和规定,符合项目立项要求。
第十七条设计单位应具备相应的资质,符合国家规定。
第十八条设计单位应组织专业人员进行设计,编制设计方案。
第十九条设计方案应经过客户方和监理方的审核,符合双方的要求。
第二十条设计变更需经过相关程序,报领导批准后方可实施。
第二十一条设计图纸应为正规图纸,必须盖章,签字,不得存在涂改的现象。
第四章工程施工管理第二十二条施工单位应当具备相应的资质,符合国家规定。
第二十三条施工前必须组织相关人员进行安全会议,制定全面的施工计划和安全计划。
工程管理制度(最新7篇)
工程管理制度(最新7篇)工程管理制度篇一1、范围1.1本则施工现场安全管理制度规定了本公司施工安全管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
1.2本制度适用于本公司施工安全管理。
2、引用标准2.1《电业生产安全规程》(DL408—91)。
3、管理职能3.1本公司外包的电力建设工程由本公司生技股(负责外包的选择与评价等)对工程建设中的安全施工进行归口监督管理。
3.2外包方,工程施工单位对工程建设中的安全施工进行具体实施和管理。
4、管理内容与要求4.1建设单位对工程建设安全管理工作进行全面的监督管理。
4.2审查投标施工企业的资质等级证书,营业执照,项目经理资质及企业以往的工程业绩,确保施工企业的能力符合工程建设的要求。
4.3在招标文件中必须提出明确的安全技术要求,并监督有关安全技术措施的落实。
4.4组织编制建设项目的安全管理制度和重大安全技术措施。
4.5当施工企业的安全管理工作严重失控,施工安全没有保证时,有权责令其停产整顿,由此产生的损失由施工单位承担。
4.6工程甲,乙双方在签订施工合同时,必须签订和执行安全合同。
4.7在制定施工组织设计时,必须制定安全技术措施计划,经逐级审核,审定后组织实施,资料必须报建设单位审核备查。
4.8对本企业使用的临时工和分包单位进行安全施工的资质审查,并对其施工安全进行监督,指导。
4.9施工单位安全生产管理:4.9.1工程项目经理应对本单位劳动保护和安全施工工作负具体领导责任。
认真执行安全施工规则制度,不违章指挥;制定和实施安全技术措施;经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业;对职工进行安全技术和安全纪律教育;发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因,提出和实现改进措施。
4.9.2工长,施工员对所管工程的安全施工负直接责任。
组织实施安全技术措施,进行技术安全交底;对施工现场搭设的架构和安装的电气,机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用;不违章指挥;组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业;认真消除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。
公司工程部管理规章制度(通用7篇)
公司工程部管理规章制度在现在的社会生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
那么拟定制度真的很难吗?以下是小编精心整理的公司工程部管理规章制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司工程部管理规章制度篇1一、合同管理阶段:1、合同内部交底:合同及技术协议签订以后2个工作日内市场部向工程部移交合同复印件,工程部仔细了解合同内容后由工程部负责人于下一工作日召开交底会议,市场部向工程部进行交底答疑;工程部填写合同内部交底记录,留存备案。
二、工程准备阶段:1、项目立项:工程部负责人根据交底内容确定项目参与人员,填写中标项目立项卡,项目参与人员必须在卡上签字,项目方可启动。
2、工程勘察:项目启动后3个工作日内,工程部经理或项目经理、协同技术负责人进行工程现场勘察,项目经理填写工程勘察记录。
