中国石油大学(北京)学生会部委级互评考核表

有违法纪律，不服从组织命令的，由主席团提名，大会通过予以。（扣3分）
日常值班：无缘无故旷到者扣3分，迟到扣2分，因事请假扣一分。病假及特殊原因（由部长决定）不扣分。
成绩汇总
意见栏
[4分]
行为规范：遵守校纪校规，举止得体，在学生中能起模范带头作用。
[4分]
合作意识：工作中不搞自由主义、个人主义，注重团队合作。工作中虚心听取意见，不断完善自己；
[4分]
参与活动情况：学生会干部积极主动、热情、认真地参加学生会组织的活动。
[4分]
例会与会：无特殊情况每周例会准时参加，有事提前两小时请假，例会期间将手机静音无部长批准不得擅自离开。
[4分]
学习与工作：能够正确处理学习与工作的关系，做到工作学习两不误。
奖惩制度
20分
嘉奖
20分
学期能积极参加学生会组织的集体活动者。（加1分）
有特殊、突出表现，经开会讨论通过，在总分中加（加1-3分）
在职期间受到如下表彰或获奖者：校级加2分/次，区级加3分/次，市级加4分/次，国家级以上5分
为学生会制订计划、献计划策者。（加1分）
工作
时效
[4分]
工作效率：合理安排工作过程。工作不拖拉，能按时按质完成任务。
[5分]
工作效果：工作开展深入，工作质量高，影响面广，反馈度高，得到同学以及相关部门的普遍好评。
由部长视部委对待工作的情况而定，工作积极，态度良好者，遇事不推脱，认真负责，不敷衍了事
[4分]
[4分]
活动总结：在指定期间上缴材料包括工作总结，工作计划会记录以及其他指定完成的材料具备准确，真是，全面三要素
能时时关心国际形势、国家大事，关注并认真学习中央的每次会议精神，获奖学金，各种竞赛优秀成绩，被评为优秀XX称号者。（1-3分）
惩罚
-20分
在工作中由于个人原因产生较严重失误，在总分中扣除1-3分
。
损坏办公室物品财物者。（扣1-3分）
被学生、老师投诉者，经核查情况属实，在总分中扣除（扣1-3分）
会议出勤：无缘无故旷到者扣3分，迟到扣2分，因事请假扣一分。病假及特殊原因（由部长决定）不扣分。
工作
能力
[5分]
领导能力：对待人态度诚恳，具有较好的领导能力，同事们都很赞许他的能力
[5分]
组织能力：有条不紊地安排工作事项。
[5分]
协调能力：能组织协调参与活动的同学，并能与相关学校机构、社会组织协调沟通。
[5分]
创新能力：对学生会工作有计划、有创新、有展望；在工作中注重工作方法，不墨守陈规，具有创新精神。
集体
观念
[10分]
热爱集体，积极参加集体活动，不做有损集体利益的事情，不搞本位主义，个人主义。勇于开展批评与自我批评；
政治
理论
学习
[10分]
维护校会名誉，不断地学习先进的领导思想，提高自身素质
工作
情况
60分
工作
作风
[4分]
工作责任心：在工作中认真负责，不计个人得失，对工作有强烈的责任感。。
[4分]
精神面貌：工作积极主动，能保持高度的工作热情。凡学生会人员在值周期间，能统一着装，不准带金银首饰，自觉维护学生会形象
中国石油大学（北京）学生会部委级互评考核表
填表日期___年___月___日
姓名
性别
职务
所在部门
考核内容
考核标准
得分
备注
政治
思想素质
40分
政治
觉悟
[10分]
思想积极、健康向上，谈吐举止文明得体；
每项考核标准参照考核办法打分，具体分值视具体考核办法而定。
组织
纪律
[10分]
遵守学生会规章制度，准时出席例会，服从上级安排，在工作中严格要求自己。