礼仪知识推销员应具备的基本素质有哪些_0227文档

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销售人员的基本礼仪要求

销售人员的基本礼仪要求

销售人员的基本礼仪要求销售人员是企业与客户之间的桥梁,他们的举止和言行直接影响着客户对企业的形象和产品的认可度。

因此,对销售人员的基本礼仪要求非常高。

以下是销售人员应具备的基本礼仪要求。

1.仪表整洁:销售人员代表企业,仪表整洁是对客户的尊重和认真态度的表现。

销售人员应注重个人形象,注意衣着与着装搭配的得体性,及时整理修剪自己的发型、胡子和指甲,保持面容清洁,以及合理陈述的嗓音,从而给客户一个良好的第一印象。

2.言谈得体:销售人员与客户接触涉及到谈判、推销等工作。

他们必须善于掌握语言表达的技巧,让客户感到亲切、舒适。

销售人员需要练习礼貌用语,尊重客户的身份和权利,避免口出恶言恶语。

此外,销售人员还应学会倾听客户,不要急于打断对方,以免给客户一种不尊重的印象。

3.寒暄与问候:销售人员与客户之间的沟通不仅仅是业务方面的交流,更是人与人之间的交往。

销售人员在接待客户时,应先行寒暄和问候,例如:“早上好,您今天过得怎么样?”这些简单而真诚的问候可以拉近与客户之间的距离,增进双方的亲近感。

4.专业知识:销售人员应具备充足的专业知识,为客户提供准确的信息和专业的指导。

当客户询问产品详情时,销售人员应以客观、真实的态度回答,不要夸大其词或误导客户。

只有具备扎实的专业知识,销售人员才能为客户提供最佳的解决方案,引导客户做出明智的购买决策。

5.注意礼节:销售人员需要遵守一定的礼节,包括尊重客户的时间、隐私和感受。

他们应事先与客户预约,不要随意打扰客户的工作和休息时间。

在与客户交谈时,销售人员需要避免过度接触对方,保持适度的距离,给予对方充足的尊重和空间。

6.处理客诉:销售人员应学会处理客户的投诉和抱怨,以及出现的任何纠纷。

他们应始终保持冷静、耐心的态度,虚心听取客户的意见并予以解决。

销售人员需要与客户保持良好的沟通,尽量达成双方的共识,并及时向公司上级汇报和跟进,确保问题得到解决。

总之,销售人员在与客户接触时需注意各种细节,从个人形象、言谈举止到对待客户的态度,都需要符合基本的礼仪要求。

推销员需要具备哪些基本素养(精编版)

推销员需要具备哪些基本素养(精编版)

推销员需要具备哪些基本素养推销员的首要任务是销售,如果没有销售,产品就没有希望,企业也没有希望。

销售的工作要求推销员需要具备基本的素养。

下面是给大家搜集整理的推销员需要具备的基本素养文章内容。

希望可以帮助到大家!推销员需要具备的基本素养一、自信心信心是人办事的动力,信心是一种力量,只要你对自己有信心,每天工作开始的时候,都要鼓励自己,我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力,要相信公司,相信公司提供给消费者的是最优秀的产品,要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的,相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会,相信你是能够做好自己的销售工作的。

要能够看到公司和自己产品的优势,并把这些熟记于心,要和对手竞争,就要有自己的优势,就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。

在推销产品之前要把自己给推销出去,对自己要有信心,只有把自己推销给客户了,才能把你的产品推销给客户。

二、诚心凡是要有诚心,心态是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个业务人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。

业务代表是公司的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与消费者,与经销商的枢纽,你的言行举止会直接关系到公司的形象无能你从事哪方面的业务都要有一颗真挚的诚心去面对你的客护,你的同事,你的朋友。

三、有心人处处留心皆学问,要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。

每天都要对自己的工作检讨一遍,看看那些地方做的好,为什么?做的不好,为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法,只有提升能力,才可抓住机会。

机会是留给有准备的人,同时也是留给有心的人,作为业务员,客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人,不断的提高自己,去开创更精彩的人生。

四、意志力刚做业务其实很辛苦的,每天要拜访很多的客户,每天都要写很多的报表,有人说:销售工作的一半是用脚跑出来的,一半是动脑子的得来的销售,要不断的去拜访客户,去协调客户,甚至跟踪消费者提供服务,销售工作绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神,要有坚强的意志力。

推销人员的基本礼仪_个人礼仪_

推销人员的基本礼仪_个人礼仪_

推销人员的基本礼仪作为一名推销人员,你们知道自己要注意什么基本礼仪吗?下面是小编为大家整理的推销人员的基本礼仪,希望能够帮到大家哦!推销人员的基本礼仪(一)整体要求1、身体整洁:保持身体整洁无异味。