现场勘查根据项目规模尽量安排在7个日历天内完成,部分勘查内容可根据实际情况通过电话或网络向甲方了解。
3、施工方案编制:工程部经理安排项目参与人9个工作日内编制完以下图纸和文件:施工平面图、系统综合管线图、系统结构示意图、控制/传输原理图→设备平面布置及安装图→各子系统线缆路由/设备编号表、其他文件和图纸→站端/局端设备接线图、设备清单及配置表、施工组织设计→施工进度计划表→甲方配合说明文档、甲方人员培训计划、工程验收计划。
4、施工方案审核:以上所有文件图纸必须经过工程部经理审核后方可填写施工方案审核申请表,经甲方、监理工程负责人同意后,组织召开施工方案审核会议,会议后填写会议纪要分发与会各单位备案。
(本步骤开始至工程项目结束前,项目经理可根据实际情况填写工程业务联系函、工程协调记录,与甲方或监理就工程问题进行洽商)。
5、合同变更:施工方案审核会议中如果发生必要的合同变更,项目经理必须填写变更审核单,工程部经理审核无误后递交甲方审核,甲方书面同意后由工程部经理报告总经理,并协同负责本项目的市场部人员与甲方签订相关补充协议。
工程管理规章制度(通用8篇)
工程管理规章制度工程管理规章制度(通用8篇)在现在的社会生活中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的工程管理规章制度,希望对大家有所帮助。
工程管理规章制度篇1为加强用印管理,严格审批程序,并结合工作的实际情况和特点,制定本制度。
一、印章1、为保持工作的连续性和有效性,保留原办公室印章壹套,包括:“x办公室”公章壹枚,“x办公室财务专用章”壹枚。
2、对外联络和日常工作使用的新的印章壹套,包括:“领导小组”公章壹枚,“领导小组办公室”公章壹枚。
二、印章管理1、印章实行专人专柜保管,按保密要求,保管人员不得委托他人代盖印章,不得私自随意将印章带出办公室,不得交由他人使用或拿走使用。
2、设立用印登记册,主要登记用印时间、用印部门、用印事由。
用印数量、用印批准人、经手人等。
登记册妥善保管,以便日后核查。
三、使用办法经以下三种程序后印章保管人可按规定在文件资料上加盖印章。
1、已经领导审签的文件资料,可直接加盖印章。
2、未经领导审签的文件资料,用印经办人先填写“盖章审批单”,经领导批准后加盖印章。
工程管理规章制度篇2一、目的1、凡工程技术部组织机构所辖范围员工必须认真履行岗位职责,正确处理分工与协作关系,定期参与员工的技术培训,岗位培训活动。
2、工程技术部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成各项工作计划与任务,业务技能力求精益创新。
3、本部门工作人员要积极配合,友爱互助,同时应做好与其他部门的协调工作,同事之间相互尊重,以公司整体为大,杜绝工作中的个人利益行为。
4、服从领导安排,不得阳奉阴违,敷衍塞责。
5、技术部电脑专人专用,加设个人密码。
电脑需要维护维修时,首先确保对有效信息进行拷贝,避免操作不当文件丢失。
6、为保障公司数据、信息、资料的准确、安全、可靠,应对重要信息处理系统加设口令,防止泄露机密信息。
离职人员在离开本岗位前一周内移交全部技术资料和有关文档资料,删除自己的文件账号,由本部门主管或新接岗人员修改有关口令7、根据公司制定的年度质量目标具体组织实施,严格按建筑工程施工规范、验评标准以及省、市、直辖市、自治区有关规定,对公司各工程的质量进行全方位的检查监督。
工程公司管理规章制度(7篇)
工程公司管理规章制度(7篇)工程公司管理规章制度(7篇)在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢下面是由小编给大家带来的工程公司管理规章制度内容7篇,让我们一起来看看!工程公司管理规章制度篇1一、工程公司管理制度、工程管理部规章制度第一条为规范公司基建工程施工管理,使基建工程管理有章可循,有据可依,特制定本制度工程公司管理制度。
第二条单位工程开工报告审批。
单位工程正式开工前,施工单位必须提交书面开工报告在工程管理部审核后,报领导批准。
