陶学子志愿服务大型招聘会

校园招聘会新闻稿

校园招聘会新闻稿校园招聘会成功举办，助力大学生就业日期：2022年5月10日地点：XX大学体育馆XX大学于2022年5月10日在校园体育馆成功举办了一场隆重的校园招聘会，为泛博学子提供了一个优质的就业机会。

本次招聘会由学校就业指导中心主办，吸引了来自各行各业的100多家知名企业参预，为学生们提供了超过2000个就业岗位。

本次招聘会的主题是“携手共进，共创未来”。

旨在为学生们提供一个与企业代表面对面交流的机会，匡助他们了解不同行业的就业前景和需求，增强就业竞争力。

同时，招聘会还为企业提供了一个展示企业形象和吸引优秀人材的平台。

在招聘会现场，各家企业精心布置了展位，展示了自己的企业文化、发展历程以及招聘需求。

学生们络绎不绝地前来咨询，与企业代表进行深入交流。

企业代表们热情解答学生们的问题，详细介绍了企业的发展前景、薪资待遇、培训机制等信息，为学生们提供了有针对性的就业指导。

本次招聘会涵盖了多个行业领域，包括金融、IT、教育、创造等。

不仅有国内知名企业，还有一些外资企业和创业型企业参预其中。

学生们可以根据自身的专业背景和兴趣选择适合自己的岗位，并与企业代表进行初步面试。

许多企业还为故意向的学生提供了简历采集渠道，为后续的面试和招聘流程打下基础。

除了企业展位，本次招聘会还设置了就业指导区域和讲座区域。

就业指导区域由学校就业指导中心的老师和就业专家组成，他们为学生们提供了个人简历修改、职业规划咨询等服务，匡助他们更好地了解自己的优势和发展方向。

讲座区域则邀请了多位行业专家和企业高管进行主题演讲，分享就业经验和行业动态，为学生们提供了更多的就业指导和启示。

据统计，本次招聘会共有近5000名学生参预，其中超过80%的学生表示对招聘会的组织和效果非常满意。

许多学生表示通过与企业代表的交流，对自己的职业规划有了更清晰的认识，并获得了一些实习和就业的机会。

XX大学就业指导中心负责人表示，本次招聘会的成功举办离不开学校领导的大力支持和各参预企业的积极配合。

学生资助先进个人申报事迹范文(12篇)

学生资助先进个人申报事迹范文（12篇）学生资助先进个人申报事迹 1北京__科技职业学院学生资助管理中心主任。

曾获北京市学生资助先进工作者称号。

小锋从事学生资助工作以后，对学校已有资助政策进行逐项梳理，参与起草、修订《北京__科技职业学院学生资助管理办法》等资助文件9项，优化了学校学生资助工作流程，使学校的学生资助工作更加规范化、科学化。

他坚持助育并举，创新实干。

小锋将资助工作与思想政治教育相结合，在资助工作中注入德育内涵。

他组织家庭经济困难学生开展素质拓展，鼓励学生参与社团活动，帮助学生们树立自信；同时建立学院勤工助学工作机制，学校每年为家庭经济困难学生提供300余个工作岗位，定期对学生从职业礼仪、办公技巧、职业素养等方面开展培训，将物质资助上升为能力锻炼。

在新生入学教育中，小锋还会同每一个二级学院沟通，到新生中宣讲资助政策。

他还组织新生入学绿色通道、校园文明督查、资助育人工作总结大会等活动，并利用活动做好资助政策的宣传。

学生资助先进个人申报事迹 2北京__大学文法学院学生辅导员，曾获评校级优秀辅导员、优秀教职工。

作为一名学生资助工作者，小鹏始终将做好本职工作放在首位。

尽岗位之责，做学生生活的护航人。

在小鹏看来，资助不仅是一份工作，更是肩上的责任和使命，小鹏通过走访家庭经济困难学生家庭、检查课堂、宿舍等形式，走进他们的生活，了解他们在校园生活的`点点滴滴，及时发现新增和突发经济困难学生。

他还建立家庭经济困难学生档案，落实资助资金监管，提高学院内资助宣传力度。

结合纯文科学院特色，探索文化育人新模式，小鹏利用自身所学的社会工作专业特长，帮助家庭经济困难学生学会“自助”。

小鹏以学生思想引领、学习教育为手段，结合以助学贷款制度为主体、奖助学金、勤工助学、“绿色通道”、减免助补等资助形式为辅的多层次、立体化学生资助新格局，为家庭经济困难学生全面成长成才开辟一条前行之路。