2、容光焕发:注意饮食卫生,劳逸结合,保持精神饱满。

3、适量化妆:女性必须化淡妆,但应适当不夸张。

4、头发整洁:经常洗头,做到没有头屑,男性不得留胡须。

5、口腔清新:保持口腔清新,无异味。

6、双手整洁:勤剪指甲,经常洗手,保持双手卫生。

7、制服整齐:制服常换洗,穿着要整齐,皮鞋要擦亮。

(二)男性1、服饰:衣装整齐、干净、无污迹和明显皱折;扣好扭扣,结正领带;西服不宜过长或过短;衬衫袖口不宜过肥,穿西服时应穿皮鞋;西装上衣的口袋里不应装东西,上衣领子不要乱别徽章,装饰以少为宜2、头发:头发要经常修剪,发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为宜;不得留胡须,要每天修脸以无胡茬为合格3、装饰:可隔日刮脸,但不得化妆(三)女性1、服饰:女式西服须做得稍微短些,以充分体现女性腰部、臀部的曲线美;如果配裤子则可将上装做得稍长一点,穿西装裙时不宜花袜子,袜口不要露在裤子或裙子之外2、头发:头发要常洗,上班前要梳理整齐,不宜披散发,可加少量头油,保证无头屑3、装饰:女员工要化淡妆,要求坟底不能打的太厚,均匀与其肤色底色协调;忌用过多香水或刺激性气味强香水推销人员基本礼仪——举止言谈(一)站姿1、躯干:挺胸、收腹、紧臀、颈项挺直、头部端正、微收下颌。

2、面部:微笑、目视前方。

3、四肢:两臂自然下垂,两手伸开,手指落在腿侧裤缝处。

特殊营业场所两手可握在背后或两手握在腹前,右手在左手上面;两腿绷直,脚间距与肩同宽,脚尖向外微分。

(二)坐姿1、眼睛直视前方,用余光注视座位。

2、轻轻走到座位正面,轻轻落座,避免扭臀寻座或动作太大引起椅子乱动及发出响声。

3、当客户到访时,应该放下手中事情站起来相迎,当客户就座时自己方可坐下。

4、造访生客时,坐落在座椅前1/3;造访熟客时,可落在座椅的2/3;不得靠依椅背。

销售服务礼仪与规范

销售服务礼仪与规范

销售服务礼仪与规范销售是一个与人密切相关的行业,而良好的服务礼仪和规范是一个销售人员必须具备的基本素质。

本文将详细介绍销售服务礼仪与规范。

首先,销售人员应该具备良好的形象礼仪。

形象是第一印象,要给客户留下良好的印象就必须注意自己的仪容仪表。

销售人员应该保持整洁的外观,注意穿着得体,不可过于随便或华而不实。

同时,销售人员要注意言谈举止,要有礼貌、谦虚和自信的态度。

在和客户交流时,要用清晰、准确、亲切的语言,以及适度的笑容,让客户感受到专业的态度和诚意。

其次,销售人员应该具备良好的沟通能力。

销售工作中,与客户的沟通是非常重要的一环。

销售人员要善于倾听客户的需求和意见,了解客户的真正需求,并且能够准确地回答客户的疑问和解决客户的问题。

在沟通过程中,需要注意语言的措辞,避免使用过于专业或模糊的词汇,以便客户能够理解和接受。

此外,销售人员应该有良好的表达能力,能够清晰明了地向客户阐述产品或服务的优势和利益。

再次,销售人员应该具备良好的服务态度。

销售人员要以客户为中心,以满足客户需求为目标,积极主动地为客户提供全面、专业、细致的服务。

无论是在接待客户时还是在处理客户问题时,都需要以礼貌、耐心和细致的态度对待客户。

对于客户的投诉或疑虑,销售人员要勇于承担责任并及时解决。

此外,销售人员还应该提供售后服务,跟踪客户的使用情况并及时提供相应的支持和帮助。

最后,销售人员应该遵守相关的行业规范与法律法规。

销售工作中,有一系列的行业规章制度和法律法规需要销售人员遵守。

销售人员要了解和掌握这些规范和法律,并严格遵守。

在销售过程中,不得使用欺诈、暴力或其他不当手段,不得侵犯客户的权益,要在合法合规的前提下进行销售活动。

总之,销售服务礼仪与规范是销售人员必须具备的基本素质。

通过良好的形象礼仪、良好的沟通能力、良好的服务态度和遵守相关的规范与法律,销售人员能够树立良好的企业形象,赢得客户的信任和尊重,从而提高销售业绩,推动企业发展。

推销员应具备的基本素质

推销员应具备的基本素质

推销员应具备的基本素质
推销员在帮助企业获得经济利益的同时,也是企业客户关系管理的中坚力量,因此,
他们需要具备一系列比较完善的素质。

首先,其应该具有良好的沟通能力。

能准确有效的运用语言表达,与客户及不同对象
沟通时要恰当的使用言语技巧,使其了解公司的产品/服务信息和想表达的思想,从而达
成共同谅解。

其次,推销员应该有超越客户期望和要求的服务水平,以此来提高服务质量,与客户
建立稳定持久的良好关系,更好的服务好客户,挣取客户的信任和尊重,增加客户对公司
的好感度。

