有关工作的励志美文3篇

有关工作的励志美文3篇
鹰击天风壮，鹏飞海浪春。

人生就是需要一些这样的励志文字和职场励志文章激励我们，一起来看看为大家精心推荐的有关工作的励志美文3篇，希望能够对您有所帮助。

有关工作的励志美文：职场的8种黄金思维作者：麦小七
我在职场中混了1年，见到过一些优秀的职业思维，与大家分享, 希望每一位职场人能够实现自己的梦想。

01、完成那些你自以为做不到的事情，这样才能提高水平
不要拒绝困难的任务，因为这些任务最能让你提高。

不要以大学里没学过相关知识为借口，认为自己没法完成项目。

我本科是学环境工程的，一个工科专业，但工作是做新媒体运营的：写文章，微信排版，联络大号，制定投放策略，监测媒体动态，还写过公关稿。

这些都是我在学校里没学过，更没做过的。

但是我硬着头皮去做，不会做了就去百度搜索，查知乎，查简书，实在不会了还可以请教同事。

这些本来我不会的内容，现在都学到了。

现在，虽然我工作还不到一年，但是一个老师已经很看重我在市场方面的技能，想要叫我过去一块创业。

如果领导把困难任务交给我时，我退缩，或者嫌麻烦而拒绝掉，那我的进步不可能有这么快。

如果进入职场的人一直满足于做那些本来就会的任务，那他永远没法提高，顶多是把以前的技能变得更熟练
一点。

所以，遇到那些看起来很有挑战性的工作要兴奋起来，因为那些任务最能提高自己的水平，让你超过同辈，更快进步。

02、没人理应对你好，要学会感恩
在学校里，我们是教育服务的对象，老师或多或少对我们很照顾。

但是，到了工作岗位上，同事并没有义务照顾我们。

另外，同事跟同学也有很大区别。

大学生活节奏相对来说很慢，每天写写作业，保证每学期考试及格就能完成大学的基础学习要求。

但是工作中不一样，每个人压力都不小，如果他们能腾出时间来帮你，自己的工作可能就会受到影响。

他们愿意帮我们，除了说明公司的团队建设好之外，也说明同事很nice，我们要学会感恩。

同事这种角色，说白了都是最熟悉的陌生人，大家的交集也只是工作中，如果有人愿意帮我们，我们真的要学会感谢。

03、把枯燥的任务做到超出别人预期，这是最快的升职方法
不得不说，一些职场人士对应届生有歧视，他们觉得刚从学校出来的大学生还是毛手毛脚的孩子，什么都不会做，所以只会把最简单的事情分配给我们。

但是，要想证明自己，就要看谁能先熬出头。

女口果你能把别人看起来很简单的事情做到超出别人的想象，你在职场中的发展，就能比同届毕业生快一步。

如果你能采用以下两种态度对待枯燥的工作，你会表现的更好：
•如果一个人能把枯燥的事情做的比别人都好，那将会得到
更多佩服。

如果你推掉了，那么本来是你的任务，就必须由别人来承担，这会严重破坏同事关系。

•要想摆脱这些枯燥的任务只能靠正面迎接，而不是逃避。

如果你推掉了，下次这些枯燥的任务还是会找到你，因为你的职位没
有变。

但是，如果你能把枯燥的工作当成一次施展拳脚的机会，然后尽力做到最好，当别人看到你的才华，你会更快得到升职，如果没有，你也有资本跳到别家公司获得更好的待遇。

04、慢慢来，职场能力需要一点点积累
培养任何技能，只要坚持一年，都会比大多数人强。

如果现在还没有能拿的出手的技能，那是因为你一年前没有开始积累。

过去时间追不回来了。

我们能做的只有抓紧未来。

我当初因为自己都20多岁了，还不能有一项特别拿的出手的技能，就开始着急。

但是着急也没用。

能做的只有从现在开始一点点积累。

如果今天没有开始积累，一年之后大部分人只会接着后悔。

05、看书，可能是对抗迷茫的最好方式
刚进入职场的时候，其实很迷茫，不知道自己的职业该如何规划，不知道自己能不能实现财务自由。

但是看书能让你获得很多经验和技能。

比如，我所在的大部门是品牌公关，很多东西我是没有学过的（我
本科是学工科的），我要了解这个领域可以去网上搜索，但是网上的知识基本上不成体系，作为开胃菜读一下还是挺好的。

