建设银行培训心得体会
入职培训建行员工心得简短
入职培训建行员工心得简短作为一名即将加入建行的新员工，我参加了为期一周的入职培训。
在这一周的时间里，我收获了许多知识和经验，也体验到了建行公司对员工的关怀和培训的认真程度。
以下是我在入职培训中的一些心得体会。
首先，我要感谢培训师们的辛勤付出。
他们精心准备了各种培训课程，并用生动的案例和丰富的经验为我们解惑。
在培训课上，他们耐心地回答我们提出的问题，积极引导我们思考，让我们真正体会到“知行合一”的教育理念。
他们的付出让我深深感受到了建行对新员工的重视，也让我更加期待自己在这个大家庭中的角色和表现。
其次，培训课程的内容丰富多彩，让我受益匪浅。
在入职培训中，我们学习了建行的企业文化、公司的发展历程、各部门的职责和业务流程等基础知识。
同时，我们还接受了许多实用的技能培训，比如沟通技巧、团队合作、客户服务等。
这些都是我在之前的学校学习中所没有接触到的内容，让我对自己未来的工作有了更清晰的认识和期许。
另外，通过入职培训，我也结识了许多志同道合的同事。
在培训过程中，我们一起学习、讨论、交流，通过互相讨论和分享经验，我深深地感受到了团队的力量。
这不仅让我在心理上感到踏实，也为我未来的工作生活打下了深厚的人际关系基础。
最后，我还要对建行公司所倡导的“以人为本”的管理理念表示钦佩。
在培训期间，公司为我们提供了优质的食宿条件，安排了专人负责我们的生活起居。
同时，公司也为我们提供了诸如员工福利、职业规划等方面的指导和支持。
这些都让我感受到了建行对员工的关怀和尊重，也让我更加期待未来在这个温暖的大家庭中的成长和收获。
总的来说，入职培训让我受益匪浅。
我收获了知识，结识了朋友，感受到了公司对员工的关怀。
我会珍惜这次培训的机会，不断努力学习，为公司的发展和自己的成长贡献自己的力量。
相信在建行这个大家庭中，我将能够不断进步，实现自己的职业梦想。
感谢建行的培训，让我对未来的工作充满信心和期待。
建行入职培训心得文案简短
建行入职培训心得文案简短
首先，培训内容非常丰富，包括银行业务知识、操作技能、职场礼仪等方面。
老师们讲解得很详细，对于我们这些刚刚步入职场的新人来说非常有帮助。
我学到了很多以前没有接触过的金融知识，比如贷款、理财、信用卡等方面的内容，这些知识对将来的工作会有很大的帮助。
其次，培训中还进行了很多实操操作，比如银行系统的操作、客户服务技巧的培训等。
通过这些实操操作，我对于银行业务的流程有了更清晰的认识，也增强了自己的操作技能。
在模拟的客户服务场景中，我学会了如何与客户进行有效沟通，如何解决客户问题，这些对日后的工作也是非常有帮助的。
除了专业知识和技能外，培训课程还注重了职场礼仪和沟通能力的培养。
老师们教导我们如何与同事相处、如何处理工作中的矛盾、如何在团队中有效地合作等。
这些内容对于我们这些即将步入职场的新人来说非常有意义，帮助我们更好地适应职场环境。
在培训的过程中，我还结识了很多志同道合的朋友，大家一起学习，一起进步，相互之间也有很多交流和帮助。
这段时间的培训，不仅让我学到了很多知识，也让我收获了很多友谊。
总的来说，建行的入职培训非常完善，培训内容丰富，安排合理，老师们教学认真负责。
我相信通过这段时间的学习和培训，我已经为将来的工作做好了充分的准备。
希望在以后的工作中，能够把所学到的知识和技能发挥出来，为银行的发展贡献自己的力量。
感谢建行给予我这次难忘的培训经历，我会努力工作，不辜负公司的培训和期望。
建行入职培训心得文案
建行入职培训心得文案首先，从入职培训的内容来看，建行给我们提供了全面系统的学习内容。
培训内容涉及了银行业务的方方面面，包括银行业的基本知识、金融产品知识、业务操作流程、风险管理、银行内部管理规范等等。
在这个过程中，我对银行业务有了全方位的认识，并且通过模拟操作和案例分析，我学到了很多实用的技巧。
比如在模拟柜面操作中，我学会了如何认真倾听客户需求，如何规范操作流程，如何保护客户信息安全等等，这些都是我以后工作中不可或缺的技能。
其次，对于师资力量来说，建行的培训师资力量雄厚，培训师都是业务精通、经验丰富的资深员工。
他们不仅仅是知识的传授者，更是我们的引路人。
在课堂上，他们能以丰富的实际操作经验和案例分享来为我们讲解银行业务的精髓。
在课后，他们还能为我们提供一对一的指导和帮助，帮助我们解决在学习和实践中遇到的问题。
正是有了这样的培训师辅导，让我们不仅学到了专业知识，更锻炼了我们的应变能力和实际操作能力。
再次，在培训的过程中，我还收获了与同事的深厚的友情。
这次培训共有数十名新员工参加，大家来自不同的地方，有的是应届毕业生，有的是已有工作经验的转行者。
在这段时间里，我们一起学习、一起讨论、一起分享，不仅结成了深厚的友谊，也相互鼓励、相互促进。
在学习和工作中，我们互相帮助，相互学习，不断提高自己。
这种团队合作和互相支持的氛围，也让整个培训过程更加有意义和有趣。
最后，在入职培训中，我还学到了一些关于职业素养的知识，比如如何与领导、同事、客户相处，如何在工作中保持高效的工作状态等等。
在今后的工作中，这些知识将成为我不可或缺的宝贵财富。
总的来说，这段时间的入职培训经历，让我受益匪浅。
我相信在建行这个大家庭中，我一定能够茁壮成长，实现自己的职业理想。
我将牢记培训中学到的知识和技能，努力工作，不负公司的期望，为银行事业的发展贡献自己的力量。
感谢建行给我这次难得的培训机会，未来的路上，我一定会勤奋学习，不断进步，成为一名优秀的银行人！。
21河南建行入职培训心得
21河南建行入职培训心得一、入职培训的意义作为一名刚刚步入职场的大学生，我对入职培训的意义有着深刻的理解和认识。
入职培训是帮助员工快速适应新环境、熟悉新岗位、提高工作能力和素质的一种学习方式。
在培训期间，我们不仅可以学到公司的相关制度、流程和业务知识，还可以了解企业文化、价值观和团队精神。
因此，入职培训是员工融入企业、提高工作绩效、实现个人职业规划的重要环节。
二、培训内容和形式21届河南建行入职培训内容丰富多样，形式灵活多样。
在培训过程中，我们学习了岗位相关的基本知识、技能和业务操作流程，包括银行的信贷业务、理财产品、风险管理等方面的知识。
同时，企业还为我们提供了各种形式的培训课程，如讲座、案例分析、角色扮演、团队合作等。
