急聘新增岗位申请书模板

尊敬的领导：
您好！
我谨代表部门向您提交新增岗位申请，请您予以审批。

现将有关情况说明如下：
一、申请背景
随着公司业务的不断拓展和市场竞争的日益激烈，我部门工作量持续增长。

为提高工作效率，保障业务发展，我们经过充分调查和分析，认为有必要增设一定数量的岗位，以满足当前及未来一段时间的工作需求。

二、岗位设置及职责
1. 岗位名称：XXX（请根据实际情况填写）
2. 岗位数量：XX（请根据实际情况填写）
3. 岗位职责：
（1）负责XXX工作；
（2）负责XXX工作；
（3）负责XXX工作；
（4）完成领导交办的其他工作。

三、人员配置及招聘计划
1. 人员配置：根据岗位设置，计划新增XX人。

2. 招聘渠道：通过招聘网站、社交媒体、内部推荐等多种途径进行招聘。

3. 招聘时间：自审批通过之日起，预计用时XX天。

4. 招聘预算：根据招聘渠道、广告投放及人力资源成本，预计总预算为XX元。

四、预期效益
1. 提高工作效率：新增岗位将使部门工作分配更加合理，提高员工的工作效率。

2. 提升业务水平：通过招聘具有一定经验和技能的新员工，提升部门整体业务水平。

3. 增强团队凝聚力：新员工的加入有助于增加团队活力，提高团队凝聚力。

4. 优化人力资源结构：合理配置人力资源，为公司的可持续发展奠定基础。

五、风险评估及应对措施
1. 招聘风险：为确保招聘到合适的人才，我们将加强与招聘网站、招聘机构的合作，提高招聘效果。

2. 培训风险：新员工加入后，我们将组织开展培训，使其快速熟悉公司和部门业务。

3. 成本风险：我们将合理控制招聘成本，确保项目预算的合理性。

六、申请结论
综上所述，为满足部门工作需要，提高工作效率，我们特向公司申请新增岗位。

我们承诺，在新增岗位的设置和人员招聘过程中，严格遵守国家法律法规和公司相关规定，确保项目顺利进行。

敬请领导审批。

特此申请。

申请人：（签名）
申请部门：（部门名称）
申请日期：（年月日）
注：本申请书模板可根据实际情况进行修改和调整。