个人的卫生管理制度

一、总则
为了提高个人卫生水平，预防疾病传播，保障员工身心健康，维护公司形象，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。

三、卫生要求
1. 个人卫生
（1）员工应保持个人卫生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，保持衣物整洁。

（2）工作场所内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

（3）女员工应佩戴好胸罩，保持内衣整洁。

2. 工作场所卫生
（1）保持工作场所整洁，定期打扫，及时清理垃圾。

（2）保持办公桌、电脑、电话等办公设备的清洁。

（3）食堂、宿舍等公共区域应保持卫生，禁止乱扔垃圾、乱倒污水。

3. 饮食卫生
（1）员工应保持良好的饮食习惯，不食用过期、变质食品。

（2）食堂工作人员应遵守食品安全操作规范，确保食品安全。

四、卫生管理措施
1. 公司应设立卫生监督员，负责监督、检查、指导员工卫生工作。

2. 定期开展卫生知识培训，提高员工卫生意识。

3. 设立卫生奖惩制度，对违反卫生规定的员工进行处罚，对保持卫生良好的员工给予奖励。

4. 定期对工作场所进行卫生检查，发现问题及时整改。

五、责任与义务
1. 员工有义务遵守本制度，保持个人及工作场所卫生。

2. 员工有责任向卫生监督员报告卫生问题，共同维护公司卫生环境。

3. 卫生监督员有责任对违反卫生规定的员工进行纠正，并向相关部门报告。

六、附则
1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。