办公室文明公约

办公室文明公约
办公室文明公约 1
为了营造团结、合作、文明、创新的良好工作氛围，树立老师美妙的形象特定公约如下：
1、班组成员之间能团结合作，表达团队精神；能相互援助，共同提高；语言得体，举止、穿着文明大方。

2、班组成员严格遵守幼儿园的各项规章制度，不迟到，不早退，准时参与幼儿园会议。

3、班组成员工作仔细、参与各项活动积极性高。

4、积极、实时完成幼儿园布置的工作。

5、不说不利于同事团结的话。

6、对待幼儿和家长热忱、耐烦。

7、关爱每一位幼儿的成长。

8、关怀集体，能积极维护学校的良好声誉，能为幼儿园的进展出谋划策。

9、班组建立文明公约，创建自己的班组特色。

10、办公室干净，卫生好，要求：
〔1〕办公室地面保持清洁，无纸屑及明显污渍；
〔2〕办公室内不堆放杂物，窗户明朗、洁净；
〔3〕办公桌上摆放简洁、整齐；
〔4〕傍晚离开，处理掉垃圾并关好门窗，关闭日光灯、
饮水机；
〔5〕值日老师每天做好卫生打扫。

办公室文明公约 2
为了营造团结、合作、文明、高效的良好工作氛围，树立人民老师良好的形象，特制定如下公约：
一、仔细做好办公室每天的清洁卫生工作，保持室内干净，做到地面无纸屑、无杂物，门、墙面无蛛网、无明显污渍，窗户明朗、洁净。

二、办公桌、橱、柜保持干净，书、练习本、讲义及其它教学用具等要摆放整齐。

三、遵守办公纪律，仔细备课、批改作业，不大声喧哗，以免影响同事办公，不乱串办公室，以提高办公效率。

四、同事之间相互尊敬，相互关怀，虚心学习，团结协作，遇到问题多商量。

五、老师应以师德规范为本，仪表端庄，举止大方，谈吐得体、尊敬家长，对来访家长热忱、诚挚。

六、积极参与各类有益的文体活动，关怀集体，能积极维护集体及学校的良好声誉。

七、工作时间不上网打游戏、玩牌、下棋，不做其它与教学无关的事。

八、离校前要做好本办公室门窗的关锁和电灯、电脑、饮水机等电源的关闭工作。

望全体教职工遵照执行，学校将不定期进行检查。

办公室文明公约 3
办公室是学院的重要窗口，办公室人员的精神面貌、工作作风和服务水平与学院的声誉、形象亲密相关。

为此，工作人员应自觉遵守以下公约，并相互督促。

一、坚持文明办公。

上班不迟到、早退，不串岗，不大声喧哗。

不在办公场所抽烟、吃零食。

上班期间不上网打游戏。

二、着重仪容仪表。

着装干净得体，举止稳重大方，不穿背心、短裤吧、拖鞋及奇装异服。

三、保持室内环境干净。

办公桌物品摆放整齐，桌面无杂物。

不乱贴乱画，墙面无污渍，无尘网。

地面洁净卫生，无杂物堆放。

四、加强服务意识，规范服务行为。

接待来客时要起立相迎，热忱询问，让座、递水。

实时接听电话，接外线电话要礼貌用语。

说一般话，写规范字。

，
五、实行“首问负责制”。

第一接待来客、接听来电的人员要问清对对方意途，并负责引导，传递到责任人接待。

如详细责任人临时不在应予说明，并做好记录，不得以“不知道、不归我管”等言语敷衍塞责。

六、严守保密纪律，对文件资料要求妥当保管。

七、爱惜公共财物，不得任意将办公设备外借。

下班时
切断电源，关好电脑、门窗，确保安全。

办公室文明公约 4
为了规范办公室秩序，制造一个良好办公环境，树立良好的企业形象，特制订本公约。

本公约适用于公司全体员工，员工须自觉遵守。

一、员工应严格遵守考勤制度，准时上、下班。

二、8:30后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。

三、不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。

四、员工须着重仪表，保持干净、大方的形象。

男职员夏天不得穿背心、拖鞋上班；女职员上班不得穿吊带衫、热裤及超短裙等服饰，不得穿拖鞋；化妆及饰物应得当。

五、接待客人要热忱，以礼相待，不得怠慢。

六、办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；外出办事要请示径直领导并作好外出记录；因私电话原那么上不能打，确需要打需要简短。

七、保持办公室干净，废纸屑等垃圾应丢入废纸桶内，不得随地抛弃；办公桌上文具及文件要摆放好，不得乱放。

八、保持办公室宁静，不准大声喧哗；接待客人、部门开会或讨论争论时间较长的活动，应在会议室进行。

九、会议室运用需提前告知行政部〔除例会外〕；会议室运用后请关闭相关电源，并保持会议室干净。

十、公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟须到有外窗的洗手间或指定场所进行。

十一、工作期间和午休〔餐〕时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外。

十二、工作时间内不准做与办公无关的事，不得玩游戏、嬉笑打闹、串岗闲谈、阅览与办公无关的网站。

十三、员工需留意办公设备的用电状况，不运用时将设备关闭〔如电脑、电灯、投影仪、饮水机等〕，以避开长时间待机造成的电力损耗。

最末离开办公室人员应锁好门窗、关闭空调和电源开关。

十四、以上条款的监督权由行政部和各部运营总监或运营经理共同执行，假设有违规视情节轻重予以相应惩罚。

十五、本条款定于颁布之日起开始执行，请相互告知；
十六、本制度的说明权归行政部办公室全部。