工地综合治安管理奖惩制度（5篇）

工地综合治安管理奖惩制度
为了进一步加强两个文明建设，不断提高职队伍素质，健全工地治安的综合管理，使工地生产顺利进行，使工地内生活纳入正常轨道，特制订以下制度：
1、全体职工都必须遵守攀枝花市有关规定，做一名合格职工。

2、每个职工必须热爱自已的工作岗位，安心工作，服从领导，听从指挥，圆满完成上级下达的各项施工任务。

3、职工之间、班组之间要互敬互爱，团结友好。

发生矛盾时，大家都要互相让步，以共同方便施工作业为前提。

解决不了时，要及时报请班组长或项目部领导协调解决。

严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。

打架者要根据动手先后、是非程度及认错态度好坏，视情节处以____元的罚款。

对团体性的群架行为，带头闹事者处以____元的罚款，并对所在班组长进行经济处罚，情节恶劣者呈报公安机关处理。

4、严禁在工地内赌博或以娱乐为名进行变相赌博活动，否则一经查实，无论赌资大小，一律没收赌资、赌具并酌情处以____元的罚款。

情节严重者开除并送公安机关。

5、为了确保工地内的消防安全，任何职工都不得用煤油炉、电炒锅、电炉，否则一切后果自负。

项目部并视情节轻重程度给予____元的罚款。

6、严禁使用钢锯条烧开水，项目部一经发现给以当事人罚款____元。

7、本工地内和生活区的临时生活用电，必须由项目部电工班电工负责安装，任何人都不得私接乱拉电线及私装灯头或插座，违者视情
节严重程度给以当事人____元的罚款。

如出现任何问题，一切后果有当事人负责。

8、严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次罚款____元，如出现问题，一切后果自负。

9、每个职工都要爱护工地和他人的财物，对偷窃工地和他人财物者，处以偷窃者价值5-20倍的罚款，情节严重者，送公安机关处理并逐出项目部。

10、全体人员都要有高度的集体主义思想，公私分明，严禁把工地材料随意拿做它用或私做家具和个人用品，违者视情处罚____元，严重者加倍处罚。

11、全体人员都要爱护安全防护、防盗设施，破坏本工地防盗设施及安全设施者，视情节严重处以____元的罚款，情节严重者呈报公安机关处理。

12、本工地全体人员，应为本工地的工程施工，工程材料及工程安全尽心尽力，如和工地外社会上流浪人员里应外合进行盗窃者，或给工程施工造成不利后果者，除按本制度第十条处罚外，再视情处以罚款____元。

情节严重者呈报公安机关处理。

13、本工地职工无论在工地内或在工地外，都要遵纪守法，如在工地外社会上违法乱纪，兄弟单位或司法部门查至本工地，除一切后果由当事人负责外，本工地也要视情按本工地有关规定作相应的处罚。

14、安全帽是职工用来防护安全用的，任何人不得随意外借，如因借戴本工地的安全帽而后混入本工地的外来人员，一经查出，视情处理出借安全帽的本工地当事人罚款____元。

15、全体人员都有责任做好工程的成品保护工作，如破坏已粉刷好的内墙、踏步、门窗及玻璃、已安装好的各种管子，已穿好的各种电线及其它，一经查实，除损坏的材料和人工工资由其当事人承担外，再视情罚款____元，情节严重者送公安机关处理。

16、严禁无关人员随意动用机械设备，擅自开动或损坏机械设备者每次处罚款____元，损坏者照价赔偿。

17、为了确保工地和宿舍区的防火安全，严禁用明火及小太阳灯取暖，违者每次罚款____元。

18、严禁男女混居，违者处当事人每次____元，造严重影响者严加惩处。

19、要保护施工现场的卫生，严禁随处大小便，违者每次罚款____元，并清扫所有大便。

重复发生者，严加惩处。

20、禁止随地乱倒剩菜剩饭及其污水等，严禁往窗户外泼水及倒废物，违者每次罚款____元。

21、家用电器严禁使用，违者视情处以____元的罚款。

22、每个职工都必须严格遵守本工地作息时间，宿舍内无特殊情况，每晚十点必须关灯，否则，每次处同室人员罚款____元。

23、任何职工严禁翻大门或翻围墙进入工地，违者每次罚款____元，情节严重者交治安部门处理。

24、临时来本工地探亲访友的人员未经门卫许可不得入内。

否则处以被访人罚款____元。

25、非本工地施工人员严禁进入施工现场，不听劝告者，视情论处。

26、班组长要努力履行自已的职责，在职工中特别是新收职工中及时传达本工地各项规章制度和条例，使工地的各项规章制度人人皆知。

27、班组长如发现自已班组的职工有违法乱纪现象有及时阻止，如有违纪事实，职工中又不愿供出违纪人，则处违纪的有关人员、同班组人员或同室人每人罚款____元，或视违纪程度大小酌情处理。

28、各班组必须按公安部下达的社会治安综合治理的要求，管好自已的人，办好自已的事，及时安全圆满完成项目部下达的各项施工指标及任务，否则，将按有关规定给予经济处罚。