这种多样化的培训方式，不仅提升了我们的学习兴趣，还促进了我们之间的交流与合作，加深了对培训内容的理解和掌握。
三、培训师资和氛围在培训过程中，我们有幸接受到了来自公司专业的培训师资的指导和培训。
他们具有丰富的实践经验和专业知识，能够将抽象的理论知识转化为生动的案例和实际操作，使我们能够更好地掌握和应用所学知识。
同时，培训氛围也十分浓厚，我们之间形成了良好的学习氛围和合作精神，有利于我们相互学习、交流、共同进步。
四、培训成果和收获通过入职培训，我不仅对银行业务有了更深入的了解，掌握了一定的工作技能，还认识了一批志同道合的新同事，建立了良好的人际关系，并且拓宽了自己的视野，提升了职业素养。
在之后的工作中，我将充分发挥培训的成果，不断提升自己的专业技能和综合素质，做一个优秀的员工。
五、培训建议和展望在入职培训过程中，我对一些问题也有了一些建议和展望。
首先，希望公司能够进一步完善培训内容和形式，使培训更加贴近实际工作，提高学习效果。
其次，希望能够增加一些实践操作的机会，让我们在培训中更好地理解并掌握所学内容。
最后，希望公司能够为员工提供更多的发展机会和平台，让我们有更多的机会展示自我，提升自我。
天津建行入职培训心得简短
天津建行入职培训心得简短在天津建行的入职培训结束后，我深刻的意识到：自己所掌握的知识和技能远远不能满足职场的需求。
通过入职培训，我认识到知识和技能是职业生涯中最宝贵的财富，而不断学习和提升才能不断成长。
首先，入职培训让我更加深入地了解了天津建行的企业文化和价值观。
了解企业文化是非常重要的，它可以帮助我们更好地融入公司的氛围中，理解公司的运作方式和发展方向，让我们更好地为公司的发展做出贡献。
其次，入职培训也带给我了丰富的专业知识。
通过课堂教学和专业培训，我了解了很多银行业务的知识和技能，包括风险管理、信贷业务、金融产品等方面。
这些知识对我的职业发展有着非常大的帮助，让我更加熟悉自己的工作内容和岗位要求。
除了专业知识，入职培训还让我更清楚地认识了自己在职场中的定位和角色。
在培训过程中，导师们给我讲解了在银行工作中需要具备的素质和能力，包括责任心、团队合作能力、沟通能力等。
这让我认识到自己在职业生涯中的不足之处，也让我更加清晰地知道了自己需要提升的地方。
最后，入职培训也给我带来了很多启发和思考。
在培训过程中，导师们不仅仅是传授知识，还给我分享了很多职场经验和故事，让我受益匪浅。
我从中学到了很多职业道德和职业操守，也让我更清楚地认识到自己在职场中需要不断学习和提升自己。
通过天津建行的入职培训，我不仅仅学到了丰富的专业知识，更重要的是在职业生涯的道路上获得了很多启发和思考。
我相信在未来的工作中，我将更加积极地学习和拓展自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢天津建行给我这次宝贵的机会，让我有机会在这里学习和成长。
总之，入职培训不仅仅是为了让我们了解公司的业务和流程，更重要的是在心态上、素质上都有了一个很大的提升，对未来的职业生涯起着非常大的帮助。
希望未来能在天津建行这个大平台上，不断进步，展现自己的价值。
2024年建设银行培训心得体会(二篇)
2024年建设银行培训心得体会____月____日至____日，作为基层行的一员，我有幸在建行常州培训中心度过了忙碌、紧张而又充实、愉快的五天时光。
这是一次在宝贵的时间里接受专业老师传授知识的宝贵经历，让我认识到，青年员工应该坚持学习，学习也应当是一种工作。
在常培短短的五天丰富多彩的课程内容，仿佛把我带进了一个知识的海洋.形式新颖的拓展训练，张腾老师的《九型人格与个性销售》，张黎萍老师的《自我管理与自我激励》，张岩冰老师的《时间管理》，李德志老师的《高效工作赢在职场》，单琦老师的《冲突管理》，秦冠军老师的《柜面操作风险防范》以及冯文淘老师的《人格____力塑造》让我有茅塞顿开，耳目一新的感觉。
让我明白卓有成效的人不是天生的，他们之所以成功，是由于在实践中学会了一些行之有效的管理方法;让我明白看待事情的态度不同会有不同的结果;让我明白九型人格客户的销售策略;总之，从紧张的工作中获得如此宝贵的学习机会，如饮甘泉，让我加深对自己和工作现状的思考。
第一，要坚持学习，学习需要坚持不懈。
要经常加强业务知识的学习，操作系统的学习以及“减压学习”，不断提高自己的业务知识和工作能力。
重视学习才能与时俱进，忽略学习则如井底之蛙。
第二，勤思考，多执行。
我现在为____支行个人客户经理，深知要成为一名优秀的个人客户经理，既要通业务熟悉产品，又要多用脑袋营销;既要身体力行，又要积累技巧;既要主动，又要坚持。
第三，弘扬团队精神，增强团队凝聚力。
团队需要交流，比如这次宝贵的学习机会，参加学习的员工来自各个支行，大家认识交流，探讨借鉴，收益匪浅。
短暂却愉快的培训已经结束，我已满怀____投入到了工作之中。
在这里我衷心感谢我们的授课老师，感谢我们的领队姚老师和班主任刘老师。
并特别感谢给予我这次培训机会的常德分行，我会倍感珍惜，加倍努力工作，为常德分行的发展贡献自己的一份力量。
2024年建设银行培训心得体会（二）在2023年，我有幸参加了建设银行的培训，通过这次培训，我不仅学到了很多专业知识和技能，还收获了一些宝贵的体会和经验。
银行培训心得体会总结5篇
银行培训心得体会总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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建行入职培训每日心得体会总结
建行入职培训每日心得体会总结第一天第一天入职培训，感觉到了建行对新员工的重视和关怀，从早上的接待到下午的各种培训课程，每一个环节都让我感到很充实。
在入职培训的第一天，我们主要学习了建行的企业文化和价值观，这让我更加了解了公司的使命和愿景。
建行强调团队合作和服务客户的理念，让我意识到在工作中要注重团队协作和客户至上的原则。
第二天第二天的入职培训主要是针对部门的介绍和工作流程的学习，让我对于自己将要从事的工作有了更清晰的认识。
在学习了工作相关的知识之后，我也开始意识到在工作中要不断学习和提升自己，才能适应市场的变化和公司的需求。
继续保持学习的态度，不断进步，才能在建行这个大家庭中获得更好的发展机会。
第三天第三天的入职培训是实习经验分享和案例分析，让我对于公司的业务和市场有了更深入的了解。
