公司辞退员工协商解决协议书范本

公司辞退员工协商解决协议书范本
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现因___________________原因，甲方决定与乙方协商解除劳动关系。

为明确双方权利义务，经双方平等协商，达成如下协议：
第一条协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方协商解除劳动关系的条件、程序及相关事宜，以保障双方的合法权益。

第二条协议的生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。

第三条劳动关系解除
1. 甲方同意按照本协议约定的条件与乙方协商解除劳动关系。

2. 乙方同意按照本协议约定的条件与甲方协商解除劳动关系。

第四条经济补偿
1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币
___________________元（大写：___________________元整）。

2. 经济补偿金的支付方式为：___________________。

3. 经济补偿金的支付时间为：___________________。

第五条权利义务的终止
1. 自本协议生效之日起，甲方与乙方之间的劳动关系即告终止。

2. 乙方应于___________________前完成工作交接，并按照甲方要求办理离职手续。

3. 甲方应于乙方完成工作交接并办理完离职手续后
___________________个工作日内支付经济补偿金。

第六条保密条款
1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 保密期限为自本协议生效之日起___________________年。

第七条违约责任
1. 如甲方未按本协议约定支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付经济补偿金的___________________%。

2. 如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为
___________________元。

第八条争议解决
双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____________________ （以下无正文）。