陕西省工伤赔偿标准2016

陕西省工伤赔偿标准2016
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《陕西省工伤保险条例》，陕西省工
伤赔偿标准于2016年做出了相关规定。

根据这些规定，工伤赔偿标准主要包括工
伤医疗费、工伤伤残津贴、一次性伤残补助金、工亡家属抚恤金等内容。

首先，根据陕西省的规定，工伤医疗费是指工伤职工因工伤治疗的医药费、康
复费和住院伙食补助费。

工伤医疗费由工伤职工所在单位或者工伤保险基金支付。

工伤职工在治疗期间，单位应当发给其工资，不得低于本单位在岗职工的平均工资。

工伤职工治疗期间不能从事本职工作的，单位应当发给其生活费。

工伤职工治疗期间的工资和生活费由用人单位支付。

其次，工伤伤残津贴是指工伤职工因工伤致残，由工伤保险基金支付的月度生
活费。

工伤职工因工伤致残，丧失劳动能力的，由所在地的县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门鉴定其伤残等级，并由工伤保险基金支付工伤伤残津贴。

工伤伤残津贴的标准按照伤残等级确定，分为一至十五级，不同等级的伤残对应不同的津贴标准。

最后，一次性伤残补助金是指工伤职工因工伤致残，由工伤保险基金一次性支
付的一定金额的抚恤金。

工伤职工因工伤致残，丧失劳动能力的，由工伤保险基金一次性支付一次性伤残补助金。

一次性伤残补助金的标准也是按照伤残等级确定，不同等级的伤残对应不同的补助金标准。

此外，对于工亡家属抚恤金的支付标准也有详细规定。

工亡家属抚恤金是指工
伤职工因工伤死亡，由工伤保险基金支付的一次性抚恤金。

工亡家属抚恤金的支付标准也是按照工伤职工的身份、年龄、工龄等因素确定的。

总的来说，陕西省工伤赔偿标准2016年的规定，对工伤职工的权益保护和赔
偿标准都做出了详细的规定。

这些规定的出台，将更好地保障工伤职工的合法权益，
也将促进企业加强安全生产管理，减少工伤事故的发生。

希望广大用人单位和职工都能够深入了解这些规定，增强安全意识，共同营造一个安全、和谐的工作环境。