稳岗返还申请报告

一、前言
为贯彻落实国家关于稳定就业的决策部署，充分发挥失业保险基金在稳定就业、保障民生中的作用，根据《失业保险条例》和《关于做好失业保险稳岗返还工作的通知》等文件精神，我单位现申请稳岗返还，以减轻企业负担，稳定职工队伍，促进企业持续健康发展。

二、企业基本情况
1. 企业名称：[企业全称]
2. 法定代表人：[法定代表人姓名]
3. 注册地址：[注册地址]
4. 经营范围：[经营范围]
5. 成立时间：[成立时间]
6. 员工人数：[员工人数]
7. 主要产品或服务：[主要产品或服务]
三、稳岗返还申请条件
1. 上年度参加失业保险足额缴费满12个月，且无历史欠费。

2. 上年度未裁员或裁员率不高于5.5%（2022年度全国城镇调查失业率控制目标），30人（含）以下的参保单位裁员率不高于参保职工总数的20%。

3. 不属于严重违法失信单位、僵尸企业。

4. 不属于劳务派遣单位。

四、稳岗返还申请理由
1. 生产经营情况良好，具有较强的市场竞争力。

近年来，我单位在市场开拓、技
术创新、产品研发等方面取得了显著成绩，业务规模不断扩大，经济效益稳步提升。

2. 严格遵守国家法律法规，积极履行社会责任。

我单位始终坚持依法经营，诚信
守约，为员工提供良好的工作环境和发展机会，努力实现企业经济效益和社会效益的统一。

3. 优化用工结构，稳定职工队伍。

为应对市场变化和业务发展需求，我单位不断优化用工结构，提高员工素质，稳定职工队伍，确保企业生产经营的稳定。

4. 积极履行社会责任，助力社会稳定。

我单位积极响应国家关于稳定就业的政策要求，稳定就业岗位，为促进社会和谐稳定做出了积极贡献。

五、稳岗返还资金使用计划
1. 用于企业生产经营的日常支出，如原材料采购、设备维修、技术研发等，以保障企业持续稳定发展。

2. 用于职工培训，提高员工技能水平，增强企业竞争力。

3. 用于企业社会责任的履行，如环境保护、公益事业等。

六、结论
综上所述，我单位符合稳岗返还申请条件，具备较强的稳岗能力。

为确保企业稳定发展，减轻企业负担，稳定职工队伍，我单位特申请稳岗返还。

恳请相关部门予以审批，支持我单位发展。

特此报告！
[企业全称]
[报告日期]。