但是要想获得系统性的知识，看书应该是最可行的方式。

而且，我发现周围最优秀的职场人都在不停的看书，他们从书中获得了新视野，也开辟了自己的圈子。

如果你不读《从零到一》，在很多圈子里都没法跟别人对话。

如果你读过一些书，就有机会融入他们的圈子，跟他们聊两句，能获得不少帮助。

而且，互联网上也有很多平台来专门建立这种学习的圈子，比如单向街书店、拆书帮。

在这些圈子里还能找到志同道合的朋友，能进一步帮你摆脱迷茫。

06、自己要为自己打工，而不是为老板打工
如果一个员工认为自己只是给老板打工，那其实没有什么动力把事情做好，他的工作能对的起老板发的工资就已经不错了。

多数情况下，他还会偷懒来占点小便宜。

这种人如果没把工作做好，根本不会找自己的原因，而是抱怨老板给的工资低，只值得他花这么点精力来工作。

如果是这种心态，怎么可能提高自己的职业水平？
如果认为是给自己打工，行为方式会完全不一样。

就算当前的工资很低（应届生的工资通常都不高，所以这一点对应届生尤其适用），也会使劲干。

因为他们觉自己是在给自己打工，要对的起自己的时间，既然来上一天班，就要有一天的产出，而且尽可能多的产出。

正是因为这种心态，他们的技能会比「为老板打工」的人进步的快，最终在薪水上实现超越。

07、很多技能需要自学，不要抱怨别人没教给你
很多人抱怨大学没有教会自己需要的工作技能，但是，我觉得抱怨是没有用的。

进入职场的人都是成年人，应该有自学能力。

大多数毕业生都缺少职业技能，这是大家都面临的问题。

但是，区别就在于有人抱怨，有人却努力学习。

这样的区别在工作两三年后会明确的凸
显出来。

甚至，在第一次调整薪资时就会有所体现
如果你现在还没有拿到梦想职位，或许是因为你的技能还不够。

所以，赶快投入时间去学习新技能、开拓新视野吧，假以时日你会比别人厉害的。

08、巧妙拒绝别人，不做老好人
学会拒绝别人很重要。

职场中总会碰到一些贱人，自己能力差又不愿意学习，每次都来找你帮忙。

他们就是在浪费你的生命，如果你总是帮他们，做老好人，你自己的工作就会受到影响。

但是拒绝别人也要巧妙一些。

虽然帮助对方不是你的义务，但是也不要态度蛮横的拒绝别人。

有些人心眼还是挺小的，跟他们发生冲突不值得。

拒绝他们时，说话的态度要友好一点，最好能带着笑，然后说明一下自己真的有事情在忙（如果你做到了前面几条，工作中你是闲不下来的），表示一下抱歉。

如果自己能用几分钟给对方一些指导，就跟对方说说，但不要把大块的时间都给对方。

如果对方坚持找你帮忙，你就态度友好的，把刚才的理由再说一遍，给他讲讲你具体在忙什么事。

别耳根一软，就听信了他们说「就耽
误你10分钟」之类的话。

不可能的，一旦你接手，他们会把好几个10分钟都占用的。

所以，不如一开始就拒绝他们。

这时候不用担心破坏同事关系，对于这种只会耽误别人时间的人，不交这个朋友也罢。

真正值得在职场上交的朋友都是做到了以上这8条的人。

1.理想和现实的时间安排，你的优先性管理好了吗？
2•每天只花4到5个小时的高质量时间来工作。

3.在你有状态的时候就多工作一会，没有状态的时候就放下手中
的事情放松一下。

4•你的时间价值1000美元每小时，尊重它并马上动起来！
5. 拒绝多线程任务，专注做一件事情，一件一件来！
6. 建立你的工作模式和习惯，你的身体会适应的！
7. 我们专注并有效率的工作时间总是占那么一小块！
8. 进入工作状态最好的办法就是动手做，从小的任务开始慢慢进入状态。

