老年公寓护理员劳动合同书8篇

老年公寓护理员劳动合同书8篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________老年公寓
地址：_____________________________
乙方（劳动者）：___________________
性别：________________ 年龄：_________
身份证号码：_________________________________
家庭住址：_________________________________
联系电话：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项进行友好协商，达成以下劳动合同条款，共同遵守。

一、合同期限和服务内容
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

2. 服务内容：乙方在甲方担任护理员一职，主要工作职责为负责
老年公寓内的日常护理工作，包括但不限于照料老年人生活起居、卫
生清洁、陪同散步等。

乙方需遵守职业道德，履行工作职责，确保服
务质量。

二、工资待遇与福利
1. 工资待遇：甲方按月支付乙方工资，基本工资标准为______元/月。

根据工作表现及业绩，乙方享有奖金及晋升空间。

2. 福利：乙方享有国家规定的五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤等社会保险以及住房公积金。

此外，甲方还为乙方提供必要的工
作装备及防护用品。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班需要，按照国家相关规定支付加班工资或调休。

2. 休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日，以及国家法定节
假日的休息权利。

具体休息安排由甲方根据工作需要统筹安排。

四、培训与发展
1. 培训：甲方有义务对乙方进行必要的岗前培训及在职培训，提升乙方的专业技能和服务水平。

2. 调岗与晋升：根据工作需要及个人表现，甲方有权对乙方进行岗位调整，乙方享有相应的晋升机会。

五、劳动纪律和保密义务
1. 劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 保密义务：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露或私自使用。

六、合同解除与终止
1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前以书面形式通知对方。

违反合同解除规定的，需承担相应的违约责任。

2. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

合同终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
法定代表人（签字）：_______________ 日期：______年______月______日日期：______年______月______日
篇2
甲方（用人单位）：__________老年公寓
地址：__________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：__________________
性别：__________________ 年龄：__________________
住址：__________________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供护理员劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限与工作内容
（一）合同期限
本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。

（二）工作内容及地点
乙方从事老年公寓护理员工作，负责照顾老年人的日常生活及护理工作。

工作地点在甲方指定的老年公寓。

二、工作时间与休息休假
（一）工作时间
按照甲方规定的工作时间进行工作，原则上执行综合计算工时
制。

（二）休息休假
按照国家相关规定执行休息休假制度。

甲方确保乙方享有法定休
息休假权利。

三、劳动报酬与福利待遇
（一）劳动报酬
乙方的工资标准、支付方式和支付时间按照甲方依法制定的相关
制度执行。

甲方按时支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。

（二）福利待遇
甲方按照国家有关规定为乙方提供相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）劳动保护
甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和用品，确保乙方在劳动过
程中的安全与卫生。

乙方遵守甲方的劳动保护制度。

（二）劳动条件与职业危害防护
甲方改善生产条件，提供必要的劳动条件和职业危害防护设施，确保乙方的身体健康和生命安全。

乙方了解并遵守甲方的安全生产操作规程和劳动纪律。

五、劳动纪律与规章制度
（一）劳动纪律
乙方遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得违反劳动纪律。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

篇3
甲方（用人单位）：_________老年公寓（以下简称甲方）
地址：_____________________________
乙方（劳动者）：___________________（以下简称乙方）
身份证号码：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事老年公寓护理员工作达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方的工作需求，从事老年公寓护理员工作。

具
体职责包括但不限于协助老人日常生活、卫生清洁、健康状况观察与
记录等。

2. 乙方的工作地点为甲方的老年公寓所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加
班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

2. 休息休假：按照国家相关规定执行，享受带薪年假、病假等休
假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方从事护理工作时，应当严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）法律法规规定的其他情形。

3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定进行，并支
付相应的经济补偿。

七、违约责任
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

八、其他事项约定
篇4
甲方（用人单位）：__________老年公寓
地址：_____________________________________
乙方（劳动者）：__________________姓名
性别：_____________________
身份证号码：_____________________________________
住址：_____________________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同书。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任老年公寓护理员岗位工作。

工
作职责包括但不限于协助老年人日常生活、照顾老年人饮食起居、协
助医疗护理等。

工作地点在甲方指定的老年公寓。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须
遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。

甲方按照国家有关规定支付乙方法
定节假日工资报酬。

乙方享有法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬
甲方按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方工资报酬。

乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。

甲方按照相关政策和规定调整乙方工资水平。

工资支付时间应为每月的____日左右，支付形式为货币支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

甲方应当建立职业病防治制度，对乙方进行健康检查，预防职业病的发生。

六、社会保险和福利
甲乙双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应当享受相应的社会保险待遇。

甲方根据工作需要和乙方表现，给予乙方相应的福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止
篇5
甲方（用人单位）：__________老年公寓
地址：____________________________________
乙方（劳动者）：____________________
住址：____________________________________
身份证号码：_____________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限
（一）合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）合同终止情形：本合同期满或双方协商一致解除本合同，或甲方依法解除本合同等情形时本合同终止。

