班主任岗位日常工作考核办法

班主任岗位日常工作考核办法（试行）
根据我院中职学生管理工作中出现的较为集中的问题，结合中职教育部班级管理工作实际情况，特制定本办法（试行）。

一、能够积极接受中职教育部下达的各项班主任工作，并按时按质完成。

1、不接受中职教育部安排工作的扣20分/次。

2、对于中职教育部安排的临时性工作不按时按质完成的扣2分/次，经再次安排仍然不按时按质完成的扣5分/次。

二、遵守中职教育部关于班主任请假的相关规定。

1、班主任外出不能履行相关工作，未向职业教育部办理请假手续的扣10分/次。

2、班主任不参加班主任会议，未向中职教育部办理请假手续的扣5分/次；班主任会议迟到的扣2分/次。

三、按时按质做好班主任工作手册的填写。

1、班主任未按时填写班主任手册的扣5分/次；弄虚作假的扣10分/次。

四、学生早操出勤检查
1、当日班级早操出现差评的，扣考核分2分／次。

2、不按规定检查早操的扣5分/次。

五、学生上课出勤检查
１、班主任每日早7：50分（以学院上课铃声为准）到班管理学生出勤。

凡未按时到岗者，扣班主任考核分2分／次。

２、班级学生出勤出现严重问题的将严格按照学院教学事故相关规范和要求进行处理。

六、学生宿舍内务检查
1、班级学生宿舍内务检查出现差评的扣班主任考核分2分。

2、各班学生住宿卡必须打印上墙，凡出现擅自涂改、照片缺失、学生信息不全的，每发现一处扣班主任考核分2元。

如因不及时更换住宿卡而导致学生夜不归宿的，扣班主任考核分10分／次。

七、学生晚自习检查
1、当日班级晚自习出现差评的，扣班主任考核分2分／次。

2、不按规定检查晚自习的扣5分/次。

八、学生晚休检查
1、凡班级出现夜不归宿但未出现重大安全问题的，扣班主任考核分10分／人次。

一旦出现重大安全问题的，上交学院处理。

九、班级卫生包干区检查
1、凡卫生包干区保洁工作出现问题的，扣班主任考核分2分/次。

十、学生请假问题
1、越权办理学生请假手续，扣5分/人。

2、班主任必须严格按照学院相关请假管理制度执行，不得越权请假。

凡因班主任未及时办理请假手续的原因造成学生夜不归宿的，扣班主任考核分10分／次。

十一、学生吸烟喝酒问题
1、凡班级出现学生吸烟的（包括宿舍及教室检查中出现烟头的），扣班主任考核分5分/人次。

一次性发现吸烟超过5人次的（含5人次），除扣班主任考核
分10分，作为安全事故上交学院处理。

2、凡班级出现学生喝酒的，扣班主任考核分5分/人次。

一次性发现喝酒超过5人次的（含5人次），除扣除班主任考核分10分，作为安全事故上交学院处理。

十二、加强学生日常行为管理，及时处理学生违纪情况。

1、班级发生学生违纪情况的，严重警告以下处分班主任自行处理；记过（包括记过）以上处分必须上报中职教育部处理。

2、班级学生出现记过处分的3分/人次，留校查看处分的5分/人次，开除学籍处分的10分/人次。

3、学生发生违纪事实，按照学院相关规定已达到记过（含记过）以上处分的，班主任隐瞒不报或未及时上报的，扣20分/人次。

十三、班级退学率考核
1、所在班级出现学生主动退学情况，扣10分/人。

十四、其他工作完成情况考核
1、凡未及时完成中职教育部布置的各项工作被调度通报批评的，扣班主任考核分10分/次。

2、未按中职教育部要求开展班会、团课及相关学生活动的，扣班主任考核分5分/次。

3、每周五学生离校后未按规定打扫教室或打扫不到位的，扣班主任考核分5分/次。

十五、加分项：
1、班主任应当积极组织学生参加学院开展的各项活动，班级集体获得学院及以上荣誉的，一等奖的加30分、二等奖加20分、三等奖加10分；学生获得个人获得荣誉的，第一名加10分、第二名加5分、第三名加3分。

2、月度班级学生宿舍卫生检查结果全优的加20分。

3、学生期末成绩及格率达到80%的加20分。

十六、以上各项规定不与学院其他处理同时执行。

十七、本办法自 9月1日起试行。