在听取了前辈们的经验分享和案例分析之后，我也开始思考如何在实际工作中应用所学到的知识，提高工作效率和服务水平。
在实习中要虚心学习，主动沟通，勇于创新，才能在工作中取得更好的成绩。
第四天第四天的入职培训是关于团队合作和沟通技巧的培训，让我意识到在工作中要注重团队协作和有效沟通，才能更好地完成工作任务。
在团队合作中要互相支持，拥抱争议，激发创新，才能让团队更加强大和凝聚力更强。
在沟通中要注重倾听，尊重他人意见，共同解决问题，才能建立良好的人际关系和团队合作。
第五天第五天的入职培训是关于客户服务和售后服务的培训，让我了解到在工作中要始终以客户为中心，提供优质的服务和解决问题的方案，才能赢得客户的信任和支持。
在服务中要注重细节，关注用户体验，不断提升服务水平和用户满意度，才能在市场竞争中立于不败之地。
不断反思和总结经验，才能在工作中不断成长和提高。
总结总的来说，通过这几天的入职培训，我对于建行的企业文化和工作要求有了更深入的了解，也意识到在工作中要不断学习和提升自己，才能适应市场的变化和公司的需求。
在工作中要注重团队合作和服务客户的理念，不断学习和提高自己的专业能力，才能在建行这个大家庭中获得更好的发展机会。
2023年银行培训学习心得体会(10篇)
2023年银行培训学习心得体会(10篇)银行培训学习心得体会1为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。
在这些日子里，我们从校园走入工行的企业氛围，开始了自己的职场生活。
这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。
在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识；以及大量的模拟柜面操作训练。
内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。
受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。
作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。
业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。
储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很多很细；其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的非常详细，具体的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识；还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。
培训结束时的考核是个提高质量的好办法，为了取得好的成绩，我们都充满激情的努力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的基础。
业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上工行的业务需求。
入职建行培训心得怎么写
入职建行培训心得怎么写作为一名新员工，我有幸参加了建设银行的入职培训。
通过这段时间的学习和培训，我收获颇丰，在此我想分享一下我的心得体会。
首先，入职培训的内容非常丰富。
我们接受了银行业务的基本知识和技能培训，学习了银行业务的基本概念、各项业务的操作流程、常见问题的处理方式等。
在课堂上，我们还学习了一些与金融相关的法律法规知识，了解了银行业的风险管理制度和内部控制制度。
其次，培训中的教学方法也非常多样化，使我们能够更好地掌握所学知识。
在课堂上，老师会通过讲解、案例分析、讨论等形式来介绍知识点。
除了课堂教学，我们还参与了模拟业务操作，通过实操来巩固所学的知识和技能。
这种教学方法让我们能够更快地理解和掌握所学内容。
此外，我还特别感受到了建行对员工的关怀和培养。
在培训期间，公司安排了专业的培训师和行业资深人士进行授课，他们丰富的经验和专业知识给我们留下了深刻的印象。
在学习过程中，我们还能够随时向师资请教问题，得到及时的解答和指导。
同时，公司还为我们提供了良好的学习环境和条件，让我们能够专心致志地学习和提高自己。
最后，通过入职培训，我对建设银行有了更深入的了解，对自己的职业发展也有了更明确的规划。
我相信，在未来的工作中，我会更加努力地工作，不断提升自己的专业能力，为公司的发展贡献自己的力量。
总的来说，建行的入职培训让我受益匪浅。
在这里，我学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事。
我会珍惜这次培训机会，不断努力，希望能在建设银行这个大平台上展现自己的价值，为企业的发展做出贡献。
感谢公司对新员工的培养和关心，我会牢记初心，努力工作，为建设银行这个大家庭添砖加瓦。
建设银行培训心得体会（2篇）
建设银行培训心得体会作为一名新员工，我有幸参加了建设银行的培训课程。
通过这段时间的学习和实践，我深深地感受到了建设银行对员工的关注和培养。
在这里，我不仅学到了专业知识和技能，还体会到了团队合作的重要性和企业文化的力量。
在这里，我获得了许多宝贵的经验和启迪，下面我将具体分享我的心得体会。
首先，建设银行的培训课程涵盖了丰富的内容，努力培养员工全面发展的能力。
在专业知识方面，培训课程涵盖了金融基础知识、业务知识和操作技能等方面内容。
通过系统的学习和实践，我对金融市场、金融产品和业务操作有了更深入的了解。
另外，建设银行还注重培养员工的沟通能力、管理能力和创新能力等软技能。
通过各类培训，如演讲技巧培训、团队建设培训和创新思维培训等，我感受到了建设银行对员工全面发展的重视。
这让我明白了作为一名员工，不仅要具备专业素质，还要具备多方面的能力来适应不断变化的市场环境。
其次，建设银行注重培养员工的团队合作精神。
在培训课程中，我和其他新员工一起组成了一个小组，共同完成了一些团队任务。
通过这些团队活动，我深刻体会到了团队合作的重要性。
只有团队成员相互协作、相互信任，并共同追求目标，才能取得良好的结果。