9. 动手做胜过完美！先干起来再慢慢迭代，不要想着一下子就能完美！
10. 工作越久并不代表产出越高！
11. 把脑力性工作和体力性工作分开安排，让你更加高效！
12. 重要的会议尽早安排，别让它变成一个低效会议！
13. 一个简单的会议也会毁了一个下午，因为它把下午变成了两个小的时间段以至于什么事也干不了。

利用你的沟通工具来完成会议，保
证不打断你的工作。

14. 保持在一个环境中工作，过多的场景会让你的工作变低效。

15. 使用番茄工作法，告别你的拖延症。

16. 把不切实际的大任务拆分为小块，每天做一点点，你会越来越接近目标。

17. 从来没有两个任务是一个优先级，认真对待你的待办清单。

18. 只去做那些会带来最大影响的事情，不要让琐碎的小事浪费
你的时间。

19. 把长时间的任务拆成短时间的多个小段，慢慢去完成它。

20. 如果一件事情的80%可以由别人去做，学会授权！
21. 昨天的事情不会影响今天的游戏，只关注今天和明天！
22. 给每件事情设置期限，不要让任务无休止地进行下去。

23. 给紧迫和有压力的事情设置期限，没有什么终结不了的事情。

24. 做好笔记和备忘录，不要对你的大脑过分自信！
25. 记下任何可能会打断你工作状态的事情，这样他们就不会让你分心了。

26. 有时候，你需要的可能只是休息。

有关工作的励志美文：坚持的理由只有一个作者：职男大叔
一个混迹职场多年的大叔，用自己的亲身经历，书写着职场必知的法则
好几个朋友和我说：感觉要坚持不下去了，老板要求多，同事难相处，加班多到爆，工资少得可怜。

总之他们都受够了，多呆一秒都是煎
熬，而且有的人迫切到似乎要裸辞。

嗯啊，大叔听了一点感觉都没有，安慰的话都不想啰嗦，甚至只想啪啪啪打脸（醒醒吧）。

职场上的人一旦想离开，往往会找到N个看起来冠冕堂皇的说辞说服自己，然并卵，说辞再动人也不过是想让自己心安理得的开溜。

大叔需要提醒一句，在职场初期，无论多么正当的理由，如果一份工作你没坚持过一年，一切不过是你逃避的借口。

我深信这几个朋友说的都是真实情况，我相信他们的老板一定给他们很多的压力，我相信他们的同事不容易相处，我相信他们加班很多，我相信他们的工资不够高。

但这些都不是我们要离开一家公司的理由，准确说不是一个能接受的正当理由。

至少我是下一家公司的面试官，我不能接受这样的离职原因，这分明就是逃避。

这个世界本来就没有完美的公司，就算我们自己做老板，也不能
保证每一个员工都满意。

所以那些让你难过到离职的事情在下一家公司还是会可能发生，甚至会更糟。

老板请你来是希望你能帮他解决问题，所以他有那么多的理由和要求；同事不是你的父母或者爱人，没有义务用你觉得舒服的方式来和你合作；加班多的公司证明业绩好或者正在寻求突破，这也是你能快速提升的机会；而至于工资，我只能说一开始你自己接受了，不到一年不要提这茬事。