此外,推销员应当具备自信、积极乐观、耐心、礼貌的素质,且能表达得清楚、正确,谨慎的应对客户的每一个主张或者相互之间的误解,究其原因,并依照行业内有关规定进
行回应,既不失礼也不失公。

再者,推销员应具备坚强、有决断力的性格,要有耐心细致,熟悉各类常见销售手法,思维敏捷,能够尽快正确,准确的处理问题,而不是回避而晚。

最后,推销员应具备良好的诚信意识,遵守政守规范,廉洁勤勤恳恳,一定要有真诚
的服务意识,以及对客户的负责任的态度,服务热情,解决客户的问题。

总之,推销员须具备良好的沟通能力、诚信意识、足够的服务热情和水平、个人的自信、耐心的格言、积极的态度、决断力等得到都是企业推销过程中基本的素质要求。

只有
全面达到了这些要求,才能使企业推销过程更加顺利、高效、规范。

销售员应具备的12种素质[五篇材料]

销售员应具备的12种素质[五篇材料]

销售员应具备的12种素质[五篇材料]第一篇:销售员应具备的12种素质销售员应具备的12种素质1、人品端正,作风正派“要做生意,先做人”,只有人品端正,别人才能尊重你,把你当朋友,信任你,从而才能成为生意上的伙伴,品德高尚加上有才华才能称为真正的人才。

一般的企业招聘营销人员时,品德被列为重要条件,消费者、客户、社会大众一般都通过营销人员来得到他所在企业形象、素质、层次的印象,营销人员站在企业与社会接触的最前沿,是向社会反映企业的一面镜子。

2、信心信心应包括三个方面,第一,对自己的信心,你相信你能干好,是一位敬业的优秀的营销人员,那么你就能克服许多困难。

第二,是对企业的信心,相信企业能为你提供好产品,给你实现你的价值的机会,使你自己的一切活动完全纳入企业行为中。

第三,对产品的信心,相信你所推销的产品是最优秀的,你是在用该产品向你的消费者提供最好的服务。

3、勤于思考,做个有心人“有心人,天不负”,我们只有对什么都注意观察、分析、总结、归纳、提炼,才能使自己的工作做出成绩,才能捕捉到每一个细小变化,作出迅速反应。

“世上无难事,就怕有心人”,做有心人,勤于思考,才能改进我们的工作方法。

“学为中,弃为下,悟为上”。

勤于思考,才能领悟,才能提高。

4、能吃苦耐劳营销工作人员是很苦的,没有能吃苦耐劳的精神干不下去。

能吃苦耐劳是一位营销人员的资本。

5、良好的心理素质营销工作充满酸甜苦辣,挫折是营销人员的家常便饭,有许多营销人员受到一些挫折后,就掉队转行,“不经历风雨,哪能见彩虹?”营销人员必须具备良好的心理素质,胜不骄,败不馁。

6、韧性做成一笔生意,不会一帆风顺,会遇到许多问题与障碍,要有韧性、耐心和百折不挠的精神。

7、交际能力营销过程实质就是公关过程,一般说来,一名优秀的营销人员一定会是一名优秀的公关人员。

营销人员的朋友最多,什么层次的,什么职业的,什么地方的朋友都有。

8、反应要快如同狐狸的狡猾,猎鹰的机敏,营销人员应对周围每一细小变化都能很快做出反应,思维要敏捷。

销售员应当具备的素质

销售员应当具备的素质

销售员应当具备的素质〔一〕人品端正,作风正派优秀推销员都是人品端正的人。

人品端正也是现代推销员必备的一个基本条件。

只有人品端正,别人才能尊敬你,把你当伙伴,信任你,才能成为生意上的伙伴。

要设身处地为客户着想,真心诚意为客户服务,和客户交伙伴,实行客户固定化策略,进展客户关系,由于客户是企业及其市场销售人员最重要的资源。

不老实的推销员绝不可能成就大事业,须知,欺诈客户就是欺诈自己!由于客户一般都通过推销员来获知这个企业的形象、企业的素养、企业的层次,推销员是这个企业与社会接触的最前沿,是向社会反映企业的一面镜子。

