江苏2023年新劳动合同范本6篇

江苏2023年新劳动合同范本6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
江苏2023年新劳动合同范本
第一部分：合同双方信息
甲方（雇主）：（公司全称），注册地址：（详细地址），法定代表人：（法人代表姓名），电话：（联系电话），统一社会信用代码：（统一社会信用代码）。

乙方（员工）：（个人全称），身份证号码：（身份证号码），联系地址：（联系地址），联系电话：（联系电话）。

第二部分：合同条款
一、合同生效
1.1 本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

1.2 本合同不涉及劳动者的实习期问题。

二、工作内容
2.1 乙方作为甲方公司的正式员工，工作地点为（工作地点），工作内容为（工作内容）。

2.2 乙方应当按照公司规定完成工作任务，并服从公司管理。

三、工作时间和休息调休
3.1 工作时间：每周工作（40）小时，工作时间为（上午8:00-12:00, 下午1:00-5:00），休息日为周日。

3.2 工资发放时间为每月（30）日。

3.3 乙方在国家规定的法定节假日享受休息，并按照公司规定调休。

四、薪资福利
4.1 乙方的基本工资为每月人民币（***）元。

4.2 公司将根据乙方的工作表现和考核结果给予奖金，并参加公
司提供的各项福利。

4.3 公司为乙方购买社会保险并按国家规定缴纳相关费用。

五、保密义务
5.1 乙方应当对公司的商业秘密、技术资料及其他保密信息保密，未经公司书面许可，不得擅自泄漏。

5.2 乙方应当妥善保管公司的财产和资料，不得挪用或私自使
用。

六、违约责任
6.1 甲方有权解除本合同的，乙方应当支付相应违约金，并赔偿
因乙方违约造成的损失。

6.2 乙方有权解除本合同的，应提前（30）天通知甲方，并支付相应违约金。

七、其他事项
7.1 本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（年）（月）（日）
本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为江苏2023年新劳动合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共赢。

篇2
江苏2023年新劳动合同范本
甲方（雇主）：________
乙方（劳动者）：________
为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，依法平等自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同的签订
1.1 乙方应当按照甲方要求提供真实、有效的身份证明和相关学历、资格证书等证明材料。

1.2 乙方在劳动合同签订后应当认真履行合同约定，不得擅自解除或变更合同。

第二条工作内容和地点
2.1 甲方应当明确向乙方提供工作内容和要求，并按照合同约定支付工资。

2.2 乙方应当按照甲方要求履行工作职责，保守甲方商业秘密，并维护甲方合法权益。

第三条工资及福利待遇
3.1 甲方应当按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资，并缴纳相关社会保险。

3.2 甲方应当为乙方提供带薪年休假、婚丧假、产假等合法休假和福利待遇。

第四条工作时间和安全保障
4.1 甲方应当严格执行国家有关劳动法律法规，保障乙方正常工
作时间和休息时间。

4.2 甲方应当确保乙方的工作环境安全，提供劳动保护用具和设备，并定期进行安全生产教育培训。

第五条合同期限和解除
5.1 本劳动合同自____年__月__日起生效，期限为___年。

合同到期前，双方如需续签合同，应提前协商一致。

5.2 乙方如有以下情形，甲方有权解除劳动合同：
（1）违反国家法律法规的；
（2）严重违反劳动合同约定的；
（3）其他不符合劳动合同履行的情形。

第六条争议解决
6.1 本劳动合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

以上为本劳动合同内容，双方签字盖章即生效。

本劳动合同一式
两份，甲、乙各持一份。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_______________
法定代表人（签字）：_______ 日期：____年____月___日
篇3
江苏2023年新劳动合同范本
第一章总则
第一条为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，制定本劳动合同。

第二条本劳动合同适用于在江苏省范围内的用人单位与劳动者之间的劳动关系。

第三条劳动合同是用人单位和劳动者就工作内容、工作条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动纪律等事项达成一致意见，建立和发展工作关系的协议。

第四条用人单位与劳动者的劳动关系，应当以平等协商、自愿订立、公平公正为原则，维护双方合法权益。

第五条用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，为劳动者提供合理的工作条件和良好的工作环境。

第六条用人单位应当遵守国家有关劳动法律法规，尊重和保障劳动者的合法权益，不得侵犯劳动者的人格尊严和合法权益。

第七条本劳动合同自用人单位与劳动者双方签署之日起生效。

第二章基本信息
第八条劳动合同的签订方为用人单位（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）。

第九条甲方基本信息：
名称：xxxxxxxxxxxx
法定代表人：xxxxxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxxxxx
联系电话：xxxxxxxxxxxx
第十条乙方基本信息：
姓名：xxxxxxxxxxxx
性别：xxxxxxxxxxxx
联系电话：xxxxxxxxxxxx
身份证号：xxxxxxxxxxxx
第十一条本劳动合同签订的工作岗位为：xxxxxxxxxxxx，工作地点为：xxxxxxxxxxxx。

