值班管理制度

值班管理制度
值班管理制度1
消防控制室管理及应急程序
（一）消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应
少于2人。

（二）消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护
1.消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于
2人。

2.消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》
（ga587）的有关要求。

3.消防控制室管理及应急程序
（一）消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应
少于2人。

（二）消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》火灾接警处警程序
第一条员工发现火灾应当立刻呼救，并利用电话或火灾报警按钮
拨打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员，报告内容包含
火警地点、燃烧物性质、火势蔓延方向等；
第二条设有消防控制室的单位，应按下列要求进行处置：
一.消防控制室值班人员应进行工作分工。

一名为值机人，负责值机，进行自动消防系统的操作；另一名为传达人，负责值班时对火灾
报警部位的核实和拨打火警电话、启动应急预案等紧急情况的处置。

二.在接到火灾报警信号时，应头脑冷静，保持镇定，并按照相应
的处理程序进行工作。

三.接到控制设备报警显示后，应迅速核实报警点所对应的部位。

报警控制器不具备智能显示功能的，应在报警地址编码对照表中进行
核实。

四.迅速通过电话或无线对讲系统等通讯工具立刻通知巡查人员或
报警区域的楼层值班、工作人员携带通信工具和灭火器，迅速赶到报
警点确认情况，消防控制室值班人员在控制室内做好处置火警的预备。

五.消防控制室火灾事故紧急处理程序：
（一）巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员现场核实报警
部位确实起火后，应立刻通过报警按钮、电话或无线对讲系统等通讯
工具向消防控制室值班人员反馈确认火灾信息，同时组织本楼层或防
火分区工作人员和员工，按分工及时引导本楼层顾客、消费者疏散，
并实施扑救初起火灾；
（二）消防控制室的值班人员接到反馈的火灾确认信息时，值机
人立刻将火灾报警联动控制开关转入自动状态（处于自动状态的除
外），传达人同时拨打“119”火警电话，说明发生火灾的单位名称、座落地点、起火部位、联系电话等基本情况；
（四）传达人在报警后必须立刻启动单位内部灭火和应急疏散预案，并报告单位负责人。

应利用火灾事故广播发出火灾处置指令，通知有关部门和有关人员开展疏散和自救工作，告知顾客、消费者不要惊慌，在工作人员和员工的引导下有序地疏散、撤离火灾现场（卡拉ok所应启动声像报警系统），并用通讯工具向单位值班领导报告；
（五）值机人要监视系统的运行状态，保证火灾情况下建筑自动消防设施的正常运行，并及时做好记录。

（六）火警处置完毕后，恢复各种消防设施至正常运行状态。

六.消防控制室火警误报处理程序：
（一）巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员在现场核实为火警误报时，应及时向消防控制室值班人员反馈误报的有关信息，并排除现场干扰因素；
（二）消防控制室值班人员接到反馈的火灾误报信息时，应对火灾报警控制器进行复位，将系统恢复到正常工作状态，并在值班记录中对误报的时间、部位、原因及处理情况进行详细的记录；
（四）消防控制室值班人员应及时将系统误报的原因及处理情况向上级领导汇报。

第三条未设置消防控制室的单位，值班人员确认火灾后，立刻通过单位内部
电话、有线无线对讲系统、警铃、广播等方式，发出火灾信号，启动灭火和应急疏散预案，同时拨打“119”电话向消防队报警；
第四条灭火和应急疏散预案涉及的人员，立刻按照预案分工，迅速展开灭火和疏散救援。

第六条发出火灾信号后，单位应当于2分钟内全面投入灭火救援工作，并及时采取如下措施：
一.通讯联络组按照灭火和应急预案要求通知预案涉及的员工赶赴火场，向消防队报警，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；
二.灭火行动组根据火灾情况利用本单位的消防器材、设施扑救火灾；
三.疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；
四.安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员；
五.现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。

消防控制室管理及应急程序
一.消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人。

二.消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》（ga587）的有关要求。

三.消防控制室应保证火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态。

四.消防控制室应保证高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；保证消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；保证消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关处于自动（接通）位置。