社会大众通过对营销人员工作的认可来接受这个企业、这个企业的产品。

假如一个企业推销员立场好、敬业、品德高尚,消费者会更快接受该企业的产品。

〔二〕信心没有信心,那么一事无成。

假如你自己都不相信自己,也就很难希望别人会相信你。

信心包括三个方面,第一是对自己的信心,你相信你能干好,是一位敬业的、优秀的推销员,那么你就能克服一切困难,干好你的工作。

“事在人为”,只要你想干好,就肯定能干好。

第二是对企业的信心,相信企业能为你提供好产品,给你发挥才能、实现价值的机会,使你自己的一切活动完全纳入企业行为中,并以你能成为该企业的一员而骄傲,即一种企业骄傲感,对企业的认同和一种忠诚。

第三是对产品的信心,相信你所推销的产品是最优秀的,你是在用该产品向你的消费者、你的伙伴提供最好的服务,这种产品肯定能让对方美满、欢乐。

〔三〕勤于思索,做个有心人“有心人天不负”,我们只有对各种事物都留意观测、分析、总结、归纳、提炼,才能使自己做出成果。

只有做一个有心人,才能捕获到每一个细小改变,快速作出反应,捕获住每一条信息。

“世上无难事,只怕有心人”,做有心人,勤于思索,才能改进我们的工作方法。

“学为中,弃为下,悟为上。

”勤于思索,才能领悟,才能提高,才能做得更好。

〔四〕能吃苦耐劳推销员是企业的尖兵,需要具有良好的吃苦耐劳的精神。

推销员应具备的素质

推销员应具备的素质

2.宽容大度的胸怀 宽容大度是一种宽容忍耐的心理。人的心理容量是一 个变量,容忍就是心理容量的扩大,正如俗话所讲的“虚 怀若谷”、“宰相肚里能撑船”。能够忍受挫折的打击, 或者能够承受超过一定限度的外界刺激,而仍能保持个人 心理活动正常的适应能力,叫作挫折容忍力。扩大其心理 容量,提高其挫折容忍力,则能保持容忍大度。做推销工 作经常会遇到各种各样的困难,有时会遇到个别客户的挖 苦、讽刺,甚至谩骂而碰一鼻子灰,所以要求推销员应具 有“宽容大度”的胸怀。
四、推销员的仪表素质 推销员的形象是销售工作中的第一块敲门砖,要注意
修饰自己的仪表。首先是身体素质,还要追求容貌、风度、 服装、打扮、笑容、眼神、姿态、说话的艺术。
1.容貌和风度——容貌可装点,风度可培养训练。 2.服装和打扮——穿着要整洁、体面、利落,行动起 来要显得匀称、潇洒。根据不同季节常换衣服,给人新鲜感 。要注意自身卫生,给人清新、典雅的感觉。 3.甜美的笑容——甜美的笑容可缩短人与人之间的心 理距离,为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。作为推销 人员,要笑口常开,甜美的笑容可通过实践塑造出来。
3.丰富的产品知识
推销员要将产品推销出去,必须了解相关的产品知识,
熟悉所推销的产品,并对其充满信心和自豪感,从而为顾客
当好参谋,提供高水平、高质量的咨询服务,真正满足顾客
的需要。要熟知自己所推销产品的品种、规格、型号、性能、
特点、用途、价格以及维修保养知识,并能自己动手操作、
示范表演和修理产品,排除使用中易出现的故障。
6.基本的法律知识 依法办事、依法保护自己的权益是推销工作的基本保 障。推销员每做一笔生意,从法律上讲,买卖双方同时承 担相应的权利与义务,也就是一种经济法律关系。因此, 推销员应熟知经济合同法,了解双方的经济行为是否具有 法律效力,签订经济合同的基本原则、程序、内容,合同 变更和终止的程序,违约责任及其认定以及公证、担保, 发生合同纠纷时的仲裁和诉讼程序等,同时还要了解诸如 《计量法》、《食品卫生法》、《消费者权益保护法》等 法律知识。

销售员应该具备哪些基本素养_礼仪知识_

销售员应该具备哪些基本素养_礼仪知识_

销售员应该具备哪些基本素养作为一个销售人员,如何提高自己的业绩,如何在这个行业发展的更好,这就要求销售人员必须具备一些基本素养了。

下面是小编给大家搜集整理的销售人员应该具备的基本素养。

销售人员应该具备的基本素养:知识产品知识:销售人员应该掌握的产品知识主要包括如下方面:产品的型号,产品的组合,产品在什么情况下适用,产品能给客户带来什么利益等。

客户知识:客户知识是指销售人员是否了解客户,了解到什么程度;销售人员对客户的了解是来自于实践的观察,还是来自于想象猜测。

市场知识:对市场的了解是指销售人员对市场动态的了解,尤其是对竞争对手的了解,例如了解竞争对手的产品系列、产品特点、价格策略、服务方式等,这些都是业务代表所必备的市场知识。

