2024年主管护师个人总结范文（五篇）

2024年主管护师个人总结范文
经过一年的共同努力，在院领导及各位科主任的坚定支持和各位护士长的积极推动下，医院护理工作相较于去年取得了显著的进步。

1. 我们着重强化了相关专业知识及规章制度的学习。

全体护理人员积极参与医院组织的每周一课活动，主管护师成功完成了年度院内授课任务，并顺利完成了全年继续教育学分要求。

2. 加强对护士的考核力度，以“三基”训练为核心，今年进行了两次护理基本理论测试和两次基本技能测试。

同时，每位护理人员均撰写了一篇关于本科一种疾病的护理标准，涵盖了基础护理、专科护理和健康教育等方面。

3. 护理人员积极参与社会公益活动，多名护士参与了无偿献血活动，展现了医院的人文关怀精神。

4. 继续实施新护士的轮科工作（每科____个月），今年有两名护士成功完成了执业注册。

5. 在全体人员的共同努力下，全年未发生重大事故，确保了患者的安全。

6. 我们初步实施了护士长手册制和护理工作量上报制，进一步规范了护理管理工作。

然而，工作中仍存在诸多不足。

护理文书书写尚不规范，健康教育执行尚显流于形式，论文撰写和护理科研方面尚属空白，服务态度和病人满意度仍有待提高。

在过去的一年中，我们还发生了____次差错，对此我们深感遗憾并深刻反思。

我们深刻认识到，全面提高护理人员综合素质是医院持续发展的重要基石。

因此，我们将致力于培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精湛的护理队伍。

在新的一年里，我们将继续努力，确保护理工作月计划、周安排得以切实执行，以期在护理工作上实现更大的突破。

具体计划如下：
1. 我们将积极打造医院文化，树立团队精神，并将“用心服务，创造感动”的服务理念贯彻到日常工作中。

2. 为使护理队伍管理更加年轻化、知识化，我们计划调整1～
____名年轻的护士担任护士长职务。

3. 随着护理技术的不断发展，我们计划选送一批护士外出进修学习，并建立中医院护士进修基地。

同时，我们将联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～____个月的轮训。

4. 我们将充分发挥护理质控小组的作用，结合我院工作实际，将____项护理质量检查精简为____项，并同时制定急诊室、手术室专科检查细则表。

每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便及时发现问题并解决。

5. 我们将进一步完善护士长手册制度，提高护理管理的规范性和效率。

6. 实行护士长例会制度，加强护理团队内部的沟通与交流。

7. 我们将积极配合医院的复审工作，确保医院各项工作符合相关标准和要求。

8. 我们计划招聘四名护理人员，以补充医院的人力资源需求。

总之，我们将认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药特色为优势，不断提高服务质量、规范服务行为、强化
管理意识、质量意识、服务意识和安全意识。

我们将秉持“质量优先、教育为重、管理为新、人员为本”的理念，以医院管理年活动为契机，持续提升护理服务的质量，为患者提供“优质高效、便捷满意”的服务。

2024年主管护师个人总结范文（二）
时间荏苒，转眼已过一年，在上级领导的正确指导下，我严谨从事____、____、____以及____的工作，坚决贯彻执行党的卫生工作方针政策，遵守法律法规，提升自我专业素养。

秉持“以患者为中心”的服务理念，发扬人道主义的革命精神，立足岗位，善于自我反思与总结，扎实开展医疗护理工作。

在赢得患者广泛赞誉的同时，也得到了各级领导和护士长的肯定，圆满完成了____年度的工作任务。

一、思想道德与政治品质层面：我坚定地贯彻执行党的基本路线和方针政策，遵守法律法规，积极参与法制教育，以敬业精神和高度的责任感投身护理事业，展现良好的职业道德。

二、专业知识与工作能力方面：我以提升工作质量为目标，积极创新，圆满完成了病房管理、医疗文件整理等职责。

在接待患者时，始终保持尊重和理解，将每一位患者视为亲人，以他们的康复为己任。

严格遵守医疗规范，积极参与各类专业培训，提升个人专业技能。

在工作中，我始终保持端正的态度，对自我要求严格，确保为患者提供高质量的护理服务。

护理部组织的理论和操作考核，我积极参与并以高要求自我鞭策。

我深感护理工作的崇高与神圣，作为护士团队的一员，我深感自豪。

在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和责任感，为患者提供
更优质的护理，努力为护理事业的发展做出更大的贡献。