在与团队成员合作的过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了配合和协调。
这对于建设银行这样的大型组织来说尤为重要，团队的强大可以为银行带来更大的竞争优势。
另外，建设银行的企业文化也给我留下了深刻的印象。
在培训课程中，我们不仅学习了建设银行的价值观和使命，还深入了解了建设银行的历史、文化和发展战略。
建设银行以“服务社会，回报股东”为使命，提倡“诚信、专业、卓越、共赢”的价值观。
这种企业文化不仅为员工提供了明确的行为准则，还激励着员工不断奋进和创新。
在与其他新员工的交流中，我发现大家对建设银行的企业文化都有一种共同认同感，这使得我们能够更好地融入到建设银行的大家庭中。
最后，通过培训课程，我深刻体会到了建设银行对员工的关注和培养。
建设银行培训心得体会_心得体会
建设银行培训心得体会中国建设银行(简称建设银行或建行，最初行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行)成立于1954年(甲午年)10月1日，是股份制商业银行，是国有五大商业银行之一。
建行培训心得体会首先很高兴也很荣幸能参加本次建设银行的员工培训，行里的领导对这次培训进行了很周密的安排，怀着激动的心情，我们迎来了5天紧张的学习，走进会议室，干净舒适的环境还有人手一瓶的矿泉水，都体现了对员工的关爱，体现了建行的“以人为本”的精神。
业务学习培养的是我们的工作能力，只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。
在第一堂课上，我们学习了中国建设银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立，到今天中国建设银行成功上市，经历了“三起三落”的反复，在这期间，建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。
不论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解建设银行史，伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。
接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
作为一名建行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细1 / 4心谨慎、诚实守信、对每项工作负责到底。
还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。
培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作。
作为建行即将入职的员工，不仅要业务精通，个人素养和道德也要非常好，不仅是对客户的尊重更避免了自己坠入罪恶的深渊，我们要本着“经得起诱惑，忍得了寂寞，受得了委屈，经得起挫折”的态度来工作每一天。
短暂的培训结束了，我与我的同伴共同学习了建设银行的知识，也一起步入了职业生涯，希望我们的友谊与激情能与建行共同发展。
2023年建设银行培训心得体会7篇
2023年建设银行培训心得体会7篇建设银行培训心得体会1首先很高兴也很荣幸能参加本次建设银行的员工培训，行里的领导对这次培训进行了很周密的安排，怀着激动的心情，我们迎来了5天紧张的学习，走进会议室，干净舒适的环境还有人手一瓶的矿泉水，都体现了对员工的关爱，体现了建行的“以人为本”的精神。
业务学习培养的是我们的工作能力，只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。
在第一堂课上，我们学习了中国建设银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立，到今天中国建设银行成功上市，经历了“三起三落”的反复，在这期间，建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。
不论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解建设银行史，伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。
接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
作为一名建行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、对每项工作负责到底。
还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。
培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作。
作为建行即将入职的员工，不仅要业务精通，个人素养和道德也要非常好，不仅是对客户的尊重更避免了自己坠入罪恶的深渊，我们要本着“经得起诱惑，忍得了寂寞，受得了委屈，经得起挫折”的态度来工作每一天。
短暂的培训结束了，我与我的同伴共同学习了建设银行的知识，也一起步入了职业生涯，希望我们的友谊与激情能与建行共同发展。
建设银行培训心得体会2历经三个多月的建设银行招聘终于结束了，我有幸成为建设银行的一员。
自从学习了金融专业以来我迷茫了好久，直到踏入建行的那一刹那我才明白当初的选择是正确的。
天津建行入职培训心得
天津建行入职培训心得在天津建行入职培训的这段时间里，我收获了很多。
通过培训，我更加了解了公司的文化、业务和发展方向，同时也收获了很多职场技能和经验。
下面我将分享一下我的入职培训心得。
首先，这次入职培训的内容非常丰富，涉及到了公司的各个方面。
我们学习了公司的发展历程、组织结构、文化价值观、业务范围、产品和服务等方面的知识。
通过这些培训，我对公司有了更加清晰的认识，也更加了解了公司的发展定位和未来发展方向，这对我未来的工作有了很大的帮助。
其次，在培训中，我们还学习了很多职场技能和知识，比如团队合作、沟通技巧、客户服务技巧、业务流程等。