五.接到火灾警报后，消防控制室必须立刻以最快方式确认。

六.火灾确认后，消防控制室必须立刻将火灾报警联动控制开关转入自动状态（处于自动状态的除外），同时拨打“119”火警电话报警。

七.消防控制室必须立刻启动单位内部灭火和应急疏散预案，并应同时报告单位负责人。

消防控制室管理制度
一.消防控制室值班人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。

二.报警联动控制设备要设置在手动状态时，应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。

严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态。

三.消防控制室应当实行每日24小时专人值班制度，保证及时发现
并准确处置火灾和故障报警。

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四.消防控制室值班人员每班不得少于2人。

一名为值机人，负责
值机，进行自动消防系统的操作；另一名为传达人，负责值班时对火
灾报警部位的核实和拨打火警电话、启动应急预案等紧急情况的处置。

五.消防控制室值班人员应取得公安机关消防机构核发的《自动消
防系统操作人员资格证》，持证上岗，并将原件或复印件存放到消防
控制室备查。

六.消防控制室值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，坚守岗位，尽职尽责，做好各项记录工作，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值
班前饮酒或在值班时进行会客和娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替
值班。

七.消防控制室值班人员应认真做好报警设备查，发生火灾信号处置、灭火操作设备查和设备运行情况等各项登记、记录工作。

八.消防控制室值班人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内
的卫生。

九、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。

十、消防控制室的入口处应设置明显的标志；消防控制室应设置
一部可端直拨打119报警的固定电话、火灾事故应急照明、灭火器等
消防器材，并配备相应的通讯联络工具。

十一.消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行
无关的物品或杂物，严禁与消防控制
室无关的电气线路和管道穿过。

十二.消防控制室内严禁吸烟或动用明火。

十三.对建筑消防设施要定期查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。

十四.未经公安机关消防机构同意严禁擅自关了、停用消防设施。

消防控制室值班人员职责
一.负责对各类消防控制设备的监视和利用，不得擅离职守，做好查、操作等工作。

二.了解本系统所采用的消防设施的基本原理、功能，熟练掌握操
作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸，挪用或停用，保证设备正常运行。

三.熟练掌握《消防控制室管理及应急程序》等火灾事故紧急处置
程序，能按照程序迅速开展接处警工作。

四.消防控制室值班人员应当在岗在位，认真记录控制器日运行情况，每日查火灾报警控制器的自检、消音、复位功能以及主备电源切
换功能，及时发现和处理设备故障，并填写《消防控制室值班记录》
和《建筑消防设施故障处理记录》。

五.宣传贯彻消防法规，遵守消防安全管理规章制度，以高度的责
任感往完成各项技术工作和日常管理工作。

六.积极参与消防专业培训，不断增多业务素质。

基本上全部有统
一样式的，网上全部有，游泳馆消防安全制度
为保证游泳馆开放秩序的正常运转，保证泳客的人身安全和财产
不受损害，消防安全是必不可少的一项重要工作，特订立以下制度：
一.本馆的消防安全工作由校安全保卫小组负责。

二.学校设专职消防设施管理员一名。

三.馆内消防设施应保持完好，由专职消防设施管理员每周查一次，保证消防器材在一旦发生火警时能发挥效用。

四.消防值班人员夜间必须在消防值班室内值班，随时观察烟火报
警器监控仪的工作情况，发现火警及时处理。

认真做好值班记录。

五.各办公室应注意保护烟火报警器探头，避免损坏。

天天收工后
应关了电脑、饮水机等电源，任何人不准使用电炉、热得快、电热杯
等违规用电器。

六.必须注意用电安全，不准私拉乱接用电器具。

七.违反上述规定者，按过失处理，造成后果者还需承担相应的法
律责任。

一.消防控制室实行24小时值班制度，每班值班人员不得少于2人，并明确一名人员负责。

二.值班人员必须取得消防执业资格持证上岗。

三.值班人员应认真履行《消防控制室管理制度一.消防控制室值班
人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理
制度。