在即将到来的____，我将持续发扬以往的工作精神，以患者的需求为优先，确保不因我的疏忽导致患者病情恶化。

在个人生活上，我也会严格要求自我，以符合一名优秀护士的标准。

我深知肩上的重担，我将全力以赴，不为医院带来任何负面影响，我将以更出色的表现回馈这份职业给予我的荣誉。

2024年主管护师个人总结范文（三）
一、月计划实施与监测
1. 月计划实施将得到严格督促，并实时监测实施效果。

要求护士长对每月工作进行小结，以便总结经验，优化工作流程。

2. 护士长例会制度将按等级医院要求持续执行，每周召开一次，内容包括本周工作重点安排、上周工作优缺点总结及整改措施提出，同时反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3. 每月对护理质量进行全面检查，并即时反馈，以促进护士长管理水平的提升。

4. 组织护士长外出学习、参观，以学习兄弟单位的先进经验，扩大知识面。

如____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后向全体护士进行了汇报。

二、护理人员医德医风建设
1. 护士行为规范将持续落实，确保在日常工作中使用文明用语。

2. 在____月份和____月份，组织全体护士参加礼仪培训，以提升职业素养。

3. 健康教育活动将持续进行，通过发放满意度调查表（定期或不定期）收集病人反馈，满意度调查结果均保持在____%以上，并针对问题提出整改措施，同时评选最佳护士。

4. 每月科室定期召开工休座谈会，征求病人意见，并尽力满足病人需求。

5. 对新入职的护士进行岗前职业道德教育、规章制度学习、护士行为规范培训及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者方可上岗。

三、护理人员业务素质提升
1. 对在职人员进行三基培训，并定期组织理论考试。

2. 与医务科合作，邀请专家授课，提升骨科、内、外科等专业知识。

3. 各科室每周进行晨间提问，内容涵盖基础理论知识和专科知识。

4. 举办护理技术操作比赛，提高护理技能水平。

5. 定期对全院护士进行护理技术操作考核，确保护理技能达标。

6. 加强危重病人的护理，严格执行床头交接班制度和晨间护理。

7. 坚持护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行深入探讨，以提高业务素质。

8. 对新护士进行岗前培训，提高护理队伍的整体素质。

9. 鼓励护士参加学历教育和学术交流，提升专业素养。

四、院内感染管理
1. 严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2. 各科室定期对病区治疗室、换药室进行空气培养，确保无菌环境。

3. 对治疗室、换药室进行紫外线消毒并记录，确保消毒效果。

4. 一次性用品使用后及时毁形、浸泡、集中处理，确保医疗废物安全。

5. 定期对消毒液浓度进行测试，确保消毒效果。

6. 手术室、供应室等高危科室严格执行院感管理要求，确保医疗安全。

五、护理工作成果
1. 坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务。

通过健康教育手册和护士的言传身教，让病人掌握疾病防治、康复及相关的医疗、护理和自我保健知识。

2. 在三病区开展整体护理模式病房，为病人提供全方位的护理服务。

3. 全年共收治住院病人和留观病人数量达到既定目标，手术室开展手术数量稳步增加。

急诊护士为急诊病人提供全程服务，确保病人得到及时有效的救治。

4. 护理人员积极撰写护理论文，参与学术交流，提升专业素养和科研能力。

2024年主管护师个人总结范文（四）
在院领导及各位科主任的坚定支持和各位护士长的积极努力下，本院过去一年的护理工作相较去年实现了显著的进步。

1. 我们强化了相关专业知识及规章制度的学习，全体护理人员积极参与医院组织的每周学习活动，主管护师圆满完成了一年一度的院内教学任务，并成功累积了全年的继续教育学分。

