业务员聘用协议模板3篇

业务员聘用协议模板3篇
篇1
业务员聘用协议模板
甲方（以下简称“公司”）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
乙方（以下简称“业务员”）
身份证号码：
联系方式：
鉴于公司需要聘用业务员，甲乙双方本着合作、互信、共赢的原则，就业务员聘用事宜达成如下协议：
一、岗位基本信息
1. 业务员职位：。

2. 工作地点：公司办公地点。

3. 工作时间：，工作日每天小时。

二、职责
业务员的主要职责为根据公司安排完成销售任务，开拓市场，维
护客户关系。

三、薪酬
1. 业务员的薪酬由底薪和提成两部分组成。

底薪为元/月，提成比例为%，提成按照销售额计算。

2. 公司按照国家规定为业务员缴纳社会保险和住房公积金，并在
工资中扣除个人所应缴纳的部分。

四、保密条款
业务员应对公司的商业秘密进行保密，不得向任何第三方泄露。

业务员离职时应将公司所有机密资料交还给公司，并在协议终止后继
续履行保密义务。

五、其他条款
1. 业务员应遵守公司的规章制度，听从公司的安排，完成所负责
的工作任务。

2. 业务员在工作期间如需请假，应提前向上级领导请假并得到批准。

3. 本协议自双方签字或盖章之日生效，有效期为个月，到期后可协商续签。

六、违约责任
如因一方违反本协议的内容而造成对方损失的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方的经济损失。

七、协议终止
1. 协议到期后，双方如无异议，可协商续签。

2. 业务员如有违反公司规定或严重失职行为，公司有权立即终止本协议。

以上为业务员聘用协议内容，甲乙双方经核对无误后签署生效。

甲方（公司）：业务员：
签字：签字：
日期：日期：
如有争议，双方选择向所在地人民法院起诉解决。

声明：本协议为业务员聘用协议模板，双方在签署协议前应仔细阅读并理解协议内容，如有疑问可咨询法律顾问。

篇2
业务员聘用协议模板
甲方（单位名称）：____________ （以下简称“公司”）
法定代表人/负责人：____________
地址：____________
电话：____________
传真：____________
邮编：____________
乙方（姓名）：____________ （以下简称“业务员”）
身份证号码：____________
地址：____________
电话：____________
为规范双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就以下事项达成一致意见，签订本协议。

第一条聘用岗位及职责
1.1 甲方聘用乙方为公司的业务员，主要负责公司产品或服务的推广和销售工作。

1.2 乙方应当按照公司的安排，认真履行岗位职责，完成销售任务，并接受公司的领导和管理。

1.3 公司有权根据业务需要对乙方的工作岗位和职责进行合理调整。

第二条试用期
2.1 乙方入职之日起为试用期，试用期为_________，期满后公司根据乙方的表现和实际情况决定是否转为正式员工。

2.2 试用期期间，双方均有权提前解除劳动关系，解除劳动关系需提前30天书面通知对方。

第三条工资待遇
3.1 公司为乙方支付的工资待遇为_________元/月。

3.2 乙方的工资支付日期为每月的____号，具体支付方式由双方商定。

第四条工作时间和休息休假
4.1 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由公司安排。

4.2 乙方享有法定节假日、带薪年假以及公司规定的其他假期。

第五条保密义务
5.1 乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

5.2 对于违反保密义务造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。

第六条解除协议
6.1 在合同期内，任何一方有下列情形之一者，对方有权提前终止本协议：
（1）违反本协议的约定且经书面警告仍不改正的；
（2）严重不履行工作职责的；
（3）患有影响工作的重大疾病的；
（4）涉嫌违法犯罪的。

第七条其他约定
7.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后可续签。

7.3 本协议如有争议，应协商解决。

协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

（以下无正文）
甲方：_________________（盖章）
日期：_________________年____月____日
乙方：_________________（签字）
日期：_________________年____月____日
以上为《业务员聘用协议模板》，甲、乙双方请遵守协议内容，共同遵守。

祝合作愉快！
篇3
业务员聘用协议
甲方（公司名称）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（业务员姓名）：
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方为开拓市场、推广产品，现拟聘用乙方为业务员，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：
一、聘用岗位及任务：
1.1 甲方聘用乙方为业务员，负责公司产品销售、市场推广等业务，具体职责由甲方书面安排。

1.2 乙方应严格按照甲方的工作要求和管理制度履行职责，完成
销售任务，提高业绩指标。

1.3 乙方应主动了解市场信息、竞争对手动态，积极开发新客户，保持良好的客户关系。

二、薪酬待遇：
2.1 乙方的工资由基本工资和提成组成，基本工资为【具体数字】元/月，提成比例为【具体数字】%。

2.2 乙方每月底结算上月工资，工资以银行卡方式转账给乙方。

2.3 乙方应如实记录销售业绩，以便按时领取相应的提成。

三、工作时间及休假：
3.1 乙方每天工作时间为【具体时间】，每周工作时间不超过40
小时。

3.2 乙方享有法定节假日休息，在非节假日可灵活安排工作时
间。

3.3 乙方需提前请假并报批，未经批准不能擅自离岗。

四、保密责任：
4.1 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动，如有违反，应承担相应的法律责任。

五、解除协议：
5.1 本协议有效期为【具体时间】，双方协商一致可延长。

5.2 若任何一方有违反本协议的情况，对方有权利解除合同，违约方需承担违约责任。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

协议生效自双方签字之日起。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。