交通违法奖罚制度

交通违法奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在加强公司员工的交通安全意识，规范驾驶行为，预防和
减少交通事故，确保公司财产和员工生命安全。

2. 本制度适用于公司所有持有驾照的员工，包括全职、兼职及临时工。

3. 公司将设立交通安全委员会，负责监督、执行和完善奖罚制度。

二、奖励机制
1. 遵守交通规则，连续一年无违章记录的员工，将获得一次性奖励
500元。

2. 在紧急情况下，能够安全、有效地处理交通事故，避免重大损失的
员工，将视情况给予500-2000元的奖励。

3. 对于积极参与公司交通安全教育和宣传活动的员工，将给予一定的
物质或精神奖励。

三、惩罚机制
1. 对于违反交通规则的员工，将根据违章性质和情节轻重，处以罚款100-1000元。

2. 因违章行为导致交通事故，造成公司财产损失或员工受伤的，除承
担相应法律责任外，还将根据损失程度处以1000-5000元的罚款。

3. 一年内累计违章超过3次的员工，将被取消年度评优资格，并接受
交通安全再教育。

四、监督与执行
1. 公司将定期组织交通安全培训，提高员工的安全意识。

2. 安全委员会将不定期抽查员工的驾驶行为，确保制度的有效执行。

3. 所有员工均有义务举报违反交通规则的行为，对于提供有效信息的
员工，公司将给予一定的奖励。

五、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司安全委员会负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，公司将根据实际情况进行补充和完善。

3. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。

请根据公司实际情况和法律法规，对上述内容进行适当调整和完善。