2. 我们对护士的考核进行了加强，重点强化“三基”训练，并进行了两次护理基本理论测试和两次基本技能测试。

此外，每位护理人员均撰写了一篇关于特定疾病的护理标准（涵盖基础护理、专科护理、健康教育）。

3. 本院护理人员积极参与社会公益活动，多名护士自愿参与无偿献血。

4. 我们继续推进新护士的轮科工作（每科____个月），今年有两名护士成功完成执业注册。

5. 全年未发生任何重大事故。

6. 我们初步实施了护士长手册制和护理工作量上报制。

然而，我们也清醒地认识到工作中尚存诸多不足，如护理文书书写尚不规范，健康教育仍流于形式，论文撰写和护理科研方面仍有待加强，服务态度和病人满意度亦需进一步提升。

在过去一年中，我们发生了____次差错，这提醒我们需更加严谨细致。

我们深刻认识到，全面提高护理人员的综合素质是医院持续发展的重要保障。

因此，我们迫切需要培养一支具备高素质、高尚职业道德和精湛专业技术的护理队伍。

在新的一年里，我们将继续不懈努力，确保护理工作的月计划和周安排得以切实执行，力求护理工作实现更大的突破。

1. 我们将积极打造医院文化，树立团队精神，并将“用心服务，创造感动”的服务理念融入日常工作中。

2. 为实现护理队伍管理的年轻化、知识化，我们计划在____年调整1～____名年轻的护士担任护士长职务。

3. 随着护理技术的不断发展，我们计划选送部分护士外出进修学习，并建立中医院护士进修基地。

同时，我们将联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～____个月的轮训。

4. 我们将充分发挥护理质控小组的作用，结合本院实际情况，将____年的护理质量检查____项精简为____年的五项，并制定相应的急诊室、手术室专科检查细则表。

我们将每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便及时发现问题并予以解决。

5. 我们将进一步完善护士长手册制度。

6. 实行护士长例会制度，以促进信息的及时交流和问题的有效解决。

7. 我们将积极配合医院的复审工作，确保各项标准得以达标。

8. 我们计划招聘四名护理人员，以充实护理队伍。

总之，在____年，我们将认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药特色为优势，不断提升服务质量，规范服务行为，并强化管理意识、质量意识、服务意识和安全意识。

我们将秉承“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念，以医院管理年活动为契机，不断提高护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务。

2024年主管护师个人总结范文（五）
我叫____，今年____岁，具备护理本科学历，自____年____月加入工作至今，始终在手术室从事护理工作，并担任手术室副护士长一职，已取得主管护师资格。

在职业生涯中，我于____年前往市人民医院手术室进行进修学习，并于____月深入学习了关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。

随着我院业务的迅猛发展，各科室的专业需求日益精细化，手术技术亦趋向微创化，这对我们手术室的专业要求愈发严格。

在新开展的射频消融术、腹腔镜手术以及C型臂下的骨折微创内固定术中，我专注于器械的消毒灭菌和手术配合的专业化操作，确保手术顺利进行。

特别值得一提的是，____月新开展的关节镜手术，包括膝关节清理术、半月板切除术等，均取得了显著的治疗效果，使我院在腔镜手术领域处于全市同行业的前列，并赢得了患者的高度认可。

对于此次竞聘主管护师一职，我满怀信心与决心。

若我有幸获得此职，我将以更加饱满的热情和专业的态度，致力于提升手术室的工作水平。

若未能如愿，我也将保持积极的心态，审视自身的不足，继续秉持一贯的严谨作风，努力学习，勤奋工作，踏实前行。