二.报警联动控制设备需要设置在手动状态时，应有认真贯彻执行
酒店有关安全管理的规章制度。

2.认真落实上级领导临时布置的对流氓滋事人员及可疑人员进店，除采取控制外，应立即报告有关部门。

值班管理制度2
一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

(二)了解业务，认真钻研，提升业务水平。

文明值班。

积极妥善地
处理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指
挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。

(四)加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部
的情况。

(五)维护好室内秩序。

做到整洁卫生。

禁止在工作时间大声喧华。

无关人员不得随便进入该室。

爱护公物，杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。

团结互助，互相尊重。

(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。

(八)按规定时间交～，不得迟到早退，并在～前写好值班记录，以便分清责任。

值班管理制度3
为了及时处理机关事务，个性是工作时间以外出现的状况，检查督促机关安全保卫工作，保证局机关正常工作秩序和生活秩序，制订本制度。

一.局日常值班由门卫负责，各单位对本楼层值班加强配合。

二.双休日实行各单位轮流值班制度。

值班时间为上午8：00至下午5：30。

值班由办公室统一安排，提前公布值班人员名单。

三.值班工作纪律：值班人员要坚守岗位，尽职尽责，不得擅离职守。

因故不能到岗的，由值班单位负责人落实好代班工作人员，具体值班职责为：
1.负责当班期间中心的安全保卫工作。

2.接转值班室电话，签收并及时传递来文来电，热情接待来访人员；认真填写值班日志和电话记录，妥善处理当天值班事宜。

3.对进入单位院内的闲杂人员要及时进行盘查。

非特殊状况，禁止外单位车辆进入院内。

4.当班如遇重大紧急事项，要迅速向有关领导及时报告。

5.搞好值班交接工作。

四.值班职责追究：
1.值班人员不按时到位，或值班不负职责，造成损失或严重后果的，要追究带班负责人和值班人员职责，取消值班人员和所在单位的评先
资格。

2.办公室年终统计公布各单位人员值班状况，并纳入年终考核资料。

值班管理制度4
夜间值班管理制度
一.目的
为了加强夜间值班管理保证公司财产安全，特制定本制度。

二.适用范围
中层及一般管理人员。

三.职责
综合管理办公室负责监督值班工作的执行情况、每月值班表的制定及值班情况的.监督检查、考核。

值班人员负责配合保安对厂区范围内的检查及反馈。

四.管控说明
1.夜间值班人员由中层领导及一般管理人员组成（不含女性、销售员及退休返聘）。

2.值班室设在办公楼三楼。

3.所有值班人员需按规定录入指纹。

4.值班时间为晚6:00----次日早8:00值班人员在值班期间必须到厂区内及各车间进行巡查。

在夜间10:00后至少进行一次夜查。

夜查内容包含生产车间设备状况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等。

5.值班人员应对值班期间发生的特殊事件如实记载，并积极协调相关部门进行处理。

重大事件或相关部门不能处
值班管理制度5
一.总则
1．为了加强公司的日常生产管理，加强生产值班管理机制，落实值班人员的工作职责，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制定本管理制度。

2．生产值班由生产技术部统一管理，主要负责值班人员的安排与调配，并负责各值班记录的检查，值班人员的考勤等，保障生产的正常运行。

3．本制度适用于公司所有生产值班人员。

二.值班模式及人员组成
1．值班时间
值班时间为：周一至周五：19：00——次日8：00
周末、节假日：全天24小时
2．值班分为公司、分厂和电钳工值班。

公司值班人员主要有：总经理，生产副总，生产技术部部长及部长助理，质检处负责人；分厂值班主要有：各分厂、车间主要负责人；岗位值班主要是指电工和钳工值班。

公司可以根据管理需要，安排1名公司领导人员、1名分厂或车间以及若干名电工、钳工人员值班。

特殊情况下按公司文件执行。

3．公司领导值班由公司生产技术部负责安排，生产系统人员由各分厂负责安排。

三.值班人员的职责和权限
1．公司值班领导的职责
1)负责公司生产的组织、协调和管理工作；
2)负责处理公司的紧急事件；
3)负责对岗位存在的问题进行抽查；
4)负责值班期间公司的安全保障和治安管理工作；
5)负责监督公司的生产情况，主要包含：机器设备运转情况、岗位员工值班情况、员工劳动纪律情况；
6)负责认真填写值班记录；
7)负责处理好值班期间公司紧急情况下的车辆使用；
8)公司交办的其它事务。