凡是未经批准开工的工程,施工单位不得擅自开工,否则后果自负。
第三条施工单位进场工程公司管理制度。
施工单位应按照公司的要求,及时组织进驻施工现场。
进场前,施工单位必须按照公司规划提出临时设施申请报告,经公司审批后,施工单位应按照临时设施申请报告批准内容执行,不得随意增加内容和数量。
若确实需要增加临时设施的内容和数量,需提出申请报告报批。
第四条施工组织设计审核工程公司管理制度。
施工单位承建工程,必须按照有关规定编制施工组织设计(一式五份),报工程部、监理、甲方代表及相关部门审查批准后执行。
如有较大问题,应返回施工单位重新编报,时间限制在三天之内完成。
第五条设计交底和施工图会审。
工程项目开工前必须进行设计交底和施工图会审工程公司管理制度,由工程部负责组织使用部门、设计院、监理单位、施工单位及相关部门,召开设计交底和施工图会审会议。
解决施工单位、监理单位和施工管理人员提出的问题,设计单位对所有问题必须给出书面答复。
第六条工程协调会制度。
为保证工程中有关问题得到及时协调和解决,由工程管理部(土建)门组织,定时召开工程协调会。
协调和解决设计、施工中存在的问题;施工接口及交叉作业的有关问题;工程进度、质量、安全文明施工等问题;总平面布臵及其它涉及工程的有关问题。
第七条工程质量管理。
实行工程质量全方位、全过程、全员管理制,必须按照合同和国家建筑质量法规执行。
公司工程质量管理制度范本(3篇)
公司工程质量管理制度范本一、总则为规范公司工程质量管理工作,提高工程质量,保障用户利益,特制定本制度。
二、目的和任务本制度的目的是确保公司所有工程项目的质量得到有效控制和管理,达到以下任务:1.明确工程质量管理的基本原则和要求;2.规范工程质量管理的流程和程序;3.建立工程质量管理的责任制度;4.制定工程质量管理的标准和规范;5.加强工程质量管理的监督和检查;6.改进工程质量管理的方法和手段。
三、基本原则1.质量第一:工程质量是公司生存与发展的基础,必须始终把质量放在第一位,确保工程质量达到国家标准和用户要求。
2.全员参与:工程质量管理是全体员工的共同责任,企业内部应形成全员参与的工作氛围,充分发挥每个员工的积极性和主动性。
3.科学管理:应采用科学的管理方法,确保工程质量管理的有效性和可持续性。
同时,不断引进先进的工程质量管理理念和技术手段。
4.持续改进:对工程质量管理过程中存在的问题和不足进行深入分析和总结,制定改进措施,不断提高工程质量管理水平。
四、工程质量管理流程和程序1.项目前期准备阶段:(1)确定项目负责人和工程质量管理人员;(2)进行项目可行性分析和风险评估;(3)制定工程质量管理计划和目标;(4)编制工程质量管理手册。
2.设计阶段:(1)根据用户需求编制详细设计方案;(2)组织设计评审和技术交流会议;(3)制定设计变更管理流程。
3.施工阶段:(1)组织招投标工作,并评选合格供应商;(2)制定施工方案和施工计划;(3)组织施工前的技术交底和培训;(4)实施施工现场管理和监督。
4.竣工阶段:(1)进行竣工验收和工程质量评估;(2)编制竣工图纸和施工记录;(3)组织用户培训和交付工程。
五、工程质量管理责任制度1.项目负责人:(1)负责组织和协调工程项目的各项工作;(2)确保工程质量符合国家标准和用户要求;(3)对工程质量管理工作进行评估和监督。
2.工程质量管理人员:(1)负责编制和实施工程质量管理计划;(2)组织工程质量培训和技术交底;(3)参与施工现场管理和监督。
工程公司管理制度6篇
工程公司管理制度6篇工程公司管理制度11、实行董事会领导下的总经理负责制,总经理受董事会委托按照国家有关政策、法规、法令全面领导公司各项工作,并对董事会负责。
2、决定公司组织机构的设置和人员编制,建立以总经理为首的生产经营管理系统,对公司的物质文明和精神文明建设负全面的责任。
3、提请董事会聘任或解聘副总经理、总工程师、总经济师、总会计师,有权决定公司中层干部的聘任。
4、负责审查公司的'规章制度,工资奖金实施方案,奖惩方案,职工生活福利及重大制度改革事项,提请董事会审议决定。