二、工作内容和工作地点
（一）甲方安排乙方从事老年公寓护理员工作，详细岗位职责和乙方应承担的任务按甲方制定的岗位作业指导书及工作任务书执行。

（二）乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整安排。

工作地点为老年公寓。

如确因工作需要调整的，应协商一致后以书面形式进行确认变更工作地点等劳动合同相关内容。

否则双方仍应按本合同执行各自职责和任务。

未经书面确认造成违约的各自承担违约责任。

造成损失的应承担相应赔偿责任。

但工作地点在本地行政区域内的视为合同约定范围内调整。

乙方应按时按质完成甲方规定的工作任务和工作量指标。

保质保量完成甲方交办的其他合理事宜。

若乙方未完成任务造成甲方损失的应承担相应赔偿责任。

三、工作时间和休息休假
甲方（用人单位）：__________老年公寓
地址：______________________________________________________
乙方（劳动者）：__________________
住址：______________________________________________________
身份证号码：______________________________________________
联系方式：______________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事老年公寓护理员工作一事，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限
篇6
甲方（用人单位）：__________老年公寓
地址：_____________________________________
乙方（劳动者）：__________________姓名
性别：_____________________
身份证号码：_____________________________________
家庭住址：_____________________________________
联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事项，经协商一致，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
乙方在甲方老年公寓从事护理员工作，在老年公寓的领导下，服
从管理，爱岗敬业，尽职尽责，完成所在岗位的工作要求。

工作地点
在甲方老年公寓及其指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假
根据工作需要和法定假期安排，乙方工作时间为每天工作八小时制。

具体工作时间和休息休假由甲方统一安排和调配。

在法定节假日
或特殊情况下需要加班的，甲乙双方应协商达成一致意见。

四、劳动报酬及福利待遇
甲方按照国家和地方规定向乙方支付劳动报酬。

乙方的工资标准
为每月____元。

甲方每月向乙方支付工资，不得低于当地最低工资标准。

此外，乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇和权利。

具体支付方
式和标准根据甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，
保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方必须遵守甲方的安全操作
规程和工作规范，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

甲方应建立、
健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防
治水平。

对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应进行职业健康检
查并建立健全职业健康档案。

乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

对于因工作原因受到事故伤害或患职业病，乙方有权获得医疗和社会
保障待遇。

六、社会保险和福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保
险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。

乙方应
享受相应的社会保险待遇。

此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利
待遇和权利。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

如因甲方原因未能按
时缴纳社会保险费用，导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。

七、保密条款及竞业限制条款
乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与
工作有关的信息和资料。

合同期内及合同终止或解除后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），未经甲方书面同意，乙方不得从事与甲方
业务相竞争的工作或与甲方的客户发生业务往来关系。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

具体保密和竞业限制条款按照甲方规定执行。

双方可根据实际情况调整保密和竞业限制期限。

违反保密和竞业限制条款的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

八、违约责任
甲乙双方违反本合同约定的事项时，应当承担违约责任并支付违约金。

具体违约事项和违约金数额根据合同约定执行。

如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

对于违约行为，双方可根据实际情况协商解决或依法追究法律责任。

… ...（此处可续写其他条款）……（注：详细条款需要针对企业的实际要求和法律规定来定制。

）
篇7
甲方（用人单位）：__________________老年公寓
地址：_____________________________
乙方（劳动者）：___________________ 性别：____ 民族：____ 身份证号：____________
家庭住址：______________________________________ 联系电话：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同并共同遵守执行下列条
款。

一、合同期限
篇8
甲方（用人单位）：_________老年公寓（以下简称甲方）
地址：_____________________________
乙方（劳动者）：___________________（以下简称乙方）
身份证号码：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向
甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 合同期满，经双方协商一致可以续订劳动合同。

二、工作内容及工作地点
1. 乙方同意在甲方担任老年公寓护理员工作，服从甲方安排，从事护理员工作职责及范围，确保完成甲方老年公寓内入住老人的护理服务等工作任务。

工作地点为甲方所在的老年公寓。

未经甲方同意乙方不得擅自更改工作地点。

否则视为违约，甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任。

2. 乙方应爱护甲方的财产和物品，如因故意或过失导致损坏的，应照价赔偿。

乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，遵守职业道德规范。

因乙方违反规章制度和劳动纪律而造成的一切后果由乙方承担全部责任。

如因此给甲方造成损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自更换工作岗位或工种。

如因工作需要必须调整工作岗位时乙方应予接受和服从。

如需跨工种工作时甲方应开具《跨工种变更确认单》，本合同继续有效。

否则视为违约，甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任。

乙方必须遵守甲方的各项规章制度以及国家法律法规规定的各项义务。

如果违反按甲方的相关规定进行处罚并解除劳动关系等情形发生时乙方应自行承担全部责任和经济损失等后果。

同时甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任。