29、班组长如触犯本工地的有关规章制度，除按有关规定处罚外，再视认识态度好坏，加倍处罚。

30、全体人员都必须积极支持，主动配合门卫、炊事员、固定值班电工、工程部清洁工的工作。

干扰其正常工作或与其无理取闹者，按本条例第三条规定处理外，再视情节处理。

31、对检举揭发的举报人员进行打击报复者处罚款____元，或视情严加惩处。

32、全体人员都要养成做好人好事的良好风气，要有敢与坏人坏事作斗争的勇气，对检举揭发或抓获坏人坏事的有功人员，项目部要按其功绩大小，给予相应的经济奖励和精神奖励。

33、奖励细则：
(1)、抓获破坏防盗及安全设施者，发给奖金____元或视情奖励。

(2)、抓获偷窃工地材料者，奖给被子偷窃价值的____%，不足
____元的
以____元计。

(3)、抓获偷窃私人财物者，奖给被偷窃价值的____%(以新品计)不
足____元的以____元计。

(4)、抓获破坏工程成品(如已砌好的主体,已粉刷好的外墙,已做
好的地坪,已装好的门窗玻璃等)者，发给奖金____元或视情奖励。

(5)、抓获破坏工程水电成品设施者，(职已穿好的各种电线，各种管
子和各种接线盒及其他)，发给奖金____元或视情奖励。

(6)、抓获破坏已做好的油漆成品者，发给____元的奖金或视情奖励。

(7)、抓获破坏机械设备者，发给奖金____元，或酌情奖励。

(8)、发生火灾时能积极投入灭火，成绩显著者，发给奖金____元，
或酌情重赏。

(9)、在外来扰乱人员或工地内职工争吵及打架时能积极劝阻，效果
显著者，发给奖金____元，或酌情奖励。

(10)、抓获在楼内大小便者，发给奖金____元。

(11)、所有罚款及奖励按有关规定，办理手续报项目经理签
字。

工地综合治安管理奖惩制度（2）
第一章：总则
第一条为加强工地综合治安管理，维护建筑工地的秩序和安全，特制定本奖惩制度。

第二条本奖惩制度适用于所有建筑工地，包括国有工地、民营工地以及外资工地等，均应遵守和执行本奖惩制度。

第三条工地综合治安管理奖惩制度是指依据相关法律法规，对建筑工地的综合治安管理工作进行奖励和处罚的一系列制度。

第二章：奖励措施
第四条对于工地综合治安管理工作取得显著成绩、安全环境优良、无违法违规行为的建筑工地，可以采取以下奖励措施：
一、颁发荣誉证书及奖杯，表彰个人和集体：
（一）对积极协助公安机关警务工作、保护工地安全和维护社会治安的工地保安人员，可以颁发相关荣誉证书，并予以奖励；
（二）对做出优秀贡献的工地负责人和项目经理，可以颁发相关荣誉证书，并予以奖励；
（三）对参与综合治安管理工作的员工进行表彰，颁发奖杯，激励大家积极参与；
二、给予经济奖励：
（一）对取得明显成绩的工地和个人，可以给予一定金额的奖励，作为对其工作的鼓励；
（二）对于参与工地综合治安管理的企业，可以给予相关税收减免、政策扶助等优惠政策。

三、媒体宣传：
（一）通过媒体宣传正面典型，为工地综合治安管理工作树立榜样，提高社会认可度；
（二）组织开展工地安全知识宣传活动，增强员工的安全意识和法律意识。

第三章：处罚措施
第五条对于违反法律法规、规章制度，存在违规行为的建筑工地，可以采取以下处罚措施：
一、口头警告或书面警告：
（一）对于一些轻微违规的建筑工地，可以先进行口头警告，或者给予书面警告，要求其立即改正；
（二）对于多次违规的建筑工地，可以给予严厉的书面警告，要求其限期整改。

二、罚款：
（一）对于情节较轻的建筑工地，可以根据具体违规行为，处以一定数量的罚款，作为对其违规行为的处罚；
（二）对于情节严重或者屡教不改的建筑工地，可以根据具体情况，采取较高的罚款额度，并限期整改。

三、暂停工程：
（一）对于存在严重安全隐患，或者多次违规的建筑工地，可以暂停工程，要求其进行整改；
（二）在整改期间，工地不得进行任何施工活动，直到整改合格。

四、扣除信用分值：
（一）对于违规行为严重、情节恶劣的建筑工地，可以扣除其信用分值，降低其在相关部门的信用等级；
（二）扣除信用分值后，建筑工地在相关审批和申请等方面可能会受到限制和影响。

五、吊销资质证书：
（一）对于屡教不改、再次违规的建筑工地，可以吊销其相关资质证书，使其无法继续从事相关工程项目；
（二）吊销资质证书的建筑工地，在限期整改之前，不得参与任何工程项目。

