通防安管人员管理制度

一、总则
为加强我公司通防安管人员的管理，提高安全防范水平，确保公司安全生产和员工生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于我公司全体通防安管人员，包括但不限于以下岗位：安全员、消防员、保安员、维修员等。

三、职责与权限
1. 职责
（1）负责公司安全生产、消防安全、设备维护等工作；
（2）监督检查公司内部各项安全规定和操作规程的执行情况；
（3）组织、参与安全教育培训，提高员工安全意识；
（4）处理突发事件，确保公司安全稳定；
（5）配合相关部门开展安全检查、隐患排查等工作。

2. 权限
（1）对违反安全规定的行为有权制止、纠正；
（2）对安全隐患有权提出整改意见，并跟踪整改效果；
（3）对违反安全规定的人员有权进行批评教育、处罚；
（4）有权要求各部门、员工配合开展安全工作。

四、任职资格
1. 具有良好的政治素质，热爱祖国，拥护党的基本路线，遵守国家法律法规；
2. 具有较强的责任心和敬业精神，具备较强的组织协调能力和沟通能力；
3. 具备相关专业知识和技能，持有相应的职业资格证书；
4. 身体健康，年龄在18-55周岁之间。

五、培训与考核
1. 新员工入职后，必须参加公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗；
2. 定期组织通防安管人员进行业务技能培训和安全知识学习，提高安全意识和技
能水平；
3. 对通防安管人员进行年度考核，考核内容包括职业道德、业务技能、工作态度
等方面，考核不合格者，予以淘汰或调整岗位。

六、奖惩
1. 对在安全工作中表现突出的通防安管人员，给予表彰和奖励；
2. 对违反安全规定、造成安全事故的通防安管人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分；
3. 对违反国家法律法规、公司规章制度的通防安管人员，依法予以处理。

七、附则
1. 本制度由公司安全管理部门负责解释；
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。