学生资助先进个人申报事迹 3北京__学院学生事务中心副主任。

校园招聘会新闻稿

校园招聘会新闻稿2022年3月15日，位于XX大学的校园招聘会成功举办，吸引了超过200家知名企业参展，为泛博学生提供了丰富的就业机会。

本次招聘会旨在搭建学生与企业之间的桥梁，促进校企合作，助力毕业生就业创业。

本次校园招聘会以“聚焦未来，共筑梦想”为主题，展示了各类企业的最新发展动态和招聘需求。

参展企业涵盖了IT、金融、创造、教育、文化等多个领域，为学生提供了广阔的就业选择。

招聘会现场设立了不同行业的招聘展区，方便学生根据自身专业背景和兴趣进行有针对性的求职。

招聘会开幕式上，校方领导发表了热情洋溢的致辞，鼓励学生们充分利用这个平台，展示自己的才华和能力，争取到理想的工作机会。

随后，各家企业代表分别进行了自我介绍，并详细介绍了公司的发展情况、岗位需求和薪资待遇，为学生提供了全面的就业信息。

在招聘会期间，不仅有企业的招聘展位，还设置了专业的求职辅导区。

这里有专业的职业规划师提供个人简历制作、面试技巧、职业咨询等服务，匡助学生提升求职竞争力。

同时，还有一系列的讲座和座谈会，邀请了行业内的专家和成功人士分享求职经验和职业发展心得，为学生们指点迷津。

据统计，本次校园招聘会共吸引了超过5000名学生参预，其中近70%的学生表示对参展企业感兴趣，并与企业代表进行了深入交流。

许多学生在招聘会上成功获得了心仪的工作机会，为自己的未来奠定了坚实的基础。

一位参加招聘会的学生表示：“这次招聘会给我提供了不少机会，我与多家企业进行了面对面的交流，对自己的职业规划有了更明确的方向。

我相信通过这次招聘会，我能够找到一份适合自己的工作。

”校方负责人表示，校园招聘会作为学校的一项重要举措，将继续加大力度，为学生提供更多更好的就业服务。

学校将进一步加强与企业的合作，开展更多的校企合作项目，促进学生的就业创业能力培养，为社会培养更多优秀的人材。

校园招聘会的成功举办，不仅为学生提供了就业机会，也为企业提供了优秀的人材资源。

通过此次招聘会，学校与企业之间的合作关系得到了进一步深化，为双方的长期发展奠定了坚实的基础。

学生志愿者活动招募通知

学生志愿者活动招募通知尊敬的各位学生：近年来，学生志愿者活动在校园中愈发兴盛，成为校园文化的一部分。

为了进一步推动学生志愿者活动的开展，为学生提供更多全面发展的机会，我们现面向全校学生招募志愿者。

下面将详细介绍有关招募通知的相关内容。

一、活动背景随着社会的发展，社会问题和群体需求越来越多样化。

学生志愿者活动的招募目的在于协助学生提升自身综合素质，培养团队合作精神和社会责任感，并为社会做出积极贡献。

二、招募条件1. 具有积极向上的精神风貌，热爱社会公益事业；2. 无不良行为记录，品行端正；3. 具备较好的人际沟通和团队合作能力。

三、招募职责1. 参与各类志愿者活动，包括但不限于义务劳动、爱心义卖、环境保护等；2. 积极宣传和参与学校组织的社会实践活动，为社会问题寻找解决办法；3. 接受相关培训，提升志愿服务技能和领导才能。

四、招募流程1. 网上报名：学生可登录学校官方网站，填写申请表格，并上传个人简历；2. 个人面试：招募组织将根据报名信息筛选出一定数量的学生，并通知面试；3. 培训和选拔：经过面试的学生将接受为期两周的培训，并进行选拔；4. 公示：选拔结束后，公示入选名单；5. 进入工作岗位：入选的学生将根据招募组织的分配，参与相应的志愿服务工作。

五、招募福利1. 丰富个人经历：通过参与志愿者活动，丰富个人的社会经验，增强个人能力；2. 获得证书：在志愿者服务期满后，将颁发相应的志愿者服务证书，充实个人档案；3. 担任职务机会：在志愿者活动中表现优秀的学生，有机会获得学生志愿者代表的职务。