这些技能对我们以后的工作都非常重要，通过培训我也学到了很多实用的方法和技巧，对于我以后的工作会起到很大的帮助。
除了理论知识，培训中还有很多实际操作的机会。
我们参观了公司的各个部门，并且在实际工作中锻炼了自己的实际操作能力。
在此期间，我深刻认识到对于一个新员工来说，熟悉公司的业务流程和熟练掌握工作技能是非常重要的。
我也意识到，通过实际操作，我们才能更好地理解和掌握所学习的知识和技能。
在培训中，我还结识了很多新同事，我们一起学习、一起进步，在交流中收获了友谊和技能。
对于一个新员工来说，建立良好的同事关系，团队合作是非常重要的。
通过培训，我结识了很多优秀的同事，我们相互学习、相互帮助，给了我很多的鼓励和支持。
在接下来的工作中，我将把培训期间学到的知识和技能付诸于实际工作中，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也会努力与同事们团结合作，共同为公司的发展努力。
总之，这次入职培训对我来说是一个很好的机会，我在培训中学到了很多实用的知识和技能，对公司也有了更加深入的了解，同时也结识了很多优秀的同事。
我相信，在公司的帮助和我自己的努力下，我一定能够在工作中取得更好的成绩。
感谢公司为我们提供了这样一个难得的培训机会，我会珍惜这次机会，不断学习，不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
建行入职培训心得文案范文
建行入职培训心得文案范文在人生道路上，每个人都会经历很多的起起落落，对于我来说，人生的新起点就是加入建设银行。
在这里，我通过入职培训对建行的文化、价值观、工作流程等方面有了更深入的了解，也得到了不少的收获和启发。
下面，我将结合自己的培训经历，谈谈我在建行入职培训中的心得体会。
1.对建行文化的认知在入职培训的过程中，我对建行的文化有了更全面的了解。
建行一直以来的企业文化是“诚信、务实、创新、共赢”，这种文化渗透在公司的方方面面。
在培训中，我们学习了建行的企业愿景、价值观和行为规范，深入了解了公司的使命和目标。
建行以体制内银行的背景，以诚信经营、助力实体经济发展为宗旨，通过务实、创新、服务的方式，为客户创造价值，为社会做出贡献。
这种文化理念让我感到十分自豪，也让我更加敬畏公司的使命和责任。
2.培训内容的丰富性在入职培训中，建行为我们准备了丰富多彩的培训内容，包括产品知识、客户服务技能、银行业务流程等方面的内容。
其中最让我印象深刻的是产品知识的培训，因为这是我以后工作中将要应用到的内容。
通过培训，我了解了建行的各种金融产品，包括存款、贷款、理财、信用卡等，对银行业务有了更全面的认识。
这些知识将成为我日后工作的基础，我会不断地深入学习和积累，为客户提供更好的服务。
3.团队合作的重要性培训中，我们不仅学习了自己岗位上的知识和技能，还了解了团队合作的重要性。
在建行，每个人都是团队的一部分，只有团结合作，才能发挥出更大的力量。
在培训中，我们进行了很多团队合作的活动，通过这些活动，我们锻炼了团队协作能力，也建立了团队精神。
在未来的工作中，我会更加注重团队合作，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
4.提升个人能力在入职培训中，我感到培训内容的丰富性和专业性，不仅使我对银行业务有了更深入的了解，同时也提升了我的个人能力。
在课程学习中，我学到了很多关于客户服务的技巧和方法，提高了自己的综合素质。
由于银行业务的特殊性，我们还进行了实际操作的训练，让我更加熟练地掌握了工作流程和操作方法。
建设银行实习心得体会6篇
建设银行实习心得体会6篇建设银行实习心得体会1转眼已经实习了两个多星期，曾怀念睡觉睡到自然醒的生活。
但是现在建行紧张有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风，自觉融入到这个优良的工作环境中去。
生活节奏变得规律，每天准时上下班，上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。
分配那天，有点紧张，也有点激动，因为不知道究竟花落谁家。
幸运的是，我被分配到了离家不远的厦门建行松柏分行。
报到的第一天我遇到了两个校友,他们也是来实习的,我们受到了康经理和林经理的热情接待，他们与我们进行了一番意味深长的谈话。
从他们的话语和笑容中我们能感觉到这个和谐而又热情的团队。
随后经理安排我们各自拜师学习，我先被安排到贷后服务的岗位。
因为我以前没接触过，对个贷后中心的很多业务都不懂。
“师傅”是一个随和而又豪爽的人，从第一天起，他就仔细给我传授个人贷款业务的点点滴滴。
在师傅和领导的关心和支持下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。
在银行工作首先要抱着“认认真真工作，堂堂正正做人”的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。
上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事,对工作每一笔业务都要谨慎小心。
在银行业谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。
一颗浮躁的心归于平静，但不缺乏激情。
刚从学校走入社会的我有一颗不安静的心，而从事工作后，我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，即做事能沉得下心。
这主要体现在日常工作的许多小事上，从细节处入手。
在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样我们以后才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
同时，我也领悟到学生和社会工作者的区别。
工作说不辛苦那是假的，参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西，即你要成功，你想得到你所希望的状态，首先你必须付出12分的努力。
建行入职培训每日心得
建行入职培训每日心得第一天：入职培训的第一天，我感到非常紧张。