第三章工作内容与工作地点
第十二条乙方应当按照甲方要求，认真履行本合同规定的工作职责，不得擅自转移工作岗位或违反工作纪律。

第十三条甲方应当为乙方提供符合国家标准和质量要求的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。

第十四条乙方应当以认真负责的态度，按时按质完成工作任务，不得违反工作纪律，损害甲方的利益。

第十五条甲方应当根据乙方的工作能力和表现情况，合理安排工作任务和工作时间。

第十六条乙方应当服从甲方的管理和安排，不得擅自违规行为，否则应对自己的行为承担相应责任。

第四章工资报酬
第十七条甲方应当按照国家有关工资标准，及时足额支付乙方的工资报酬。

第十八条乙方的工资报酬应当以月工资计算，根据工作岗位、工作内容和工作时间等因素确定。

第十九条乙方的工资报酬应当按照劳动合同约定的时间和方式支付，不得拖欠或延迟支付。

第二十条乙方应当保持工作态度端正、工作作风优良，不得利用工作岗位从事违法犯罪活动，否则应当依法追究其责任。

第五章劳动保护
第二十一条甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和身体健康。

第二十二条乙方应当严格遵守劳动安全规定，不得违章操作，造成人身伤害或财产损失。

第二十三条甲方应当组织乙方参加劳动安全和职业健康培训，提高乙方的安全防范意识和自我保护意识。

第二十四条乙方应当对自己的人身安全和身体健康负责，不得酗酒、吸毒等危害行为，造成损失应当自行承担。

第六章休息休假
第二十五条乙方享有法定节假日和带薪年休假，甲方应当按照国家规定保障乙方的休息休假权利。

第二十六条乙方应当提前向甲方提出休息休假申请，经甲方同意后才能享受休息休假。

第二十七条甲方应当根据乙方的工作实际情况，合理安排乙方的休息休假时间，不得随意变更或取消。

第二十八条乙方应当在休息休假期间，保持联系畅通，及时回应工作需要。

第七章违约责任
第二十九条任何一方违反本劳动合同的约定，应当承担相应的违约责任。

第三十条一方拖欠支付工资报酬，或者恶意拖延支付工资报酬的，应当补偿对方相应的经济损失。

第三十一条一方有违法违规行为，侵害对方合法权益的，应当承担相应的法律责任。

第三十二条一方严重违反劳动法律法规，或者对方延续违约的，应当终止本劳动合同。

第八章解决争议
第三十三条本劳动合同履行过程中产生争议的，双方应当协商解决，不能协商解决的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三十四条本劳动合同适用中华人民共和国劳动法有关规定，其他事项双方协商一致解决。

第九章附则
第三十五条本劳动合同以书面形式签署，自用人单位和劳动者签字盖章后生效。

第三十六条本劳动合同自劳动合同签署之日起生效，自解除之日起终止。

第三十七条其他未尽事宜，双方可以协商一致后签订补充协议。

第三十八条本劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各持一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签署日期：____________
本劳动合同经双方协商一致签署，自______年____月____日起生效。

以上为江苏2023年新劳动合同范本，用人单位和劳动者应当根据具体情况，在此基础上作出必要的调整和补充，并全面履行合同约定，维护双方合法权益。

篇4
江苏2023年新劳动合同范本
甲方（公司）：__________（以下简称“甲方”）
乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）
鉴于甲方为继续发展业务，需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，就以下事项达成一致，签订本劳动合同。

一、工作内容
1. 乙方接受甲方聘用，从事__________工作。

甲方有权根据工作需要随时调整乙方的工作内容和岗位。

二、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月，绩效奖金根据工作表现由甲方确定。

2. 工资发放时间为每月_____日，甲方可以选择银行转账或现金支付方式发放工资。

三、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定节假日休息，年假__天，可根据具体情况向甲方请假，须提前__天请假并经甲方审核同意。

四、社会保险和福利待遇
1. 乙方须按照国家规定缴纳社会保险，并享有社会保险待遇。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

五、工作纪律和解除劳动合同
1. 乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，甲方有权采取相应措施。