六、案例分享：张同学的志愿者经历张同学曾参与学校的暑期社会实践活动，在一个偏远的山区学校担任志愿者。

他与当地学生建立了深厚的友谊，为他们提供了爱心和关怀，也感受到了贫困地区教育资源的不足。

这次志愿者经历使他更加热爱社会公益事业，并决心将来投身教育事业。

七、活动展望学生志愿者活动无疑是培养学生综合素质的重要途径，同时也能够帮助他们建立正确的价值观和人生观。

2023年招聘会活动策划

2023年招聘会活动策划2023年招聘会活动策划1一、活动过程随着各国各地高校的扩招，高校毕业的就业形势日益严峻，就业压力日益增大。

为了应对这种形势，为了给同学们一个社会实践机会，提高同学们未来在求职就业路上的竞争力。

院团委大学生创业中心于4月10日下午在南化院社团联合会（4101）开展了以“扬就业之帆，启梦想之旅，展现自我才能，成就精彩人生”为主题的模拟招聘活动。

二、活动评估总的来说，我们这次模拟招聘活动各个方面都比较成功：1、各方面准备的较充分，在一个月前就开始了详细的思考，做了充分的准备。

例：我们提前几天申请活动场地和邀请老师来担任评委。

2、我们都有较强的团队意识，各个方面积极配合，是活动成功的保障。

例：模拟现场由社团联合会提供。

三、合理安排活动中分工具体、安排合理。

在没开展活动之前我就将工作任务合理分配，于此同时注意各方面的时间协调。

四、成功背后的反思1．由于此次活动是一次新的尝试，由于宣传力度不够，影响面不广，因此没有使更多同学了解到这个活动的意义，导致许多同学都没有参与进来。

2．比赛时间安排的比较仓促，面试和复试在时间上安排也有一定难度。

许多上选修课的同学想参与进来，但是由于比赛时间与课程时间发生冲突，以致无法参加。

3．因为这个活动变动性很大，所有要求主办方前期工作一定要做的够完善，工作人员要有很强的应变能力，但在活动当中还是有许多疏忽遗漏的环节。

细节问题事先没有考虑周到。

4．其次，会场布置不是很到位，评定环节设置不是很合理。

总之，不足是在所难免的，经验需要不断积累。

就象姚晓菊部长说的那样：“经验要在不断探索中逐渐积累，发现不足，吸取教训，不断的提高与完善自己。

”我们相信通过这次活动的锻炼，使我们为以后举办此次活动积累丰富的经验。

五、活动结果及意义1、应评委老师的要求，将活动改成大家一起讨论，相互指出在应聘过程中的不足。

2、这次活动主要是主要是针对同学们将来应聘时的紧张等方面进行锻炼。

2024年大学青年志愿者协会招新策划方案

2024年大学青年志愿者协会招新策划方案策划方案：2024年大学青年志愿者协会招新一、背景介绍大学青年志愿者协会是大学校园里培养学生志愿服务意识和参与社会实践的重要组织，具有广泛的群众基础和影响力。

每年都有许多新生加入进来，为了顺利招募新成员，需要进行针对性的招新策划。

二、目标与宗旨1. 目标：招募到数量合理、质量较高的新成员，为协会稳定发展提供人力储备。

2. 宗旨：通过招新活动，唤起大学生参与志愿服务的热情和意识，培养其社会责任感和团队合作精神。

三、策划内容1. 确定招新时间：在大学新生报到后，开学前的第一个月内进行招新活动，以尽早吸引新生的关注并招募到人员。

2. 制定招新宣传计划：（1）海报宣传：制作精美、简洁明了的招新海报，张贴在校园重要位置，增加宣传力度。

（2）校内宣传：利用校园广播、校报、校网等宣传媒体，发布招新通知和招新宣传文章，吸引学生的关注。

（3）社交媒体宣传：在学校的微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招新信息，并利用该平台与学生进行互动，解答他们的问题。

（4）口碑传播：鼓励协会现有成员和校友积极参与宣传，通过他们的口碑宣传，增加招新的信任度和吸引力。

3. 开展招新活动：（1）迎新活动：在新生报到当天，在学校教室或礼堂举办迎新活动，以介绍协会的宗旨、活动内容和成员经验为主题，吸引新生加入。

（2）招新面试：设立专门的招新面试岗位，对报名的学生进行面试，以了解学生的兴趣爱好、能力特长和参与志愿服务的动机，筛选出合适的候选人。

（3）开展主题活动：组织各类主题活动，如志愿者经验分享会、社区服务活动等，吸引学生参与，展示协会的风采，让学生亲身体验志愿服务的乐趣。

（4）志愿者培训：为新成员提供必要的志愿者培训，包括志愿服务知识、沟通技巧、团队合作等内容，提升其综合素质和服务意识。

四、策划执行计划8月中旬：（1）制定招新策划方案。

（2）确定招新时间和招新海报设计。

（3）组织会议，安排各类宣传工作。

学校志愿者招募通知奉献爱心共创美好校园

学校志愿者招募通知奉献爱心共创美好校园尊敬的各位同学：为了进一步提高学校的服务水平，推动学校文化建设，营造和谐、美好的校园环境，我们将举行学校志愿者招募活动，诚邀广大同学积极参与，共同奉献爱心，共创美好校园。

一、招募要求：1. 具有良好的品行和道德修养，遵纪守法，具备服务意识和团队合作精神；2. 热心助人，乐于奉献，愿意主动参与各项志愿服务活动；3. 工作积极主动，责任心强，能够按时完成交办的任务；4. 具备良好的沟通能力和语言表达能力；5. 优秀者可提供相关证明材料加分。

二、招募范围：本次志愿者招募面向全体在校学生，不分年级、专业或社团。

三、招募岗位：1. 校园活动志愿者：协助学校组织和执行各项校园活动，如迎新会、毕业典礼、运动会等；2. 社会实践志愿者：参与社会实践活动，为贫困地区同学提供帮助，增加社会责任感；3. 文化传承志愿者：参与学校文化传统的传承和推广活动，如传统节日庆祝、校史展览等；4. 心理辅导志愿者：接受心理辅导培训，协助学校开展心理健康教育和咨询服务；5. 环境保护志愿者：参与学校环境保护活动，如植树造林、垃圾分类宣传等。

四、招募流程：1. 自愿报名：有意愿参与志愿者工作的同学，请填写报名表，并在规定时间内将其提交至学校志愿者服务中心（地点为学生活动中心一楼）；2. 面试选拔：报名截止后，学校将组织面试选拔，测试报名者的综合素质和适应能力；3. 发放岗位：面试后，学校志愿者服务中心将根据报名者的面试成绩、个人特长和意愿，确定志愿者的工作岗位；4. 岗前培训：选定的志愿者将接受相应的岗前培训，培训内容包括相关服务技巧、知识和注意事项；5. 开展服务：培训后，志愿者将按照工作计划开始履行志愿者职责，并根据工作需要参与相应的活动。