毕竟这是我第一次踏入职场，对于未知的事物总是让人感到不安。
不过，随着培训课程的进行，我逐渐感到放松了许多。
培训讲师为我们介绍了建行的发展历程、企业文化和业务范围，让我对公司有了更全面的了解。
我也认识了很多新同事，大家都很友好，给了我莫大的安慰。
虽然紧张依然存在，但我对未来的工作充满了期待和信心。
第二天：今天的培训内容更加具体，我们开始学习公司的业务流程和部门职能。
讲师们用案例分析的方式，生动形象地讲解了各种业务操作和注意事项，让我们能够更好地理解和掌握知识。
我也发现了自己在某些方面的不足之处，比如沟通能力和客户服务意识等。
这让我意识到，要想在这个行业立足，还需要不断学习和提升自己的能力。
我决心要加倍努力，争取快速适应和融入公司的工作环境。
第三天：今天的培训课程是团队建设和合作意识，我们进行了一系列的团队活动。
通过这些活动，我深刻体会到了团队合作的重要性，也更清楚了自己的优势和劣势。
在今后的工作中，我要学会主动和同事沟通合作，发挥自己的长处，尽量避免自己的短处对团队造成负面影响。
同时，也要学会倾听和尊重他人，以建立良好的工作关系，共同完成工作任务。
第四天：今天是培训的最后一天，我们进行了总结和答疑。
在这四天的培训中，我不仅学到了专业知识，也收获了很多感悟。
我感到很庆幸能够加入建行这样一家有着雄厚实力和广阔发展空间的公司。
我深深地感受到了公司对新员工的重视和关爱，他们为我们提供了全方位的培训和支持。
作为一名新员工，我要以饱满的热情和良好的状态，投入到工作中去，为公司创造更大的价值。
通过这四天的培训，我对建行有了更加深入的了解，也渐渐融入了这个大家庭。
我会珍惜这次难得的机会，不断学习和成长，努力将自己培养成一名优秀的银行员工。
衷心期待自己在未来的工作中能够取得更好的成绩，为公司的发展贡献自己的一份力量。
这次入职培训给了我很大的启发和鼓舞，也让我更加坚定了自己在这个行业的职业信念。
2024年建设银行培训心得体会范文（二篇）
2024年建设银行培训心得体会范文我在中华人民共和国建设银行的投资银行部门任职，专注于债券承销业务。
我有幸参与了交易商协会主办的首期场外金融衍生产品培训班。
该课程设计周密，内容丰富，使我们能在短时间内掌握国内金融衍生产品的市场管理体系、理论基础、国际发展动态、案例分析、产品定价及风险管理等多个重要领域。
必须指出，2008年金融危机后，部分舆论在对金融衍生产品本质和风险管理关键环节缺乏深入了解的情况下，主张我国应限制金融衍生产品市场的发展，甚至建议场外金融衍生产品应在交易所交易，这对我国场外金融衍生产品市场的发展造成了负面影响。
实际上，与美国市场过度投机和监管不力的问题相比，我国场外市场金融衍生产品市场的主要挑战在于发展不充分。
此次培训对推动我国金融衍生产品市场的深化发展起到了积极作用，有助于我们在银行间市场中树立正确的衍生产品观念，通过学习相关专业知识，提升产品设计、市场营销和风险管理能力，以实现优化资源配置、强化风险管理、保障资产价值增长的目标，更好地服务于实体经济。
在此，我提出一些对培训的个人建议，仅供参考：1. 建议提前与学员沟通课程大纲，使学员能提前做好准备或预习。
2. 课程应针对前台、中台、后台的不同业务需求进行差异化设计，以提高培训的针对性。
3. 建议构建系统的课程框架，减少讲师课程内容的重复。
总的来说，这次培训机会对我个人及作为金融市场参与者而言都极为宝贵。
它提供了与行业专家交流的平台，纠正了我对某些问题的误解，奠定了我在衍生产品领域的专业基础，并为我未来的职业发展开辟了更多可能性。
2024年建设银行培训心得体会范文（二）在指定的日期范围内，我作为基层员工在建设银行常州培训中心度过了五天密集而富有成效的时光。
这是一次珍贵的经历，使我深感青年员工应持续学习，视学习为工作的一部分。
在常培的短暂时光中，内容丰富的课程设计仿佛开启了一扇通向知识宝库的大门。
创新的拓展训练，张腾老师的《九型人格与个性销售》，张黎萍老师的《自我管理与自我激励》，张岩冰老师的《时间管理》，李德志老师的《高效工作赢在职场》，单琦老师的《冲突管理》，秦冠军老师的《柜面操作风险防范》以及冯文淘老师的《人格影响力塑造》都让我深受启发，眼界大开。
2024年建设银行员工培训心得体会
2024年建设银行员工培训心得体会标题：建设银行员工培训心得体会——____年一、前言作为建设银行的一名员工，我有幸参加了____年的员工培训，并从中获得了宝贵的经验和知识。
本文将结合我个人的实践经验和理论学习，总结出我的培训心得体会。
希望通过这篇文章，能够对未来的培训工作有所启示和借鉴。
二、培训内容概述____年的建设银行员工培训主要围绕以下几个方面展开：银行业务知识培训、团队合作与沟通技巧、金融创新与数字化转型、风险管理与合规法律知识、个人职业发展规划等。
这些内容的整合使得培训具有全面性和实用性，为员工的职业发展提供了有力支持。
三、银行业务知识培训银行业务知识培训是建设银行员工培训的核心部分。
通过专业的讲师授课和实践操作，我对个人客户业务、对公业务以及风险控制等方面有了更加深入的理解和认识。
在个人客户业务方面，我们不仅学习了各类存款业务、贷款业务、理财业务，还深入了解了个人投资理财的核心原则和策略。
这些知识的学习不仅提升了我对于客户需求的把握能力，也增强了我为客户提供全方位金融服务的能力。
在对公业务方面，培训课程重点介绍了企业贷款、结算与清算、国际业务等方面的知识。
我们学习了企业风险评估的方法和流程，掌握了信用融资、项目融资以及国际贸易融资等核心业务的操作技巧。
通过实操操作，我们深刻认识到风险把控的重要性，提高了自己的风险意识。
四、团队合作与沟通技巧团队合作与沟通技巧是现代企业员工必备的素质和技能。
在培训过程中，我们进行了一系列团队合作的游戏和讨论。
通过这些活动，我们学会了如何与他人合作，如何处理团队内的矛盾和冲突，并形成了相互信任和互相支持的团队合作精神。
此外，培训中还对沟通技巧进行了深入的讲解和演练。
我们学习了有效沟通的原则和技巧，例如倾听、表达、反馈等。
这些技巧的掌握，使我们能够更好地与客户、同事以及上级进行沟通和协作，提高了工作效率和质量。
五、金融创新与数字化转型随着科技的发展和金融业的变革，金融创新与数字化转型已成为各大银行争相探索的领域。
