特聘教授聘任合同样本5篇

特聘教授聘任合同样本5篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________大学
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事达成如下协议，以资双方共同信守。

一、合同期限及岗位
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方聘任乙方担任甲方特聘教授职务。

乙方须全职在甲方指定的工作地点进行工作。

二、岗位职责及要求
1. 乙方应在甲方的领导下，负责完成甲方规定的教研任务，并带领和培养青年教师，以提高甲方的科研水平和教育质量。

2. 乙方应积极参与甲方的科研项目，提出建设性意见和创新性观点，推动科研工作的发展。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责，完成
甲方分配的其他任务。

4. 乙方须严格遵守学术道德，保持良好的学术风气，秉持公正、
公平、公开的原则，自觉抵制学术不端行为。

三、薪酬待遇及福利
1. 甲方支付给乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和科研经费等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件、实验室和仪器设备等支持。

3. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 乙方享受甲方规定的各类福利待遇。

四、知识产权保护及成果分享
1. 双方共同合作完成的科研项目成果及其相关知识产权归甲方所有。

乙方在合作期间发表的论文、著作等成果应注明甲方为合作单位
或致谢甲方。

2. 乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、软件著作权等知识产权归甲方所有。

3. 双方共同约定保密的科研成果和技术信息，未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。

五、合同变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

合同解除需经双方书面确认。

合同终止应符合合同期满或者双方约定的终止条件。

合同解除或终止后，乙方应履行保密义务。

如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任及争议解决方式
篇2
甲方（聘请方）：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方（受聘方）：[教授姓名]（以下简称乙方）
鉴于甲方的教育事业发展和人才培养需要，以及乙方在相关领域
的专业能力和丰富经验，双方经过友好协商，就甲方聘请乙方担任甲
方特聘教授一事达成以下协议：
一、聘任职位及期限
甲方聘请乙方担任甲方特聘教授，具体职务为[职务名称]，任期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

期满后，视双方意愿和合作情况，可续签合同。

二、工作内容与职责
1. 乙方应在甲方的指导和监督下，负责完成甲方分配的教学任务，提高教学质量和效果。

2. 乙方应积极参与甲方的科研活动，承担科研项目，推动学科发展。

3. 乙方应参与甲方的学科建设、课程建设和学术交流活动。

4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行相应的职责和义务。

三、待遇与福利
1. 甲方支付给乙方的薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境。

3. 甲方为乙方购买相应的社会保险。

4. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

四、知识产权与成果归属
1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果（包括论文、著作、专利等）应归属甲方，乙方有义务将相关成果及时告知甲方并进行共享。

2. 双方共同发表的论文、研究报告等作品，版权归属按双方事先约定执行。

五、保密与竞业限制
1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。

2. 乙方在任职期间不得从事与甲方利益相冲突的活动。

离职后的一定期限内（详见附件），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

六、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 如乙方在任职期间有严重违约行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按时办理离职手续。

七、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘请方）：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
签字（盖章）：[公司公章]
日期：XXXX年XX月XX日
联系方式：[联系方式]
乙方（受聘方）：[教授姓名]
签字（盖章）：[个人签字]
日期：XXXX年XX月XX日
联系方式：[联系方式]
附件：薪酬标准、支付方式及时间等相关细节协议。

（以下空白页供甲乙双方填写补充协议及签字盖章使用）
篇3
甲方（聘用单位）：______________________大学
乙方（受聘人员）：______________________
根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：
一、合同期限及任职期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方在甲方的任职期限为：自本合同生效之日起至合同期满。

二、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的管理下，完成教育教学、科学研究、学术交流等任务。

2. 乙方应按照甲方的要求，积极参与学科建设和课程建设，提高教学质量和学术水平。

3. 乙方应积极参与科研项目的申报和实施，完成科研成果的转化和应用。

4. 乙方应参与甲方的国际交流与合作，提高甲方的国际影响力。

5. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的其它职责。

三、薪酬待遇及福利
1. 甲方支付乙方的薪酬总额为人民币______元（税前），具体支付方式及时间按照甲方规定执行。

2. 甲方为乙方提供必要的办公条件、科研设施和教学资源。

3. 甲方按照规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

4. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

四、保密义务和知识产权归属
1. 甲乙双方应保护甲方的知识产权和商业秘密，未经甲方许可，不得向第三方泄露甲方的相关信息。

2. 乙方在任职期间所取得的科研成果，其知识产权归属甲方，但双方另有约定的除外。

五、违约责任及解决方式
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：______________________大学（盖章）
法定代表人或授权委托人（签字）：______________________
日期：____年____月____日
篇4
甲方（聘用单位）：__________________大学
乙方（受聘人员）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本特聘教授聘任合同。

一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责
1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应积极参与甲方的教学、科研及学术交流活动，努力提高学术水平和教学质量。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德规范，为人师表，教书育人。

4. 乙方需根据甲方的需要，参与学科建设、课程建设和实验室建设等工作。

三、薪酬待遇与福利
1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效津贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，为乙方的教学和科研工作提供便利。

四、科研与教学成果
1. 乙方应积极承担科研项目，完成科研成果，并共享甲方相关科研资源。

2. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、授课，提高教学质量。

3. 乙方应积极撰写学术论文、著作和教材，推广科研成果。

五、知识产权保护
1. 甲乙双方在合作期间所形成的知识产权归属，按照国家和甲方的相关规定执行。

2. 乙方在甲方任职期间所完成的职务成果和知识产权归甲方所有。

六、合同解除与终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；
（3）有损害甲方声誉的行为或失职、渎职行为的；
（4）不能胜任工作的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担
违约责任。

2. 若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：
__________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月
____日签订地点：__________________ 签订地点：__________________
联系电话：__________________ 联系电话：__________________ 电子邮箱：__________________ 电子邮箱：__________________ 紧急联系人及联系方式：______________紧急联系人及联系方式：______________本特聘教授聘任合同样本仅作为参考格式，实际合同内容应根据具体情况和双方协商确定。

在签订正式合同前，请务必仔细阅读并理解合同条款，确保双方的权益得到充分保障。

篇5
甲方（聘用单位）：____________________大学
乙方（受聘人员）：____________________
根据甲方岗位需要及乙方专业技能，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，特签订本合同。

本合同用于明确聘用方与受聘方的基本权利义务关系以及聘请条件等，为双方共同遵守执行。

一、合同期限及形式
本合同为特聘教授岗位合同制聘用合同，合同期限为_______年（大写），自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后是否续聘依双方情况再行确定。

本合同为固定期限合同。

双方可根据自身发展需要及受聘方的现实情况共同商定变更或解除聘用合同的条件。

任何一方要求解除聘用合同应提前三个月向对方提出书面意见或通知。

本合同解除后，受聘方仍需履行保密义务。

本合同期满前
三个月，双方应协商续签事宜。

经甲乙双方协商一致，可对本合同条款进行修改和补充。

所修改的内容视为合同内容的一部分并具同等效力。

未尽事宜可由双方共同商议处理解决，不能解决的应报请有关部门处理或裁决。

如一方不同意解决争议可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

聘用合同期内未经甲乙双方书面确认任何一方不得随意变更合同内容。

如因不可抗力因素导致合同无法履行的双方可协商解决本合同变更事宜。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同终止后一方需要续聘应重新签订协议。

二、岗位职责及工作目标要求
（注：以上仅为一份特聘教授聘任合同样本的框架性内容实际合同应详细具体地规定各项条款和内容。

）。