五、福利待遇：1. 志愿者将获得相应的服务经历证明和荣誉证书；2. 优秀志愿者将有机会获得学校颁发的奖学金和荣誉称号；3. 担任志愿者的学生将在志愿服务期间获得学校相关活动的积分奖励；4. 志愿者将有机会参与学校组织的相关培训和活动。

陶欣伯：熠熠生辉的华裔实业家

陶欣伯：熠熠生辉的华裔实业家作者：张利伟来源：《华人时刊》2021年第11期陶欣伯先生，1916年12月25日出生于江蘇省南京市江宁区横溪乡。

自幼就受到良好的家风、家教熏陶，对他的人生成长和事业发展产生了较大影响。

10岁时随家人赴上海，就读于中法学堂和震旦大学。

1937年抗战爆发后，年仅21岁的他就到越南、缅甸等地从事物资运输工作;1940年后主要在东南亚一带从事商贸活动，开始了创业生涯。

60年代初举家移民新加坡，从事船务、银行及地产业，成为新加坡著名跨国企业家。

陶欣伯先生是一位享有盛誉、德高望重的华裔实业家。

陶先生从20岁刚出头就只身远赴海外开启了他人生商海事业。

1945年抗战结束后，在东南亚多国和香港等地经营大米、柚木等出口业务和船运工作;60年代初，陶先生举家定居新加坡，继续从事船务并开始涉足银行和地产业;60年代末至70年代初，陶先生顺应时势，专注于房地产开发领域，欣光公司、新加坡置地、印尼雅加达置地相继诞生，使他成为新加坡的地产先驱。

其中新加坡置地从小到大，开创了时代之先，并发展成为新加坡最大的上市公司之一。

身为新加坡地产巨子、填海造地的时代先锋，欣光大厦、滨海广场、吉利福中心、蚬壳大厦和新门广场等项目，个个都是出类拔萃的杰作项目。

中国实行改革开放以后，面临资金短缺和人才匮乏等问题，亟需吸引大量外资促进经济建设，陶先生响应祖国召唤，1978年在故乡南京，帮助兴建了金陵饭店。

陶先生还力促新加坡政府在苏州创办工业园，并成为苏州工业园的投资者之一，苏州工业园区也成为中国改革开放的先行军，开创了改革开放的新模式。

1993年，陶先生与其他几位著名海外华商华侨联手投资建设上海世贸商城，成为亚洲最大的常年展示中心。

此外，他还先后投资了北京亮马河大厦、苏州锦华苑、南京状元楼酒店等项目。

经过多年的商海拼搏，陶先生在新加坡已成为享有盛誉、德高望重的杰出跨国企业家、华裔实业家。

鉴于陶先生在中新商贸关系发展中所作出的突出贡献，2010年新加坡政府将首届“通商中国成就奖”授予了他，新加坡内阁资政、新加坡前总理李光耀先生亲自颁发了此奖。

招聘会主持词开场白三篇

【导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使⽤的带有指挥性、引导性的讲话。

⼀般⼤型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使⽤频率较⾼。

主持词和其他公⽂⼀样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得⼼应⼿，更难达极致。

因此，有必要对其进⾏研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。

⽆忧考主持词频道为你整理了以下内容，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中……【篇⼀】尊敬的各位领导、各位来宾、在场的所有同学们：⼤家好! 欢迎⼤家来到××××学院专场招聘会现场。

为提⾼我院毕业⽣就业质量，实现优质就业，解决困扰学⽣的就业难题，实现⾼校与企业的良性互动，形成实习、就业的紧密链接，××××学院特举办本场企业招聘会，邀请××××本地及周边地区数⼗家企业来校，在进⾏企业推介的同时，向××××届毕业⽣提供秘书、会计、法务、电⼦商务、服务员、⽂员等岗位的就业机会。

⾸先，由我向⼤家介绍⼀下今天到场的各位嘉宾。

光临本场招聘会的企业来宾有：——————;出席本次活动的学院领导有：——————。

让我们再次欢迎他们的到来。

下⾯就让我为⼤家介绍⼀下招聘会流程：第⼀环节，企业推介：各企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息，供学⽣了解企业，作出准确的选择; 第⼆环节，现场招聘：由毕业⽣⾃主与企业洽谈，应聘相对合适的⼯作岗位; 第三环节，校企交流：由××××学院相关专业教师与企业负责⼈就学⽣培养、企业需求、相关⾏业发展前景预测等⽅⾯进⾏交流。