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建设银行培训心得体会范文建设银行培训心得体会范文18月18日至22日，作为基层行的一员，我有幸在建行常州培训中心度过了忙碌、紧张而又充实、愉快的五天时光。
这是一次在宝贵的时间里接受专业老师传授知识的宝贵经历，让我认识到，青年员工应该坚持学习，学习也应当是一种工作。
在常培短短的五天丰富多彩的课程内容，仿佛把我带进了一个知识的海洋.形式新颖的拓展训练，张腾老师的《九型人格与个性销售》，张黎萍老师的《自我管理与自我激励》，张岩冰老师的《时间管理》，李德志老师的《高效工作赢在职场》，单琦老师的《冲突管理》，秦冠军老师的《柜面操作风险防范》以及冯文淘老师的《人格魅力塑造》让我有茅塞顿开，耳目一新的感觉。
让我明白卓有成效的人不是天生的，他们之所以成功，是由于在实践中学会了一些行之有效的管理方法;让我明白看待事情的态度不同会有不同的结果;让我明白九型人格客户的销售策略;总之，从紧张的工作中获得如此宝贵的学习机会，如饮甘泉，让我加深对自己和工作现状的思考。
第一，要坚持学习，学习需要坚持不懈。
要经常加强业务知识的学习，操作系统的学习以及“减压学习”，不断提高自己的业务知识和工作能力。
重视学习才能与时俱进，忽略学习则如井底之蛙。
第二，勤思考，多执行。
我现在为支行个人客户经理，深知要成为一名优秀的个人客户经理，既要通业务熟悉产品，又要多用脑袋营销;既要身体力行，又要积累技巧;既要主动，又要坚持。
第三，弘扬团队精神，增强团队凝聚力。
团队需要交流，比如这次宝贵的学习机会，参加学习的员工来自各个支行，大家认识交流，探讨借鉴，收益匪浅。
短暂却愉快的培训已经结束，我已满怀激情投入到了工作之中。
在这里我衷心感谢我们的授课老师，感谢我们的领队姚老师和班主任刘老师。
并特别感谢给予我这次培训机会的常德分行，我会倍感珍惜，加倍努力工作，为常德分行的发展贡献自己的一份力量!建设银行培训心得体会范文2告别学生时代的青涩与懵懂，我迈进了建行这座让我神往已久的金碧辉煌的殿堂。
算上实习期，初入职场才三个月不到的我就已经深刻感受到银行业大力发展的脚步，银行间的竞争也越来越激烈。
带着好奇与兴奋，终于迎来了中国建设银行江西分行20年新入行员工培训。
从小学到大学，我们学习了无数课程，历经十几年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的。
虽然这次培训只有十几天，但它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从理论走向实践，我们收获的远比想象中的丰富。
参加完培训，我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。
这个培训班是中国建设银行江西分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。
人力资源部投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行军训和拓展训练，同时又请到了分行多位经验丰富的领导以及优秀员工，短短的十几天内，把我们凝聚在一起，学习了建设银行的基本情况，融入了建设银行这个大集体中。
作为一家国有商业银行，建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一系列股改环节，最终成功在香港和上海上市，这具有深远的意义。
建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值，同时也证明了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心，而对于我们刚入职的新行员来说，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行，是多么的荣幸啊。
有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台;而建设银行就是这样一个优秀的平台。
在这里，我们将与建设银行共同发展，把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起，共同实现腾飞。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。
我们首先迎来的是为期六天的军训和拓展训练。
时间虽短，相信每个人都留下了深刻的印象，甚至终生难忘。
怀着好奇而又激动的心情我们来到了陆军学院，而接下来的训练，远没有我们想象中的轻松。
开办仪式过后，我们进行了一天军训。
第二天进行拓展训练。
接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建，包括选出队长、旗手，队旗，确定队名和队歌，最后再排练出一个有团队代表性的展示。
经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中，集思广益，各尽所能，把我们的团队展示搞得有声有色。
同时，我们许多有意义的项目，我们用自己的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我，熔炼团队”。
紧张而充满挑战的拓展训练结束后，接下来陆军学院四天和县党校六天，我们开始了银行相关业务知识学习。
宽敞的小礼堂，舒适的坐椅，点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱，体现着建设银行的“以人为本”。
如果说拓展训练培养的是一种工作精神，那么业务学习培养的是我们的工作能力，只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。
在第一堂课上，人力资源部的樊总给我们讲述了中国建设银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立，到今天中国建设银行成功上市，经历了“三起三落”的反复，在这期间，建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。