销售人员应该具备的基本素养:技能沟通:沟通技能是销售人员非常重要的一种技能,包括与领导、同事和客户的沟通,尤其是与客户的沟通技能是一个合格业务技能体系中的重点。

呈现利益:呈现利益是指销售人员如何有效地把公司产品或者服务的利益呈现给客户。

值得注意的是,在呈现利益时,并不是简单地说公司的产品便宜、公司的产品特别适合客户,而是一定要有能力说清楚公司产品对客户的具体利益。

判断:客户判断能力是指销售人员能够很快判断客户类型的能力。

比如,作为一个合格的业务代表,应当能很快地作出判断,那些客户是有钱但缺少购买意愿的?那些事没钱但是购买意愿较强的?哪些是既有钱又有购买意愿的?哪些是没钱也很难开发其购买意愿的?销售人员应当具有这些基本的判断能力,这样才能大大提升业务效率,否则就会因用错了力而耽误订单达成的时间。

促单:促单是指推动客户下决心购买公司产品的能力,或者是投标运作这个阶段的运作能力,对销售人员来说,这种能力也是至关重要的。

对于两个在其他方面差技能不多的业务代表,但是谁的促单的能力强一点,谁的业绩就高一点,尤其在以效率为导向的销售团队中,谁的促单能力高,谁的销售业绩就好。

销售人员应该具备的基本素养:习惯习惯,是指销售人员在平时的业务活动中养成的、与客户打交道的方式或常规攻单的行为模式。

销售人员的基本素质有哪些_礼仪知识_

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销售人员的基本素质有哪些销售人员的工作可以说是人际关系的工作,几乎天天都和客户打交道。

那么销售人员的基本素质有哪些呢?下面是小编给大家搜集整理的销售人员的基本素质有哪些文章内容。

希望可以帮助到大家!销售人员的基本素质1、诚恳“诚恳”是内功心法的基础课程,是每位从业人员必须具有的美德!“诚”:对公司忠诚服从,对同事热诚,对顾客真诚。

“恳”:对所从事的工作诚恳。

2、谦而不虚,退而不缩“谦虚”有时会成为事业的绊脚石。

例如当我们在寻找工作进行面试时候,老是说自己的才干普通,希望对方给予学习尝试的机会。

试问作为一个老板,那位肯将自己公司的租金、成本和日常开支,作为你的试验学校场所呢?销售员应以热诚的态度代替过分的谦虚。

“怕”只有死路一条,“尝试”才是学习的阶段,做错了之后,便学会了方法。

所以,我们应勇敢的去承担工作。

销售员是经过学习得来的技巧,可兼而得之者,必须具有追求成功的态度、资质、果断、欲望与毅力。

真正销售好手常常是费尽苦心的培养所需之特质与性格,忙着学习与运用各种各样的营销技巧。

3、优秀销售人员的职业素质除具有以上的素质一、性格外,还应做到:(1)心中没有“好客”、“恶客”之分,只有“顾客”;(2)有一般人三倍的脑力、体力、耐力和意志力;(3)要有强大的业绩生产力,而且能主导消费动向;(4)了解专业知识,可立即回答顾客提出的问题;(5)有寻找商品卖点的能力;(6)对所卖商品深具信心;(7)无职业倦怠感;(8)必须具有卖东西的狂热性格;(9)懂得“置之死地而后生”,在灰心消沉后,必须很快鼓起勇气;(10)知道“赚钱为自己,做事为别人”。

(11)要适应各种环境变化及各种不同类的顾客。

4、优秀销售人员常用的自我心理暗示(1)我的目标非常清楚;(2)我很自律;(3)我是个自动自发的人;(4)我想获得更多的知识;(5)我希望与人建立友善关系;(6)我是个有自信的人;(7)我喜欢自己;(8)我喜欢与顾客交谈;(9)我喜欢挑战;(10)我喜爱胜利;(11)我能以正面积极的态度接受拒绝;(12)我可以处理细节;(13)我很衷心;(14)我满怀热忱;(15)我相当客观;(16)我是一个很好的听众;(17)我观察入微;(18)我的沟通技巧很丰富;(19)我是勤奋工作的人;(20)我有毅力,能坚持到底。

促销员的素质要求及礼仪

促销员的素质要求及礼仪

金牌促销员素质要求一、金牌促销员基本素质要求1、品德素质即促销员与企业、顾客、竞争者保持良好的关系。

树立起一种为人道德与职业道德。

促销员必须努力工作,具有强烈的事业心和责任感,要热爱自己的企业,忠实于企业,不能做有损企业利益之事。

热情的为消费者服务,树立一种顾客至上的服务意识。

遵守同行业竞争中的道德准则,不要互相拆台。

2、知识素质促销人员应具有本产品的知识,了解产品的性能、用途、特点、维修、产品生命周期。

善于把握销售的变化趋势,从市场营销的角度来理解促销。

要懂得一些社会学、心理学、行为科学知识,尤其要掌握购买心理等基本知识,善于针对不同的顾客给予不同类型的服务,善于分析现实消费者和潜在消费者的需求情况,了解购买者的心理、性格习惯、爱好,针对有些顾客拒绝购买的心理障碍,采用不同的促销对策。