在进⾏第⼀个环节之前，让我们⽤热烈的掌声欢迎——为⼤家致辞。

好，感谢——给我们带来的精彩讲述。

让我们再次⽤热烈的掌声欢迎他们的到来。

现在，我宣布：××××学院20xx届毕业⽣专场招聘会现在开始! 进⾏第⼀个流程，企业推介。

大学生暑期社会实践招聘

一、活动背景随着我国社会经济的快速发展，大学生作为新时代的接班人，肩负着推动社会进步的重要使命。

为了提高大学生的社会实践能力，培养其综合素质，我校特举办暑期社会实践活动。

此次实践旨在让学生走出校园，深入社会，了解国情，增长才干，为将来的就业和创业打下坚实基础。

二、活动目的1. 增强大学生的社会责任感和使命感，使其更加关注社会热点问题。

2. 提高大学生的实践能力和创新能力，增强其在职场中的竞争力。

3. 培养大学生的团队协作精神，提升人际沟通能力。

4. 为学生提供更多接触社会、了解企业、提升自我价值的机会。

三、活动时间2023年7月1日至2023年8月31日四、活动地点全国范围内，根据实践项目具体安排。

五、招聘对象1. 全日制在校大学生，本科及以上学历。

2. 思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的道德品质。

3. 具有较强的学习能力和实践能力，愿意投身社会实践。

4. 身体健康，能够适应实践活动。

六、招聘岗位及要求1. 实习生- 岗位要求：对所申请岗位有浓厚兴趣，具备一定的专业基础，有较强的学习能力和适应能力。

- 工作内容：协助完成项目调研、数据分析、文案撰写等工作。

2. 社会实践志愿者- 岗位要求：热心公益，乐于助人，具有良好的沟通能力和组织协调能力。

- 工作内容：参与社区服务、支教、环保宣传等活动。

3. 企业实习生- 岗位要求：专业对口，具备一定的实习经验，有较强的责任心和敬业精神。

- 工作内容：在导师的指导下，参与企业项目研发、市场推广、客户服务等。

4. 政府机构实习生- 岗位要求：政治素质过硬，具备较强的文字功底和数据分析能力。

- 工作内容：参与政策研究、文件起草、信息收集等工作。

七、报名方式1. 线上报名：请登录我校官方网站，下载并填写《暑期社会实践活动报名表》。

2. 线下报名：请携带个人简历、身份证、学生证等相关材料至我校招生就业处报名。

八、选拔流程1. 初选：根据报名材料，筛选符合条件的学生。

校园招聘会新闻稿

校园招聘会新闻稿校园招聘会成功举办，为毕业生提供就业机会近日，我校举办了一场精彩纷呈的校园招聘会。

这次招聘会旨在为即将毕业的大学生提供就业机会，并帮助他们顺利过渡到职场。

招聘会吸引了来自各行各业的知名企业和机构参与，为同学们提供了丰富多样的就业选择。

本次招聘会于XX月XX日在我校校园内的体育馆举行。

招聘会的规模庞大，吸引了超过100家企业和机构参与。

参与的企业涵盖了金融、IT、教育、制造等各个行业，为同学们提供了广阔的就业机会。

招聘会现场热闹非凡，同学们络绎不绝地前来咨询和投递简历。

每个企业的展台上都排满了求职者，他们积极地与企业代表交流，了解企业文化、岗位要求以及薪资福利等信息。

同时，一些企业还提供了现场面试的机会，让同学们有机会展示自己的能力和才华。

除了企业展台，招聘会还设置了多个专场讲座和研讨会。

资深人力资源专家们分享了就业市场的最新动态和就业技巧，帮助同学们更好地面对就业挑战。

这些讲座和研讨会不仅提供了宝贵的就业信息，还为同学们提供了与企业高层和行业专家交流的机会。

据统计，本次招聘会共有超过2000名同学参与。

许多同学表示，这次招聘会为他们提供了了解企业和就业市场的机会，让他们更加明确自己的职业发展方向。

同时，一些同学还表示，他们已经成功获得了心仪企业的面试机会，对未来充满了信心。

校园招聘会是我校为毕业生提供的一项重要服务，旨在帮助他们顺利就业。

校方表示，将继续加大对校园招聘会的支持力度，为同学们提供更多的就业机会和资源。

希望通过这样的活动，能够促进学校与企业之间的紧密合作，为同学们的就业搭建更加稳固的桥梁。

校园招聘会的成功举办，不仅为即将毕业的大学生提供了就业机会，也为企业和机构提供了寻找优秀人才的平台。

相信通过这次招聘会的努力，将有更多的毕业生能够找到自己理想的工作，实现自己的职业目标。

希望同学们能够抓住这次宝贵的机会，积极参与校园招聘会，并为自己的未来奠定坚实的基础。

相信在学校和企业的共同努力下，毕业生们将能够迎接更加光明的职业前景。

卷首语_1435692994

︱︱︱︱大学生要有大智慧．．．．．．．．几年之前，我曾经写过一篇文章《大学生之大》（21期《建苑风》卷首语），其中提到：“作为一名大学生，要有大责任、大目标、大胸怀、大学识，同时具备大视野。

”随着与同学交流及自身认识的不断深入，我觉得，这“五大”还不足够，至少还需要再补充上“大智慧”。

而这一“大”，既是对其它“五大”的补充，也是对其它“五大”的概括。

何为大智慧？有句成语概括的好——大智若愚——拥有大智慧的人，不显山不露水，稳重大方，拙中藏巧，运筹帷幄，高屋建瓴，厚积薄发，宁静致远……大智慧是为人处世之道，它像一部哲学著作，会让你变得深厚，受益终生。

