商业信息安全责任管理制度

第一章总则
第一条为了加强公司商业信息安全的管理，保障公司商业秘密的安全，维护公司
合法权益，根据《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、供应商、合作伙伴等相关人员。

第三条公司商业信息安全责任管理制度遵循以下原则：
（一）保密性：确保公司商业秘密不被泄露、窃取、篡改、毁损或非法使用。

（二）完整性：确保公司商业秘密的准确性和可靠性。

（三）可用性：确保公司商业秘密在需要时能够及时、准确、完整地获取和使用。

第二章职责与权限
第四条公司信息安全管理部门负责商业信息安全的组织、协调、监督和管理工作。

第五条各部门负责人对本部门商业信息安全负总责，确保本部门商业秘密的安全。

第六条员工对所知悉的商业秘密负有保密义务，未经授权不得泄露、复制、传播
或擅自使用。

第七条供应商、合作伙伴等外部人员应当遵守本制度，对所知悉的商业秘密负有
保密义务。

第三章商业秘密的界定与管理
第八条商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经
公司采取保密措施的技术信息、经营信息和其他信息。

第九条公司应将商业秘密分为以下类别：
（一）核心商业秘密：对公司具有重大影响的技术、经营信息等。

（二）一般商业秘密：对公司具有一定影响的技术、经营信息等。

第十条公司应采取以下措施保护商业秘密：
（一）制定商业秘密保护措施，明确保密范围、保密期限、保密责任等。

（二）对涉及商业秘密的员工、供应商、合作伙伴等人员进行保密培训。

（三）建立商业秘密管理制度，规范商业秘密的收集、存储、使用、传输、处理、发布等环节。

（四）对违反商业秘密保护规定的员工、供应商、合作伙伴等人员进行处理。

第四章信息安全事件处理
第十一条发生信息安全事件时，应立即启动应急预案，采取以下措施：
（一）保护现场，防止信息泄露、篡改、毁损。

（二）调查原因，分析事件影响，采取补救措施。

（三）报告上级领导，根据情况采取相应措施。

（四）对责任人进行追责。

第五章奖励与惩罚
第十二条对在商业信息安全工作中表现突出的员工、供应商、合作伙伴等人员给予奖励。

第十三条对违反本制度，泄露、窃取、篡改、毁损或非法使用公司商业秘密的，按照以下规定处理：
（一）对内部员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

（二）对外部人员，依法承担相应的法律责任。

第六章附则
第十四条本制度由公司信息安全管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。