3、能力素质促销员还应具有一定的智能条件,包括观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力、判断力、推断力、预见力、创造力,都有一定的标准和要求。

其中最重要的是记忆力、说服力和创造力。

4、身体素质有一个健康的体魄是促销人员成功的重要资本,每天都要与各种各样的消费者打交道,需要有充沛的体力的精力,因此说健康的身体是重要的保证。

二、金牌促销员仪表规范对促销员来说,要留给顾客良好的第一印象,取得顾客的好感,就必须重视仪表。

干净整洁、落落大方的仪表给人以良好的感觉。

基本要求:面部:化职业淡妆,可略打粉底,涂淡色口红,适当修眉。

头发:保持清洁,没有头皮屑,刘海不能挡住前额,长头发需要盘起,不披头散发,不能染其他颜色。

制服:穿商场统一制服:如没有统一制服,则穿职业礼服,不准穿牛仔裤、超短裙、露肩装。

鞋:必须穿黑皮鞋,不准穿凉鞋、拖鞋、旅游鞋。

双手:清洁,指甲没残留物。

面部:表情轻松、神态自然微笑,要具备敬业态度。

眼睛:与顾客保持视线接触。

嘴部:口腔清洁,牙缝没残留物,无口嗅。

身体:勤洗澡,保持身体清洁,无异味。

三、促销员用语规范促销员应保持热情主动的促销意识,针对不同的情况,及时对光临的顾客礼貌问候,主动介绍,让顾客在愉快的气氛中接受促销员的推荐,促成购买。

推销人员的素质

推销人员的素质
1.服装最好能配套。 2.服装颜色不要太鲜艳。 3.服装大小要合体。 4.不要穿轻佻或过分暴露的服装。 5.根据拜访对象的职业、场合选择服装。 6.不要戴太多饰品或配件,大戒指、大手镯绝对禁止。 7.可带一个大方的公文包。 8.带一只比较高级的圆珠笔或铅笔。 9.推销时尽可能不要脱去上装。 10.拜访前, 要认真检查自己的衣着服饰。
方。 2、见客人,应点头微笑作礼,说声“你好”。 3、客人先坐,自己再坐。 4、不要随意玩弄或抚摸客户桌面上的东西。 5、坐时身体稍向前倾。 6、尽可能坐客户的侧位,避免面对面坐。
2.2.10.2 举止(续)
6.注意认真听客户说话,注意对方表情,眼睛 自然地看着对方。
8.当顾客起身或离席时,应同时站立。 9.站立时,保持上身稳定,两手自然放两侧,
不要背手。 10.与顾客初次见面告辞时,应说一些客气的
话,如:“非常高兴能认识你。
结算方式、竞争中的优势和劣势、企业的人员构 成等。 2.商品知识
包括该商品的生产方法、品种、用途、规格、 性能、特点、价格、使用方法及维修等。 3.推销技巧
2.1.4基本能力
能力是指一个人从事一定社会实践活动的本领。 1.具有敏锐的观察能力和敏捷的思维能力。 2.具有善于控制情绪和灵活应变的能力。 3.具有广交朋友的能力。 4.具有良好的语言表达能力。 5.具有熟练的技术维修能力。 6.具有良好的管理能力。
晃动 双手抱胸 驼背 玩弄衣物、手指 当众擦鼻、剔牙 手插在口袋里
2.2.7.2眼神的社交礼仪
❖对人讲话及听人讲话都要目视对方 ❖目视为总谈话时间的一半 ❖与人谈话时,目光要平视
目光接触的礼节和技巧
视线向 下表现 权威感 和优越 感 平表现 客观和 理智。
2.2.9.1 吸烟的礼节

