软件开发工程师岗位职责
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软件开发工程师岗位职责
篇1:软件开发工程师岗位职责
软件开发工程师岗位职责
职位名称:软件开发工程师
所属部门:软件部
直属上级:软件部经理
职位概要:
负责软件项目开发
工作内容:负责软件平台核心部分的研发,包括功能设计、代码实现,并编写核心代码,确保软件的性能和可扩充性
一、直接职责
1、熟悉软件开发流程;
2、负责与需求人员接口,熟悉项目的需求规划说明;
3、负责与开发组长接口,熟悉项目的开发计划,及项目的概要设计说明数据库设计;
4、按计划完成功能模块的功能设计、代码实现,代码编写和单元测试,并提交测试人员进行功能测试;
5、与测试人员接口,完成相关功能模块的BUG修复;
6、根据项目要求,判断是否需要完成《详细设计说明书》的编写;
7、严格遵守相关开发工具的编码规范;
8、参与需求和设计讨论,对项目开发各个环节进行签字确认;
9、为前端技服人员提供技术支持,解决技服过程中遇到的相关问题;
10、提交相关年、月、日计划和总结;
二、管理职责
1、对各项目软件开发、编程等有效程序的质量、进程的自我管理;
2、确定客户所开发项目的政策、文件等信息保密性;
3、对自编项目的自检自查;
三、工作权限
1、对公司决策性制度或规划有建议权;
2、对项目实施过程中出现的风险有自我评估权;
3、对重大技术措施和技术方案,有建议权;
4、项目发展出现不能解决的问题的时候,可以向上级申请协作权。
3、对本部职责范围内的工作有管理权;
四、管辖范围
针对项目及软件开发中得框架设计,功能实现及总经理授权的范畴。
五、工作标准(或要求)
1、与其他员工合作开发,共同进行产品的开发、维护以及测试;
2、产品编写、设计要对项目组长负责;
3、完成功能模块的编码设计,单元测试和BUG修复;对自己的功
能模块的质量自检;
4、参与其它编写结果的交叉检测;
5、为前端技服人员提供技术支持,解决技服过程中遇到的相关问题。
六、入职要求
1、计算机或相关专业专科以上学历;
2、精通Java,VC,VB,C++,.net,编程语言,具备良好的编程风格;
3、熟悉TCP/IP协议,能熟练进行软件界面开发以及维护升级;
4、精通网络编程,能够进行多线程开发,有实时监控系统开发经验者优先
5、熟悉SQL?Server和Oracle等数据库技术;熟悉Linu*系统下的应用部署。
6、具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;
7、具备项目开发和管理经验,能良好地掌握开发速度和质量;
篇2:幼儿园骨干教师岗位职责
峰云幼儿园骨干教师岗位职责
一.指导思想:
以科学发展观为指导,根据《松江区峰云"强师兴教"三年行动计划》文件精神,明确骨干教师岗位职责,构建骨干教师使用培养机制,有效发挥骨干教师示范引领作用,进一步推进幼儿园教师队伍均衡发展。
二.岗位职责:
1. 教学能手:
(1)自觉遵守学校的各项规章制度,严格自律,严格遵守《教师职业道德规范》,在教师中起表率作用。
(2)和一名青年教师"合作互助结对",认真履行结对带教工作,使培养对象的教育教学能力有较大提高。
(3)加强理论学习与自我研修,每学年认真研读1-2本教学理论书籍,并有感悟地撰写体会或心得。
(4)能主动承担市级以上公开课,每学期开设园级公开课、展示课至少1次。
(5)任期内必须承担(合作)1个区级或园级课题的研究工作,或在区级以上的刊物上发表1篇经验总结或案例或课堂研究方案。
(6)坚持在教育教学或指导第一线,出色完成教育教学或指导任务,工作量满负荷,教育教学实绩名列前茅。
(7)任期内承担一次园级讲座活动,并组织教师尝试开展沙龙项目活动及研究。
(8)任期内参与园本教参的编撰、资料收集、整理工作。
(9)任期内每学期坚持上传优秀课例、案例反思等资料至幼儿园网站。
2. 教学新秀:
(1)严格遵守《教师职业道德规范》,以身作则,积极实践,做弘扬师德师风的标兵。
(2)加强理论学习,提高专业素养,每学年认真阅读1-2 本教育教学理论书籍,撰写读书笔记。
(3)每学期撰写1-2 个教育教学案例(反思)在园内内交流,上传幼儿园网站。
(4)每学期参与园级汇报课1-2 次,任期内至少有1 篇经验总结或案例或活动方案在区级或以上刊物(网站)发表。
(5)坚持在教育教学第一线,工作认真,勇于实践,勤于反思,富有创新精神,所任班级幼儿发展优良。
(6)任期内尝试组织设立沙龙项目组,开展课堂教学研究。
篇3:民办中学大队辅导员岗位职责
波扬民办中学大队辅导员岗位职责
一、指导大、中队委员制定工作计划,组织好队的活动,作好编队改选,建全少先队组织。
二、经常了解少年儿童的思想、品德、学习、生活情况,做少先队员的知心朋友,按照少先队的特点开展工作。
三、培养少先队的积极分子,树立热心为大家服务的榜样,为共青团组织输送合格的团员和干部。
四、主动向教师、家长和社会宣传少先队的性质、任务、作用,取得广泛的支持和帮助。
五、大队辅导员负责领导和了解中队辅导员的工作,帮助他们开展活动,定期开会,学习讨论,交流经验。
六、根据学校计划制定每学期少先队的工作计划,提出每月和每周的要求、安排。
七、指导大队各职能部开展工作计划,定期搞好各中队黑板报宣传和评比工作。
八、做好少先队各种资料的收集和整理工作。
九、按规定定期召开少先队员代表大会,组织少先队干部学习、讨论工作,交流经验。