第四章：监督与评估
第六条建筑工地的综合治安管理工作应由相关部门进行监督和评估。

第七条相关部门应定期对建筑工地的综合治安管理工作进行检查和评估，发现问题及时提出整改意见。

第八条对于综合治安管理工作整改不力、问题严重的建筑工地，相关部门应予以严厉的处罚，确保工地的综合治安得到有效落实。

第九条对于综合治安管理工作表现突出、问题得到有效整改的建筑工地，相关部门应及时给予奖励，鼓励其继续保持积极向上的状态。

第五章：附则
第十条本奖惩制度的解释权归相关部门所有。

第十一条本奖惩制度自发布之日起施行。

工地综合治安管理奖惩制度（3）
是指为了维护工地的安全秩序和减少安全事故的发生，对工地的管理者和从业人员实施奖惩措施的制度。

奖励措施方面，可以设立以下几个方面的奖励机制：
1. 安全生产奖励：对在工地安全生产方面表现出色的管理者和从业人员给予物质和精神上的奖励，鼓励他们继续保持好的工作态度和作风。

2. 创新技术奖励：对在工地采用创新技术、设备和工艺的管理者和从业人员给予奖励，鼓励他们在工地建设中不断提升技术水平和效率。

3. 优秀质量奖励：对在工地建设过程中质量管理上表现出色的管理者和从业人员给予奖励，鼓励他们维护工程质量和安全。

4. 文明施工奖励：对在工地施工过程中表现出良好的文明施工意识和环保意识的管理者和从业人员给予奖励，鼓励他们积极参与文明施工活动。

惩罚措施方面，可以设立以下几个方面的惩罚机制：
1. 安全违规处罚：对违反工地安全生产规定的管理者和从业人员进行相应的罚款、停工等处罚，以警示其他人员加强安全意识。

2. 质量违规处罚：对违反工地质量管理规定的管理者和从业人员进行相应的罚款、修复等处罚，以维护工程质量和信誉。

3. 环保违规处罚：对违反工地环保规定的管理者和从业人员进行相应的罚款、整改等处罚，以保护环境和避免因环保问题导致的法律纠纷。

综合奖惩制度的建立不仅可以规范工地的管理和行为，提高管理者和从业人员的安全意识和质量意识，还可以对优秀的管理者和从业
人员进行适当的奖励，激发他们的工作积极性和责任感，推动工地的良性发展。

工地综合治安管理奖惩制度（4）
是指针对工地的综合治安管理工作所制定的一系列奖惩措施。

其目的是通过奖励优良行为，惩罚违规行为，提高工地的安全治安水平，保障工人的生命财产安全。

奖惩制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 奖励措施：对于表现良好的工地，可以进行奖励，包括发放奖金、荣誉证书、物质奖品等。

奖励对象可以是个人、班组、承包单位等，以激励他们积极参与综合治安工作，促进安全生产。

2. 惩罚措施：对于违规行为或安全事故发生的工地，应采取相应的惩罚措施，包括警告、罚款、暂停工程或停工整顿等。

惩罚力度可以根据违规程度进行逐级加重，以起到震慑作用，减少安全事故的发生。

3. 监督检查：应建立健全工地综合治安管理制度，明确责任人和职责，并定期进行监督检查。

对于自觉遵守制度的工地，可以进行有限的减轻监管，对于屡次违规的工地，应加强监督力度，增加检查频次。

4. 安全培训：加强对工人的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。

对于参加培训并取得优异成绩的工人，可以给予奖励，对于违反安全规定的工人，应进行违规扣分或处罚。

工地综合治安管理奖惩制度的实施需要有明确的制度规定和执行机制，并与相关法律法规相衔接。

同时，还需要加强宣传教育，提高
全体工人的安全意识，形成广大工人群体共同参与、共同推进综合治安管理的良好氛围。

工地综合治安管理奖惩制度（5）
是指针对工地的各类违法违规行为制定的奖励和惩罚措施，旨在促进工地综合治安管理工作的规范化和有效性。

工地综合治安管理奖惩制度需要明确相关的管理责任和义务，包括工地负责人、安全生产管理人员等的责任和义务。

同时，还需要制定明确的违法违规行为和奖惩措施的具体规定，以此来对工地上的涉及治安管理的问题进行有效的管理。

在工地综合治安管理奖惩制度中，可以设定一系列的奖励措施，如表彰先进、颁发荣誉证书等，以激励和推动工地管理人员和工人积极参与工地综合治安管理工作。

同时，也需要设定相应的惩罚措施，如罚款、停工整顿、吊销许可证等，以惩罚违规者，确保工地的治安管理工作得到规范执行。

此外，还需要建立健全相关的监督机制，以确保工地综合治安管理奖惩制度的有效实施。

监督机制可以包括日常巡查、随机抽查、投诉举报等措施，以及制定专门的监督人员，进行全面的监督和检查。

综上所述，工地综合治安管理奖惩制度对于促进工地综合治安工作的规范和有效性具有重要意义。

只有建立健全的奖惩制度并严格执行，才能有效提高工地的综合治安水平，保障工地的安全生产和人身安全。

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