销售人员个人礼仪标准整理

销售人员个人礼仪标准整理

销售人员个人礼仪标准整理销售人员个人礼仪标准销售人员个人着装标准1、身体干净:保持身体干净无异味。

2、容光焕发:留意饮食卫生,劳逸结合,保持精神饱满。

3、适量化妆:女性必需化淡妆,但应适当不夸张。

4、头发干净:常常洗头,做到没有头屑,男性不得留胡须。

5、口腔清爽:保持口腔清爽,无异味。

6、双手干净:勤剪指甲,常常洗手,保持双手卫生。

7、制服整齐:制服常换洗,穿着要整齐,皮鞋要擦亮。

销售人员个人言谈标准1、与人交谈时,首先应保持服装干净。

2、交谈时,用严厉的目光凝视对手,面带微笑,并通过轻轻点头表示理解客户谈话的主题或内容。

3、站立或落座时,应保持正确的站姿与坐姿,切忌双手叉腰,插入衣裤口袋,交叉胸前或摆布其他物品。

4、他人讲话时,不行整理衣装,拨弄头发、摸脸、挖耳朵、抠鼻孔、挠痒、敲桌子等,要做到修饰避人。

5、严禁大声说笑或手舞足蹈。

6、客户讲话时不得常常看手表。

7、三人交谈时,要使用三人均听得懂的语言。

8、不得仿照他人的.语言,语调或手势及表情。

9、在他人后面行走时,不要发出怪笑,以免产生误会。

10、讲话时“请”、“您”、“感谢”、“对不起”、“不用客气”等礼貌语言要常常使用,不准讲粗言或使用蔑视性和污辱性的语言,不开过分的玩笑。

11、不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦、嘲弄客户,不得与客户争论,更不允许举止鲁莽和语言粗俗。

不管客户态度如何都必需以礼相待,不管客户心情多么感动都必需保持冷静。

12、称呼客户时,用“某先生”或“某小姐或女士”,不知姓氏时,要用“这位先生”或“这位小姐或女士”。

13、几人在场,在与对话者谈话时涉及在场的其他人时,不能用“他”指人,应呼其名或“某先生”。

14、无论任何时刻从客户手中接过任何物品,都要说“感谢”,对客户造成的任何不便都要说“对不起”,将证件等递还给客户时应予以致谢。

15、客户讲“感谢”时,要答“不用谢”或“不用客气”,不得毫无反应。

16、任何时候招呼他人均不能用“喂”。

1推销员必备素质和礼仪规范

1推销员必备素质和礼仪规范

推销员切实的素质(三个角度):职业道德,职业素质,职业能力
职业道德:诚信/责任/公平
职业素质:思想素质(事业心,责任感和意志)
文化业务素质:企业/产品/市场/顾客/竞争
身体素质
心理素质:性格外向自信心强良好的个性品格
职业能力:
观察能力,创造能力,社交能力,语言表达能力,应变能力
3.1-自我介绍内容
一。

微笑:推销第一技能成就自然大方。

问候:打开话的次序,做到文明礼貌。

注视:用眼睛传自我介绍:姓名单位来意,特长爱好,目标,愿望等等。

二。

礼仪规范
姿态:抬头挺胸,双目平视,全身下垂,双腿并拢等
面部表情:自然友善亲切随和
语气语调:语气要自然,语速要正常,语音要清晰
介绍内容:实事求是忌夸夸其谈
时间:30秒为宜。

推销人员的素质与能力培养

推销人员的素质与能力培养
〔性格孤僻、易怒、与顾客争吵、缺乏热情、牢骚满腹、怨恨他人、开脱责任、虚情假意等〕 1、“铃声不过三〞原那么
观察能力由注意力、认识能力与判断能力组成 诚恳地对待同事,才能取得同事的合作与支持。
忠诚于客户比忠诚上帝更重要。 请客人留下 、地址,明确是由客人再次来单位,还是我方负 责人到对方单位去。
1、注意力 心态决定一个人做事的成败,作为一个销售人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,只有真心地为顾客着想,急顾客所急,
如何提高应变能力?
四、语言表达能力的培养
流利的普通话 评议富有热情与激情 思想深刻而有逻辑 语调、语速运用恰当 提高口才能力
五、社交能力的培养
平等交往、互惠互利 以诚相待 克服交往中的不良心理 〔性格孤僻、易怒、与顾客争吵、缺乏热
情、牢骚满腹、怨恨他人、开脱责任、虚 情假意等〕
态度决定成败
美国调查说明:业务员失败的原因中,有50%是 态度不正确造成的。
业务员要用“五心〞做推销: 把忠心献给企业; 把爱心献给客户; 把信心留给自己; 用热心从事工作; 用恒心战胜失败。
真诚待人
要想让客户记住你,你先记住你的客户;要想让客户想着 你,你总是想着你的客户;要想让客户帮助你,你总是帮 着你的客户。
想顾客所想,才能赢得顾客的认同;
稳定性、开阔性与分配性 女:发前不遮掩、后不过肩、长发后束等
每个人的应变能力可能不尽相同,造成这种差异的主要原因,一方面可能有先天的因素,如多血质的人比粘液质的人应变能力高些。 顾客的体态服饰、仪表仪容
2、认识能力 荀子
第一节 推销人员的职业素质 面带笑容、聚精会神、注意倾听、坦诚待人、觉着稳重、轻松自然、不带厌烦等情绪
朋友不一定是生意伙伴,但你一定要把生意伙伴变成朋友 忠诚于客户比忠诚上帝更重要。你可可以欺骗上帝一百次
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2020
礼仪知识推销员应具备的基本素质有哪些_0227文档
EDUCATION WORD
礼仪知识推销员应具备的基本素质有哪些_0227文档
前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。