大叔不喜欢看电视剧，但《甄嬛传》却例外（不过至今也没有重头到尾看完过，因为追剧太累，休息时电视台播什么看什么）。

为什么我们喜欢甄嬛？因为甄嬛这个人，像极了我们。

她的宫斗其实就是我们的职场。

她也和初入职场的我们一样，面对竞争想过要逃避，想过与
世无争的生活。

但这个世界，能真正做到与世无争的可能只有公主。

如果你的出生不足以靠拼爹过一生，那就想办法治愈你的公主病。

甄嬛想与世无争，结果发现世道是人善被人欺，她好歹是一个帝王的妻子，都要被宠妃的奴才无视。

所以她渴望得到恩宠，通过努力确实也得到。

但麻烦也随着恩宠而来，华妃的嫉妒，皇后的阴谋，自己姐妹的作梗，让她心灰意冷，于是她逃避。

离开皇宫后她依旧没有得到清修，麻烦接踵而来，尤其是父母的安危又让她回到曾经厌倦的是非之地。

而这一次她是有备而来，并且让所有陷害她的人都不得善安。

最后她做到了，因为经历过一次次的磨难，她变得成熟，因为一次次的危机让她成长。

这就是甄嬛的职场，只有无惧困难才能沉着应对，只有敢于应战才能有机会赢。

逃避的人永远给人踩在脚底，况且有人的地方就有江湖，逃又能逃到哪里去？人生处处是险境，妄想独善其身恐怕只有啃老才能过一生。

职场虽不是后宫，你不进取不会被人踩在脚底，但你如果自暴自弃那也只能打酱油到底。

而若是习惯逃避困难，只怕以后的工作更难熬。

曾经遇到一个跳槽达人，一年换10次工作，每次离职他都能找到若干的理由，老板不是他喜欢的类型，公司要加班，甚至公司地毯的颜色都能成为他离职的理由。

这样的人就算是换100份工作也过不好这一生。

在一间公司不到一年，所有的判断都言之过早，所有的弃念都是极其不负责。

甄嬛为什么回宫后变得成熟，因为时间让她熟悉所有的对手，熟悉她们的性格和路数。

所谓知己知彼百战不殆，而熟悉总是需要
一个过程。

当你觉得老板同事让你难堪难受，当你觉得处处都是麻烦困难，何不用一年的时间，去熟悉同事的风格，熟悉老板的套路。

时间会让你学会怎样和一群讨厌的人相处，时间也会教会你对付他们的套路。

当年学会了游刃有余的处理那些棘手的事情，你便是得到了经验和成长。

可能到最后你会发现他们其实很可爱，你会感谢他们给你制造的困难。

所谓的职业性或者职业素养，定是包含一个坚持。

诚然没有人要求你在一家公司呆一辈子，但至少有一个稳定的时间周期，帮助你去了解公司的战略，去熟悉同事，当你所做的事情持续一个时间周期，你会渐渐明了公司的战略，会跟上同事的步伐，当你在各种困难中收获经验和技巧，说不定你就迎来升职加薪。

毕竟新人到公司，想要得到机会也需要一个过程，老板对你的认可也需要时间。

当然你真心觉得不爽，不爽到想分分钟走人，那谁又能管得住你。

但如果非要离职，最少坚持一年既是对公司负责也是对自己负责。

毕竟当初你选择时，就代表了一份职业承诺。

大叔绝对不提倡在一个公司呆一辈子，到不同的企业感受不同的企业文化，也能帮助自己成长。

那么什么时候可以离职？当你能撩到看起来满意的公司且他们给你提供满意的薪水时，那么你可以考虑把
自己卷成一团。

毕竟社会很现实，鸟为食亡人为财死，谁会和高薪过不去？但是在你没有能力撩到这样的机会之前，那就安心的在糟糕的公司和糟糕的人合作，慢慢的把自己变得更强更有能耐。

请相信：你若盛开，清风自来。

最后大叔想提醒你：就算新公司开的薪水再高，就算你听到的口碑再好，可能新同事或者新老板也不会像你期待的那么好，麻烦事肯定不会少。

但上一家公司你积累的那些对付麻烦和破事的技巧会让你好过一点，而新的麻烦定会让你学习和掌握新的技巧，从而让自己变得更好。

以上就是为大家精心整理推荐的有关工作的励志美文3篇，希
望大家能夠喜歡
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