酒吧公司包场方案策划书3篇
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酒吧公司包场方案策划书3篇
篇一
《酒吧公司包场方案策划书》
一、活动主题
“激情狂欢夜”
二、活动目的
为公司提供一个独特的聚会和社交场所,增强团队凝聚力,同时也为员工提供一个放松和娱乐的机会。
三、活动时间
[具体时间]
四、活动地点
[酒吧名称及地址]
五、参与人员
公司全体员工
六、活动安排
1. 场地布置
(1)在酒吧入口处设置公司标识的欢迎牌。
(2)酒吧内部根据活动主题进行装饰,如悬挂彩灯、摆放气球等。
(3)设置专门的舞台区域,用于表演和致辞。
2. 餐饮安排
(1)提供丰富的酒水和小吃,包括啤酒、鸡尾酒、水果、点心等。
(2)安排专人负责餐饮服务,确保及时供应和清理。
3. 娱乐项目
(1)安排专业的 DJ 现场打碟,营造热烈的氛围。
(2)准备互动游戏,如猜谜语、接力比赛等,增加活动趣味性。
(3)邀请乐队进行现场表演。
4. 活动流程
(1)员工签到入场,领取纪念品。
(2)公司领导致辞,宣布活动开始。
(3)进行互动游戏和抽奖环节。
(4)自由交流和娱乐时间。
(5)结束表演和致辞,活动结束。
七、宣传推广
1. 在公司内部发布活动通知,介绍活动内容和时间。
2. 利用公司内部邮件、群等渠道进行宣传。
八、预算安排
1. 场地租赁费用:[X]元。
2. 餐饮费用:[X]元。
3. 娱乐项目费用:[X]元。
4. 装饰和布置费用:[X]元。
5. 其他费用:[X]元。
九、注意事项
1. 提醒员工注意饮酒适量,确保自身安全。
2. 安排专人负责现场秩序和安全。
3. 与酒吧工作人员保持良好沟通,确保活动顺利进行。
4. 活动结束后,及时清理场地,保持环境整洁。
[策划人姓名]
[具体日期]
篇二
《酒吧公司包场方案策划书》
一、活动主题
"狂欢之夜,激情无限"
二、活动目的
为公司提供一个独特的聚会和社交场所,增强团队凝聚力,同时让员工在繁忙的工作后能够尽情放松和享受。
三、活动时间
[具体活动时间]
四、活动地点
[酒吧详细地址]
五、参与人员
公司全体员工
六、活动安排
1. 场地布置
在酒吧内进行主题装饰,营造出独特的氛围,如悬挂公司旗帜、摆放特色道具等。
2. 餐饮安排
提供丰富的酒水和小吃,满足不同人的口味需求。
3. 娱乐节目
安排专业的 DJ 进行现场音乐表演,同时可以准备一些互动游戏和抽奖环节,增加活动的趣味性和参与度。
4. 服务人员
配备足够的服务人员,确保酒水供应及时,以及随时处理现场的需求和问题。
七、活动预算
1. 场地租赁费用:[X]元
2. 酒水和小吃费用:[X]元
3. 娱乐节目费用:[X]元
4. 场地布置费用:[X]元
5. 其他费用(如抽奖奖品等):[X]元
总预算:[X]元
八、宣传推广
1. 在公司内部进行宣传,通过邮件、海报等方式告知员工活动的时间、地点和内容。
2. 鼓励员工邀请家属和朋友一同参加,扩大活动的影响力。
九、注意事项
1. 提醒员工适量饮酒,确保活动安全。
2. 安排专人负责现场秩序和安全。
3. 提前与酒吧沟通好相关事宜,确保活动顺利进行。
十、效果评估
活动结束后,通过问卷调查等方式收集员工的反馈意见,对活动效果进行评估,以便今后改进和完善类似活动。
篇三
《酒吧公司包场方案策划书》
一、活动主题
"狂欢之夜,尽情释放"
二、活动目的
为公司提供一个独特而难忘的聚会体验,增强团队凝聚力,放松员工身心。
三、活动时间
[具体活动时间]
四、活动地点
[酒吧具体地址]
五、参与人员
公司全体员工
六、活动安排
1. 场地布置
在酒吧入口处设置欢迎拱门,展示活动主题。
酒吧内悬挂公司旗帜和活动横幅。
安排专属区域放置公司标志和宣传品。
2. 餐饮安排
提供丰富的小吃和特色饮品。
设立自助餐饮区,包括水果、点心等。
3. 娱乐项目
安排专业 DJ 现场打碟,营造热烈氛围。
准备互动游戏,如猜谜语、团队竞赛等,设置奖品。
邀请舞蹈团队进行表演。
4. 特别环节
公司领导致辞,感谢员工的辛勤付出。
为优秀员工颁发特别奖项。
七、活动流程
1. 19:00 19:30 员工入场签到。
2. 19:30 20:00 开场表演。
3. 20:00 20:30 领导致辞。
4. 20:30 22:00 自由娱乐时间,享受餐饮和音乐。
5. 22:00 23:00 互动游戏环节。
6. 23:00 23:30 颁发优秀员工奖项。
7. 23:30 00:00 继续狂欢。
八、预算安排
1. 场地租赁费用:[X]元。
2. 餐饮费用:[X]元。
3. 娱乐项目费用:[X]元。
4. 奖品费用:[X]元。
5. 其他杂费:[X]元。
九、注意事项
1. 确保员工的安全,设置安全警示标识。
2. 安排专人负责酒水管理,避免过度饮酒。
3. 提前与酒吧沟通好各项细节,确保活动顺利进行。
4. 提醒员工注意个人财物安全。
十、效果评估
活动结束后,通过问卷调查的方式收集员工对活动的反馈和意见,以便今后改进类似活动的策划和执行。