2024年一中教师教学常规违纪处罚细则范文（二篇）

2024年一中教师教学常规违纪处罚细则范文
一、有下列情况之一者，全校通报批评，并扣除一个月岗位冿贴。

1.无教案上课。

2.无故旷工一天。

说明：凡出现上述行为的教师，期终常规考评不能评为A等。

二、有下列情况之一者，全校通报批评，并扣除岗位冿贴____元。

1.无故不参加(或因私事请假不能参加)期中、期终监考阅卷等相关工作。

2.无故旷课一节。

3.乱订资料、乱收费的。

4.未经教务科批准随意调课、导致空堂的(课)。

5.违反学籍管理制度，私自接受学生或拒绝接受教务科编班的学生。

6.强迫学生自动离校。

说明：凡出现上述行为的教师，期终常规考评不能评为A等。

三、有下列情况之一者，全校通报批评，并扣除岗位冿贴____元。

1.监考不负责，考场出现大面积试卷雷同等集体舞弊事件的。

2.无故旷辅导课一节。

3.总分、登分、录入出现大面积错误。

4.醉酒后进课堂上课。

5.未经教务科批准随意调课。

6.未经教务科批准随意调辅导，导致辅导空堂。

7.学校组织召开的各种会议、考试等无故缺席。

说明：凡出现上述行为的教师，期终常规考评不能评为A等。

四、有下列情况之一者，全校通报批评，并扣除岗位冿贴____元。

1.考试漏收(或错收)答卷一张。

2.上课、辅导无故迟到____分钟以上。

3.未经教务科批准随意调辅导。

4.未经教务科批准随意请人代监考。

5.上班时间玩游戏、上网聊天等。

6.拒绝接受教学常规检查。

7.教师上课、开会、辅导期间接、打、玩电话，手机响铃。

五、有下列情况之一者，全校通报批评，并扣除岗位冿贴____元。

1.学校组织召开的各种会议、考试等无故迟到。

2.监考时不认真，在场内接打电话、吸烟、闲谈、打瞌睡或擅离职守，或做与监考无关的事或允许无关人员进入考场。

3.监考时提前收卷、发卷。

4.无故不参加教研活动的。

六、有下列情况之一者，通报全校，并扣除岗位冿贴____元。

1.监考过程中出现学生舞弊事件而监考老师未发现和未记载。

2.监考领错试卷。

3.未按要求装订试卷的。

4.阅卷时不认真，漏看试题的。

5.总分、登分、录入出现一起错误的。

6.教研活动迟到。

七、有下列情况之一者，通报全校。

1.未按要求填写和上交监考情况登记表及试卷封面的。

2.阅卷时撬开试卷封头查看班级、姓名、考号等。

3.其他违反教学常规的行为。

4.私自调课未导致空堂的。

说明：
1、教务科根据教师违纪的情节可以酌情降级或升级处罚。

2、本细则解释权属教务科。

3、本细则从____年____月开始执行。

教务科
2024年一中教师教学常规违纪处罚细则范文（二）
根据世界潮流和中国教育事业的发展需要，2023年一中教师教学常规违纪处罚细则将按照以下要求进行制定和实施。

本细则共分为四个部分：一、违纪定义和分类；二、违纪处罚措施；三、处罚程序；
四、违纪处罚的补充说明。

一、违纪定义和分类
1. 违纪定义
（1）违背国家教育方针政策的言行和行为；
（2）教学活动中的不规范言行和行为；
（3）违反学校规章制度的言行和行为。

（1）轻微违纪：指对学生教育工作中存在不合规的言行和行为，影响较小；
（2）一般违纪：指对学生教育工作中存在较为严重的言行和行为，影响较大；
（3）严重违纪：指对学生教育工作中存在严重的言行和行为，影响极大。

二、违纪处罚措施
1. 轻微违纪处罚措施
（1）口头批评：指对轻微违纪行为进行口头警告和批评；
（2）书面警告：对于多次重复或持续存在的轻微违纪行为，可给予书面警告。

2. 一般违纪处罚措施
（1）书面警告：指对一般违纪行为进行书面警告；
（2）扣减绩效点：对教学工作质量不符合要求的教师，可扣减相应的绩效点；
（3）降级处理：对重复违规或多次受到书面警告的教师，可依法依规进行降级处理。

3. 严重违纪处罚措施
（1）降职处理：对教学工作存在严重问题的教师，根据情节严重程度，可进行降职处理；
（2）解聘处理：对教学工作中涉及严重违纪行为的教师，根据情节严重程度，可解除其教职。

三、处罚程序
（1）接到违纪举报或发现问题后，学校应立即成立调查组进行调查；
（2）调查组有权借助技术手段进行调查，并采访相关证人和当事人。

2. 违纪听证
（1）对于严重违纪的情况，学校应开展违纪听证会，听取当事人的陈述和申辩意见；
（2）当事人有权委托代理人出席听证会，并进行辩护。

3. 处罚决定
（1）学校根据调查和听证结果，依据教育法律法规和学校有关规定，对当事人做出处罚决定；
（2）处罚决定应当严格依法依规，公平合理。

四、违纪处罚的补充说明
1. 违纪记录
（1）学校应建立违纪档案，记录教师的违纪情况；
（2）违纪记录应保留一定时限，并在教师离职时进行清零。

2. 处罚适用原则
（1）处罚应当公正权威，依法依规，不得滥用职权、乱罚乱纪；
（2）处罚应当区别不同情节，合理适度。

3. 违纪处罚的教育意义
（1）违纪处罚不仅是对教师个人的惩罚，更是对违纪行为的警示和教育；
（2）处罚应当针对问题，帮助教师改正错误，提升教育教学水平。

以上为2023年一中教师教学常规违纪处罚细则，希望能够对教师的教学行为规范和管理起到一定的指导和效果。

同时，学校应当建立完善的监督评估机制，加强教师教学行为的监督和管理，推动教育教学质量的不断提升。