单位解除合同劝退通知书

单位解除合同劝退通知书
(2024)
员工姓名：__________
员工职位：__________
员工编号：__________
部门：__________
联系方式：__________
尊敬的__________ 先生/女士：
鉴于以下原因，本单位决定解除与您的劳动合同：
第一条劝退原因
1.1 您在工作期间存在以下行为：
行为一：__________
行为二：__________
行为三：__________
1.2 您的行为已严重违反了公司规章制度，具体如下：
违反规定一：__________
违反规定二：__________
违反规定三：__________
第二条劝退决定
2.1 根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，本单位决定自__________ 年__________ 月__________ 日起解除与您的劳动合同。

2.2 请您于__________ 年__________ 月__________ 日前办理离职手续，并归还公司所有财物和文件。

第三条经济补偿
3.1 根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，本单位将向您支付以下经济补偿：补偿项目一：__________
补偿项目二：__________
补偿项目三：__________
3.2 经济补偿金将于您办理完离职手续后的__________ 日内支付至您的银行账户。

第四条其他事项
4.1 请您在接到本通知后，尽快与人力资源部联系，办理相关离职手续。

4.2 如对本通知有任何疑问或异议，请在接到通知后的__________ 日内向人力资源部提出。

公司名称：__________
公司地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
公司盖章：__________
日期：__________。