解除劳动合同通知书doc

解除劳动合同通知书
尊敬的XXX：
您好！
感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献。

我们遗憾地通知您，根据公司的经营需要和您的个人情况，我们决定于【通知日期】解除与您的劳动合同。

一、劳动合同解除原因
1. 公司的经营需要：随着市场的变化和公司业务的发展，公司需要调整人员结构，以适应新的经营环境。

在这个背景下，公司经过深思熟虑，决定与您解除劳动合同。

2. 您的个人情况：根据您的工作表现和能力，公司认为您在当前岗位上无法发挥
最大的价值。

为了您的职业发展和个人兴趣，公司决定给予您更多的空间和机会。

二、劳动合同解除程序
1. 双方协商：公司将与您进行充分的沟通，解释劳动合同解除的原因和依据，并
听取您的意见和建议。

2. 签署解除协议：在双方协商一致的基础上，公司将为您提供一份解除劳动合同
的协议，明确双方的权利和义务。

3. 办理离职手续：您需要在协议约定的时间内办理离职手续，包括归还公司财产、办理工作交接等。

4. 支付经济补偿：根据国家法律法规和公司政策，公司将为您支付经济补偿。

具
体金额将在解除协议中明确。

三、劳动合同解除后的权益保障
1. 经济补偿：公司将按照国家法律法规和公司政策，为您提供经济补偿。

2. 社会保险：公司将继续为您缴纳社会保险，直至您找到新的工作并重新参保。

3. 公积金：公司将为您办理公积金账户的转移或提取手续。

4. 人事档案：公司将为您办理人事档案的转移手续。

5. 推荐信：公司将为您提供推荐信，帮助您寻找新的工作机会。

四、双方承诺
1. 公司承诺在解除劳动合同后，尊重您的个人隐私和权益，不公开您的离职信息。

2. 您承诺在离职后，不再追究公司的任何法律责任，不进行任何损害公司声誉的
行为。

五、其他事项
1. 本通知书的解释权归公司所有。

2. 本通知书一式两份，公司和员工各执一份。

再次感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献，祝愿您在未来的职业道路上取得更大的成功！
敬请知悉。

【公司名称】
【通知日期】。