最朴素的生活喂养了最质朴的大智慧。

拥有大智慧的人，不仅仅是智者，更是善者，在具备较高智商的同时，更具备良好的道德修养与人格品质。

他们懂得向生活学习，向长者请教。

他们自信但不自大，谦卑但不自卑。

他们淡泊名利，诚实守信，尊重他人，爱人爱己，敢于付出，乐于奉献；他们懂得吃苦是幸、吃亏是福，不抱怨、不责怪，诚实做人，踏实做事；他们拥有全局观、具备大局意识，不计较个人的得失，善于成人之美……宰相肚里能撑船——他们度量大、胸怀广，有着海纳百川的境界和强者求己的心态。

风物长宜放眼量——他们目光长远，不会被眼前利益所迷惑，凡事从长计议。

不积跬步，无以至千里——他们相信一份耕耘一分收获，凡事无捷径，只靠日积月累。

一寸光阴一寸金——他们活在当下，珍惜每一分每一秒，将时间贡献给有意义的事……拥有大智慧的人，有梦想，有毅力，有胆识，有责任感，敢于担当，能为实现梦想不懈奋斗努力。

他们善于学习，基本功扎实，做事实在可靠，乐于接受各种挑战并不断丰富自己；在困难面前，不轻易低头，甚至愈挫愈勇，并把苦难当成人生的宝贵财富；他们懂得选择，舍得放弃，成事前，耐得住寂寞，成功后，禁得住诱惑……与大智慧相对应的就是小聪明。

具有大智慧的人，以环境为中心，能够包容地看待人间的事与物，待人的态度是“择其善者而从之，其不善者而改之”，也因此“得道多助”；而耍小聪明的人，则以自我为中心，自以为是，难以认同周围的人或事，处处觉得我最强我最棒，人人不如我，到头来却“聪明反被聪明误”，最终“失道寡助”。

校园招聘新闻稿

校园招聘新闻稿【标题】校园招聘活动圆满落幕，为学生提供了丰富就业机会【导语】近日，我校举办的校园招聘活动圆满结束，为泛博学生提供了丰富的就业机会。

本次活动吸引了众多知名企业参预，为学生们搭建了一个展示自己才华的平台，为他们的未来职业发展提供了有力支持。

【正文】近年来，随着社会竞争的加剧，大学生就业问题成为了社会关注的焦点。

为了匡助学生顺利就业，我校积极组织了一系列校园招聘活动，为学生们搭建了一个与企业交流、展示自己才华的平台。

本次校园招聘活动于X月X日在我校大礼堂举行，共有来自全国各地的50多家知名企业参预其中。

这些企业涵盖了金融、IT、教育、创造等各个行业，为学生提供了多样化的就业机会。

活动现场，每一个企业都设置了展台，展示了自己的企业文化、产品和招聘需求。

学生们可以自由选择感兴趣的企业进行交流，并提交自己的简历。

同时，一些企业还设置了现场面试环节，让学生们有机会直接与企业HR进行深入交流。

这为学生们提供了一个展示自己才干和沟通交流的机会，匡助他们更好地了解企业需求，提升自己的就业竞争力。

本次活动还特殊邀请了多位行业专家和企业高管进行讲座和分享经验。

他们从不同的行业角度出发，为学生们提供了就业指导和职业规划建议。

学生们通过倾听他们的经验和故事，受益匪浅，对自己的未来职业发展有了更清晰的认识。

此外，为了增加活动的趣味性和互动性，我们还设置了一些特色活动。

比如，企业知识竞赛、职业技能展示等，吸引了众多学生参预。

这些特色活动不仅让学生们在娱乐中学习，还为他们提供了与企业代表面对面交流的机会。

通过本次校园招聘活动，学生们不仅有机会了解各个行业的就业形势和需求，还可以通过与企业的交流，了解到企业对于人材的要求和期望。

同时，企业也通过这次活动，找到了适合自己企业发展的优秀人材，实现了人材与企业的良性对接。

学生们纷纷表示，通过本次活动，他们更加明确了自己的职业规划和发展方向。

同时，他们也认识到了自身的不足之处，将会更加努力地提升自己的专业素质和综合能力，为将来的就业做好充分准备。

大学生志愿者招募通知为社会贡献你的力量

大学生志愿者招募通知为社会贡献你的力量尊敬的各位同学：大学生志愿者招募通知为社会贡献你的力量近年来，社会公益事业得到了广泛的关注和支持，志愿者服务成为推动社会发展的重要力量。

为了进一步弘扬社会主义核心价值观，提高大学生的社会责任感和服务意识，我校特组织开展大学生志愿者招募活动，诚邀广大同学参与其中。

一、活动背景作为大学生，我们肩负着培养社会责任感和服务精神的使命。

参与志愿服务不仅可以推动社会公益事业的发展，还能提升我们的综合素养和竞争力。

同时，积极参与志愿者活动也是大学生学习、锻炼与成长的重要途径。

二、活动目的1. 培养社会责任感和服务精神，增强集体荣誉感；2. 提供一个锻炼和展示自我的平台，丰富大学生课外生活；3. 促进社会公益事业的发展，传播正能量；4. 培养团队协作精神，培养与人沟通合作的能力。

