2024年劳务派遣劳动合同范本(通用)-(中介版)

劳务派遣劳动合同范本(通用)劳务派遣劳动合同范本（通用）
目录
一、前言
二、合同双方
三、合同期限
四、工作内容和工作地点
五、工作时间和休息休假
六、劳动报酬
七、社会保险和福利待遇
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
九、合同的变更、解除和终止
十、违约责任
十一、争议解决
十二、附则
附件一：派遣单位与用工单位合作协议
附件二：派遣员工岗位职责描述
附件三：派遣员工工资支付规定
附件四：派遣员工社会保险和福利待遇说明
附件五：劳动保护、劳动条件和职业危害防护规定
附件六：解除和终止劳动合同通知书
一、前言
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

二、合同双方
甲方（派遣单位）：____________________
统一社会信用代码：__________________
地址：______________________________
乙方（用工单位）：____________________
统一社会信用代码：__________________
地址：______________________________
甲方与乙方签订劳务派遣协议，甲方负责向乙方提供劳务派遣服务，乙方负责接收甲方派遣的员工。

三、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

四、工作内容和工作地点
乙方根据生产经营需要，将派遣员工安排在以下工作地点：
________________。

派遣员工的工作内容为：________________。

五、工作时间和休息休假
1. 乙方按照国家规定和生产经营实际情况，安排派遣员工的工作时间。

2. 甲方应保证派遣员工依法享有法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假权利。

六、劳动报酬
1. 乙方按照国家规定和生产经营实际情况，制定派遣员工的工资支付规定。

2. 甲方按照乙方的工资支付规定，按时足额支付派遣员工的工资。

七、社会保险和福利待遇
1. 甲方负责为派遣员工办理社会保险登记、缴纳社会保险费。

2. 乙方根据国家规定和生产经营实际情况，提供派遣员工相应的福利待遇。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件。

2. 乙方负责对派遣员工进行职业危害防护教育和培训，提供必要的劳动防护用品。

九、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3. 派遣员工劳动合同期满，本合同自动终止。

十、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。

十一、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
签订日期：____________________________
附件一：派遣单位与用工单位合作协议
附件二：派遣员工岗位职责描述
附件三：派遣员工工资支付规定
附件四：派遣员工社会保险和福利待遇说明
附件五：劳动保护、劳动条件和职业危害防护规定附件六：解除和终止劳动合同通知书
新的：跨国企业间技术合作与人才派遣综合服务合同目录
一、前言与定义
二、合同主体与第三方介入
三、合作范围与内容
四、合作期限与终止条件
五、技术与知识产权管理
六、人才派遣与培训
七、费用结算与支付
八、保密与数据安全
九、违约责任与争议解决
十、适用法律与司法管辖
十一、合同修订与通知
十二、附则
附件一：技术合作具体项目清单
附件二：人才派遣人员名单与职责分配
附件三：费用支付时间表与方式
附件四：保密协议与数据保护政策
附件五：争议解决机制与仲裁条款
附件六：合同解除或终止后的责任分配
一、前言与定义
本合同旨在规范跨国企业A（以下简称“甲方”）与跨国企业B （以下简称“乙方”）之间的技术合作与人才派遣服务，以及第三方服务提供商C（以下简称“丙方”）的介入与服务提供。

各方同意按照本合同条款，共同推动技术进步和人才发展。

二、合同主体与第三方介入
甲方：跨国企业A
乙方：跨国企业B
丙方：第三方服务提供商C，负责人才派遣、技术培训与咨询服务。

三、合作范围与内容
1. 技术合作：甲方与乙方将在特定技术领域进行合作开发，具体项目详见附件一。

2. 人才派遣：丙方将根据甲方与乙方的需求，派遣特定技术人员进行项目支持，人员名单与职责分配详见附件二。

四、合作期限与终止条件
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，如各方同意续签，应提前三个月书面通知。

合同可因一方重大违约或不可抗力因素终止。

五、技术与知识产权管理
1. 合作开发的技术成果归甲乙双方共有，具体权益分配详见附件一。

2. 各方应遵守合同约定的知识产权保护条款，防止技术泄露。

六、人才派遣与培训
1. 丙方负责派遣合适的技术人员，并对其进行必要的培训，以确保其能够胜任甲方与乙方的项目需求。

2. 甲方与乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和支持。

七、费用结算与支付
1. 丙方提供服务所需的费用由甲方与乙方按照合同约定分摊，具体支付时间表与方式详见附件三。

2. 甲方与乙方应按时足额支付各自应付的费用。

八、保密与数据安全
1. 各方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和敏感信息保密，保密协议与数据保护政策详见附件四。

2. 各方应采取必要措施保护数据安全，防止数据泄露、损毁或丢失。

九、违约责任与争议解决
1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，向受害方赔偿损失。

2. 合同争议通过友好协商解决；协商不成时，可提交仲裁，具体争议解决机制与仲裁条款详见附件五。

十、适用法律与司法管辖
本合同受____国法律管辖，任何争议应在____国解决。

十一、合同修订与通知
任何对本合同的修订应书面进行，并经各方同意。

通知应以书面形式送达对方指定的联系人。

十二、附则
本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自各方签字（盖章）之日起生效。

甲方（跨国企业A）：____________________
乙方（跨国企业B）：____________________
丙方（第三方服务提供商C）：____________________签订日期：____________________________
附件一：技术合作具体项目清单
附件二：人才派遣人员名单与职责分配
附件三：费用支付时间表与方式
附件四：保密协议与数据保护政策
附件五：争议解决机制与仲裁条款
附件六：合同解除或终止后的责任分配。