2．公司值班领导的权力
1)处理公司突发事件的权力；
2)监督公司生产运行情况的权力；
3)紧急情况下调用公司车辆及其它物资的权力；
4)公司赋予的其它权力。

3．分厂值班的职责
1)负责生产运转情况的协调、管理、监督，协调值班期间分厂内部生产方面的各项工作，处理好生产、安全等方面出现的异常情况(如临时停工、临时抢修、抢险、火警等)。

遇有重大问题，及时请示公司领导；
2)负责巡查各生产系统的运行情况，及时作好相关记录；
3)负责做好生产现场的安全管理；
4)负责处理生产现场的突发事件，值班期间发生安全、生产质量以及设备等事故，负责及时到现场组织有关人员处理，并负责及时向公
司领导报告。

5)负责查岗，重点检查劳动纪律、着装情况、设备状况、工艺纪律和巡检制度执行情况等。

如发现生产、设备、安全等重大问题，及时
汇报并协助处理；
6)负责做好值班期间的值班记录，对值班期间发生的问题及时处理，并将处理结果详细记录在案；
7)负责监督员工的考勤管理；
8)负责认真检查员工的工作完成情况，并记录考核；
9)公司领导交办的其它事务。

4．分厂值班领导的权力
1)在发生紧急情况时，有召集部（室）、车间主要负责人及相关人员现场处理的权力；
2)有直接安排员工的工作的权力；
3)有对突发事件先进行处理后汇报的权力；
4)有管理和监督员工考勤及劳动纪律的权力；
5)有对不服从管理的员工作明确提出处理意见的权力；
6)公司赋予的其它权力。

5．电、钳工值班的职责
1)负责设备的巡检和维护工作，并及时做好相关记录；
2)发现岗位员工违章作业或不按要求对设备进行保养的行为予以制止和向值班经理或相关领导汇报；
3)发生设备故障及时参与处理；
4)负责对现场安全隐患进行检查和处臵；
5)公司领交办的其它事务。

6．电、钳工值班的权力
1)有对岗位生产工人违章作业、不按要求对各设备进行保养的行为予以制止的权力；
2)有对发现违章作业行为向值班经理或相关领导汇报的权力；
3)有对发生设备故障立及进行排除的权力；
4)公司赋予的其它权力。

四.值班规定
1．值班人员在值班期间，各分厂、部室、车间管理人员仍然是各
分厂、部室、车间生产、质量、安全管理工作的负责人，负责各分厂、部室、车间的生产、质量、安全的日常管理工作。