三、活动内容1. 社区志愿服务：在周末或节假日为附近社区的居民提供咨询、协助解决生活问题，开展文化活动和义工劳动等；2. 孤寡老人陪伴：为孤寡老人提供陪伴、照料和日常生活上的帮助，共度美好的晚年时光；3. 环境保护行动：参与环保公益活动，如垃圾清理、植树造林等，推动社会可持续发展；4. 资料整理与宣传：负责整理志愿者活动的相关资料，制作宣传品，传递公益信息。

四、报名要求1. 具备较好的沟通交流能力和语言表达能力；2. 具备基本的社会责任感和服务意识；3. 志愿服务时间不少于8个小时，积极融入志愿者团队；4. 爱岗敬业，服从组织安排。

五、报名方式有意参与本次志愿者招募活动的同学，请填写附件中的报名表，将填好的表格发送至学生会邮箱（************），并注明“志愿者报名”字样。

报名截止日期为xxxx年xx月xx日。

六、其他事项1. 报名者需准备一寸免冠照片一张，并请在报名表上填写真实的个人信息；2. 详细日程安排将在报名截止后通过邮件方式通知各位同学，请及时查收邮件。

志愿者活动，不仅是一次为社会做贡献的机会，更是一次为自我成长和提升的良机。

勤工助学现场招聘活动方案

勤工助学现场招聘活动方案
一、活动目的
1.为广大学生提供勤工助学的机会,缓解家庭经济压力。

2.培养学生的勤劳、自立和实践能力,增强社会责任感。

3.为用人单位提供优秀的人才资源,促进校企合作。

二、活动时间和地点
时间:20XX年X月X日(星期X) 9:00-16:00
地点:校园XX报告厅
三、招聘岗位
1.校园促销员、话务员、家教、市场调查员等兼职岗位。

2.实习生、应届毕业生的管理培训生、营业员等全职岗位。

四、活动流程
1.用人单位宣讲会(9:00-10:30)
2.现场简历投递及面试(10:30-15:30)
3.现场录用(15:30-16:00)
五、活动要求
1.学生携带个人简历,着装整洁得体。

2.用人单位提前报名,并准备宣讲材料。

3.学校提供场地,维持秩序,协调安排。

六、后续工作
1.建立勤工助学学生档案,定期沟通,了解情况。

2.收集学生及用人单位反馈,完善下一次活动。

3.跟踪学生实习、就业情况,加强校企合作。

通过此次活动,期望为学生搭建良好的勤工助学和实习就业平台,增强综合能力,实现多方共赢。

暑期社会实践人员招募

随着炎炎夏日的到来，我们又迎来了一年一度的暑期。

为了丰富同学们的假期生活，提升大家的实践能力和社会责任感，我校将于暑期开展一系列社会实践活动。

现面向全校学生公开招募暑期社会实践人员，具体事项如下：一、活动背景近年来，我国政府高度重视青年学生的社会实践工作，鼓励广大青年学生在实践中受教育、长才干、作贡献。

我校积极响应国家号召，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

通过暑期社会实践，同学们可以走出校园，深入社会，了解国情，锻炼自己，为将来更好地服务社会打下坚实基础。

二、活动目的1. 增强学生的社会责任感和使命感，培养良好的职业道德和社会公德。

2. 提高学生的实践能力，锻炼团队协作精神。

3. 拓宽学生的视野，增强对社会的认知，提升综合素质。

4. 促进学生将所学知识运用到实际工作中，为社会发展贡献力量。

三、活动时间2023年7月1日至2023年8月31日四、活动地点根据实践项目具体安排，全国范围内五、招募对象我校全体在校本科生、研究生六、报名条件1. 思想政治素质好，拥护党的基本路线，具有良好的道德品质。