5、依法奖惩员工,提请董事会奖惩副总经理、总工程师、总经济师、总会计师。
6、负责制订公司的经营方针,发展规划,年度计划。
7、负责主持召开公司会议,如办公会议等。
8、主持组织对重大监理项目业务的洽谈,监理大纲(监理规划),投标文件的审定,审签工程项目的监理合同。
9、督促并检查公司重大监理项目的质量与安全等事项。
10、负责对上级来文的批阅,公司内部重要文件的签发。
11、关心职工的思想、工作、生活、力所能及地帮助职工解决实际困难。
工程公司管理制度21.制定项目安全管理目标,建立安全生产责任体系,实施责任考核工程公司管理制度;2.配置满足要求的安全生产工程公司管理制度、文明施工措施资金、从业人员和劳动防护用品;3.选用符合要求的安全技术措施工程公司管理制度、应急预案、设施与设备;4.有效落实施工过程的安全生产工程公司管理制度,隐患整改;5.组织施工现场场容场貌、作业环境和生活设施安全文明达标;6.组织事故应急救援抢险;7.对施工安全生产管理活动进行必要的记录,保存应有的资料和记录。
工程公司管理制度31、总工办在公司总经理、总工程师的领导下开展工作,是公司技术管理的归口部门。
2、总工办按建设工程监理规范(GB50319-)的要求,完善公司监理工作程序。
3、参与编写、审定重大工程的监理投标文件、监理大纲、监理规划。
4、协助解决重大监理工程项目的工程技术和工程质量问题。
工程部管理制度及措施
工程部管理制度及措施工程部是一个负责项目实施和管理的部门,为了保证项目的顺利进行和达到预定目标,需要建立有效的管理制度和措施。
以下是一个关于工程部管理制度及措施的建议:一、组织架构和职责分工1.明确工程部的组织架构,包括部门主管、项目经理、工程师等职位,并明确各个职位的权责;2.明确工程部的职责和分工,确保各项工作有明确的执行者。
二、项目管理1.建立完善的项目管理流程,包括项目立项、规划、实施、监督和总结等环节;2.设置项目经理,负责项目的实施和监督,确保项目按时、按质、按量完成;3.制定项目计划,明确项目目标、时间表、资源需求和风险控制等,确保项目的高效执行;4.建立项目评估和审批制度,对项目进行定期评估和审批,及时调整项目方向和资源分配。
三、人员管理1.建立招聘和培训制度,确保工程部拥有合适的人员,并提供必要的培训和发展机会;2.建立绩效考核制度,根据岗位职责和项目完成情况对人员进行绩效考核,激励个人的工作积极性;3.建立奖惩制度,对优秀员工进行奖励,对不良行为进行惩处。
四、资金管理2.建立采购管理制度,制定采购流程和标准,确保采购的物资和服务符合要求,同时提高采购效率和节约成本;3.建立审批制度,对资金支出进行审批,确保资金使用的合理性和透明度。
五、质量管理1.建立质量管理体系,包括工程施工和产品质量管理,确保工程部的工作符合质量要求;2.建立质量监督和检查制度,对工程施工和产品进行监督和检查,发现问题及时整改。
六、安全管理1.建立安全管理制度,包括安全规章制度、安全操作规程等,确保工程部的作业安全;2.建立安全培训机制,对工程部员工进行安全知识和技能的培训,提高工作人员的安全意识和操作能力;3.定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。
七、沟通与协作1.建立沟通渠道,确保工程部内外部的沟通畅通,及时传递信息和解决问题;2.加强部门间的协作和配合,促进工程部与其他部门之间的良好合作关系;3.建立团队建设机制,培养团队精神和合作意识。
工程部管理制度精选10篇
工程部管理制度精选10篇为了加强总公司工程项目建筑材料质量管理,杜绝伪劣材料进入施工现场,保证工程质量。
根据本公司实际,特制定本规定:一、建筑材料和设备品种采购的确定甲方工程部根据工程项目实际需要,将总公司负责采购供应的材料和施工单位(以下简称:乙方)共同招标采购的材料列表,以书面形式报总公司总经理审批,并将材料和设备的品种列入《建筑施工合同补充协议》条款中,共同遵守,相互约束。