2．每天下午下班之前，各分厂、部室、车间应将当天晚上值班工
作中的要求和注意事项写于交班记录上，并与当天值班领导或值班经
理沟通。

各值班领导和值班经理应认真阅读交班记录，如遇不清楚的，应及时询问。

3．值班期间，各值班人员应遵守公司相关纪律，穿戴好工作服和
其它劳动保护用品。

4．在值班期间，各分厂、部室、车间员工的作息时间由各分厂、
部室、车间管理人员安排（包含员工的换班、换休和加班等），若上
班人员有变化的，应提前通知值班经理。

5．值班人员应认真填写好值班记录，对生产设备运行情况以及在
生产运行中存在的主要问题都必须记录清楚、详细。

在巡检中发现的
问题及处理方式和处理时间、处理人等都应有详细的记录，各值班记
录应妥善保管，以存档备查。

6．值班经理在值班期间，有权直接安排其它员工的工作，遇到岗
位操作或其它技术上的问题，应先询问中控人员或其它专业人员，不
得违章指挥。

对不服从管理的员工，有权明确提出处理意见。

7．值班人员实行值班签到制度，所有值班人员，包含电钳工、铲车司机必须到调度监控室进行签到，签到时间公司另行规定，以公司规定为准。

8．值班领导或值班经理，在自身值班期间，应认真履行自身的工作职责，管理好员工的劳动纪律、安生、设备运行情况等。

对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度明确提出处罚意见。

值班期间经公司领导检查发现员工有违纪行为的，值班经理负连带考核责任。

考核违纪责任人的50%。

9．公司实行值班巡查制度，公司值班领导，要求每4小时对生产厂区巡检一次，值班经理及其它岗位值班人员，每2小时对生产厂区巡查一次，并将巡检情况记录在案，在记录本上确认签字。

10．不值班的管理人员、车间主任、电钳工、其它相关人员，手机应保持24小时开机，以便联系工作，不得出现无人接听或关机等情况。

11．值班人员应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司所指定的地方食宿；值班人员因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代为值班，请假或请其它员工代为值班的，并按规定履行相关审批手续，出差时亦同，代为值班者应负一切责任。

五.考核
1．值班人员违反规定的按以下情况予以考核：
1)不按规定时间值班或值班期间擅自外出或离岗的，按公司《劳动纪律管理制度》的相关规定处罚；
2)值班人员未按规定到调度值班室签到的，罚款20元；
3)值班人员未对生产厂区进行巡检的，罚款50元；
4)值班人员未填写值班记录或填写不认真的，罚款50元；
5)管理人员疏忽大意，未安全人员值班，导致无人值班的，罚款100元；
6)值班人员对厂区巡检不认真，应发现的问题或隐患未及时发现的，罚款100元；
7)值班人员或不值班的管理人员、车间主任、电、钳工、司机或其它相关人员，手机关机，无法联系工作的，罚款50元；连续两次出现的，罚款100元或取消3个月的电话费补助（享受电话费补助的）；
8)值班人员不进行工作交接的，罚款50元；
9)值班经理在值班期间，遇到岗位操作或其它技术上的问题，不询问其它专业人员，进行违章指挥的，罚款500元。

10)值班记录保管不健全，造成记录损坏或丢失的，罚款50元/本；
11)值班人员对员工的违纪行为不过问、不制止、不纠正、不处罚的，罚款50元。

2．在值班期间，工作表现突出，或遇紧急情况处理及时、方法妥当，公司根据情况给予奖励。

六.附则
本制度经批准公布之日起执行。

由生产技术部管理、监督执行。

值班管理制度6
为加强我局双休日、节假日值班工作管理，保证能及时妥善地处
理机关事务和突发事件，根据县委、县政府有关规定，结合工作实际，制定本制度。

一.值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。

二.值班工作的主要职责。

1.负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理;
2.处理公务来电，答复公务电话的查询;
3.接待来访群众，处理来访事件;
4.及时报告和协助上级处置突发公共事件;
5.重大紧急事件信息报送;
6.承办领导交办的其他事项。

三.双休日、节假日值班实行2人同时在岗和领导带班制度。

值班
时间为县政府规定的上下班时间，值班地点在局办公楼一楼值班室。

四.带班领导和值班人员采用轮值的方式，由办公室负责统一安排，并由办公室负责将值班表分发到相关人员。

个人有特殊情况需临时换
班的，必须自行从本单位找人调换，并提前向办公室说明，不得由与
本局无关人员代班。

五.带班领导值班期间可以不在办公室，但不得离开县城，并保证
通讯畅通，遇到突发事件时应及时指示值班人员迅速处理，并加强督
促检查，必要时须及时赶到现场处理。

六.值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照“迅速、准确、稳妥、保密”的原则，处理各类来文、来电;严格执行请示报告制度，做到事事
有着落，件件有回音。

七.值班人员对发生在本单位的突发事件、重大事故、重大灾情等
紧急事件，必须在及时做好处置工作的同时，迅速向带班领导报告，
由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。

八.严格执行值班记录制度。

值班人员在值班期间，应将发生的事
项和处理情况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。

九、严格执行交接班制度。

值班期间所承担的事务原则上要当天
处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作
交接。