安全护航红峡飞

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一直以来，作为中国航天科工集团一级危险点最多的单位，红峡公司牢牢守住安全生产红线，通过推进精细化管理、设备安全改造、创新安全培训模式，确保了科研生产安全有序进行。

近段时间，随着红峡公司科研生产进入最关键阶段，一系列安全生产措施，立即开启了高效运转模式。

多措并举织牢“防控网”
面对近几年快速增长的科研生产任务，红峡公司结合实际,调整安全检查的频次和检查方式，紧锣密鼓地开展安全隐患排查整改工作。

同时，进一步强化源头治理，明确各个岗位、各个工序的风险防控重点，坚持“日检查、日通报、日考核”。

过去，安全管理部门在安全检查过程中发现生产单位的安全隐患和6S 问题，会在曝
光台公示并给予责任人经济处罚，但通常是谁的问题谁整改，哪里有问题整改哪里，没有引起其他单位的足够重视，造成同类问题不断重复发生。

为此，2020年红峡公司在与区域负责人签订安全生产责任书的基础上，组织相关人员将安全工作中的低层次重复性发生的安全隐患及6S 问题进一步细化，按照工艺安全性、设备设施类、工装吊具类、现场管理、其他管理、消防应急、作业环境、培训记录8个分类，梳理低层次、重复性安全隐患问题600多项，形成《安全责任书考核评价表》。

考核评价表针对“三违”行为管控、安全6S 检查与隐患整改、安全体系管理、重点工作等考核项目赋分。

如果生产车间在各级安全检查中被发现上述问题，车间主任除了经济处罚外还扣除相应的分数，年底盘点时各个区域负责人的安全履职情况一目了然。

“关乎安全，再小也是大事。

为了安全，投入再多也值得”,在内蒙古航天红峡化工有限公司设备安全改造评审会上，公司党委书记、董事长芮振洋对安全生产工作“上紧发条”。

实践
PRACTICE
报道
国企管理2020.9
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在安全检查过程中，红峡公司安全管理部门不仅负责“查”，还负责“训”，把处罚结果纳入每名职工的诚信档案。

“安全生产不是独角戏”，安全处长马献军说：“围绕安全管理，需要依靠广大职工群众，充分发挥集体的智慧，我们不但组织职工学习安全标准，指导职工风险识别，还鼓励大家积极参与‘安全生产啄木鸟’‘企业风险扫描仪’和‘隐患排查显微镜’等活动，并通过岗位练兵、技能比武、应急预案演练等形式，提升一线职工的安全素养，把每个职工都纳入安全管理的队伍。

”
设备改造催开“安全花”
一直以来，为了提高本质安全度，红峡公司竭力开展设备设施的机械化、自动化、智能化改造。

由于火化工作业的独特性，相关的设备大多都是非标准设备，行业中鲜有可以借鉴的经验。

为此，生产车间的技能人员、技
术人员和管理人员联合成立设备改造
小组，在设备改造上坚持“一张蓝图
绘到底”，面对困难“不换频道”。

他
们根据生产需要，开展了设备设施隐
患全覆盖、拉网式排查，并进行有重
点、有计划、分步骤的改造，特别是
直接接触危化品的工序。

例如，小剂
量危险原材料自动过筛设备改造正在
快速推进，实现了人与危化品的远程
隔离自动操作；将原有烘箱硫化危险
品改为烘房硫化，解决了狭小空间危
险作业方式；今年建立的由报警联动
按钮、防爆声光报警器、应急救援避
险点组成的应急救援系统，不仅大幅
提升公司的应急报警能力，也确保现
场作业人员在危急时刻可以第一时间
安全撤离、迅速上报险情及请求救援。

在发动机总装过程中，通常需
要对燃烧室、零部组件现场作业，还
包含吊装、转运等步骤。

受工艺属性
限制，作业场所人员较多。

这属于航
天工业领域典型的危险作业。

根据安
全生产工作“以人为本”原则和“最
小化”本质安全原理，减少作业人数
是降低危险作业场所安全风险的有效
措施。

过去，一台产品需要人工测量
60余个数据，且因人工差异测试存在
一定范围的误差，有的操作甚至难以
量化，需要反复识别判断。

例如，工
艺要求封头在装配过程间隙既要满足
需求，刻线也要对齐。

人工装配时需
要一边拧封头，一边注意刻线，最后
用塞尺测量间隙，耗时又费力。

小型智能制造样板间的应用，剥
离了人为因素，使人员从庞大的数据
测量、记录、分析、对比中彻底解放
出来，有的装配步骤更是实现了一步
到位。

在线作业人员由13人降到7
人，生产效率反而提升30%。

智能化
的精准选配，对行业技术发展起到示
范引领作用。

目前，远程浇注、自动
脱模等一系列项目正在改造中。

安全培训搭配“营养餐”
“产品库、火工品暂存库房应建
立什么制度”“存在职业病危害的作
业场所几年进行一次检测，几年进行
一次职业病危害现状评价”……刚刚
完成一轮巡检，二车间硫化组杨旭花
抱着手机一边学习一边答题，这是红
峡公司以安全月为契机给职工精心调
配的培训“营养餐”。

今年，受新冠疫情影响，红峡公
司利用航天云课堂，采取职工自学、
在线考试等形式，对岗位应知应会、
安全操作规程等内容进行培训。

6月23日，红峡公司党委书记、
董事长芮振洋登上讲台，为中层以上
干部及班组长上了一堂安全生产公开
课。

课上，他从行业典型事故案例解
析警示教育、红峡公司历年安全生产
事故情况、如何有效落实安全生产主
体责任以及安全生产责任制体系建设
及运行情况四个方面进行了讲解，详
细分析了与每名干部职工都密切相关
的包括重大责任事故罪、强令冒险作
业罪、重大劳动安全事故罪、危险物
品肇事罪、工程重大安全事故罪、消
防责任事故罪以及不报、谎报安全事
故罪等七宗关于安全生产罪行的犯罪
主体，告诫大家从企业负责人、部
门(车间)主管、班组长、一线员工，
每个人都有可能成为犯罪的主体，一
定要履职尽责。

此外，为了寓教于乐，红峡公司
把安全注意事项与经典电影中的台词
巧妙关联，制作成生动有趣的微视频，
在LED屏和微信公众号展播。

该作品
还入选了国家应急管理部宣教中心。