食材配送企业考勤制度范本

**第一章总则**
第一条为加强企业考勤管理，规范员工工作纪律，提高工作效率，保障企业正常
运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业全体员工，包括正式员工、临时工及实习人员。

**第二章考勤时间与工作日**
第三条本企业实行标准工作时间制，工作时间每天8小时，每周工作5天，即周
一至周五。

第四条员工应按时上下班，不得迟到、早退。

上班时间为8:30，下班时间为
17:30。

第五条员工如有特殊情况需调整工作时间，应提前向部门负责人提出申请，经批
准后方可调整。

**第三章考勤记录与打卡**
第六条员工应按规定打卡上下班，打卡时间以指纹打卡或人脸识别系统为准。

第七条员工因故无法打卡，应提前向部门负责人请假，并说明原因。

部门负责人
应在规定时间内审批。

第八条部门负责人负责监督本部门员工的考勤情况，确保考勤记录真实、准确。

**第四章请假制度**
第九条员工因事、因病或其他原因需请假，应提前向部门负责人提出申请，并填
写《请假单》。

第十条请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假等，具体请假天数及审批流程如下：
1. 事假：1天以内（含1天）由部门负责人批准；3天以内（含3天）由副总经理批准；3天以上由总经理批准。

2. 病假：根据实际情况，由医生出具病假证明，并经部门负责人、副总经理审批。

3. 婚假：3天以内（含3天）由部门负责人批准；3天以上由副总经理批准。

4. 丧假：3天以内（含3天）由部门负责人批准；3天以上由副总经理批准。

5. 产假：根据国家相关法律法规执行。

第十一条请假期间，员工应自觉遵守国家法律法规，不得从事与工作无关的活动。

**第五章迟到、早退及旷工**
第十二条员工迟到、早退或旷工，按以下规定处理：
1. 迟到：上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟
以上者，按旷工半天论处。

2. 早退：提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。

3. 旷工：未经批准擅自离岗或未打卡上班者，按旷工处理。

第十三条违反本制度第十二条规定的，企业有权根据情节轻重给予警告、记过、
降职、辞退等处分。

**第六章附则**
第十四条本制度由企业人力资源部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

通过本考勤制度的实施，旨在提高食材配送企业的管理效率，确保员工按时到岗、按质按量完成任务，为企业的发展奠定坚实基础。