劳动合同补充协议书薪资

协议编号：__________
甲方（用人单位）：_________________
乙方（劳动者）：_________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的薪资待遇等事项，达成如下补充协议：
一、薪资结构
1. 乙方在甲方工作期间的薪资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、
津贴等。

2. 基本工资：根据乙方的岗位、职级及甲方薪酬制度，乙方的基本工资为人民币
_________元/月。

3. 岗位工资：根据乙方的岗位和职级，岗位工资为人民币_________元/月。

4. 绩效工资：根据乙方的绩效考核结果，绩效工资为基本工资的_________%，具
体计算方法如下：
（1）绩效考核指标：_________；
（2）绩效考核周期：_________；
（3）绩效考核结果与绩效工资的对应关系：_________。

5. 奖金：乙方在完成年度工作目标后，可享受年终奖金，具体金额及发放时间由
甲方根据公司实际情况确定。

6. 津贴：乙方在符合国家及公司规定的条件下，可享受交通补贴、通讯补贴等津贴。

二、薪资支付
1. 甲方应于每月_________日前，按照本协议约定的薪资结构，向乙方支付当月工资。

2. 乙方应按照国家规定及公司制度，按时提供相关工资支付凭证。

3. 如遇国家法定节假日、休息日，甲方应提前支付乙方相应工资。

三、薪资调整
1. 甲方根据公司经营状况、行业薪酬水平、物价变动等因素，有权对乙方的薪资进行调整。

2. 薪资调整的具体方案由甲方制定，并提前通知乙方。

3. 乙方对薪资调整有异议的，可在接到通知之日起_________日内向甲方提出，甲方应在接到乙方异议后_________日内给予答复。

四、其他
1. 本协议作为劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________
乙方（签字）：_________________
签订日期：_________________
备注：本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规及劳动合同的约定执行。