2. 学习成绩优良，无挂科现象。

3. 具有较强的组织纪律性和团队协作精神。

4. 身体健康，能够适应社会实践的需要。

5. 有相关社会实践经验者优先。

七、报名方式1. 请有意参加社会实践的同学于即日起至6月30日，将个人简历发送至邮箱：***********。

2. 邮件主题格式为：“姓名+学院+专业+暑期社会实践报名”。

3. 简历内容应包括：基本信息、学习成绩、社会实践经历、个人特长等。

八、选拔流程1. 初审：根据报名材料，筛选符合条件的学生。

2. 面试：组织面试，考察学生的综合素质和实践能力。

3. 确定名单：根据面试结果，确定最终入选名单。

九、实践内容1. 社会调查：针对特定主题，开展社会调查活动，了解社会现状，收集数据。

2. 志愿服务：参与社区服务、支教、扶贫等志愿服务活动，为弱势群体提供帮助。

陶博会志愿者工作内容

陶博会志愿者工作内容一、引言陶博会作为一个重要的文化艺术活动，每年都吸引着众多观众和参展商。

为了保证陶博会的顺利进行，需要大量的志愿者参与其中。

本文将介绍陶博会志愿者的工作内容，以便志愿者们了解自己的任务和责任。

二、前期准备工作1. 招募志愿者：陶博会会提前公开招募志愿者，志愿者可以通过各种渠道了解并报名参加。

2. 志愿者培训：招募到志愿者后，组织相关培训，培训内容包括陶博会的背景、展览品知识、服务礼仪等。

三、陶博会期间的工作内容1. 接待工作：志愿者要负责迎接参展商和观众，引导他们到达指定的展区或服务区域。

2. 展品解说：志愿者需要对展品进行解说，向观众介绍展品的特点、作者背景等。

志愿者需要提前了解展品信息，以便能够准确地解释。

3. 服务指引：志愿者需要根据参观者的需求，提供服务指引，帮助他们找到所需的展区或服务设施。

4. 安全管理：志愿者要负责维护展览场地的秩序和安全，及时处理突发事件，并向工作人员报告。

5. 帮助组织活动：陶博会期间，可能会有各种文化活动，志愿者需要协助组织这些活动，如讲座、工作坊等。

6. 媒体协助：志愿者需要协助媒体记者进行采访和拍摄，提供必要的协助和信息。

7. 信息传递：志愿者需要向观众传递陶博会的相关信息，包括展览时间、参观路线、特别活动等。

8. 意见收集：志愿者要主动与观众沟通，收集他们的意见和建议，并及时反馈给组织者，以改进服务质量。

四、岗位分工1. 接待组：负责迎接参展商和观众，提供参观指引和展品介绍。

2. 安全组：负责场地秩序和安全管理，及时处理突发事件。

3. 活动组：负责组织文化活动，如讲座、工作坊等。

4. 媒体组：协助媒体记者进行采访和报道。

5. 信息组：负责向观众传递陶博会的相关信息和服务指南。

6. 意见收集组：与观众沟通，收集意见和建议。

五、志愿者的权益和责任1. 权益：志愿者享有公平、公正的待遇，包括伙食和交通补贴，志愿者证书等。

2. 责任：志愿者需要按照组织者的要求，认真履行工作职责，保证服务质量和安全。

陶博会志愿者工作内容

陶博会志愿者工作内容一、引言陶博会是一个盛大的陶瓷文化交流盛会，为了保证陶博会的顺利进行，志愿者起到了非常重要的作用。

本文将介绍陶博会志愿者的工作内容，以便志愿者了解自己的任务和责任，为陶博会的成功举办贡献自己的力量。

二、前期准备工作1. 参与培训：志愿者需要参加陶博会组委会组织的培训，学习相关的陶瓷知识、展览布置和礼仪等内容，以便能够更好地为参观者提供专业的服务。

2. 分配志愿者岗位：根据志愿者的特长和意愿，组委会会将志愿者分配到不同的岗位，如接待、导览、讲解和活动组织等。

三、展览期间工作1. 接待参观者：志愿者需要友好地接待参观者，引导他们参观展览，并提供必要的信息和帮助。

2. 导览服务：志愿者需要熟悉陶瓷展览的布置和展品信息，为参观者提供专业的导览服务，解答他们的疑问。

3. 讲解陶瓷文化：志愿者需要具备一定的陶瓷知识，向参观者讲解陶瓷文化的历史、工艺和艺术特点，增加他们的文化体验。

4. 组织活动：志愿者需要组织各种与陶瓷文化相关的活动，如陶艺体验、陶瓷讲座和文化交流等，丰富参观者的参观体验。

5. 维护秩序：志愿者需要维持展览现场的秩序，引导参观者按规定的路线参观，保护展品的安全。

四、后期总结工作1. 搜集参观者反馈：志愿者需要主动与参观者交流，了解他们的参观感受和反馈意见，为下一次的陶博会改进提供参考。

2. 撰写总结报告：志愿者需要撰写陶博会期间的工作总结报告，总结自己的工作经验和感受，并提出对陶博会的改进建议。

五、工作要求1. 热情友好：志愿者需要保持热情友好的态度，为参观者提供良好的服务体验。

2. 专业知识：志愿者需要具备一定的陶瓷知识，能够为参观者提供专业的服务和讲解。

3. 团队合作：志愿者需要与其他志愿者密切合作，共同完成工作任务。

4. 灵活应变：志愿者需要具备一定的应变能力，能够应对各种突发情况和问题。

六、总结陶博会志愿者的工作内容包括前期准备工作、展览期间的接待、导览、讲解和活动组织等工作，以及后期的总结工作。

茶文化志愿面试活动

茶文化志愿面试活动
近日，我校志愿者服务队组织了一场旨在推广茶文化的志愿面试活动，吸引了众多学生前来参加。

活动现场，志愿者们手持茶具，向前来咨询的学生介绍茶文化的历史渊源、茶叶的种类和泡茶的技巧。

同时，志愿者们还向学生们展示了传统茶道的仪式和礼仪，并邀请他们一起品尝茶汤，感受茶文化的魅力。

在面试环节中，志愿者们还通过问答和互动游戏，考察了学生们对茶文化的了解和认识。

同时，志愿者们也向学生们传递了志愿服务的理念和精神，鼓励他们积极参与社会服务，为社会做出自己的贡献。

此次志愿面试活动不仅推广了茶文化，也促进了学生们对志愿服务的认识和参与。

相信在未来的日子里，我们的志愿服务队将继续以更加积极的态度和更加专业的服务，为社会做出更大的贡献。

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