企业大学的未来之路

理、经理人强化培训、
生产流程管理及改造、
训。

摩托罗拉大学—亚历桑那州立大学ＴＭＢＡ毕业典礼
CHINESE TALENTS 2007.3
14 中国人才 2007.3
聚 焦
为他们提供了更多的发展机会。

据企业内部分析，大约有45%的员工在非工作时间完成课程，这一数字令人很受鼓舞。

目前，国内企业大学的办学模式分独立办学和联合办学，两种都是实体教育模式，即在一定地点召集一定群体就某个方面展开培训，主要还是一种被动教育。

随着互联网的逐渐普及和其功能的不断开发，在未来，企业大学结合e-Learning 而成的“企业网络大学”是必然趋势，这意味着:过去单纯以讲师为中心的培训模式将转变为以学习者为中心，学习者更要有自主学习的能力;讲师传统授课方式以及授课时间与地点的限制，将会有巨大的变化;未来讲师在角色上应该更像是学习者的辅导员，提供更多的学习讯息，而不仅是单向传递知识的讲师;此外，员工接受培训的的时间及资格认定，未来都将不再适用;经营企业大学的真正重点并不在有形的组织，而是贯穿整个企业的无形组织文化及变革力量。

企业网络大学最大的价值不在于科技的创新，而是对于传统企业培训模式所带来的冲击。

中小企业也可以建立企业大学
在人们的印象中，创办企业大学需要大量的资金投入，自然会把一些如摩托罗拉、通用汽车、海尔等“大”的企业联想起来。

曾为伊利、蒙牛、完达山、三元等多家企业商学院提供咨询服务的企业大学专家李天田女士说:“从企业规模上看，商学院更适合大中型企业去办，最少应该是1000人以上的企业，因为设立企业商
学院是一笔不小的投资，蒙牛商学院的一
期投资就有500万。

”
但事实上，近年的研究指出，企业大学战略不再是大企业所独有的，投资金额也未必是想象中的那么庞大，这一切都要归功于现代网络技术和E-learing 技术。

在卫星通信技术、现代网络技术和E-learning 技术日益成熟的今天，中小企业同样可以创建自己的企业大学。

有迹象表明，精明的企业培训提供商，已经瞄准这块巨大的市场蛋糕，针对中小企业的特点推出了“没有围墙的企业大学”——网络培训学院。

网络培训学院是由网络课程与网络解决方案两部分组成，是利用现代IT 技术，借助企业局域网，为企业构建E-Training 学习的管理课程的网络学习平台。

在技术方面，企业培训服务提供商自主开发后台系统;在内容上，提供最优秀的课件，涉及企业管理的方方面面。

网络培训学院不仅为企业快速构建起了完善的学习平台，同时还为企业的管理规范化、员工职业化、经营国际化提供了一揽子解决方案。

网络培训学院实际上是一种虚拟的企业大学，它可以通过第三方——外部企业培训提供商，将社会上优秀的企业培训讲师和课程，整合到自己的网络技术平台上，然后集中提供给企业，企业用户借此迅速搭建自己的网络培训学院，通过信息终端进行选择接受，实施培训。

对于企业来讲，不仅成本低廉，而且高效、务实。

企业大学在英国中小企业中就很普遍。

有调查发现，英国企业建立企业学院的数字是持续上升的，特别是50人以上员工的中小企业。

95.5%的中小企业已经
提供内部培训和发展项目，超过50%的企业已有正式的管理发展措施和计划，超过65%的企业已经进行了培训需求分析。

中小企业也可以成立企业大学，但值得注意的是，
企业大学并不是给以往的企
业培训换上新名称，不是“人有我有”的跟风，企业大学的建立，是为了结合企业战略目标而提供培训机会，是学习与企业目标的联结。

常规大学的机遇还是威胁
美国国家教育统计中心的报告指出，在过去的十年中，超过500所高校关闭，与此同时，企业大学以近5倍的速度增长。

企业大学对高等教育机构来说，到底是机遇还是挑战?
对教育系统而言，企业大学是新加入者，它满足了企业学习的需要，提供了方便的、有针对性地学习方案。

企业大学的专家岑明媛女士指出，企业大学的出现，将直接对常规大学产生威胁，但同时也带来了双方联盟合作的机会。

相互竞争。

常规大学的竞争优势是，其高度的学术性和权威性受到教育部门和社会的广泛认可，特别是它能够授予正式的学位。

而且常规大学拥有宝贵的研究资源及设备，再加上政府的资助，在课程开发方面是极具优势的。

而企业大学所提供的课程更着重于实际商业问题及战略导向，更能满足企业及市场需求。

部分企业大学的公开招生，使得企业大学与常规大学出现直接竞争。

由于企业大学所提供的课程注重行业特色，具有专业性和针对性，因此虽然学费相对昂贵，但仍吸引了不少企业参加。

而且有趋势显示，一部分企业大学也能授予正式的学位，常规大学的优势将日益淡化，企业大学将成为常规大学的巨大威胁。

互相合作。

常规大学和企业大学所提供的服务各具特色，各有优势，二者结合将是有效的互补，如双方学员互相选课，共享教师、图书馆给其他信息资源。

企业大学与常规大学的合作，除了可以降低培训成本，还可以增加双方的交流。

企业大学可以与不同院校在最优秀的领域进行合作，以协助企业创造核心伙伴，常规大学是能够成为推动企业知识管理的战略伙伴的。