二、建筑材料品牌的选定1、甲方工程部和乙方,各委派一名材料员对施工中所需的建筑材料进行市场调查,主要对其品牌的质量、性能及价格进行分析、比较,写出书面分析报告,报总公司领导参考,并先出三家以上的经销商或生产厂家进行招标。
在招标前甲、乙双方有关材料员要在认可(统一)的材料(或设备)标底价报价单上签字,并由甲、乙双方派员成立评标小组定标。
定标后任何一方不得反悔。
甲方与乙方的材料结算价仍按双方合同规定的标底价格,不得增减。
乙方与供方按材料中标价结算。
2、凡参加材料供应投标的单位必须出具有效的工商营业执照、产品经营许可证、产品生产许可证、产品合格证及有关的。
产品质量检验报告,方可参加投标。
中标的供方必须与乙方按照《合同法》签定供需合同。
3、属施工承包合同指定由甲方采购提供的建筑材料、各种设备,由总公司工程部调查市场行情,提出三个以上的供货单位或厂家参加投标,由总公司领导班子和有关技术人员评标,确定中标者。
三、乙方材料员的选定和权限乙方以委托书形式,将乙方材料员名单报甲方、监理公司、经销商及生产厂家。
委托书中必须写明材料员姓名、职务、工程施工项目名称、权限、委托人要签字,乙方盖章。
甲方和供方只认乙方委托的材料员签字,甲、乙方派出材料员在标底价报单和领取材料单上签字,在本规定的范围内生效,任何一方的主管领导、法定代表人不得否定。
其余人员签字,甲方不予认可。
四、建筑材料、设备采购方式1、甲方指定品牌并自行采购。
2、甲方指定品牌乙方自行采购的材料设备。
工程管理制度范本(5篇)
工程管理制度范本(精选 5 篇)在社会开展不断提速的今天,不少地方都会使用到,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
普通制度是怎么制定的呢?以下是帮大家的工程范本,欢迎阅读与收藏。
1、实行董事会指导下的总经理负责制,总经理受董事会委托按照国家有关政策、法规、法令全面指导公司各项工作,并对董事会负责。
2、决定公司组织机构的设置和人员编制,建立以总经理为首的消费经营管理系统,对公司的物质文明和精神文明建立负全面的责任。
3、提请董事会聘任或者解聘副总经理、总工程师、总经济师、总会计师,有权决定公司中层干部的聘任。
4、负责审查公司的规章制度,工资奖金施行方案,奖惩方案,职工生活福利及重大制度改革事项,提请董事会审议决定。
5、依法奖惩员工,提请董事会奖惩副总经理、总工程师、总经济师、总会计师。
6、负责制订公司的经营方针,开展规划,年度方案。
7、负责主持召开公司会议,如办公会议等。
8、主持组织对重大监理工程业务的洽谈,监理大纲(监理规划),投标文件的审定,审签工程工程的监理合同。
9、催促并检查公司重大监理工程的质量与安全等事项。
10、负责对上级来文的审阅,公司内部重要文件的签发。
11、关心职工的思想、工作、生活、力所能及地匡助职工解决实际艰难。
第一条为了全面加强客户工程的管理,建立客户工程受理、设计、审查,确定供电方案、设备购置、施工、验收程序化管理机制,确保客户工程标准化运作,特制定本方法。
第二条本方法用于公司辖区内所有客户工程管理。
第三条营销部负责客户工程的监视检查和协调。
第四条营销窗口负责受理所辖范围内所有客户用电申请。
窗口报装受理人员应向客户交待清晰用电申请内容和报装程序,指导客户正确填报客户用电申请,并应根据客户用电地址、审批权限以营销信息系统“电子工单”或者“内部工作联络单”等方式及时向相应报装管理部门传递用电信息。
客户用电可向所在地营业窗口申请,报装人员主动上门现场勘察。
第五条报装受理人员主动向客户介绍有施工资质的单位名称供客户发展选择。
制造公司工程部管理制度完整版
第一章总则第一条为加强公司工程部管理,提高工程部工作效率,确保工程质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司工程部所有人员,包括部门经理、技术员、施工员等。
第三条工程部管理制度遵循以下原则:1. 以人为本,注重人才培养和团队建设;2. 以质取胜,确保工程质量;3. 以规为矩,规范工程管理;4. 以效为先,提高工作效率。
