最新-煤矿党总支年度工作总结 精品

煤矿党总支年度工作总结
进入2019年以来，二井党总支认真贯彻落实上级部门文件精神，紧密结合全井工作实际，转变思想观念，调整工作内容，落实岗位责任，推进党委工作转型。

卓有成效的开展了党组织创建“五个一”活动和“双红”竞赛为主题的“支部争红旗、个人摘红星”活动，取得了一定的成绩，实现了党总支工作与生产经营、改革发展的有机结合。

在“七一”期间的集团公司和矿“两先一优”表彰大会上，井党总支被集团公司党委授予“先进基层党总支”荣誉称号，被矿党委授予“先进党总支”荣誉称号，共有19名同志被集团公司党委和矿党委分别评为各类先进荣誉称号。

同年我井“职工小家”还被授予全国“模范职工之家”荣誉称号。

1月１８日矿召开“四会”后，我井开始筹备召开“三会”，但由于生产、安全、春节放假等多方面的原因，经请示矿领导，我井“三会”延期召开。

但在贯彻落实集团公司“三会”和矿“四会”精神工作方面，我井充分利用调度会、班前会、全井干部大会迅速进行了学习贯彻，并多次召开井班子会议商讨对矿提出的目标、任务分解落实情况，结合我井实际，制定了200８年我井的总体工作思路及目标要求，将各项任务指标层层分解到了各连队，各项工作得以张弛有序的开展。

2019年虽然我井付出了艰辛和努力，做了大量的工作，但由于受采场接续、地质条件复杂等多种因素影响，我井生产经营形势不容乐观，原煤生产没能完成年初高标任务，特别是1029日发生了一起死亡事故，给我矿带来巨大的经济损失，也给员工家属带来了无法弥补的伤痛，我们在今后的工作中，一定要认真地进行反思和总结，深刻吸取教训。

1-11月份主要经济指标完成情况——原煤生踩挝瘛?>万吨，完成全年计划（计划134米，完成全年计划（计划——掘进进米完成4996米，完成全年计划（计划4840米米，完成全年计划（计划1120米）的1033——开拓进尺完成1157米，完成全年计划（计划1120米）的1033％——变动费用：计划2319万元，实际发生2598万元,超支279万元。

——变动费用吨煤计划1743元吨，实际发生1953元吨，吨煤超21元吨。

——安全工作不如人意，共发生工伤31人次，其中重伤8起，死亡一人，工伤率与去年同期相比略有上升。

安全质量标准化达到了一级，通过了集团公司、赤峰办事处及自治区组织的多次检查验收。

——党建、思想政治工作全面配合全井中心工作,大力加强和谐二井建设,有力地促进了各项工作的开展。

回顾2019年，我井党总支主要工作突出体现在以下五个方面：一、贯穿全年工作，继续开展“双红”竞赛主题活动“双红”竞赛活动是党总支根据集团公司党委提出的“党委工作转型”和矿党委提出的“构建实效型政治工作格局”，结合我井生产实际而提出的一项主题活动。

进一步细化了矿党委的各项工作部署，以基层党组织创建“五个一”活动为主线，涵盖“五号党组织”、“红旗支部”、·先锋党员”、“五好党员”评比等多项活动。

“双红”竞赛活动体现了二井活力的独特内涵，通过平时的抽查，季度考核、年终总评的方法，对年内完成各项指标、支部工作扎实、有特色、各项工作被公认的支部，党总支命名为“红旗党支部”，并做为推优的必备条件。

个人摘红星活动主要评选十个方面的星级员工。

即在生产上争当工作奋勇争先，完成任务最好的“生产星”；在安全工作中争当`勇做安全卫士，敢抓严管，遵章守纪的“安全星”；在经营管理方面争当当家理财，精打细算，节支降耗的“经营星”；在岗位技能方面争当钻研技术，勤奋好学，本领过硬的技术星；在员工出勤方面，争出满勤，干满点，效率高，贡献大的“保勤星”;在辅助队里争当保证一线生产,不计名利得失的”辅助星”;在后勤战线争当不图名`不图利,为员工创造舒适环境的”服务星”;在女工中争当立足艰苦岗位,争做优秀女工的”巾帼星”;在和谐建设上争当团结互助,关爱他人,为构建和谐二井积极奉献的”文明星”;在党员干部中争当讲奉献`真抓实干的”公仆星”上述10个方面，囊括了全井全岗位，各工种，我们把这些内容加以综合，制定具体标准，严格进行考核，使活动的内涵更加丰富，成为全井员工努力追求的目标，丰富了政治工作和创优争先活动的内容，产生了强大的吸引力，即推动了全井安全工作，生产任务，经营管理的深入发展，又使党建工作，。