2. 乙方有权随时提前__天书面通知甲方解除劳动合同，甲方同意乙方离职后，需履行完工作交接并领取工资。

六、其他事项
1. 本劳动合同于□生效日起______年限，期满后如继续续签，需双方协商修改合同内容。

2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并经双方签字确认后生效。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
篇5
江苏省2023年新劳动合同范本
第一条合同双方
甲方：（公司名称）（以下简称“公司”）
法定代表人/经理：（姓名）
地址：（公司地址）
电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
性别：（男/女）
联系电话：（员工电话）
身份证号码：（员工身份证号）
第二条工作内容
1. 根据公司的安排和要求，员工将从事以下工作：（详细描述工作职责）
2. 员工在工作过程中应当遵守公司相关规章制度，并完成领导交给的其他工作任务。

第三条工作地点和工作时间
1. 员工将在公司规定的工作地点进行工作。

2. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

第四条劳动报酬
1. 员工的劳动报酬为每月（具体金额）元整。

2. 员工的工资将于每月（具体日期）日发放，发放方式为（工资银行转账/现金支付等）。

第五条社会保险和福利
1. 员工应当依法参加社会保险并向公司缴纳相应的社会保险费。

2. 员工享受公司提供的其他福利待遇，具体待遇将根据公司规定执行。

第六条劳动纪律
1. 员工应当遵守公司的劳动纪律，不得迟到早退、旷工、偷懒等。

2. 员工应当妥善保管公司财务、财产，不得私自挪用、损坏、浪费公司财产。

第七条保密义务
1. 员工在工作期间了解到的公司商业秘密和相关信息，应当严格保密，不得泄露给他人。

2. 员工在离职后仍然应当保守公司的商业秘密和相关信息。

第八条违约责任
1. 员工如违反本合同约定的内容，公司有权要求员工承担相应的违约责任。

2. 员工如违约引发公司经济损失的，应当赔偿公司的经济损失，并承担相应的法律责任。

第九条劳动合同的变更和解除
1. 劳动合同发生重大变化的，双方应当协商一致并进行书面变更。

2. 劳动合同解除的情形包括但不限于：到期自然终止、双方协商一致解除、法定解除等。

第十条法律适用和争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决应当适用中华人民共和国相关法律法规。

2. 双方如对本合同内容有争议的，应当通过协商解决；协商不成的，应当向有关劳动行政部门申请调解或者向法院提起诉讼。

第十一条其他
1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字之日起生效，至合同约定的终止日期为止。

甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）
日期：年月日日期：年月日
江苏省2023年新劳动合同范本结束
以上为江苏省2023年新劳动合同范本，各项内容是根据江苏省劳动法规定和实际情况进行的更新，旨在保护员工和公司双方的合法权益，建立和谐的劳动关系。

希望广大企业和员工能够严格遵守合同约定，共同推动企业的发展和员工的个人成长。

祝愿在新的一年里，大家工作顺利、生活幸福！
篇6
江苏省2023年新劳动合同范本
甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）
乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）
为明确双方劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方工作以及双方的权利和义务等事项达成如下协议，以便共同遵守：
一、工作内容及工作地点
1. 甲方聘用乙方为__________（具体岗位或职务），负责
__________。

2. 乙方的工作地点为__________，具体地址为__________。

3. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，提高工作效率和质量。

二、试用期
1. 乙方应当接受为期__________的试用期。

2. 试用期期间，乙方享有与正式员工同等的工资和福利待遇。

3. 若试用期满，甲方认为乙方符合岗位要求，则给予正式聘用。

三、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为__________元/月（或按小时计算），支付方式为__________。

2. 乙方的绩效考核结果将影响其在职期间的工资涨幅。

四、工作时间和休息
1. 乙方的工作时间为每周__________天，每天工作__________小时，具体工作时间安排由甲方制定。

2. 乙方享有法定节假日和休息日，甲方应当保障乙方的休息权益。

五、社会保险和福利
1. 甲方应当为乙方购买社会保险，保险种类包括__________。

2. 乙方享有带薪年假、病假相关福利待遇。

3. 甲方应当为乙方提供工作场所的安全保障措施。

六、保密约定
1. 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得将甲方的商业秘密泄
露给他人。

2. 乙方在离职后应当返还甲方一切涉及商业机密的文件和资料。

七、劳动纠纷处理
1. 甲、乙双方在工作期间发生的劳动争议应当友好协商解决，如协商不成，可向相关部门申请调解或提起诉讼。

2. 双方同意将劳动争议提交____（具体仲裁机构名称）仲裁解决。

八、其他事项
1. 本合同自签订之日起生效，有效期至__________年月日。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本合同如需修改或终止，须经双方协商一致，并签署书面协议。

（以下无正文，为本合同签署页）
甲方签章：__________ 日期：__________
乙方签章：__________ 日期：__________。