医务工作人员廉洁从业行动计划实施方案

医务工作人员廉洁从业行动计划实施方案
一、前言
在我国，医疗卫生事业关乎人民群众的生命健康，是最大的民生工程。

医务工作人员作为医疗卫生事业的主力军，肩负着救死扶伤、实行人道主义的神圣职责。

近年来，随着医疗卫生体制改革的不断深入，医务工作人员廉洁从业越来越受到广泛关注。

为加强医务工作人员廉洁从业建设，提高医疗卫生服务质量，制定本实施方案。

二、总体目标
通过实施医务工作人员廉洁从业行动计划，全面提高医务工作人员的职业道德素质，建立健全医疗卫生行业诚信体系，营造风清气正的医疗卫生环境，为人民群众提供优质、高效的医疗服务。

三、具体措施
1.加强医务工作人员职业道德教育
（1）开展职业道德培训。

将职业道德教育纳入医务工作人员培训计划，定期组织培训，提高医务工作人员对职业道德的认识和遵守职业道德的自觉性。

（2）加强职业道德宣传。

利用宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传医务工作人员职业道德规范和先进典型，营造尊医重卫的良好氛围。

（3）建立健全职业道德考核评价机制。

将职业道德作为医务工作人员职称评定、职务晋升、评优评先的重要依据，激励医务工作人员遵守职业道德。

2.规范医务工作人员从业行为
（1）严格执行医疗卫生法律法规。

加强对医务工作人员的法律法规教育，确保医务工作人员在诊疗活动中严格遵守法律法规，维护患者合法权益。

（2）加强医德医风建设。

开展医德医风整顿，坚决杜绝收受“红包”、开单提成等违规行为，树立医务工作人员良好形象。

（3）规范医疗服务行为。

优化医疗服务流程，提高医疗服务透明度，保障患者知情权和选择权，切实减轻患者负担。

3.建立健全监督机制
（1）加强内部监督。

医疗机构要建立健全内部监督机制，定期对医务工作人员从业行为进行监督检查，发现问题及时纠正。

（2）发挥群众监督作用。

设立举报箱、举报电话，鼓励
群众对医务工作人员违规行为进行举报，切实保障患者权益。

（3）加强部门协同监管。

卫生、医保、药监等部门要加
强协同监管，形成合力，严厉打击医疗卫生领域违法违规行为。

4.提高医务工作人员待遇
（1）合理确定医务工作人员薪酬。

根据医务工作人员的
工作量、服务质量、业务能力等因素，合理确定薪酬水平，激发医务工作人员的工作积极性。

（2）完善社会保障体系。

为医务工作人员提供养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障，解决其后顾之忧。

（3）关心医务工作人员身心健康。

加强对医务工作人员
的关爱，关注其身心健康，合理安排工作和休息，减轻工作压力。

四、组织实施
1.加强组织领导。

成立医务工作人员廉洁从业行动计划领导小组，负责组织实施、协调推进、督促落实等工作。

2.明确责任分工。

各相关部门要各司其职，密切协作，形成工作合力，确保行动计划顺利实施。

3.强化考核评估。

对医务工作人员廉洁从业行动计划实施情况进行定期考核评估，对工作不力的部门和个人进行问责。

4.营造良好氛围。

通过媒体宣传、教育培训、文化活动等方式，广泛宣传医务工作人员廉洁从业的重要意义，营造良好的社会氛围。

五、总结与展望
医务工作人员廉洁从业行动计划是一项系统工程，需要全社会共同参与和支持。

通过实施行动计划，必将推动我国医疗卫生事业健康发展，为广大人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

我们相信，在党的领导下，我国医疗卫生事业一定能够取得更加辉煌的成就。