第二章组织架构与职责第四条工程部组织架构:1. 部门经理:负责全面管理工程部工作,协调各部门关系,对上级领导负责;2. 技术员:负责工程技术、施工方案、材料设备等方面的技术支持;3. 施工员:负责施工现场管理,确保工程进度、质量和安全。
第五条工程部职责:1. 负责编制、审核、实施工程项目的施工方案、技术标准、质量标准;2. 负责组织、协调、监督、检查施工现场的各项工作;3. 负责对施工过程中的技术、质量、安全等方面进行监督、检查和整改;4. 负责与设计、监理、施工等相关部门的沟通协调;5. 负责工程项目的资料收集、整理、归档和移交。
第三章工程项目管理第六条工程项目实施前,工程部应组织相关人员对项目进行调研、评估,确定施工方案、技术标准、质量标准。
第七条工程项目实施过程中,工程部应严格按照施工方案、技术标准、质量标准进行施工,确保工程进度、质量和安全。
第八条工程项目完成后,工程部应组织相关人员对工程进行验收,确保工程质量符合要求。
第四章质量管理第九条工程部应建立健全质量管理体系,确保工程质量。
第十条工程部应严格执行国家、行业和公司的质量标准,加强质量监督、检查和整改。
第十一条工程部应定期对施工人员进行质量意识教育和培训,提高施工人员质量意识。
第五章安全管理第十二条工程部应建立健全安全生产责任制,确保施工现场安全。
第十三条工程部应定期对施工现场进行安全检查,发现问题及时整改。
第十四条工程部应加强对施工人员的安全教育,提高施工人员安全意识。
第六章人才培养与激励第十五条工程部应注重人才培养,为员工提供培训、晋升等机会。
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温岭市园林绿化工程管理制度第一章总则第一条(目的):通过对工程建设过程控制,确保工程施工顺利进行,使工程建设的进度、质量、成本、安全文明施工等满足要求,实现工程管理的科学化、规范化、专业化和系统化。
第二条(适用范围):本制度适用于设计图纸完成后至工程竣工验收期间的工程建设管理;本制度适用于公司内部与工程施工相关的部门。
并要求施工单位及分包单位、监理单位参照执行。
第三条(主要内容):本制度包括工程管理体系及权责分工、工程技术质量管理、工程计划进度管理、工程变更联系单及工程款支付管理等主要内容。
第二章工程管理体系第四条(管理体系构成):工程管理体系由建设单位、施工单位、监理单位三方构成,其中建设单位以工程部、项目部为归口负责部门,其他相关部门配合。
第五条(管理权责):艰涩单位、施工单位、监理单位三方的主要权责分工如下:第三章技术质量管理第六条(主要内容):技术质量管理包括图纸收发和审核、设计交底与技术交底、材料与技术检验、施工组织设计和实施、中间工程验收和隐蔽工程验收及竣工验收等。
第七条(图纸收发与审核):工程部对设计院提交的设计图纸进行审核验收后,统一分发给监理工程师、监理公司分发给施工单位;施工单位和监理单位技术负责人取得图纸后应组织有关人员审查图纸;图纸审查要点包括;尺寸、标高、位置、预留孔洞埋件是否正确,重要构造是否合理、图纸与文件等资料内容是否互矛盾,执行标准、规范是否明确,土建与安装的衔接有无问题,现在施工技术、装备、供应条件是否适合技术难点的特殊要求,有无危及安全因素等。
如有问题及时向工程部反馈或设计交底时提出。
第八条(设计与技术交底):设计交底由工程部、施工单位、监理单位等有关单位进行。
设计交底主要目的在于说明工程特征、了解设计意图、澄清图纸会审中的问题、更正图纸错误等。
设计交底记录由设计单位整理,经建设单位、设计、监理、施工各方共同签署后由建设单位分发有关单位。
工程部、施工单位、监理单位技术负责人应向各自的属下进行技术交底,尤其是施工单位的技术交底必须深入到基层,应有针对性地说明操作要点,质量标准和安全注意事项。
第九条(材料检验):工程部对甲供材料进行初验,施工单位应在使用前对主要材料、构建、配件、设备、仪表验证合格证、材质单、新材料、新产品验证鉴定证明、质量标准、使用说明和工艺要求,验证符合要求方可使用并作记录:无合格证、部位特别重要的材料、构建、配件、设备、仪表必须按规范、标准的要求由监理单位复验;公司工程管理人员、监理人员对材料、构建、配件、设备、仪表产生疑问,可以抽样复验,复验合格后由公司承担费用,复验不合格,施工单位承担费用,并严禁使用。
