公司体系认证管理制度

第一章总则
第一条为规范公司体系认证工作，提高公司管理水平和市场竞争力，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部体系认证工作的组织、实施、监督和评估。

第三条本制度遵循以下原则：
（一）合法性原则：遵守国家法律法规，确保体系认证工作的合法性。

（二）科学性原则：采用科学的管理方法，确保体系认证工作的科学性。

（三）公正性原则：确保体系认证工作的公正、公平、公开。

（四）持续改进原则：持续优化体系认证工作，提高公司管理水平。

第二章组织机构与职责
第四条公司成立体系认证工作领导小组，负责公司体系认证工作的组织、协调和监督。

第五条体系认证工作领导小组下设以下机构：
（一）体系认证办公室：负责体系认证工作的日常管理和协调。

（二）审核组：负责体系认证审核工作。

（三）监督组：负责体系认证工作的监督和评估。

第六条各部门职责：
（一）各部门应积极配合体系认证工作，提供必要的资料和资源。

（二）各部门负责人应对本部门体系认证工作的实施负责。

（三）各部门应定期向体系认证办公室汇报体系认证工作进展情况。

第三章体系认证内容与要求
第七条体系认证内容：
（一）质量管理体系（ISO9001）
（二）环境管理体系（ISO14001）
（三）职业健康安全管理体系（ISO45001）
第八条体系认证要求：
（一）建立健全体系文件，确保文件符合相关标准要求。

（二）实施体系认证工作，确保体系有效运行。

（三）加强内部审核，发现并纠正体系运行中的问题。

（四）持续改进体系，提高公司管理水平。

第四章体系认证实施与监督
第九条体系认证实施：
（一）制定体系认证工作计划，明确时间节点和责任部门。

（二）组织内部培训，提高员工对体系认证工作的认识。

（三）开展体系认证审核，确保审核过程规范、公正。

（四）对审核中发现的问题，制定整改措施并跟踪落实。

第十条体系认证监督：
（一）监督组定期对体系认证工作进行检查，确保体系认证工作按计划推进。

（二）监督组对体系认证工作中存在的问题提出整改意见，督促相关部门整改。

（三）监督组定期向体系认证工作领导小组汇报体系认证工作情况。

第五章奖励与处罚
第十一条对在体系认证工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十二条对未按要求完成体系认证工作或存在违规行为的单位和个人，予以通报批评、责令整改，情节严重的，给予相应处罚。

第六章附则
第十三条本制度由公司体系认证工作领导小组负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

通过实施本制度，旨在提高公司管理水平，增强市场竞争力，为公司可持续发展奠定坚实基础。