其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。

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作为一名推销员,如何在这个职业上做得更好,就要具备应有的基本素质。

才能发展的更长远,下面是小编给大家搜集整理的推销员应具备的基本素质。

希望可以帮助到大家!
1、诚实
一些不诚实的推销员可能会一时得意,但是从长远的眼光来看,只有诚实才能永保他的推销力。

2、机敏
一个推销员“为了判断与解决”各种大大小小的问题,必须经常维持他的机敏与伶俐,否则难以成功。

3、勇气
推销是必须经得起孤独与不断挑战的工作,没有勇气你就无法在这一行奋起直前。

那些积攒了多年经验的推销能手,偶尔也
会产生退缩或是放弃的念头。

但是,他们绝不会让那些意念成为事实,因为他们有无比的勇气。

4、勤勉
勤勉也就是全力投入,有着常人难比的耐力。

纵使在失意或是业绩下跌的时候,他还是奋力直冲,绝不撤退,到头来仍然能完成目标。

5、自信
一个拥有自信的推销员,也就拥有了成功的一半。

6、关心他人
那些讨厌别人的推销员,肯定无法从事推销这个行业。

每一位成功的推销员,都招人喜爱且亲切而富于同情心。

7、精力充足
因为推销这种工作,需要的是脑力的全力开动以及肉体的全力冲刺。

8、态度和蔼
一个和蔼可亲、开朗爽直的推销员,会激发顾客购买商品的兴趣。

相反一个阴暗的推销员会让顾客感到反感。

9、随和豁达,有天赋的亲和力
这类推销员天生对别人感兴趣,喜欢与人交往,容易发现他人优点,富于同情心,待人真诚。

10、抑郁多才,自我加速力强
这类推销员身上蕴含很大的能量,具有与人深入沟通的能力,一旦遇到兴趣相投的人就可能成为至交,与客户关系非常牢固,
业绩量也会持续而稳定攀升。

怎样的态度会带给推销员热忱与自信呢?
1.随时养成坐到前面的习惯,这个态度就会带给你热忱与自信。

2.养成凝视着对方交谈的习惯
3.走的速度比别人快20%
心理学家说,一个人改变动作的速度,就能把自己的态度连根改变。

4.主动发言
越能主动发言,热忱与自信也就越能“如影随形”,有增无减。

5.大方、开朗地微笑
诚心不足的微笑,或是半途刹住的微笑,必须列为禁忌。

大方、开朗到露牙而微笑,才能吸引对方,使对方产生好感推销员应屏弃的弱点
我们大部分的人,都有一种“大弱点”。

那就是:今天应该立刻行动的事,总是轻易与自己妥协。

一、精挑之后逐一访问
请你立刻列出“现在就可以推销”的50位准顾客名单。

然后从中选出最有希望的十位销售对象,将他的姓名整理在你自备的卡片上。

明天你就撇开一切事,先逐一访问他们。

二、激励自己立刻行动
只要让自己“即刻行动”,久而久之,你就养成“轻易行动”
的习惯。

三、不要成为最差劲的一个
在迈出第一步就如此退缩的弱者,任你到了其他行业求得栖息之处,你还会是个失败者。

了解、认识自我
一、为了达到这个目的,你必须向自己提出下面的问题:
1我的长处是什么?
2我最擅长工作是什么?我做得还算可以的工作是什么?目前为止,我做得最成功的是什么工作?
3为了完成那个工作,哪些能力或是技术曾经帮了我的大忙? 4我经常在哪些工作上失败?目前为止,我的三大失败是什么?那些失败中,哪一种最为严重?我为什么会出现那种失败?我应该用什么方法防止那种失败?
5我目前面临的困难是什么?其中的三大困难是什么?
只要你能够冷静地思考这五个问题,你目前的长处与短处就豁然浮现于眼前。

这种思考不能只做一次,必须每隔一段固定的时间,就做这样的思考与反省。

只要你如此做过两次、三次、你就会发现自己在哪些方面是在不断进步中,在哪些方面是在停顿或是退步。

二、剖析还需要“成长”的部分
1、在目前从事的工作中,你在哪些方面还需要“成长”,以自己的知识水准与目前必须做的工作做个对照。

2、在将来的工作中,你在哪些方面还需要“成长”拟定你
在五年内想达成的目标,然后思考为了达成这个目标,此后必须具备什么知识与能力。

3你也有必要思考“如何培养正当嗜好”、“如何使自己的内涵更丰实”的问题。

也就是说,为了提高自己的个性、人格与内涵,自己应该具备哪些能力。

例如:加强美术、音乐、文学或是外文方面的学习等。

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