第十条(技术检验):施工规程、规范和技术文件规定的技术检验(比如:强度、压力、绝缘、探伤等)一律按规定有施工单位进行,不得任意减少内容和降低标准,关键的检验应通知监理到场,施工单位应将检验报告提交监理审查登记;工程部人员不定期进行巡查。
第十一条(施工设备):施工设备在正式施工前应进行试运转并作记录归档;具备以下条件方可进行设备试运转:安装完成并经质量检验合格,技术文件规定的检验工作完成并合格,编制试运转方案完毕及测试工具和量具齐全;设备试运转由施工单位组织实施,工程部和监理单位参加。
第十二条(施工工量计算)施工单位应确保所有仪器、工具必须合格,并在规定计量检定周期内使用。
监理应对所有量具的“检定合格证”进行检查登记。
第十三条(隐蔽工程验收)隐蔽工程指上道工序的工作结果被下道工序所掩盖,无法或很艰难进行再次检查,发生错误无法或很艰难弥补的工程项目。
隐蔽工程必须进行隐蔽前检查,合格后方准开始下道工序。
监理单位必须事先按分项工程编制隐蔽验收部位计划表,表中应注明检查项目、部位、检查内容、并局面通知工程部和建设单位。
工程进行到监理单位规定的隐检部位,施工单位在自己进行了技术核查、质量评定之后准备好相应的档案资料和检验工(量)具,报请监理验收。
工程部、监理人员、施工单位代表都须参加隐蔽工程验收,必须作出记录并有施工和监理代表签字确认。
第十四条(中间工程验收)根据施工组织设计方案,施工单位在分项、分部工程施工结束后,由工程部召集施工、监理、设计联合进行验收,做出局面记录,未经验收,不得进入下一道工序施工。
第十五条(竣工验收)当合同规定的工程范围全部施工完毕,并达到质量标准,施工档案齐备时方可进行竣工验收。
竣工验收由施工单位申请,工程部同意后,报请公司、质量监督站、施工单位、设计单位、监理单位等单位联合进行,竣工验收后应填写验收单。
第十六条(分包工程质量管理)分包单位的资质由工程部和监理单位审核确定,分包工程质量由总包单位负责,分包单位的施工技术由总包单位出具。
第十七条(关键岗位人员监管):需要持证上岗的特殊工种,施工单位必须安排持证人员操作。
监理单位应随时检查特殊工种的持证情况,并有权停止无证人员工作或拒绝确认由无证人员进行施工的工程质量。
第十八条(质量事故管理):发生质量事故,施工单位应立即通知工程部和监理单位,同时采取防止事故扩大的有效措施;质量事故不得擅自修补掩饰,施工单位需组织有关方面调查分析事故原因,写出书面报告监理,经设计单位和施工单位同意后方可进行处理;事故处理完毕,施工单位应提交事故报告,报告应说明事故原因,处理方法和处理结果。
监理对处理结果进行检查、登记备案。
工程部要及时通过各种方式收集质量事故现场的资料,以备调查之用。
第十九条(质量资料):施工单位应按市建委的有关文件的规定整理质量保证资料。
质保资料应在施工过程中及时整理,严禁写“回忆录”和编造数据。
质量保证资料应报监理审查、登记,竣工后由施工单位整理成卷,一式三分报监理核定。
监理单位也应按有关规定作好质量监理记录,严禁弄虚作假或与施工单位串通瞒报。
施工单位和监理单位质量保证资料整理成卷,在竣工验收后,经工程部核查后,提交公司归档。
第四章计划进度管理第二十条(计划制定):根据公司制定的工程建设总体计划和设计图纸资料,施工单位制定施工组织设计方案,明确工程总进度计划和分项工程工期安排计划;监理单位制定工程监理计划。
施工单位和监理单位计划报工程部审核汇整。
工程部根据工程建设总体计划、施工组织设计方案和工程监理计划,制定年项目工程管理计划,提报公司。
第二十一条(施工前控制):工程部和监理单位审核施工单位的施工组织方案,确定工程总进度计划、分项工程工期安排是否符合总工期控制目标,施工总平面图是否存在影响工程进度和现场文明、安全施工的因素,对审核中发现的问题由工程部监督施工单位进行整改。
