医院警务室工作管理制度

医院警务室工作管理制度
第一章总则
第一条为了加强医院警务室的工作管理，保障医
院正常秩序，确保患者和医务人员的人身安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条医院警务室是公安机关在医院设立的专门
机构，负责医院内部的治安管理、安全防范、纠纷调解等工作。

第三条医院警务室的工作应当依法、规范、公正、公开，充分发挥警务室在医院治安管理中的作用，为构建和谐医院环境提供有力保障。

第二章组织架构与职责
第四条医院警务室设主任一名，副主任一名，警员若干名。

主任由公安机关负责人担任，副主任和警员由公安机关和医院共同协商确定。

第五条医院警务室的主要职责如下：
（一）负责医院内部的治安管理工作，维护医院正常秩序；
（二）预防和处理医院内的违法犯罪活动；
（三）协助公安机关处理医院内的治安案件；
（四）开展医院内部的安全检查，消除安全隐患；
（五）指导医院保安部门开展安全防范工作；
（六）开展法制宣传教育，提高医务人员和患者的法律意识；
（七）处理医院内的纠纷，调解医患矛盾；
（八）完成上级公安机关和医院交办的其他工作任务。

第三章工作程序与要求
第六条医院警务室应当建立健全工作程序，明确
工作流程，确保各项工作有序开展。

第七条医院警务室在接到报警后，应当立即出警，依法处理。

对于涉及违法犯罪的案件，应当及时报告上级公安机关，并协助公安机关调查取证。

第八条医院警务室应当定期开展安全检查，对医
院内的重点部位、重点时段进行重点防控。

对于发现的安全隐患，应当及时通知医院相关部门予以整改。

第九条医院警务室在处理医患矛盾时，应当公正、公平、及时、有效地进行调解，力求达成双方满意的解决方案。

第四章人员管理
第十条医院警务室工作人员应当具备以下条件：
（一）具有良好的政治素质和业务能力；
（二）具有大专以上学历；
（三）具有相关工作经历或专业知识；
（四）身体健康，符合相关工作要求。

第十一条医院警务室工作人员应当接受公安机关
和医院的培训，熟悉掌握相关法律法规和业务知识。

第十二条医院警务室工作人员应当遵守工作纪律，不得泄露工作中的国家秘密、商业秘密和个人隐私。

第十三条医院警务室工作人员在工作中取得显著
成绩的，应当给予表彰和奖励。

第五章保障与监督
第十四条医院应当为警务室提供必要的工作条件，包括办公场所、设施和经费等。

第十五条医院警务室应当接受公安机关和医院的
监督，依法开展各项工作。

第十六条医院警务室工作人员在工作中违反法律
法规和本制度的，应当依法承担相应的法律责任。

第六章附则
第十七条本制度自发布之日起施行。

第十八条本制度的解释权归公安机关和医院。

通过以上制度，医院警务室将更好地发挥其在医院
治安管理中的作用，为构建和谐医院环境提供有力保障。

希望全体警务室工作人员严格遵守本制度，切实履行职责，为医院的安全稳定作出积极贡献。