作为一名建行人如果不了解建行历史，就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲，不论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解建设银行史，伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。
接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
作为一名建行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。
同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防范。
面对国有商业银行、外资银行争夺市场，建设银行需要提高服务质量，加强品牌建设来提高自身竞争力，而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。
培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作，几位前辈总结她们多年的经验为我们编制教材，制作幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。
这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上开始工作，十几天的时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。
十几天虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从课堂带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。
每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情，信任，感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与建设银行共同发展。
建设银行培训心得体会范文3七月中旬，有幸参加了上级行组织的对公客户经理培训班。
在哈培五天的学习生活中，我与五十多名本行同仁一起探讨交流，一起聆听培训中心老师生动有趣的课程讲授，一周下来，收获很多，感悟很多。
现将培训心得总结如下：一、《建行行政公文写作》公文是在经营管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法治行和进行商务活动的重要工具。
建行的公文种类共分为12种，分别为：决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。
按行文方向可划分为下行文、上行文、平行文;按阅知范围划分为：秘密公文、内部公文、周知性公文;按缓急时限划分为：紧急公文和常规公文。
通过对公文写作的学习，使我对公文的特点和撰写时注意的事项有了更加深刻的认识。
公文写作要求真实准确、体式规范、实效性强，在处理的程序性上也有一定的要求。
二、通过学习《柜面业务操作风险防范》使我对风险防范有了更加深刻的认识。
有什么样的风险认识，就有什么样的管理水平;只要不专心，风险无处不在;不能只关注单边风险，应从多维度考虑;不论你有多高的技能，违规操作风险很大;对待同事，应多做风险提示，而不是看他人笑话;因为确实有一些人不厚道，所以同事之间不要盲目信任;业务不能通过反交易，使业务回到原态，办理业务时一定要按规操作，要避免差错发生;如若作假即使你有专业的能力，也难以做到天衣无缝;人员管理是操作风险管理的核心，日常应加强人员管理，开展员工行为排查和风险警示教育，防范道德风险。
在日常工作中了解和关注案件发生的特点：案件偏爱坏男人，女人容易为情困，骨干先进别全信，长期没案要留神，博彩容易陷深坑。
管理人员日常应掌握柜员的思想动态，尽量了解柜员八小时以外的人员交往情况，严防内部案件发生。
三、《看电影学管理》这是一堂十分有趣的课，在老师精彩的点评中，收获颇多。
教材选自电影《卡特教练》节选，课后，我还在宿舍里认真看了一遍完整版。
有铁血教练之称的卡特教练，通过他特有的管理方式，将一个排名很差的球队，打造成具有夺冠实力的冠军球队。
从中学习到以下几方面：自身有实力，有助于权威建立;杀一儆百，树立权威;接手有问题的团队时，惩罚比奖励效果更快;以“连坐”方式处罚队员，更有助于培养团队精神;对犯错的人，可以再给他机会，前提是先让他付出代价;人与人在一起叫人群，心与心在一起叫团队。
除此以外，还学习了《客户关系管理》、《犯罪心理学及员工行为管理》、《优秀员工的五项修炼》、《营销理念与实战技巧》等课程，总体下来学到了很多实用、有价值的东西，对我以后的工作有很大帮助，非常感谢领导给我提供了这次提高自身能力的机会，我将加倍努力工作，为建行事业安全快速发展做出自己应有的贡献建设银行培训心得体会范文4我就职于中国建设银行投资银行部，从事债券承销工作，非常有幸参加了交易商协会组织的第一期场外金融衍生产品培训班，课程安排充实而紧凑，短短一周我们了解和学习了国内金融衍生产品的市场管理框架及发展思路、金融衍生产品理论、国外金融衍生产品发展历程和最新动态、国内外衍生产品投资案例分析、金融衍生产品主要产品及定价理论、国内主要衍生产品定价实践、银行间市场金融衍生产品主协议和金融衍生产品的风险管理等相关课程。
可以说，“金融危机爆发后，个别舆论在没有充分理解金融衍生产品本质和抓住防范市场风险关键环节的情况下，就轻易得出了我国不应再继续发展金融衍生产品市场以及场外金融衍生产品应该进入交易所交易的结论，对我国场外金融衍生产品市场发展造成了非常不利的影响。
事实上，与美国市场投机过度、监管不足的问题相比，我国场外市场金融衍生产品市场面临的最大问题是发展不足。
”组织这次培训本身就对我国深化发展金融衍生产品市场具有积极作用，有助于在银行间市场成员中树立正确认识衍生产品的观念，通过了解并掌握衍生产品的相关专业知识，在以后的工作实践中加强产品设计开发、客户营销、风险揭示，提高衍生产品管理水平，正确运用衍生产品使其发挥优化资源配置、强化风险管理、实现资产保值增值等功能，切实为实体经济服务。