工程部检查甲供、甲控材料采购计划是否与施工进度计划同步,组织监理单位审核施工单位的材料、设备的采购计划与施工进度计划是否同步,检查施工进度与监理计划是否同步,对不能满足要求的计划进行修正。
工程部组织监理单位对施工单位的劳动力进场情况、施工机械配置情况、周转工具材料的进场情况进行监督检查,确保满足施工进度计划的需要。
第二十二条(中间控制)工程部对施工计划实施情况主要通过现场察看和会议方式加以控制。
会议分周例会、月例会、专题会等。
周例会:监理单位每周组织工程部、施工单位召开工程例会,工程部听取施工单位和监理单位对上两周工作的汇报,布署下两周工作任务,工程部对影响进度的问题进行协调,将会议记录或结论汇报公司。
监理月会:工程部各主管要及时参加监理例会,听取施工单位、监理单位汇报上月施工情况及下月施工计划,协调影响工程进度问题和各方关系,及时反馈会议内容提出处理指导意见。
部门月会:工程部每月举行部门工程会议,可请公司管理部门参加,总结上月工作完成情况及所发生问题,分析产生原因,落实解决措施,形成会议纪要,分发给相关部门和报送公司领导。
月报表:监理单位每月底前编制监理月报,施工单位每月编制施工进度月报,由工程部审查。
工程部每月编制工程月报,上报公司审查。
专题会议:针对项目工程中出现的难点或共性问题由工程部收集提报、组织讨论、分析、信息共享、提高工作效率、以减少工程中出现重复相同类似错误。
第二十三条(时候控制):工程竣工后,监理单位编写工作总结由工程部审查,评判单位对工程进度、质量、安全的控制情况。
工程部做好工程建设的统计总结,对实施工程监理控制过程涉及的文件资料和质量记录,由工程部收集、整理、存档,竣工验收后,一角公司。
第五章工程变更联系单第二十四条(联系单类别)按变更提出人不同分为设计单位变更单、工程部联系单、施工单位联系单三种。
根据变更内容可分为设计变更单、材料变更单、第二十五条(签证权限):工程部负责设计变更图纸的审核确认、材料变更的审核确认;工程部负责确认工程变更实物量,负责拟定和发放工程变更通知书;工程设计变更3:由施工单位提出的设计更改;经济签证1:工程部提出的签证单;经济签证2:施工单位提出的经济签证要求。
第二十六条(设计变更签证流程)指由设计单位提出的关于设计图纸和材料变更联系单。
其签证流程如下:设计院出联系单――→工程部――(设计变更原因、明确表达更改部位)―→工程预算部核定价格――→副总核定――→总经理核定――(返回)―→盖章――→工程部登记、发放给施工单位和监理单位。
第二十七条(工程联系单签证流程)工程部填写的联系单根据内容不同可分为四种:技术联系单、材料联系单、经济签证单及工程整改通知单。
1、技术变更单签证流程:工程部填写工程联系单――(说明变更原因、明确表达变更部位和内容)―→设计院审核――(返回、说明变更原因、明确表达变更部位和内容)―→工程院算补核定价格―――→分管副总核定,总经理核准―――→盖章―――→工程部发放给施工单位和监理单位。
2、材料联系单签证流程:工程部出联系单―――→预决算补核定价格―――→分管领导审核―――→总经理核准―――→签证―――→工程部发放给施工单位和监理单位。
3、经济签证单流程:工程部出工程联系单――(说明变更原因、明确表达变更部位和内容)―→工程部经理签字―――→工程预决算部核定价格(或工程量)――(返回)―→分管领导会签,总经理核准―――→盖章―――→发放给施工单位、财务部等相关部门。
4、工程整改单、警告单:工程部填写联系单―――→工程部经理审核―――→盖章―――→发给施工单位和监理单位。
第二十八条(施工单位联系单签证流程):施工单位针对施工技术质量和差价申请分别开立技术变更和经济签证单。
1、技术变更单签证流程施工单位出联系单―――→工程部校核,工程部经理审核―――→设计院审查――(返回)―→预决算部核定价格―――→分管领导审核―――→总经理核准―――→盖章―――→工程部发放给施工单位和监理单位。
2、经济签证单流程施工单位出联系单―――→监理单位审核―――→工程部校对―――→工程部经理审核―――→工程预算部核价―――→分管领导审核―――→总经理审核――(返回)―→盖章―――→工程部发放给施工单位及相关部门。